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    (共10筆)

    • 商辦大樓物業經理(台中市)

      台中市西屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.統籌大樓相關事務執行回報業主 

      2.現場經營團隊之管理督核 

      3.與業主及客戶建立良好之溝通管道及客戶關係 

      4.執行公司及業主相關交辦事項及要求

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      2020-03-28
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    • 台中廠儲備幹部(薪資32K起)

      台中市西屯區|月薪 32,000元
      月薪 32,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1管理廠區相關事宜 

      2能領導並支援司機配送工作 

      3領導客服部及生產部 

      4能接受全省各廠區調派 

      5受訓期間在台北廠,受訓時間至少3個月 

      6受訓結束於台中分廠上班.


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2020-03-28
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      我要應徵
    • 培訓教室長(儲備幹部)-台中市

      台中市西屯區|月薪 26,000~34,000元
      月薪 26,000~34,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1.管理教室行政庶務、教務等相關事宜。  

      2.規劃與執行招生目標。  

      3.規劃學生上課課程與時間。  

      4.與聯繫家長,及學生學習狀況報告。  

      5.管理授課講師與控管教學品質。  

      6.環境整潔維護。  

      7.完成總部交辦事項。 

      8.完成總部規畫之事務


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
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      2020-03-27
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    • 中彰投社工主任

      台中市西屯區|月薪 35,000~50,000元
      月薪 35,000~50,000元|5年工作經驗以上|專科、大學

      1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部財務行政作業。  

      2.衡量企業或組織財務狀況,編製預算及監督各種財務作業。  

      3.控制支出及確保資源有效使用。  

      4.建立及指導作業及行政程序。  

      5.規劃及指導日常行政相關作業。


      要求條件
      • 社會服務學門 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
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      2020-03-25
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    • 班主任

      台中市西屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      對補教工作具備經驗與概念 

      對成就學生有高度熱誠 

      能協調團隊工作 

      須經半年評估與融合


      要求條件
      • 學前教育學類,企業管理學類 相關科系
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      2020-03-24
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    • 管理部主管

      台中市西屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.執行公司年度營運計畫並達成交付任務。  

      2.建立與管理管理部轄下之主管及同仁、規劃發展策略、編列年度預算、督導達成管理部門目標、建立及修訂管理制度、人員招募及考核、控制支出及確保資源有效使用、活化資產運用。  

      3.規劃及檢討公司行政管理制度流程,執行並覆核各項作業,以符合營運目標。


      要求條件
      • 商業及管理學門,法律學門,建築及都市規劃學門 相關科系
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      2020-03-23
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    • 行政主管秘書

      台中市西屯區|月薪 28,000~36,000元
      月薪 28,000~36,000元|4年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.負責行政事務流程之規劃、整合及溝通。 

      (內容:產權、人員排班、網路行銷、合約書管理、店務瑣事..) 

      2.協助業務人員提供銷售相關行政幫助。 

      (內容:謄本調閱、物件格局圖製作、網路物件曝光..等) 

      3.具備基本Excel圖表、Word等文書軟體使用能力佳者。 

      4.協助及處理店/東長交辦事項、並主動追蹤決議事項及主管行程。 

      5.能跨行政及業務,公司內、外等上下垂直的溝通能力。 

      6.個性獨立、談吐有禮者佳。 

      7.善於人際公關工作。具備業務、企劃相關經驗佳。 

      8.須對工作積極有企圖心並有良好態度!


      要求條件
      • 會計學類,貿易學類,行銷與流通學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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      2020-03-11
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    • 【台中】連鎖火鍋業-行政人事主管

      台中市西屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘|外商企業

      1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 

      2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 

      3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 

      4.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 

      5.制定人力資源發展計劃及執行 

      6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門

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      2020-03-23
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      我要應徵
    • AL001優質企業集團-管理部人力資源主管

      台中市西屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      ■建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 

      ■提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定(如:部門招募、員工請假、退休等) 

      ■規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 

      ■人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 

      ■分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      ■有系統的培育員工,強化企業的人才資本 

      ■建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 

      ■年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 

      ■年度教育訓練規劃與執行 

       

       

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      ☎如未接可傳簡訊告知:姓名+電話+職缺名稱■


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      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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      2020-03-23
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      我要應徵
    • 知名跨國企業-管理處主管

      台中市西屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 

      2.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 

      3.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 

      4.年度教育訓練規劃與執行 

      5.擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 

      6.指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 

      7.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 

      8.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 

      9.根據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施 

      10.審核各部門工作報告中有關之總務業務 

      11.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、電信郵務、交通、文具伙食供應 

      12.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 

      13.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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      2020-03-23
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