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    (共4筆)

    • 人資管理師

      新竹縣湖口鄉|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士|千大企業

      1.招募離退與人力發展專案執行 

      2.福委會常務與大型活動支援 

      3.具營運與人資之制度與流程的規劃與執行能力 

      4.高度跨部門協商能力 

      5.員工出勤管理 

      6.每月薪酬結算作業 

      7.協助各項專案進行 

      8.帳務請款 

      9.所得稅申報 

      10.其他主管交辦事項


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • T602人力資源-招募管理師(總公司)

      新竹縣湖口鄉|月薪 28,000~40,000元
      月薪 28,000~40,000元|2年工作經驗以上|學歷不拘

      1. 主要工作為規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 

      3. 員工新進離職作業辦理。 

      4. 員工國外出差機票預訂、機場接送、旅平險加保等作業。 

      5. 其他主管交辦事項。

      展開收合
      2019-11-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 日文人事總務(新竹)

      新竹縣湖口鄉|月薪 25,000~32,000元
      月薪 25,000~32,000元|經驗不拘|專科

      1.維護企業內部人力資源之相關紀錄  

      2.台灣員工及泰國員工管理 (如:報表、招募。)  

      3.員工教育訓練之規劃  

      4.總務業務  

      5.日文翻譯  

      6.其他主管交辦事項


      要求條件
      • JLPTN1 專業憑證
      展開收合
      2019-10-29
      收藏職缺
      我要應徵
    • (13331)日系製藥大廠-會計兼人事

      新竹縣湖口鄉|月薪 45,000~55,000元
      月薪 45,000~55,000元|3年工作經驗以上|大學

      工作內容: 

      ・會計資料確認、向日本提出報告、會計監察相關會計事務 

      →難易度較高的是會計法相關理解以及事先預測並向日本協調 

      ・招募、薪資計算、勞務管理、制度等人事相關處理 

      ・和日本總公司聯繫 

      *會計系統:SAP 

       

      福利制度: 

      ※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。 

      ・交通津貼 

      ・餐費津貼 

      ・有薪價 

      ・年終獎金(一年2次) 

      ・手機及電腦津貼 

      ・年終獎金2.5-3.5個月(一年兩次並根據公司業績浮動) 

      ・業務交通費實支實付 

      ・住宅津貼(根據居住地可再議) 

      ・三節禮品(約2000元) 

      ・業績獎金 

       

      【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 

      rcntw-service@reeracoen.com.tw


      要求條件
      • JLPTN1,JLPTN2 專業憑證
      展開收合
      2019-11-12
      收藏職缺
      我要應徵
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