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    (共20筆)

    • (苗栗店) 儲備幹部 La Design 3C 配件專賣

      苗栗縣苗栗市|月薪 28,000元 以上
      月薪 28,000元 以上|1年工作經驗以上|學歷不拘

      La Design 3C 手機殼 配件專賣 

       

      獨家設計 自家品牌 手機殼 周邊配件販售 

      各式3C配件、手機型號、多樣化的配件專賣

      展開收合
      2020-04-01
      收藏職缺
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    • 安格斯牛排 店長

      苗栗縣苗栗市|月薪 30,000~50,000元
      月薪 30,000~50,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

      2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 

      3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 

      4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 

      5.店舖行政工作管理與帳務處理 

      6.員工績效考核以及升遷的判定 

      7.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 

      8.人員的選用及訓練 

      9.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 

      10.監督餐廳、飯店的工作人員 

      11.餐廳或飯店的其他事項管理 

      12.觀光休閒管理、與客戶溝通

      展開收合
      2020-04-01
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    • (月薪5.5~8萬,年薪75萬起)誠徵門市藥師-苗栗縣市

      苗栗縣苗栗市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      現有的團隊沒有您表現的機會與舞台嗎!大樹連鎖藥局尊重您過去的表現,竭誠歡迎您的加入! 

       

      1.提供您2年調劑經驗累積與藥師專業舞台。 

      2.提供社區藥局經營學習,發展您的第二專長。 

      3.多樣健康照護學習,培養未來職涯。 

      4.提供多元及公平的晉升機會及管道。 

      5.外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 

       

      *歡迎有藥妝/藥局經驗者 

      *歡迎有擔任過專櫃/各類門市銷售 

      *升遷快速,月獎勵與年終獎金等各項獎勵計畫 

       

      <擔任負責人,再享補助> 

      <桃園區、新竹區另享跨區津貼> 

      <歡迎藥師夥伴加入大樹連鎖藥局>


      要求條件
      • 高考藥師 專業憑證
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      2020-04-01
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    • 門市收銀人員(薪資25000-32000$)有意者速洽王先生0935172623

      苗栗縣苗栗市|月薪 25,000~32,000元
      月薪 25,000~32,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.依照規定票價,出售票務 

      2.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 

      3.進行驗票工作並保留存根 

      4.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 

      5.POS系統收銀機操作、結帳 

      6.寄物和顧客服務工作 

       

      門市收銀人員(薪資25000-32000$)有意者速洽王先生0935172623

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      2020-04-01
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    • 【寶雅】儲備幹部(苗栗縣市)

      苗栗縣苗栗市|月薪 25,000~33,000元
      月薪 25,000~33,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職→OJT考核→課長評鑑→店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,以通過考核並晉升店副理一職為目標。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

       

      二、工作內容  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析,業績分析  

      4.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      5.跨分店,部門之間的溝通與協助  

       

      三、職務需具備特質  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓性強,具主動積極與學習能力  

       

       

      【輪班排班制】早班 09:00~18:00;晚班 14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2020-03-31
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    • 【寶雅】儲備店長(苗栗縣市)

      苗栗縣苗栗市|月薪 30,000~35,000元
      月薪 30,000~35,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度】  

      提供完整儲備店長培訓計畫,培訓期約5個月,通過評鑑者可晉升店長一職,未來配合公司展店計畫調動,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

       

      職務內容:  

      (1)門市基本作業(商品上架/陳列/換檔/支援其他分店盤點、改裝、開幕…)。  

      (2)店務管理-監督商品陳列及舒適美觀的購物空間。  

      (3)人員訓練及管理-排班、工作分配、招募並指導新人、培養幹部、考核績效。  

      (4)顧客關係經營與維繫。  

      (5)業績促進-市調及定價策略,促銷宣傳活動設計執行。  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存。  

      (7)賣場營運管理,執行進銷貨分析。  

      (8)跨部門溝通協調與廠商進行商品策略的溝通。  

      (9)賣場營運業績掌握與營運策略規劃 。  

      (10)負責與總公司溝通聯繫並執行公司政策。  

       

      具備特質:  

      (1)連鎖賣場主管3年以上工作經驗。  

      (2)具企圖心、問題分析解決能力,抗壓力強,工作態度主動、積極。  

      (3)具服務熱忱,喜愛與人互動且有良好溝通能力。  

      (4)善與人溝通合作、重視團隊精神。  

      (5)具責任感及高執行力,能有效執行總部之相關業務規範。  

       

