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    (共20筆)

    • 藥局門市人員(有藥局相關經驗薪資三萬五以上)

      新北市三峽區|月薪 32,000~60,000元
      月薪 32,000~60,000元|經驗不拘|學歷不拘

      工作內容:  

      1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習  

      2..有專業性的處方箋可供學習  

      3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導  

      4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––  

       

      公司升遷管道:  

      1.門市人員–>組長–>副店長–>店長  

      2.門市人員, 每3個月依考核調薪一次(只會調上)  

       

      工作保險:  

      1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6%提撥  

       

      員工福利:  

      1.年終獎金1個月(底薪)  

      2.端午及中秋節獎金  

      3.生日禮金  

      4.每月營運績效獎金  

      5.每月目標績效獎金  

      6.每月教育考試成績獎金  

      7.尾牙眾多抽獎品項  

      8.每月各門市聚餐  

      9.員工消費優惠  

      10.結婚禮金  

      11.年度旅遊補助  

       

       

      休假:(全部依照勞基法施行)  

      特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––

      展開收合
      2019-11-15
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    • ▲起薪3萬起▲【擴大徵才】(總公司 三峽地區直營店)正職人員/儲備幹部 聯合招募

      新北市三峽區|月薪 30,000~34,000元
      月薪 30,000~34,000元|經驗不拘|高中職

      ※喜歡新鮮的您 

      ※堅持美味的您 

      ※擁有熱情的您 

      ※渴望成功的您 

       

      您的加入,讓Q Burger更精彩! 

      現在,帶著你熱情的心搭上QB列車,在Q Burger預見更好的自己。 

       

      工作/學習內容: 

      1. 提供各項餐點備料與製作過程之服務 

      2. 協助維持店鋪環境清潔 

      3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 

      4. 提供親切優質顧客服務 

      5. 人員排班與調度管理 

      6. 商品訂貨盤點管理 

      7. 領導門市達成營業目標、執行營運管理 

      8. 配合公司發展方針,全力進行 

      9. 配合公司調度,善於溝通協調  

      10. 商圈經營 

      11. 其他主管交代事項 

       

      未來發展: 

      儲備幹部養成3-6個月→襄理3-6個月→副理→店經理→營運區督導  

      我們重視人才的發展,有透明的升遷管道,在Q Burger,不用身懷絕技,只需要一顆熱情的心,歡迎親切、熱情的您加入我們的行列!

      展開收合
      2019-11-15
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    • 生產儲備幹部 (三峽廠)

      新北市三峽區|月薪 28,000~35,000元
      月薪 28,000~35,000元|經驗不拘|專科

      1. 專科以上畢業,不限科系。  

      2. 無經驗可。  

      3. 由基層做起,在主管督導下,歷練完整生產流程與實務,直至能獨立作業。  

       

      任職滿一定年限以上,每6個月加發久任獎金。

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      2019-11-14
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    • 【すき家 SUKIYA】三峽店-儲備幹部

      新北市三峽區|月薪 31,000~66,000元
      月薪 31,000~66,000元|經驗不拘|專科|外商企業

      【工作說明】 

      公司儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調&區域性輪調 

      依所居地需求可申請住宿津貼:每月5000元或提供宿舍 

      ●歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家! 

      ●享受速度感的工作環境、日式完善教育及管理方式 

      ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力3個月即可升上店長 

      ●學習如何管理店鋪、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

       

      剛開始入社第一~三月…學習店鋪事宜 

      《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

      《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

      內外場SOP的操作、店鋪營運報表製作、了解各時段的工作內容 

       

      【發展遠景】  

      日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,公司發展前景高,提供完善在職教育訓練,  

      預計在台灣展店100家以上,表現優良者最快3個月升遷為店長。  

      ZENSHO集團全球有28家以上的品牌,有轉赴海研修外及其他品牌工作的機會。  

       

      【薪資升遷】  

      經理 起薪→141,000元 入社7年 (負責公司營運管理) 

      ↑  

      副經理 起薪→88,000元 入社4年 (管理區域責任者及協助營運管理) 

      ↑  

      區經理 起薪 →66,000元 入社2年 (區域內店舖責任者) 

      ↑  

      小區經理 起薪 →49,000元 入社1年 (複數店鋪的管理) 

      ↑  

      店長 起薪 →36,000元 入社3個月 (1間店鋪的管理) 

      ↑  

      Trainee起薪 →31,000元  

       

      【福利制度】 

      ■薪資:起薪 $31000、通過考核即調薪 (每3個月有一次考核機會) 

      ■休假:月休8天-12天以上(依人事行政局公告休假日)及每年特休假(依勞基法規定) 

