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    • 【寶雅-苗栗民族店】儲備幹部

      苗栗縣苗栗市|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      一、職務說明  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職→OJT考核→課長評鑑→店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,以通過考核並晉升店副理一職為目標。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

       

      二、工作內容  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析,業績分析  

      4.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      5.跨分店,部門之間的溝通與協助  

       

      三、職務需具備特質  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓性強,具主動積極與學習能力  

       

       

      【輪班排班制】早班 09:00~18:00;晚班 14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-11-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 必勝客-服務員-苗栗地區(苗栗市、竹南、後龍、苑裡、頭份)

      苗栗縣苗栗市|月薪 24,000元
      月薪 24,000元|1年工作經驗以上|高中職|外商企業

      1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

      2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

      3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

      4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 必勝客-實習襄理-苗栗地區(苗栗市、竹南、後龍、苑裡、頭份)

      苗栗縣苗栗市|月薪 26,800元
      月薪 26,800元|1年工作經驗以上|高中職|外商企業

      1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

      2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

      3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

      4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【強力募集】苗栗區儲備幹部~完整培訓制度、透明升遷管道!!-1

      苗栗縣苗栗市|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • (月薪8萬起)儲備藥師店長計畫專案-苗栗全區

      苗栗縣苗栗市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科|500大服務業

      現有的團隊沒有您表現的機會與舞台嗎!大樹連鎖藥局尊重您過去的表現,竭誠歡迎您的加入! 

      1.到職1至2年可接軌藥局店主管職。 

      2.將您的工作經驗化為管理價值。 

      3.升任店主管後可朝高階職級發展。 

      4.提供多元及公平的晉升機會及管道。 

      5.外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 

       

      *歡迎有藥妝/藥局經驗者 

      *歡迎有擔任過專櫃/各類門市銷售/賣場管理者 

      *升遷快速,月獎勵與年終獎金等各項獎勵計畫 

       

      <歡迎藥師夥伴加入大樹連鎖藥局>


      要求條件
      • 高考藥師 專業憑證
      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜、支援大夜(苗栗市、造橋、後龍、頭屋、公館地區)

      苗栗縣苗栗市|月薪 27,000~41,000元
      月薪 27,000~41,000元|經驗不拘|大學|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪27,540元,通過試用後可調薪至28,440元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪25,000~27,000元,通過試用後可調薪至26,000~28,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●門市人員薪資 

      薪資24,000~27,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

      ●專職大夜薪資: 

      薪資32,000~34,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

      ●支援大夜 

      薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通晉升管道-職位別輪調、關係企業輪調。

      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部/全職人員(薪資優,升遷快)

      苗栗縣苗栗市|月薪 35,000~50,000元
      月薪 35,000~50,000元|經驗不拘|學歷不拘

      儲備幹部、時段須配合公司 

      穩定性高、免經驗 

      上班時段 

      早班:時段一AM 8:00~PM 4:00;時段二AM 8:00~PM 20:00 

      中班:PM 4:00~PM 12:00 

      晩班:時段一PM 12:00~AM 8:00;時段二PM 20:00~AM 8:00 

      薪資待遇:35000以上

      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 苗栗業務督導

      苗栗縣苗栗市|月薪 25,000~35,000元
      月薪 25,000~35,000元|經驗不拘|學歷不拘

      具總幹事證照,防火管理人證照,有相關經驗

      展開收合
      2019-11-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 苗栗區督導

      苗栗縣苗栗市|月薪 25,000~35,000元
      月薪 25,000~35,000元|經驗不拘|學歷不拘

      具總幹事證照,防火管理人證照,有相關經驗

      展開收合
      2019-11-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 苗栗居家管理師擴大招募-時薪240起

      苗栗縣苗栗市|時薪 240~480元
      時薪 240~480元|經驗不拘|學歷不拘

      【公司名稱】清潔人 

      【工作內容】居家清潔 

       

      【職缺】清潔人(240/hr)、尤其大缺導師!!!-(導師時薪400/hr起) 

       

      【在這裡你可以】 

      →有別的工作,彈性兼職,自己規劃班表 

      →獲得更快的回報,薪水馬上領 

      →完全免費的訓練課程 

      →完整的晉升制度 學員—>清潔人 —>副導師—>導師 —>講師 

       

      特別說明:清潔人工作幾大原則: 

      1.不搬運重物 

      2.不拆洗家具 

      3.不清寵物糞便 

      4.不處理惡臭噁心 

      5.不除蟲 

       

      我們很多不施做的項目,您可以想像我們是台灣的APPLE公司跟Uber公司 

       

      【特別需求】 

       

      此工作需要提供 

      1.使用Line聯絡 

      2.使用公司內部App 

      3.有網路(APP需要網路) 

      4.需要定時受訓(受訓不須繳錢) 

       

      相較於一般的清潔公司: 

      我們是高貴且專業的清潔人,創辦人創立的目的就是希望能夠改變台灣對清潔工的惡劣環境! 

       

      因此我們歡迎對台灣看不慣的朋友加入,一起來讓台灣更好. 

      在清潔人公司裡頭,我們有一個大平台能夠讓您展現您的才華, 

       

       

      哪怕您是要兼差也好,或者是全職也好. 

      想要當業務也好,或者想要當領導者也好. 

       

      我們通通都有職缺! 

      我們缺的是想要一展抱負的您! 

      本工作非常彈性,接受兼差性質! 

      只要您願意付出時間跟創意,我們都歡迎且接受這樣你來我們公司上班 

       

      現在的你,還在等什麼!趕快直接詢問面試官! 

      請直接加入面試官的Line ID: 0912492537 

      並主動留言告知欲應徵職位

      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部-苗栗縣苗栗市

      苗栗縣苗栗市|月薪 30,000~32,000元
      月薪 30,000~32,000元|經驗不拘|專科

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。  

      因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。  

      從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

       

      培訓方式:  

      初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。  

      進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責10~12家店(含加盟店)之輔導管理。

      展開收合
      2019-11-06
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