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    • 行政主管

      新竹市東區|月薪 30,000~50,000元
      月薪 30,000~50,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士

      1.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 

      2.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 

      3.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂

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      2019-11-18
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    • 儲備高階主管

      新竹市東區|月薪 35,000元 以上
      月薪 35,000元 以上|5年工作經驗以上|大學

      1. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      2. 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      3. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      4. 危機處理 

      5. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      6. 負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 

      7. 協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 

      8. 總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 

      9. 熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 

      10.熟悉幼兒園課程設計及作息安排

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      2019-11-18
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    • 新竹廠儲備幹部(薪資32K起)

      新竹市東區|月薪 32,000~36,000元
      月薪 32,000~36,000元|5年工作經驗以上|高中職

      1管理廠區相關事宜 

      2能領導並支援司機配送工作 

      3領導客服部及生產部 

      4受訓期間在台北廠,受訓時間約3個月 

      5受訓結束於新竹分廠上班.


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2019-11-17
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    • 培英校室長(班主任)

      新竹市東區|月薪 30,000~45,000元
      月薪 30,000~45,000元|2年工作經驗以上|大學

      1.接待詢班的家長,並介紹其所需之課程內容。 

      2.解說課程與受理報名。 

      3.招生企劃與執行。 

      4.教師管理與教學品質控管。 

      5.處理班內行政事務及相關文書。 

      6.督導、協調、整合部門員工。 

      7.校務企劃經營與管理。 

      8.環境整潔維護。 

      9.完成部門主管交辦事項。 

      10.有自信、抗壓力強者。


      要求條件
      • 商業及管理學門,語文及人文學門,電算機學門 相關科系
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      2019-11-16
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    • 國中部主任

      新竹市|月薪 35,000~40,000元
      月薪 35,000~40,000元|2年工作經驗以上|專科

      職務定義 

      處理人事行政管理,執行招生策略規劃統籌, 

      以及班務規劃、執行、管理,監督老師教學品質及學生學習狀況 

       

      工作內容 

      1.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 

      2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 

      3.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 

       

       

      待遇:底薪3.5萬+勞健保+分紅獎金+年終獎金+員工旅遊+年假

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      2019-11-16
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    • 補習班行政主任(儲備幹部)

      新竹市東區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      補習班行政主任(儲備幹部)

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      2019-11-14
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    • 行政管理主管

      新竹市東區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|碩士、博士|千大企業

      1.跨國公司行政人事管理10年以上經驗 

      2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 

      3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

      4.執行及追踪上級之各項指示及結果回報。

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      2019-11-12
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    • 電子業人資經理級以上主管

      新竹市東區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學

      8年以上工作經驗  

      對薪資福利、績效考核制度設計有實務經驗者  

      熟悉人事行政管理、勞動關係等業務  

       

      薪資與福利  

      招聘訓練  

      績效評估  

      行政庶務  

      勞動關係  

      環安衛等  

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      2019-11-18
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    • 採購處級主管

      新竹市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學

      1.大學以上畢(理工科相關科系),有面板零組件採購經驗10年以上尤佳;  

      2.英文聽、說、讀、寫能力優;  

      3.大學以上學歷  

      4.可配合經常海外出差 4.工作執掌Responsible for :  

      1. Commodity Strategy Development 2. Spend Management 3. Contract Management 4. Supply Base Management and Development 5. Supply Quality & Sustainability

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      2019-11-18
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    • 【上市IC大廠】人資行政主管

      新竹市東區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|15年工作經驗以上|大學

      1. 配合集團發展方向擬訂與推動各項人資策略與落實 

      2. 集團人力資源管理制度之建立、推行、成效評核、改善措施  

      3. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

      4. 集團人才培育推展、監督、整合 ,完備與優化人資各功能制度與流程,以促進發揮企業整體效能 

      5. 各項行政/總務/廠務相關事務管理及制度規劃與建立 

      6. 辦公室空間規劃、設備、修繕管理 

      7. 其他主管交辦事項

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      2019-08-15
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