1. 執行達成公司業績預算和上級交代事項。 2. 建立現場各項作業標準和執行。 3. 訓練新進員工各項作業的操作。 4.對經營小學校園風特色旅店有興趣熱忱尤佳。 5.有意轉職者,願接受高薪挑戰者... 6.刻苦耐勞 願挑戰高薪者。 7.熱愛童玩, 會與住客構思互動遊戲, 如 打陀螺.跳格子.打彈珠等等...。普通重機車

上班時間 17:00-02:00 週一、週二公休 排班制，一頭班固定9小時，含1小時休息時間。 ◎排休：每月平均休8-10天。 (將整年度休假天數平均分配至每個月份) 可依規定之休假天數自由劃休，最後會由店鋪依照人力狀況做調整。 1.負責外場服務-帶位/點餐/送餐/收桌及服務顧客需求 2.學習能力強，具親和力 3.有外場經驗者佳 4.維持店內環境清潔相關事宜 5.完成主管指派交代事項 6.維持外場人力安排及相關外場營運之管理 我們要找的人才： -能站在顧客角度的思考。 -能觀察顧客的下一個需求。 -積極樂觀的工作態度。 -願受公司培訓及配合升遷制度。 -有志投入餐飲服務業者。

1.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 2.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。 3.具社區綜合事務管理經驗。 4.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。 5.會製作社區財報，會議記錄等 6.規劃社區年度活動與經費預算。 7.帶領現場同仁，完成管委會及公司交付任務。 **俱有豪宅服務、飯店服務經驗佳 公司提供完整專業教育訓練,雄厚後勤支援,良善經營理念,暢通之升遷管道，歡迎優秀人才加入我們的行列,共同努力！公寓大廈事務管理人員,防火管理人員

1. 知悉餐飲各項服務技能 (專業菜單知識，基本酒類知識，POS系統操作)。 2. 標準服務流程的執行。 3. 餐檯的管控，結帳作業的執行與核對。 4. 環境及各項設備的清潔與保養作業。 5. 人員督導訓練及教育課程教授與安排。 6. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 7. 熟悉飯店政策及程序，完成上級主管交辦事項。

1.餐廳現場營業管理及現場操作執行 2.負責餐廳外場的餐食管理與人力調配 3.具3年以上餐飲中階幹部管理工作經驗 4.協同部門教育訓練 5.客訴處理 6.主管交辦事項

1.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責飯店的每日營運管理

負責旅館的每日營運、修繕、人員控管之工作 月休八天

1.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠。 2.監督房務部門基本作業，提供有效的流程改善，提供所有房間的服務品質。 3.飯店房間的清理打掃、更換床單、清潔浴室，補充衛浴用品、房間的消毒 。 4.協助其他區域的清潔作業 5.走動式管理，察覺問題及解決問題的能力。 潔易管理顧問有限公司

⚑ the Diner樂子的★新星計畫★ 目前擁有6間分店的the Diner樂子， 在2022年底成為瓦城餐飲集團首次投資的國內品牌， 接下來將積極展店多元發展並培育更多的餐飲幹部， 此計畫會專於工作站的訓練增加過站速度，3~6個月能快速晉升值班經理，Join Us! ❶ 工作內容 ★ 全方位工作技能，外場工作職能培養 ★ 協助營運管理工作及營運目標達成 ★ 服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ★ 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募 ❷ 完整線上及線下的教育訓練 ❸ 薪資 $35,000-$38,000 ★ 依照勞基法規定計算加班費 ★ 根據個人能力、工作經驗核薪 面試方式 ★線上/店鋪面試，實際面試會依照邀約時告知喲! ━━━━━━━━━━━━━━ 歡迎 JOIN US！━━━━━━━━━━━━━━ 樂子招募官方line帳號：@053blnxv(要加@喔!!) ━━━━━━━━━━━━━the Diner Family！━━━━━━━━━━━━━

1. 飯店相關工作經歷5年以上 2. 具餐務管理經驗 3. 相關事業廢棄物、餐廳廢食用油/廚餘管理作業及申報 4. 食品業者登錄平台，非登不可資料申報與更新 5. 政府機關、衛生局及環保局檢查資料存檔備查 6. 消毒作業、病媒蚊蟲及鼠蟻防治相關作業與施作 7. HACCP相關作業 8. 餐具器皿清洗、歸位、保養計劃、盤點管理、破損控制 9. 人員管理及教育訓練、工作區域安排及調配 10. 執行上級交辦之各項工作並回報 具下列證照 1. 台北市政府衛生局旅館業營業場所衛生管理人員培訓結訓證書 2. HACCP食品安全管制系統基礎訓練合格證書60A 3. HACCP食品安全管制系統進階訓練合格證書60BHACCP認證

1.處理房間安排事宜。 2.處理帳務等。 3.執行飯店櫃檯工作及日常管理。 4.客房日常簡易維修及故障排除。 5.房務支援。 6.主管臨時異動交辦事務工作事項。

1.迎賓接待、房客帳務、當班控場、顧客服務、交通接送等、帶領客務團隊協同合作 2.具良好顧客服務、危機處理之應變能力，以確保品質滿意度 3.執行力強，擅於協調溝通及各單位人員管理與調度 4.督導人員落實服務流程及優化執行效益 5.執行主管交辦事項 6.具備同等規模商務型飯店經驗為佳

1.清楚知道訂席量，分析客源進場時間 2.人力崗位安排是否恰當 3.客用品清潔度檢視 4.餐期間留意同仁與客人互動狀況，隨時補位與提醒OJT。

1.旅館事務管理、人事管理及房務管理 2.主管交待事項 3.會基本水電維修佳

【我們期待的您】： 對美食充滿熱情、有獨到見解。 具備良好的溝通和協調能力，能夠有效領導和激勵團隊。 具有一定的飲食業或相關行業經驗者優先。 主動積極，具備解決問題的能力和應變能力。 願意接受新的挑戰和學習，追求卓越。 【工作內容】： 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 如果您熱愛美食、充滿活力，並且渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發展，我們誠摯期待您的加入！ 謝謝您考慮加入我們，讓我們一同創造美味和激情的故事！輕型機車,普通重機車

【主要職責】 1.提供親切的笑容 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲點製作 4.餐具碗盤洗滌 5.協助餐廳環境清潔 6.協助店務管理 7.主管交辦事項 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$59000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$59000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制，需輪早/中/晚/假日班，工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時＜中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)＞ 3.月休8天 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 北漂的夥伴，我們提供 ★免租金的宿舍 免去北上找房麻煩跟高額房租的壓力，一經錄取會依照台北門店需求來分配 ★每月津貼3000 台北花費高~故除了本薪另外提供的津貼可補貼您返鄉的車資或是北上生活的其他開支 工作內容： 1.於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.前場物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作，並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.ERP進銷存系統操作 排班區間： 07:30－23:30 月排休至少8~10天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 **************投遞履歷後歡迎+line聯絡，可更快速有人與您聯繫*********************** 官方line: @471kyrdp(要加@喔!)

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練計畫培訓與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.店鋪費用及成本控管 7.配合總公司行銷活動推廣與宣達執行 8. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整丙級西餐烹調技術士

1.管理、監督飯店營運工作內容 2.負責房務部人員管理與人力調配與訓練 3.具旅行社接洽、團體入住經驗 4.監督旅館之清潔 5.客訴處理、協助監管旅館各項日常營運 6.處理其他交辦事項餐旅服務學類,觀光休閒學類普通小型車