      ■訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等  

      ■保障:勞保、健保、6%勞工退休金 

      ■福利:三節禮券、生日禮金、深夜工作津貼、 

      威秀電影票、婚喪補助金、交通津貼、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整)

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      2019-11-14
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    • 儲備店經理(店長)-新北市(樹林.三峽.鶯歌.土城)-02

      新北市三峽區|月薪 26,000~40,000元
      月薪 26,000~40,000元|經驗不拘|專科|500大服務業

      1.培育未來職位:門市店長  

       

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

       

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

       

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境

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      2019-11-14
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    • 【肉多多火鍋 三峽介壽店】儲備店長 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 - 月薪36K~45K

      新北市三峽區|月薪 36,000~45,000元
      月薪 36,000~45,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。  

      2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。  

      3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。  

      4.推展公司業務。  

      5.分析運務狀況,定期製作運務報告。  

      6..負責一般文書資料處理工作。  

      7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。  

      8.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。  

      9.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。  

      10.負責費用預估、控管及報表製作。  

      11.月休8天

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      2019-11-13
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    • 門市儲備幹部(三商巧福-新北市-三峽店)

      新北市三峽區|月薪 27,000~32,000元
      月薪 27,000~32,000元|經驗不拘|專科|500大服務業

      http://www.3375.com.tw/ 

      培訓期→儲備店長→店長 

       

       

      1.外場:顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 

      2.內場:食材整理準備、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材冷藏 

       

      1. 門市日常營運管理 

      2. 業績目標達成 

      3. 人員管理、培訓及排班 

      4. 費用及食材進貨控管 

      5. 落實標準化作業 

      6. 顧客服務及客訴處理 

      7. 總公司訊息及政策佈達


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
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      2019-11-13
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      我要應徵
    • 【肉多多火鍋 三峽介壽店】儲備店長 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 - 月薪36K~45K-2

      新北市三峽區|月薪 34,000~38,000元
      月薪 34,000~38,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。  

      2.協助廚師測量食材的容量與重量。  

      3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。  

      4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。  

      5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。  

      6.月休8天

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      2019-11-12
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    • 【肉多多火鍋 三峽介壽店】儲備廚務主任 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 - 月薪40K~60K

      新北市三峽區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1.協助新品牌研發及展店  

      2.控制品質達成公司目標  

      3.擔任連鎖餐飲/飯店主廚5-10年行政管理經驗  

      4.認真負責  

      5.具報表及成本控管經驗  

      6.落實集團soc 及規定  

      7.須配合輪調及公司考核制度  

      8.人員的選用及訓練  

      9.監督餐廳、飯店的工作人員  

      10.餐廳或飯店的其他事項管理  

      11.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理  

      12.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理  

      13.顧客服務

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      2019-11-12
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      我要應徵
    • 【肉多多火鍋 三峽介壽店】實習店經理 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 - 月薪50K~150K

      新北市三峽區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|學歷不拘

      1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。  

      2.績效目標達成,超越顧客滿意度。  

      3.接受公司教育訓練與排班。  

      4.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。  

      5.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。  

      6.有效值班與餐廳清潔維護管理。  

      7.具協助主管相關教育訊練能力。  

      8.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。  

      9.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。  

      10.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統,現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。  

      11.月休8天。

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      2019-11-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【肉多多火鍋 三峽介壽店】儲備店長 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 - 月薪36K~45K-1

      新北市三峽區|月薪 36,000~45,000元
      月薪 36,000~45,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。  

      2.績效目標達成,超越顧客滿意度。  

      3.接受公司教育訓練與排班。  

      4.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。  

      5.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。  

      6.有效值班與餐廳清潔維護管理。  

      7.具協助主管相關教育訊練能力。  

      8.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。  

      9.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。  

      10.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統,現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。

      展開收合
      2019-11-12
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      我要應徵
    • 儲備幹部(美廉社-三峽/鶯歌地區)

      新北市三峽區|月薪 25,000~30,000元
      月薪 25,000~30,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 

      2.賣場經營管理。 

      3.顧客服務,客訴處理。 

      4.收銀結帳服務。 

      5.環境清潔維護。 

      ※正職起薪25,000元起,另享獎金福利。 

      ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 

      ※工作經驗不拘,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 

      ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車﹞。 

      ※須配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 

      ※月排休8天。 

      『公司提供在職教育訓練,良好的升遷管道』


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2019-11-12
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      我要應徵
    • 永慶不動產 保障底薪、周休二日(不動產經紀人/二度就業/儲備幹部)

