目前位置:1111人力銀行找工作工讀,新北市蘆洲區,儲備幹部工作列表
    將搜尋範圍從「職務名稱」擴大至職務說明與公司或品牌名稱!
    將搜尋範圍從「公司名稱」擴大至公司簡介與產品或公司福利!

    • 資本額
    • 員工人數
    • 福利制度

    修改

    每頁顯示:
    1 / 1摘要列表

    (共20筆)

    • 儲備幹部(月薪37,000元~75,000元歡迎電洽)(蘆洲店)

      新北市蘆洲區|月薪 37,000~75,000元
      月薪 37,000~75,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估

      展開收合
      2019-11-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 老先覺-儲備幹部

      新北市蘆洲區|月薪 30,000~32,000元
      月薪 30,000~32,000元|3年工作經驗以上|專科

      1.協助上級主管完成其交辦事項 

      2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 

      3.監督基層員工工作情形 

      4.教導基層員工給予基層員工需要協助 

      5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車,普通小型車
      展開收合
      2019-11-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 總部_人力資源管理師_人才發展/績效管理

      新北市蘆洲區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學

      1. Reinforce performance management system 

      2. Conduct the processes of performance management cycle 

      3. Initiate talent development plan and build up global wide talent pipeline 

      4. Conduct talent review and succession planning 

      5. Optimize the application of competency system 

      6. Conduct organizational change related and other ad hoc projects


      要求條件
      • 人力資源學類,企業管理學類,經濟社會及心理學門 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 總部_人力資源管理師_組織規劃/專案制度

      新北市蘆洲區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學

      1. Conduct the planning of group organization restructuring 

      2. Analyse and conduct job grading review and job evaluation 

      3. Review and reinforce HR policies and systems 

      4. HR ad hoc projects


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 發展新北市在地人才,門市培訓儲備幹部(蘆洲 三重 )-完整培訓計畫,透明晉升管道,歡迎您的加入-2

      新北市蘆洲區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|1年工作經驗以上|高中職|500大服務業

      【全國唯一零售百貨業提供分紅獎金!】  

      本公司提供完整儲備幹部訓練計畫,6個月後通過評鑑者可晉升課長一職,近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。歡迎有志投入零售業者一起加入寶雅行列!  

       

      一、儲備幹部工作內容  

      (1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、改裝、開幕…)  

      (2)負責賣場門市營運管理  

      (3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫  

      (4)執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      (5)執行叫賣活動和分店促銷宣傳  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存  

      (7)跨部門的溝通協調  

      (8)與廠商進行商品與策略的溝通  

      (9)門市業績營運提升策略規劃能力  

       

      二、儲備幹部具備特質:  

      (1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 (無工作經驗者也歡迎加入)  

      (2)笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      (3)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就  

      (4)具團隊精神,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      (5)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力  

      (6)具責任感及執行力,能有效執行總部之相關業務規範  

       

      三、儲備幹部養成計畫  

      (1)儲備幹部先於指定分店訓練。從基層做起,熟悉作業後參與一個月新人考核、三個月OJT考核通過者,可參與課長認證,經三個月實際樓面操作後晉升店課長並調薪  

      (2)晉升管道暢通,將以最快速培育成為店長為目標進行培訓;店課長未來可往店副理、店經理晉升  

      (3)本公司近期將於全國快速展店,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店  

       

      PS:面試地點不定,敬請配合,如造成交通不便,也請見諒.


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 發展新北市在地人才,門市培訓儲備幹部(蘆洲 三重 )-完整培訓計畫,透明晉升管道,歡迎您的加入-1

      新北市蘆洲區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|1年工作經驗以上|高中職|500大服務業

      【全國唯一零售百貨業提供分紅獎金!】  

      本公司提供完整儲備幹部訓練計畫,6個月後通過評鑑者可晉升課長一職,近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。歡迎有志投入零售業者一起加入寶雅行列!  

       

      一、儲備幹部工作內容  

      (1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、改裝、開幕…)  

      (2)負責賣場門市營運管理  

      (3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫  

      (4)執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      (5)執行叫賣活動和分店促銷宣傳  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存  

      (7)跨部門的溝通協調  

      (8)與廠商進行商品與策略的溝通  

      (9)門市業績營運提升策略規劃能力  

       

      二、儲備幹部具備特質:  

      (1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 (無工作經驗者也歡迎加入)  

      (2)笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      (3)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就  

      (4)具團隊精神,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      (5)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力  

      (6)具責任感及執行力,能有效執行總部之相關業務規範  

       

      三、儲備幹部養成計畫  

      (1)儲備幹部先於指定分店訓練。從基層做起,熟悉作業後參與一個月新人考核、三個月OJT考核通過者,可參與課長認證,經三個月實際樓面操作後晉升店課長並調薪  

      (2)晉升管道暢通,將以最快速培育成為店長為目標進行培訓;店課長未來可往店副理、店經理晉升  

      (3)本公司近期將於全國快速展店,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店  

       

      PS:面試地點不定,敬請配合,如造成交通不便,也請見諒.


