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    (共10筆)

    • 人資管理師

      台中市大里區|月薪 35,000~45,000元
      月薪 35,000~45,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士|千大企業

      工作職掌摘要: 

      1.人員招募/任用/績效管理/教育訓練等相關事務 

      2.人才/職能盤點等人資專案規劃與推展/執行事項 

      3.其他主管交辦事項


      要求條件
      • 人力資源學類,企業管理學類 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 晨間儲備幹部

      台中市大里區|時薪 150~225元
      時薪 150~225元|經驗不拘|高中職

      1.從事公司組織營運策略的規劃,以及全面指導、協調的工作 

      2.從事企業或組織內部人力資源業務之規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作 

      3.從事企業或組織內部的行政工作之規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作 

      4.工作時間:約5小時~6小時


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
      展開收合
      2019-11-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 招募任用課專員

      台中市大里區|月薪 27,150~33,000元
      月薪 27,150~33,000元|經驗不拘|大學、碩士

      1.集團員工招募與甄選相關作業,並創新招募方式與提高招募效益 

      2.蒐集與分析就業市場資訊 

      3.集團員工任用與執業登記相關作業 

      4.集團員工留任相關作業 

      5.經營集團勞資關係與員工關係園地 

      6.其他人力資源管理暨相關數據分析及作業


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通小型車
      展開收合
      2019-11-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • (可年後上班)HR

      台中市大里區|月薪 33,000~40,000元
      月薪 33,000~40,000元|4年工作經驗以上|碩士

      1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 

      2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 

      4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 

      5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估

      展開收合
      2019-11-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • (可年後上班)資深HRIS

      台中市大里區|月薪 33,000~55,000元
      月薪 33,000~55,000元|3年工作經驗以上|碩士

      1.專案管理 

      a.協助專案經理進行各項專案工作推進及進度管理 

      b.專案會議管理 

      2.人資系統規劃 

      a人資作業流程優化 

      3.HRIS系統模組功能設計 

      a.撰寫各項功能之操作手冊 

      4.擔任系統使用客服 

      a.系統問題收集及解答 

      b.製作FAQ

      展開收合
      2019-11-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營業員

      台中市大里區|月薪 23,100~30,000元
      月薪 23,100~30,000元|經驗不拘|高中職

      公司內勤行政人員

      展開收合
      2019-11-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事主管

      台中市大里區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 

      2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 

      3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 

      4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 

      6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 

      7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 

      8.年度教育訓練規劃與執行 

      9.管理公司人員異動或資料異動 

      10.處理人員加、退勞健保與團保 

      11.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 

      12.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

      13.薪酬計算及所得稅務申報 

      14.行政庶務支援


      要求條件
      • 人力資源學類,企業管理學類,一般商業學類 相關科系
      • 人力資源主管 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-19
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      我要應徵
    • 人事行政人員(台中)

      台中市大里區|月薪 23,500~28,000元
      月薪 23,500~28,000元|無工作經驗可|高中職

      1.開立證明  

      2.勞健保分攤表製作(需會使用excel)  

      3.線上加退保操作(需自然人憑證)  

      4.職災、團保理賠、調整勞健保作業  

      5.計算工作時數  

      6.其他行政相關事務 

      7.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 

      8.預約前來面試前,請先到公司網站瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資人員

      台中市大里區|月薪 26,000~34,000元
      月薪 26,000~34,000元|2年工作經驗以上|專科

      1. 招募作業。 

      2. 出勤管理。 

      3. 辦理人員教育訓練。 

      4. 勞動法令及條件配合事項辦理。 

      5. 員工績效考核及獎懲開立作業。 

      6. 實習生作業辦理。 

      7. 配合公司需求辦理相關ˋ政府補助申請作業。 

      8. 外勞管理窗口。 

      9.其他總務行政庶務事項及主管交辦事項。


      要求條件
      • 企業管理學類,人力資源學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 行政人員(限電洽約面試)

      台中市大里區|月薪 24,000~28,000元
      月薪 24,000~28,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士

      1.依照企業或組織內部的行政流程,處理一般行政業務 

      2.協助主管從事一般行政業務


      要求條件
      • 工程學門,數學統計學門,商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2019-11-19
      收藏職缺
      我要應徵
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