1.門市銷售.商品介紹.商品陳列.顧客服務 2.主管交辦事項處理 **高績效獎金另計**輕型機車,普通重機車

1.協助營業賣場管理及執行。 2.常駐賣場提供顧客諮詢服務。 3.處理營業業績數字報表，熟Word、Excel電腦軟體。 4.例行性工作執行及賣場維護管理。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續輕型機車,普通重機車

*收銀與銷售 *商品進貨陳列 *顧客服務 *維護店內整潔

*收銀與銷售 *商品進貨陳列 *顧客服務 *維護店內整潔

維持營業場所的整潔與美觀 商品銷售. 統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表輕型機車,普通小型車

*收銀與銷售 *商品進貨陳列 *顧客服務 *維護店內整潔

滿一個月成為正式員工底薪28000元 月休8天 享勞健保及勞退 工作內容： 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製表 7.視工作能力調整薪

【需具備管理及帶店的經驗，有企圖心，想挑戰自已追求品牌發展及成就感的人】 能夠提升品牌價值，讓企業更上一層樓的主導者及夥伴。 3點1刻（315pm）核心價值： -  擁有自己的研發團隊，精心挑茶、研發飲品 -  原料來自自家茶園、咖啡莊園，結合AIOT智慧農業技術，加上農業部授權技術，高品質保證 1.具連鎖餐飲或外場管理實務經驗三年以上。 2.門市現場營運管理，對飲品有濃厚興趣。 3.內外場吧檯人力分配安排(排班、面試)。 4.員工在職SOP教育訓練指導。 5.各式物料進貨與庫存管理(盤點及預估單)。 6.協助團隊效率職能提升。 7.每月促銷活動規劃及評估效益。 8.流程優化及改善。 9.飲品發想提案。 10.零用金管理。 11.店面及加盟規劃

*收銀與銷售 *商品進貨陳列 *顧客服務 *維護店內整潔

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1.區域內全聯、超市客戶拜訪，客情維護 2.配合總部促銷活動、POSM、庫存執行與管理 3.市場資訊、競品訊息回報輕型機車,普通小型車,普通重機車

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利，晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 加入杏一，贏在藥師的決勝點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）藥學學類

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1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理輕型機車,普通重機車

1.新點設置及規劃 2.陳列及促銷品換檔 3.店務管理 4.員工管理及激勵 5.業績目標規劃及達成 6.會員客情建立及開發 7.具連鎖店管理經驗3年以上者 8.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者

1.櫃檯收銀作業。 2.商品進、出貨管理。 3.商品陳列與管理。 4.店務行政工作。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.門市儲備幹部培訓。 7.行政獎金及其他獎金另計。 8.月休8-11天(依當月紅字天數)。

1.有餐飲服務管理工作經驗。 2.有肯努力學習的上進心。態度佳，配合度高。 3.愛乾淨，隨時保持工作環境清潔，維護餐點品質。 4.飲料及烘焙產品點餐服務 5.月休8-10天 6.逢國定假日再補假一天輕型機車,普通重機車

1. 收銀服務《結帳、包裝、協助顧客下載官方APP》 2. 商品諮詢介紹 3. 其他主管交辦事項 4. 維持店櫃舒適購物空間

門市收銀.產品上架.點貨...等 *二度就業可