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【在地人才培訓計畫】新北市儲備幹部(蘆洲、三重)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-3

      新北市蘆洲區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【在地人才培訓計畫】新北市儲備幹部(蘆洲、三重)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-2

      新北市蘆洲區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【在地人才培訓計畫】新北市儲備幹部(蘆洲、三重)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-1

      新北市蘆洲區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【強力募集】新北市各區儲備幹部~完整培訓制度、透明升遷管道!!-12

      新北市蘆洲區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,管理幹部必須能配合調動,公司提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等

      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 發展新北市在地人才,門市培訓儲備幹部(三重 蘆洲 )-完整培訓計畫,透明晉升管道,歡迎您的加入-4

      新北市蘆洲區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學|500大服務業

      【全國唯一零售百貨業提供分紅配股!】  

      本公司提供完整儲備幹部訓練計畫,6個月後通過評鑑者可晉升課長一職,近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。歡迎有志投入零售業者一起加入寶雅行列!  

       

      一、儲備幹部工作內容  

      (1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、改裝、開幕…)  

      (2)負責賣場門市營運管理  

      (3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫  

      (4)執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      (5)執行叫賣活動和分店促銷宣傳  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存  

      (7)跨部門的溝通協調  

      (8)與廠商進行商品與策略的溝通  

      (9)門市業績營運提升策略規劃能力  

       

      二、儲備幹部具備特質:  

      (1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 (無工作經驗者也歡迎加入)  

      (2)積極、動作敏捷者  

      (3)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就  

      (4)具團隊精神,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      (5)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力  

      (6)具責任感及執行力,能有效執行總部之相關業務規範  

       

      三、儲備幹部養成計畫  

      (1)儲備幹部先於指定分店訓練。從基層做起,熟悉作業後參與一個月新人考核、三個月OJT考核通過者,可參與課長認證,經三個月實際樓面操作後晉升店課長並調薪  

      (2)晉升管道暢通,將以最快速培育成為店長為目標進行培訓;店課長未來可往店副理、店經理晉升  

      (3)本公司近期將於全國快速展店,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店  

       

      PS:面試地點不定,敬請配合,如造成交通不便,也請見諒.


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 發展新北市在地人才,門市培訓儲備幹部(三重 蘆洲 )-完整培訓計畫,透明晉升管道,歡迎您的加入-1

      新北市蘆洲區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|1年工作經驗以上|高中職|500大服務業

      【全國唯一零售百貨業提供分紅配股!】  

      本公司提供完整儲備幹部訓練計畫,6個月後通過評鑑者可晉升課長一職,近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。歡迎有志投入零售業者一起加入寶雅行列!  

       

      一、儲備幹部工作內容  

      (1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、改裝、開幕…)  

      (2)負責賣場門市營運管理  

      (3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫  

      (4)執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      (5)執行叫賣活動和分店促銷宣傳  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存  

      (7)跨部門的溝通協調  

      (8)與廠商進行商品與策略的溝通  

      (9)門市業績營運提升策略規劃能力  

       

      二、儲備幹部具備特質:  

      (1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 (無工作經驗者也歡迎加入)  

      (2)積極、動作敏捷者  

      (3)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就  

      (4)具團隊精神,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      (5)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力  

      (6)具責任感及執行力,能有效執行總部之相關業務規範  

       

      三、儲備幹部養成計畫  

      (1)儲備幹部先於指定分店訓練。從基層做起,熟悉作業後參與一個月新人考核、三個月OJT考核通過者,可參與課長認證,經三個月實際樓面操作後晉升店課長並調薪  

      (2)晉升管道暢通,將以最快速培育成為店長為目標進行培訓;店課長未來可往店副理、店經理晉升  

      (3)本公司近期將於全國快速展店,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店  

       

      PS:面試地點不定,敬請配合,如造成交通不便,也請見諒.


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【強力募集】新北市各區儲備幹部~完整培訓制度、透明升遷管道!!-10

      新北市蘆洲區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,管理幹部必須能配合調動,公司提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等

      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 門市儲備幹部(三商巧福-台北-蘆洲店)-新設店

      新北市蘆洲區|月薪 27,000~32,000元
      月薪 27,000~32,000元|經驗不拘|專科|500大服務業

      三商巧福-蘆洲店 預計5月底開幕  

       

      實習上班地點:  

       

      ※ ※開幕後至 蘆洲店上班 ※ ※  

       

      關於三商巧福> http://www.3375.com.tw/  

      培訓流程> 培訓期→儲備店長→店長  

       

      培訓期>  

      1.外場:顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清  

      2.內場:食材整理準備、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材冷藏  

      門市店長>  

      1. 日常營運管理  

      2. 業績目標達成  

      3. 人員管理、培訓及排班  

      4. 費用及食材進貨控管  

      5. 落實標準化作業  

      6. 顧客服務及客訴處理  

      7. 總公司訊息及政策佈達


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【段純貞】蘆洲長榮店-內外場儲備幹部-正職/兼職/工讀/計時/排班

      新北市蘆洲區|月薪 27,000~34,000元
      月薪 27,000~34,000元|經驗不拘|學歷不拘

      【加入王座 夢想在握】 

      我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分!  

