目前位置:1111人力銀行找工作工讀,桃園市桃園區,專案管理師工作列表
    將搜尋範圍從「職務名稱」擴大至職務說明與公司或品牌名稱!
    將搜尋範圍從「公司名稱」擴大至公司簡介與產品或公司福利!

    • 資本額
    • 員工人數
    • 福利制度

    修改

    每頁顯示:
    1 / 1摘要列表

    (共9筆)

    • 專案資深專員_電子組裝事業處EASBD(桃園第三研發中心)

      桃園市桃園區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士|千大企業高薪100

      1.計畫專案進度與執行,協調整合專案資源,提升專案管理品質。 

      2.專案費用管理及系統執行與維護。 

      3.量產品工程變更之可行性評估及導入。 

      4.與業務合作開發新專案。 

      5.參與公司流程改善。 

      6.重大品質客訴問題處理,並提升客戶滿意度。 

      7. 熟悉智能工廠或MES,有機聯網產品導入經驗尤佳


      要求條件
      • 商業及管理學門,工程學門,資訊工程學類 相關科系
      展開收合
      2019-11-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 宿務專員

      桃園市桃園區|月薪 25,000~30,000元
      月薪 25,000~30,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.宿舍巡查及修繕事務,水電背景。 

      2.定期追蹤外勞住宿情形 

      3.主管交辦事項完成與追蹤。 

      4.具備相關宿舍管理經驗尤佳。


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【勤億蛋品】總管理處-主管秘書

      桃園市桃園區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學

      1.執行主管交辦事宜  

      政策執行之退推動及監督、成果驗收  

      資料分析與匯整處理、協調各部門事項及專案整合執行,具獨立解決問題的能力  

      協助部門之行政、總務及行銷事務  

      2.具採購經驗,議價、比價、詢價 數字概念敏銳,尤具設備採購及工程外包經驗者佳;具合約製作及供應商管理、市場情報收集,採購策略行能力  

      3.協助工廠監督管理  

      生產製程效率、設施設備、安全衛生、消防、環保等管理  

      4.反應靈敏、應退進對及溝通能力佳  

      可配合出勤加班、抗壓性佳、主動積極、具小客車執照  

      5.具備食品技師証照者佳


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • Senior Supply Chain Manager

      桃園市桃園區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士|外商企業

      1. 供應鏈主管,經驗5年以上 

       

      2. 好的口頭及書面交流關係的管理技能 

       

      3. 較強的分析和規劃的技能,能夠快速,主動地作出反應 

       

      4. 精通微軟Office,特別是Excel 和 PowerPoint文件 

       

      5. 熟悉ERP的供應鏈和相關數據的功能,具微軟AX系統的工作經驗為佳 

       

      6. 必須具備聽說讀寫的英文能力


      要求條件
      • 英美語文學類,貿易學類,企業管理學類 相關科系
      展開收合
      2019-11-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 專業管理人員-身心障者成人就業專案

      桃園市桃園區|月薪 30,000元 以上
      月薪 30,000元 以上|2年工作經驗以上|大學

      1. 專案開設與管理  

       

      2. 流程協調及進度管制  

       

      3. 專案進度管制表擬訂與維護。  

       

      4. 成員工作指派及管理。  

       

      5.配合主管所交辦其他專案事項。 

       

      有社會福利機構工作經驗者尤佳


      要求條件
      • 企業管理學類,社會學類 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 專案管理師

      桃園市桃園區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.具備資料整理、邏輯思考、問題解決能力 

      2.具備專案管理能力,能確實管控各專案時程 

      3.願意積極學習,具備太陽能或風力發電等再生能源相關專業知識者佳 

      4.對客戶提出的進度及案件問題及時回應並給予解決方案 

      5.具備基本EXCEL及簡報能力 

      6.具備團隊合作及溝通協調能力 

      7.如期完成主管交辦事項


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 房屋管理師

      桃園市桃園區|月薪 33,000~54,000元
      月薪 33,000~54,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.房屋管理及房屋設備資料建檔及歸檔:資料彙整  

      2.行政事務:倉儲 / 貨運 協力廠商發包及管理,及用品採購 

      3.客戶服務:物業管理 / 屋況管理 / 房屋點交(點交單、拍照、水電結算)/ 陳設佈置與屋況評估(效益與攤提)/ 屋況保全、維護


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 產品企劃人員

      桃園市桃園區|月薪 27,000~45,000元
      月薪 27,000~45,000元|1年工作經驗以上|大學

      1. 負責市場資訊蒐集及產品蒐集  

      2. 專案業務溝通與執行 

      3. DM與簡報製作校正 

      4. 成本表維護 

      5. 競品分析  

      6. 規格確認,產品分析

      展開收合
      2019-11-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 國際型外商_HR Project Manager

      桃園市桃園區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學

      1. Paticipates various HR project in the fields of compensation and benefit, policy and procedure, or employee engagement, etc. 

      2. Explains human resources policies, procedures & programs, benefits and/or payroll to employees and management.  

      3. Provides local employee counseling services on a variety of work and labor related issues. 

      4. Assists in conducting new hire orientations and other internal training, as well coordinates and provides logistics support on staff training, including but not limited to reservation of a meeting room, reservation/set up of training equipment, ordering of supplies, maintaining roster of attendees, preparation of training agenda, notifying attendees of changes to training schedules, etc.  

      5. Labor contract preparation/management and other employment related works. Assumes responsibility for notifying of employee hires and terminations to labor agency and other relative vendors.  

      6. Assists to complete and log personnel documents relevant to hires, terminations, promotions, transfers, salary changes and benefits and other related HR record. As well maintains employee records and personnel files in compliance with governmental regulations. 

      7. Inputs new hire information into HRIS timely and accurately, and periodically updates employee data in HRIS if necessary.


      要求條件
      • 人力資源學類,企業管理學類 相關科系
      展開收合
      2019-11-05
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 9
    • 精選
      精選職缺
    • 1天
      企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
    • 接受身障職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    意見反應
    top