      培訓計畫:  

      初階培訓-從基層做起,熟悉寶雅門市、收銀、後勤等作業流程,期間內需完成OJT、課長、店副理的考核。  

      進階培訓-以教練專家的方式進行,並透過門市實務作業學習店務管理。


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2020-03-31
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    • 直營門市店長(苗栗店)

      苗栗縣苗栗市|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      直營分店門市主管(銷售商品,人員管理,與分店內所有一切相關事項)

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      2020-03-31
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      我要應徵
    • 三商家購-美廉社-儲備幹部-苗栗市

      苗栗縣苗栗市|月薪 25,000元
      月薪 25,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務 

      2.賣場經營管理 

      3.顧客服務,客訴處理 

      4.收銀結帳服務 

      5.環境清潔維護


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
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      2020-03-31
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      我要應徵
    • 三商家購-美廉社-門市人員-苗栗市TM

      苗栗縣苗栗市|月薪 25,000元
      月薪 25,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務 

      2.賣場經營管理 

      3.顧客服務,客訴處理 

      4.收銀結帳服務 

      5.環境清潔維護


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
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      2020-03-31
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      我要應徵
    • 苗栗家樂福賣場鞋類銷售人員(薪資23800~30000)

      苗栗縣苗栗市|月薪 23,800~30,000元
      月薪 23,800~30,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.負責介紹及銷售門市商品。 

      2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 

      3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

      4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

      5.維持店櫃週遭之整潔。 

      6.需具門市相關工作經驗

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      2020-03-29
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    • 美容儲備幹部-苗栗

      苗栗縣苗栗市|月薪 35,000~80,000元
      月薪 35,000~80,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士|千大企業

      **歡迎想挑戰[百萬年薪]的美容專業人才加入** 

      1.協助顧客肌膚及虹膜檢測與分析,提出美容課程及產品專業建議。  

      2.提供顧客各部位美容、美體、精油芳療技術服務。  

      3.提供美容美體保養、精油芳療等養生保健知識。  

      4.維繫顧客關係,提高會員滿意度。  

      5.美容相關經驗二年以上,保障底薪+獎金,平均月薪35000~80000元。 

      6.優先晉升店長、講師、副理級以上幹部,可至海外發展及輔導加盟開店。 

      《服務地區:苗栗市、竹南、頭份 》

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      2020-03-26
      收藏職缺
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    • 直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜、支援大夜(苗栗市、造橋、後龍、頭屋、公館地區)

      苗栗縣苗栗市|月薪 27,000~41,000元
      月薪 27,000~41,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪27,540元,通過試用後可調薪至28,440元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪25,000~27,000元,通過試用後可調薪至26,000~28,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●門市人員薪資 

      薪資24,000~27,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

      ●專職大夜薪資: 

      薪資32,000~34,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

      ●支援大夜 

      薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通晉升管道-職位別輪調、關係企業輪調。

      展開收合
      2020-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • C42.門市營業人員(苗栗縣苗栗市)

      苗栗縣苗栗市|月薪 24,000~40,000元
      月薪 24,000~40,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|千大企業

      1. 介紹及銷售家電商品 

      2. 顧客接待與諮詢服務  

      3. 門市商品陳列設計 

      4. 配合門市營業時間排班排休


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      展開收合
      2020-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 正職門市-苗栗縣苗栗市(需輪班)

      苗栗縣苗栗市|月薪 24,000~26,000元
      月薪 24,000~26,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。  

      2.工作內容包括店舖營運維護、協助店經理每日例行性工作、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。  

      3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。  

      4.本職務為正職門市人員,須配合輪班。  

      排班時段介於 06:00~24:00,班別:8小時,無固定班別,不輪大夜班。

      展開收合
      2020-03-20
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    • 儲備幹部-苗栗縣苗栗市

      苗栗縣苗栗市|月薪 30,000~32,000元
      月薪 30,000~32,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。  

      因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。  

      從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

       

      培訓方式:  

      初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。  

      進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責10~12家店(含加盟店)之輔導管理。

      展開收合
      2020-03-20
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      我要應徵
    • 〔阿瘦實業]門市銷售人員(苗栗)

      苗栗縣苗栗市|月薪 26,000~38,000元
      月薪 26,000~38,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      在你心裡,阿瘦是個怎麼樣的存在? 