      新北市三峽區|月薪 30,000~100,000元
      月薪 30,000~100,000元|經驗不拘|專科

      1.永慶不動產在地深耕十餘年,累積客戶資源以及相關人脈豐富 

      2.永慶特有i智慧銷售系統,可幫助在房屋買賣、租賃快速配對,成交機會更大,速度更快 

      3.新進人員會由年資滿3年以上以及國家考試及格經紀人專人培訓,協助更快速熟悉相關法規及專業知識 

      4.相關的團康活動,每月店業績競賽國內出遊旅行,年度績優人員國外旅遊,大小餐敘 

      5.協助考取不動產相關專業證照 

      6.永慶不動產聯賣系統,可銷售的房子更多,成交的機會更大 

       

      工作內容 

      1.不動產買賣仲介  

      2.不動產租賃仲介 

      3.不動產相關資訊諮詢 

      4.不動產相關稅務諮詢


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2019-11-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【拓展北區新開店】【寶雅儲備幹部】(新北市)~透明升遷管道,完善培訓制度!!-1

      新北市三峽區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等

      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 發展新北市在地人才,門市培訓儲備幹部(鶯歌 三峽 )-完整培訓計畫,透明晉升管道,歡迎您的加入-8

      新北市三峽區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學|500大服務業

      【全國唯一零售百貨業提供分紅配股!】  

      本公司提供完整儲備幹部訓練計畫,6個月後通過評鑑者可晉升課長一職,需配合公司輪調的展店計畫,若分配至外縣市者,公司提供免費宿舍及外派津貼。歡迎有志投入零售業者一起加入寶雅行列!  

       

      一、儲備幹部工作內容  

      (1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、改裝、開幕…)  

      (2)負責賣場門市營運管理  

      (3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫  

      (4)執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      (5)執行叫賣活動和分店促銷宣傳  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存  

      (7)跨部門的溝通協調  

      (8)與廠商進行商品與策略的溝通  

      (9)門市業績營運提升策略規劃能力  

       

      二、儲備幹部具備特質:  

      (1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 (無工作經驗者也歡迎加入)  

      (2)動作敏捷者  

      (3)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就  

      (4)具團隊精神,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      (5)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力  

      (6)具責任感及執行力,能有效執行總部之相關業務規範  

       

      三、儲備幹部養成計畫  

      (1)儲備幹部先於指定分店訓練。從基層做起,熟悉作業後參與一個月新人考核、三個月OJT考核通過者,可參與課長認證,經三個月實際樓面操作後晉升店課長並調薪  

      (2)晉升管道暢通,將以最快速培育成為店長為目標進行培訓;店課長未來可往店副理、店經理晉升  

      (3)本公司近期將於全國快速展店,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店  

       

      PS:面試地點不定,敬請配合,如造成交通不便,也請見諒.


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-11-11
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      我要應徵
    • 發展新北市在地人才,門市培訓儲備幹部(鶯歌 三峽 )-完整培訓計畫,透明晉升管道,歡迎您的加入-7

      新北市三峽區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|1年工作經驗以上|高中職|500大服務業

      【全國唯一零售百貨業提供分紅配股!】  

      本公司提供完整儲備幹部訓練計畫,6個月後通過評鑑者可晉升課長一職,需配合公司輪調的展店計畫,若分配至外縣市者,公司提供免費宿舍及外派津貼。歡迎有志投入零售業者一起加入寶雅行列!  

       

      一、儲備幹部工作內容  

      (1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、改裝、開幕…)  

      (2)負責賣場門市營運管理  

      (3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫  

      (4)執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      (5)執行叫賣活動和分店促銷宣傳  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存  

      (7)跨部門的溝通協調  

      (8)與廠商進行商品與策略的溝通  

      (9)門市業績營運提升策略規劃能力  

       

      二、儲備幹部具備特質:  

      (1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 (無工作經驗者也歡迎加入)  

      (2)動作敏捷者  

      (3)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就  

      (4)具團隊精神,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      (5)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力  

      (6)具責任感及執行力,能有效執行總部之相關業務規範  

       

      三、儲備幹部養成計畫  

      (1)儲備幹部先於指定分店訓練。從基層做起,熟悉作業後參與一個月新人考核、三個月OJT考核通過者,可參與課長認證,經三個月實際樓面操作後晉升店課長並調薪  

      (2)晉升管道暢通,將以最快速培育成為店長為目標進行培訓;店課長未來可往店副理、店經理晉升  

      (3)本公司近期將於全國快速展店,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店  

       

      PS:面試地點不定,敬請配合,如造成交通不便,也請見諒.


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    • 【在地人才培訓計畫】新北市儲備幹部(樹林、三鶯區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!

