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    (共5筆)

    • 總經理特助

      新北市樹林區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|碩士|外商企業

      1.協助高階主管規劃中長期策略目標及年度營運方針落實,提升經營績效 

      2.協助高階主管進行經營分析及問題改善 

      3.外部資源整合、策略聯盟事項企劃執行 

      4.協助專案推動與時程管控 

      5.優化工作流程

      展開收合
      2020-03-30
      收藏職缺
      我要應徵
    • 管理部兼秘書

      新北市樹林區|月薪 26,000~40,000元
      月薪 26,000~40,000元|經驗不拘|學歷不拘

      管理主管: 

      理解能力強 

      抗壓力高 

      溝通擅長 

      忠誠度高 

      會計基本概念要具備 

      代理主管執行公司政策施行


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2020-03-29
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(樹林區)

      新北市樹林區|月薪 32,000~34,000元
      月薪 32,000~34,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2020-03-20
      收藏職缺
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    • 儲備主管

      新北市樹林區|月薪 30,000~150,000元
      月薪 30,000~150,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士|外商企業

      1. Rotate among all of the departments, trained for being familiar with workflow, and submit improvement proposals to the management 

      2. Program management assigned by top management 

      3. Objective: To be Department/Division Manager or above in 5-6 years!

      展開收合
      2020-03-19
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    • +手刀搶+樹林[高時薪]天天面試天天報到

      新北市樹林區|時薪 180~200元
      時薪 180~200元|經驗不拘|學歷不拘

      ––––––––––––-★高薪專案★––––––––––––- 

      ☆冷氣廠房 

      ☆學經歷不拘 

      ☆免無塵衣、靜電衣 

      ☆周休二日 

      ☆馬上上班 

      ––––––––––––-★工作介紹★––––––––––––- 

      ★工作地點:樹林區俊英街 

      ★工作內容:檢測、機台操作、毛邊處理、零件組裝、噴砂作業 

      ★工作時間: 

      日班08:00~17:00 (時薪180/H) 薪約31680~51868 

      夜班20:00~04:30 (時薪200/H) 薪約35200~58270 

      ##需要配合加班呦## 

      ★休假制度:周休二日 

       

      ––––––––––––-★快速預約服務★––––––––––––- 

      電話直撥0966536880梁專員 

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      展開收合
      2020-03-27
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