      皮鞋精品?業界龍頭?傳統產業? 

       

      我們的團隊熱情、有活力、創新、敢拼! 

      新手?沒關係,我們有完整的教育訓練,阿瘦實業誠摯邀請你的加入! 

       

      【儲備銷售人員】 

      1. 商品介紹、銷售及諮詢 

      2. 顧客接待與服務 

      3. 商品進貨、陳列及庫存管理 

      4. 店務清潔及陳列佈置 

       

      * 本職缺需接受教練店3個月培訓,完訓後可能分發門市:苗栗店 

      (店鋪地址可上官網查詢 https://www.aso.com.tw/zh-tw/Store ) 

       

      * 訓練期間即以月薪計,之後為固定月薪+獎金,歡迎無後顧之憂地挑戰自己! 

      * 上班時間以門市營業時間為準,月排休8-9天,無輪班,須配合區域支援調動,超過法定工時以加班費計!

      展開收合
      2020-03-16
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      我要應徵
    • 🍂台灣之星電信直營門市人員🍂 正職錄取享高底薪* 苗栗市區

      苗栗縣苗栗市|月薪 27,000~40,000元
      月薪 27,000~40,000元|經驗不拘|學歷不拘

      ♥ 電信業新秀崛起~歡迎加入挑戰月薪4萬起  

      ♥ 享青人力給您小確幸,考核通過即給4天帶薪特休 

       

      ══電信首選-職缺優勢══  

      ✔獎金更好衝▶多種高CP值資費,大大提升銷售率  

      ✔無電信經驗別擔心▶提供「專業教育訓練」、「銷售技能指導」  

      ✔升遷制度透明完善▶晉升後另享有管理津貼(1000-5000元)  

      ✔享高底薪27000元起▶新人教育訓練期間均有保障底薪  

       

      ★台灣之星優質福利  

      ✔1000元三節禮金(端午、中秋、年節)  

      ✔1000元生日禮金  

      ✔1500元員工手機通話費補助  

      ✔在職滿3個月通過考核享有4天特休(優於同業&勞基法)  

      ✔在職滿3個月享員工健檢補助  

      ✔年終獎金➜依績效而異  

      ✔企業專業職能教育培訓➜轉正率高  

      ✔新人教育訓練期間享保障底薪  

      ✔勞保、健保、6%勞退提撥、團保  

      ✔員購福利  

      ✔員工推薦獎金  

      ✔結婚禮金  

      ✔生育禮金  

      ✔喪儀慰問金  

       

      ║工作內容║  

      ►負責介紹及銷售台灣之星門市產品  

      ►提供顧客接待與客戶服務(如:門號、資費申辦、續約、等…)  

       

      ║薪資║  

      ►27000~40000 (加班費另計)+高業績獎金(績效、各項競賽)  

       

      ║工作時間║  

      ►平均9~10小時(含用餐休息時間)  

      ►加班費另外計算  

       

      ║休假制度║  

      ►平均月休9~11天  

      ►工作滿三個月通過考核加給4天特休  

       

      ║工作地點║  

      ►依《居住地》安排,全省各地皆有台灣之星直營門市  

       

      ║享青人力公司║  

      ►另有多重貼心福利多,及專業服務,歡迎加入 

      ►為您推薦最合適的工作機會,不從薪資抽取任何額外金額

      展開收合
      2020-04-01
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    • 正職人員★電信【苗栗市區】直營門市業務-YA1

      苗栗縣苗栗市|月薪 27,000~30,000元
      月薪 27,000~30,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      ★ 歡迎您加入【電信業】★ 直營業務銷售人員  

       

      主要工作內容 :  

      ✪ 門市業務處理,推廣及銷售手機、門號等商品及顧客接待服務。 

       

      其他補充 :  

      1. 錄取即為正職員工,入職即享 有薪教育訓練 及 多項員工福利。 

      2. 依學經歷調整核定薪資 27000~30000,各項津貼、獎金另計。 

      3. 依居住地分配鄰近門市店點 ( 合理距離30~40分鐘內可抵達之店點 ) 