      新北市三峽區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,管理幹部若能配合外縣市調動,公司提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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    • 發展新北市在地人才,門市培訓儲備幹部(鶯歌 三峽 )-完整培訓計畫,透明晉升管道,歡迎您的加入-6

      新北市三峽區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|1年工作經驗以上|高中職|500大服務業

      【全國唯一零售百貨業提供分紅配股!】  

      本公司提供完整儲備幹部訓練計畫,6個月後通過評鑑者可晉升課長一職,需配合公司輪調的展店計畫,若分配至外縣市者,公司提供免費宿舍及外派津貼。歡迎有志投入零售業者一起加入寶雅行列!  

       

      一、儲備幹部工作內容  

      (1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、改裝、開幕…)  

      (2)負責賣場門市營運管理  

      (3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫  

      (4)執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      (5)執行叫賣活動和分店促銷宣傳  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存  

      (7)跨部門的溝通協調  

      (8)與廠商進行商品與策略的溝通  

      (9)門市業績營運提升策略規劃能力  

       

      二、儲備幹部具備特質:  

      (1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 (無工作經驗者也歡迎加入)  

      (2)動作敏捷者  

      (3)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就  

      (4)具團隊精神,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      (5)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力  

      (6)具責任感及執行力,能有效執行總部之相關業務規範  

       

      三、儲備幹部養成計畫  

      (1)儲備幹部先於指定分店訓練。從基層做起,熟悉作業後參與一個月新人考核、三個月OJT考核通過者,可參與課長認證,經三個月實際樓面操作後晉升店課長並調薪  

      (2)晉升管道暢通,將以最快速培育成為店長為目標進行培訓;店課長未來可往店副理、店經理晉升  

      (3)本公司近期將於全國快速展店,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店  

       

      PS:面試地點不定,敬請配合,如造成交通不便,也請見諒.


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      新北市三峽區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|1年工作經驗以上|高中職|500大服務業

      【全國唯一零售百貨業提供分紅配股!】  

      本公司提供完整儲備幹部訓練計畫,6個月後通過評鑑者可晉升課長一職,需配合公司輪調的展店計畫,若分配至外縣市者,公司提供免費宿舍及外派津貼。歡迎有志投入零售業者一起加入寶雅行列!  

       

      一、儲備幹部工作內容  

      (1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、改裝、開幕…)  

      (2)負責賣場門市營運管理  

      (3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫  

      (4)執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      (5)執行叫賣活動和分店促銷宣傳  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存  

      (7)跨部門的溝通協調  

      (8)與廠商進行商品與策略的溝通  

      (9)門市業績營運提升策略規劃能力  

       

      二、儲備幹部具備特質:  

      (1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 (無工作經驗者也歡迎加入)  

      (2)動作敏捷者  

      (3)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就  

      (4)具團隊精神,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      (5)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力  

      (6)具責任感及執行力,能有效執行總部之相關業務規範  

       

      三、儲備幹部養成計畫  

      (1)儲備幹部先於指定分店訓練。從基層做起,熟悉作業後參與一個月新人考核、三個月OJT考核通過者,可參與課長認證,經三個月實際樓面操作後晉升店課長並調薪  

      (2)晉升管道暢通,將以最快速培育成為店長為目標進行培訓;店課長未來可往店副理、店經理晉升  

      (3)本公司近期將於全國快速展店,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店  

       

      PS:面試地點不定,敬請配合,如造成交通不便,也請見諒.


      要求條件
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      新北市三峽區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|1年工作經驗以上|高中職|500大服務業

      【全國唯一零售百貨業提供分紅獎金!】  

      本公司提供完整儲備幹部訓練計畫,8個月後通過評鑑者可晉升至店副理職務,近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。歡迎有志投入零售業者一起加入寶雅行列!  

       

      一、儲備幹部工作內容  

      (1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、改裝、開幕…)  

      (2)負責賣場門市營運管理  

      (3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫  

      (4)執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      (5)執行叫賣活動和分店促銷宣傳  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存  

      (7)跨部門的溝通協調  

      (8)與廠商進行商品與策略的溝通  

      (9)門市業績營運提升策略規劃能力  

       

      二、儲備幹部具備特質:  

      (1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 (無工作經驗者也歡迎加入)  

      (2)笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      (3)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就  

      (4)具團隊精神,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      (5)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力  

      (6)具責任感及執行力,能有效執行總部之相關業務規範  

       

      三、儲備幹部養成計畫  

      (1)儲備幹部先於指定分店訓練。從基層做起,熟悉作業後參與一個月新人考核、三個月OJT考核通過者,可參與課長認證,經三個月實際樓面操作後晉升店課長並調薪  

      (2)晉升管道暢通,將以最快速培育成為店長為目標進行培訓;店課長未來可往店副理、店經理晉升  

      (3)本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派津貼(交通津貼)及免費宿舍,若無宿舍地區,將給予租屋補貼。  

       

      PS:面試地點不定,敬請配合,如造成交通不便,也請見諒.


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