       

      【工作時間】 

      1.彈性排班,需輪早/晚/假日班 

      2.正職人員每月排班需達160小時 

       

      【工作內容】 

      1.外場顧客服務及清潔執行  

      2.內場產品製作與備料  

      3.行政業務執行與現場區域營運管理  

      4.人員訓練執行  

      5.產品品質管控及值班管理 

       

      【其他】 

      通過考核即調薪。內部員工創業加盟、海外工作機會、年終獎金員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。  

      公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 拓展北區新開店-培訓儲備幹部(新北市)~完整培訓制度、透明升遷管道,歡迎您的加入!!-28

      新北市蘆洲區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【すき家 SUKIYA】蘆洲三民店、菜寮店-儲備幹部

      新北市蘆洲區|月薪 30,000~45,000元
      月薪 30,000~45,000元|經驗不拘|專科|外商企業

      【工作說明】 

      公司儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調&區域性輪調 

      依所居地需求可申請住宿津貼:每月5000元或提供宿舍 

      ●歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家! 

      ●享受速度感的工作環境、日式完善教育及管理方式 

      ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力3個月即可升上店長 

      ●學習如何管理店鋪、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

       

      剛開始入社第一~三月…學習店鋪事宜 

      《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

      《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

      內外場SOP的操作、店鋪營運報表製作、了解各時段的工作內容 

       

      【發展遠景】  

      日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,公司發展前景高,提供完善在職教育訓練,  

      預計在台灣展店100家以上,表現優良者最快3個月升遷為店長。  

      ZENSHO集團全球有28家以上的品牌,有轉赴海研修外及其他品牌工作的機會。  

       

      【薪資升遷】  

      經理 起薪→141,000元 入社7年 (負責公司營運管理) 

      ↑  

      副經理 起薪→88,000元 入社4年 (管理區域責任者及協助營運管理) 

      ↑  

      區經理 起薪 →66,000元 入社2年 (區域內店舖責任者) 

      ↑  

      小區經理 起薪 →49,000元 入社1年 (複數店鋪的管理) 

      ↑  

      店長 起薪 →36,000元 入社3個月 (1間店鋪的管理) 

      ↑  

      Trainee起薪 →31,000元  

       

      【福利制度】 

      ■薪資:起薪 $31000、通過考核即調薪 (每3個月有一次考核機會) 

      ■休假:月休8天-12天以上(依人事行政局公告休假日)及每年特休假(依勞基法規定) 

      ■訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等  

      ■保障:勞保、健保、6%勞工退休金 

      ■福利:三節禮券、生日禮金、深夜工作津貼、 

      威秀電影票、婚喪補助金、交通津貼、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整)

      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【有經驗者底薪3萬2起,月休9天】遠傳電信特約服務中心-儲備幹部

      新北市蘆洲區|月薪 30,000元 以上
      月薪 30,000元 以上|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.3C行動電話及3C家電解說、周邊商品配件介紹 

      2.具備儲備幹部及店長正式認證職級 

      3.具服務熱忱,學習意願高,外向不怕面對人群 

      4.具管理經驗者起薪3萬2起 

      5.儲備幹部及店長職務津貼 

      6.團隊獎金抽成 

      7.月休9天


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 打版助理(須成衣廠經驗)

      新北市蘆洲區|論件計酬 200~500元
      論件計酬 200~500元|1年工作經驗以上|高中職

      本司為成衣工廠,我們需要認同傳統產業肯配合能負責的同事,能把所承擔的職務為優先,肯定與努力,學習電腦放縮成衣版片與手工打版,整理與檢查大貨用阪,各式樣衣剪裁,學習車縫技巧,了解製程以利打版技術能力,準備與安排樣衣製作需物件,進一步工作內容,請至本廠洽談。懂GERBER(ACCUMARK)系統應用尤佳。


      要求條件
      • 服裝設計相關學類 相關科系
      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務開發

      新北市蘆洲區|論件計酬 3~30元
      論件計酬 3~30元|2年工作經驗以上|高中職

      本廠為成衣工廠,實際相關工作內容,請至本廠洽談了解。謝謝


      要求條件
      • 服裝設計相關學類,生活應用科學學類,其他民生學類 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 20
    • 精選
      精選職缺
    • 1天
      企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
    • 接受身障職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    意見反應
    top