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    • 人力資源類-教育訓練中心主管(理級)

      宜蘭縣五結鄉|月薪 38,000~42,000元
      月薪 38,000~42,000元|7年工作經驗以上|專科

      1.承續人力資源政策,研擬並架構公司學習訓練策略/目標/藍圖與施行計畫。 

      2.公司學習訓練預算規劃與執行。 

      3.企業大學規劃與落實。 

      4.人力資源提昇計畫補助申請與核銷。 

      5.發展與執行符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 

      6.其他主管交辦事項。 

       

      ※ 無學習訓練經驗者請勿嘗試

      展開收合
      2019-11-12
      收藏職缺
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    • 人資主管(宜蘭傳藝老爺行旅)

      宜蘭縣五結鄉|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科

      1.建置人力資源政策,招募、薪資、福利...等,選、訓、用、留相關計畫。  

      2.建立完整的召募與任用制度,招募優秀人才的優勢。  

      3.建立符合企業文化的人才發展體制  

      4.執行薪資相關作業  

      5.確認相關工作符合公司的規章制度及符合政府規定  

      6.調解勞資爭議、處理人力資源相關議題  

       

      –––––––––––––––––––––––––––––––  

      宜蘭傳藝老爺行旅  

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      為我們所坐落的所在,打造不滅的文化平台,是老爺行旅最有意義的堅持;  

      所以我們希望有更多認同這個理念的朋友一起加入,  

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      4. 勇於發掘文化、樂於傳遞文化  

      5. 懂得為自己找樂趣、也為別人找樂趣


      要求條件
      • 人力資源學類,企業管理學類,觀光休閒學類 相關科系
      展開收合
      2019-11-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理類-行政管理主管(理級)

      宜蘭縣五結鄉|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科

      1.觀光飯店內各單位人力資源規劃,並協助擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 

      2.統籌與規劃人力資源/行政總務/法規遵循/物料採購等單位事宜。 

      3.各單位人力架構、年度人事費用預算及訓練費用之檢視與審核,並發展與執行符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 

      4.規劃與發展績效管理與薪酬制度,以提升企業的競爭力,留下優秀人才。 

      5.活用勞動法規,調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

      6.規劃與執行其他相關作業與專案。 

      7.公司主管會議之會議記錄與決議內容執行進度追蹤。 

      8.領導與統御所屬單位部屬,並激發其潛力與工作能力。 

      9.其他主管交辦事項。

      展開收合
      2019-11-09
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