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    • ♥幸福堂♥【總部】展店督導人員

      新竹縣竹北市|月薪 28,000~32,000元
      月薪 28,000~32,000元|3年工作經驗以上|高中職

      1.直營門市巡店。  

      2.督導安全衛生設施之檢點與檢查。  

      3.督核/教育門市基本營運操作(品質、服務、效率、管理、行政、人力等)  

      4.門市營運障礙/危機之預知、排除、防範。  

      5.門市之損益、費用、績效分析,因應策略擬定/輔導/改善。  

      6.提升營收、顧客好感度之策略發想與執行 

      7.主管交辦事項完成 

       

      *需備有小客車駕照(自備小客車佳,另也提供公司車) 

      *視需求可配合海內外出差


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通小型車
      展開收合
      2019-11-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 訓練督導 Training Supervisor_具備茶飲產業經驗尤佳

      新竹縣竹北市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|高中職|500大服務業

      1. 負責訓練規劃、訓練教材開發與安排外訓課程, 

      2. 執行門市人員店務營運、商品銷售技巧及教育訓練 

      3. 負責門市完成開幕及前期訓練展店作業 

      4. 維護訓練系統紀錄資料、分析及定期產出管理報表與學習成效分析。 

      5. 追踪門市各級幹部工作站考核進階進度 

      6. 定期追蹤、稽核店務SOP操作及各項管理表單

      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【新竹】外商 人資專員

      新竹縣竹北市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1.Defining the learning strategy and recruitment, setting high standard principles and providing likely solutions. Providing pragmatic and consistent guidance and advice to managers on grievance, attendance, disciplinary, and performance issues. 

      2.Raising proactive issues with managers, identifying practical solutions to complex and diverse HR issues, and recommending appropriate action plans. 

      3.Compiling and managing case management documentation, accompany and support managers. 

      4.Briefing new managers on the policies and procedures of an organization in conjunction with development and learning team, providing coaching to managers on difficult and complex issues. 

      5.Liaising with recruitment team on salary levels for existing and prospective staff consistent with organization market conditions and policies. 

      6.Ensuring the maintenance of all payroll data by HR Administrators.


      要求條件
      • 工業技藝及機械學門,工程學門 相關科系
      展開收合
      2019-11-15
      收藏職缺
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    • 精選
      精選職缺
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