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    (共9筆)

    • 小夜班門市人員(梧棲童綜合院內店)

      台中市梧棲區|月薪 23,800~28,000元
      月薪 23,800~28,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.門市銷售,顧客服務 

      2.商品管理,櫃台收銀 

      3.門市環境維護 

      4.須配合輪2班,可配合在投遞履歷

      展開收合
      2020-04-01
      收藏職缺
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    • 日班門市人員(梧棲童綜合院內店)

      台中市梧棲區|月薪 23,800~28,000元
      月薪 23,800~28,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.門市銷售,顧客服務 

      2.商品管理,櫃台收銀 

      3.門市環境維護 

      4.須配合輪2班,可配合在投遞履歷

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      2020-04-01
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    • (全薪三萬 獎金另計 月休9天 租屋津貼/油資補貼)台灣大哥大電信 台中梧棲 門市銷售服務專員(台中區)5

      台中市梧棲區|月薪 30,000~60,000元
      月薪 30,000~60,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      【門市接待、商品銷售及業務推廣】  

      1. 通訊產品及配件銷售 

      2. 手機操作與簡易故障排除 

      3. 店務管理與商品、庫存管理作業管理 

      4. 提供顧客之接待與需求服務  

      5. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 

      6. 上班地點依照所屬居住區域派任 

      7. 外縣市到此租屋就職者,另供租屋津貼 

      8. 外縣市供油資補貼

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      2020-03-31
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    • 老闆很敢給/就怕你不來拿 [迎接5G到來 電信業擴大徵才-底薪+獎金 月休9天 台灣大哥大電信 台中梧棲 門市銷售服務專員(台中區)4

      台中市梧棲區|月薪 30,000~60,000元
      月薪 30,000~60,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      【門市接待、商品銷售及業務推廣】  

      1. 通訊產品及配件銷售 

      2. 手機操作與簡易故障排除 

      3. 店務管理與商品、庫存管理作業管理 

      4. 提供顧客之接待與需求服務  

      5. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 

      6. 上班地點依照所屬居住區域派任 

      7. 外縣市到此租屋就職者,另供租屋津貼 

      8. 外縣市供油資補助

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      2020-03-31
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    • (全薪三萬 獎金另計 月休9天 租屋津貼/油資補貼)台灣大哥大電信 台中梧棲 門市銷售服務專員(台中區)3

      台中市梧棲區|月薪 30,000~60,000元
      月薪 30,000~60,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      【門市接待、商品銷售及業務推廣】  

      1. 通訊產品及配件銷售 

      2. 手機操作與簡易故障排除 

      3. 店務管理與商品、庫存管理作業管理 

      4. 提供顧客之接待與需求服務  

      5. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 

      6. 上班地點依照所屬居住區域派任 

      7. 外縣市到此租屋就職者,另供租屋津貼 

      8. 外縣市供油資補貼 

       

      【學習與發展】 

      本公司在中部區域屬連鎖體系,體系分成 

      1. 系統門市 : 遠傳電信(9家)、台灣大哥大(7家)、亞太電信(6家)。 

      2. 品牌專賣店 : 華為專賣店(1家)、三星專賣店(1家)。 

      3. 批盤經銷。 

      門市佈建遍及雲林以北,苗栗以南。 

      滿足您離家近,收入高的需求, 

      本公司新人,任職1~2月後,基本底薪將有三萬以上,績效獎金另計。 

      公司提供完整教育訓練,升遷管道暢通,福利制度完善, 

      正職人員可享勞健保、特休、年終、紅利、績效獎金、子女教育津貼,等多項福利。

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      2020-03-31
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    • AB0300諮詢藥師_台中梧棲區(醫療用品門市)

      台中市梧棲區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      1. 門市藥品銷售、衛教諮詢服務  

      2. 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡  

      3. 可享三節獎金、季紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定


      要求條件
      • 藥學學類 相關科系
      • 高考藥師 專業憑證
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      2020-03-30
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    • 統一超商門市人員-晚班

      台中市梧棲區|月薪 26,500~31,000元
      月薪 26,500~31,000元|經驗不拘|學歷不拘|500大服務業

      1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

      2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

      3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

      4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 

      5.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 

      6.POS系統收銀機操作、結帳 

      7.寄物和顧客服務工作 

      8.落實優質服務

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      2020-03-28
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    • 急徵直營店儲備幹部(台中市梧棲、清水區)

      台中市梧棲區|月薪 29,000~39,000元
      月薪 29,000~39,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
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      2020-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜、支援大夜(台中市大甲、清水、梧棲、沙鹿地區)

      台中市梧棲區|月薪 27,000~41,000元
      月薪 27,000~41,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪27,540元,通過試用後可調薪至28,440元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪25,000~27,000元,通過試用後可調薪至26,000~28,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●門市人員薪資 

      薪資24,000~27,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

      ●專職大夜薪資: 

      薪資32,000~34,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

      ●支援大夜 

      薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通晉升管道-職位別輪調、關係企業輪調。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2020-03-23
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