      4. 依門市營業時間配合上班及休假安排 ( 每月排休約8~10天 )。 

       

       

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      2020-03-31
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    • ✨遠傳電信【苗栗市區-門市人員】⇪百大影響力企業品牌⇪福利超好-年薪14個月

      苗栗縣苗栗市|月薪 27,000元 以上
      月薪 27,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      ◍ 工作內容:電信相關商品銷售、服務及店務處理。 

      ◍ 薪資待遇:保障底薪27000元+豐富獎金(績效獎金、新人獎金等) 

      ◍ 工作地點:依居住地分配至各直營門市 (本職務需配合區域輪調) 

      ◍ 工作時間:早班/晚班/全班 (依各門市需求調整,平均每日9~10小時含休息時間) 

      ◍ 休假方式:彈性排班,每月約8-10天 

       

      ☼ 遠傳電信優勢➮ 

       

      1.薪資 

      ⋄ 以整體薪酬的精神及原則,每年參與業界薪資調查,讓薪資具市場競爭力 

      ⋄ 依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」進行調薪 

       

      2.訓練   

      ⋄ 全方位人才發展計劃,包括新進同仁教育訓練、效能訓練、電腦/電信專業技能訓練 

       

      3.福利 

      ⋄ 法定勞保、健保、退休金絕不缺席 

      ⋄ 另提供員工團體保險及眷屬自費團體保險,並定期舉辦免費健檢 

      ⋄ 身為遠傳員工,可以透過員工協助方案(EAP),諮詢有關各方面情感的問題 

       

      4. 遠傳人獨享 

      ⋄ 到職滿一定時間可享有員工旅遊補助方案 

      ⋄ 買新手機不用苦苦到處搜尋優惠,不定期提供手機員工購買優惠方案 

      ⋄ 每個月定額通話費補助,  

       

      ☑遠傳正職 徵得是你☞ 

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      2020-03-30
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    • 苗栗市區-正職✨台灣之星電信直營門市人員★挑戰薪巔峰✨-JTS3

      苗栗縣苗栗市|月薪 27,000~30,000元
      月薪 27,000~30,000元|經驗不拘|學歷不拘

      ▲台灣之星直營招募,總公司福利保障 

      ✦升遷制度完善➜晉升管理職位另有津貼(1000~5000/月)  

      ✦無電信經驗別擔心➜企業專業職能教育培訓及輔導員指導 

      ✦預約您的美好錢景➜工作滿三個月通過考核加給4天特休  

       

      ✔工作內容  

      (1)負責介紹及銷售台灣之星門市產品  

      (2)提供顧客接待與客戶服務(如:門號、資費申辦、續約、等…)  

      ☀️無電信經驗別擔心,我們提供專業教育訓練及銷售指導  

      ☀️3C商品知識學習,各品牌3C新品優先體驗  

       

      ✔薪資  

      (1)27000~30000 (加班費另計)+高業績獎金(績效、各項競賽)  

      ☀️晉升管理職位另有津貼(調薪不手軟)  

      ☀️依績效轉正,升遷制度透明完善  

       

      ✔工作時間及休假  

      (1)平均9~10小時(含用餐休息時間)  

      (2)平均月休9~11天  

      ☀️工作滿三個月通過考核加給4天特休  

       

      ✔福利 

      ☀️優質專屬: 

      ✔1000元三節禮金(端午/中秋/年節)  

      ✔1000元生日禮金 

      ✔1500元員工手機通話費補助  

      ✔結婚及生育禮金、喪儀慰問金  

      ✔年終獎金(依績效而異)  

      ✔員工推薦獎金  

      ☀️假別類: 

      ✔在職滿3個月通過考核享有4天特休(優於同業&勞基法)  

      ✔ 女性生理假/產檢假/男性陪產假/家庭照顧假 

      ☀️補助類: 

      ✔在職滿3個月享員工健檢補助  

      ✔員購優惠、聚餐優惠補助 

      ✔子女獎學金補助 

      ✔享勞健保、團保、眷屬團保、勞退6% 

       

      ✔工作地點  

      依《居住地》安排,全省各地皆有台灣之星直營門市  

       

      ✔享青人力公司  

      (1)另有多重貼心福利、專業服務,歡迎加入  

      (2)為您推薦最合適的工作機會,不從薪資抽取任何額外金額

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      2020-03-26
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