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    (共5筆)

    • 麻葉餐飲集團–人力資源部專員(含教育訓練)

      台中市北屯區|月薪 26,000~30,000元
      月薪 26,000~30,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.執行組織內部的人力資源工作,包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工關係、績效評估 

      2.協助進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 

      3.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則,並提供人事管理報表。 

      4.管理公司人員異動或資料異動,員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 

      5.招募規劃及人力提升計畫專案申請。 

      6.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文與行政庶務支援。 

      7.承辦過TTQS人力提升計畫。 

       

      *(不定期須配合就業中心參與大型招募活動)。 

      *不定期到各單位-做員工關懷拜訪。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2020-04-08
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事資深專員(總管理處)

      台中市北屯區|月薪 28,000~35,000元
      月薪 28,000~35,000元|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.人事資料彙整建檔與維護、考勤作業維護 

      2.薪資發放作業、薪資計算、人事費用及薪資報表彙整 

      3.勞健保、勞退及補充保費相關事宜處理 

      4.熟悉勞基法,能調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

      5.具有設計、執行薪酬管理、薪獎制度、員工福利、教育訓練、績效考核與獎勵制度之經驗。 

      6.系統導入經驗者 

      7.細心、開朗、主動積極,具抗壓性及溝通協調能力

      展開收合
      2020-04-07
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人力資源主管 (總管理處)

      台中市北屯區|月薪 35,000~40,000元
      月薪 35,000~40,000元|7年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.熟悉人資行政作業之制度設計及執行(選、訓、用、留),以達企業策略目標。 

      2.具有設計、執行薪酬管理、薪獎制度、員工福利、教育訓練、績效考核與獎勵制度之經驗。 

      3.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備  

      招募優秀人才的優勢。 

      4.熟悉勞基法、勞工安全衛生,能調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

      展開收合
      2020-04-07
      收藏職缺
      我要應徵
    • 特別助理

      台中市北屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.協助董事長國內外行程安排 

      2.公司國內外賓客招待事宜安排 

      3.跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、會議記錄執行追蹤、董事長交辦事務處理 

      4.協助訂定及實行公司績效考核制度 

      5.協助業務開發 

      6.具有3年以上擔任主管經驗


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-04-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事主管(3001540)

      台中市北屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      職責要求 

      1.公司規章制度架構擬定、修正、整合 

      2.考勤管理、招募政策與執行 

       

      任職資格 

      1.大學畢 

      2.專業人資主管經歷2-3年  

      3.連鎖飲料業經歷佳

      展開收合
      2019-09-09
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