1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.居服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢輕型機車,普通重機車

1.社區廠辦園區現場主管經驗 2.物業保全同業經營管理主管經驗 3.具物業保全相關證照

1. 個案服務與管理(收案、開案、結案、定期評估、轉介等) 2. 內部跨專業人員之聯繫與溝通，提升照護品質 3. 家屬溝通與協調、辦理相關家屬課程與座談會 4. 方案活動規劃及撰寫計畫書 5. 家屬、個案或員工申訴案件處理 6. 緊急意外事件處理、危機預防和管理 7. 出席與主持公司內部會議(部門會議、個案研討) 8. 聯繫公部門、地方與長照相關單位推展日間照顧中心業務 9. 照顧服務員之管理、督導及考核 10. 規劃與執行內部與外部教育訓練 11. 請採購、核銷等行政相關業務 12. 評鑑事務 13. 其它主管交辦事項 具備條件： 1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神。 2.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.相關管理經驗者優先錄取護理學類,社會工作學類,公共衛生學類輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1.人員晉用與管理 2.行政總務相關業務執行 3.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部財務行政作業 4.熟悉派駐地當地法令及作業會計學類,財務金融學類,一般商業學類

1.擬訂及定期檢討部門年度計劃、目標及預算 2.監督部門業務執行成效 3.監督部屬計畫性工作進度與成果 4.跨單位重大業務的協調 5.蒐集、分析同業管理做法，評估導入環境工程學類

任何行業管理經驗(社團) 3個月試用 簽約12個月 擅長對於人管理 擅長溝通 良好的執行力普通小型車,普通重機車

具招生企劃3年以上經驗，負責招生執行及帶班學生管理，教務行政等。

1.負責人資策略人才招募運用 2.規劃組織能力發展工作價值創造

執行恰到好處的物業管理服務 保全人員管理調度 保全勤務支援補班 社區物業服務綜合管理、品質督導與查核 業主關係維繫、社區會議配合出席 社區現場同仁關懷與事務性協助 相關主管交辦事項防火管理人員,總幹事證照

工作內容： 1、標案相關文書資料處理(例:開工前文件、訂單整理、竣工資料建立、完工結案驗收資料) 2、與溝通業主、承辦聯繫溝通。 3.、主管交辦事項 PS：需可配合工作加班、需長時間處理文書資料。普通小型車

1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。工業工程學類

大學畢,英文溝通可,有海外經驗佳，會越語優先考慮.

歡迎 親切 具服務熱誠、負責任、有愛心者，加入我們的行列 本單位提供工作訓練，協助取得證照，讓您與長照產業一同起飛！ 需歷練培訓如下管理能力 1.營運管理：行政事務處理，住民生活保健管理 2.人員管理：督導護理人員、照顧服務員 3.業務管理：業務公關及客勤維護 4.環境管理：機構環境、安全、設備管理 5.為因應不同變動，主管臨時交辦事項

1. 協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 2. 熟總務、人事、後勤，採購及員工人性管理 3. 總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 4. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 5. 將各類文件歸檔以供日後查詢 6. 公司文件檔案的建立及管理 7. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 9. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 10.主管所交辦其他事項

1.負責飯店訂房業務。 2.房價及房型解說服務作業。 3.處理國內外訂房相關事務。 4.客戶訂房後續追蹤維繫。 5.訂單之檢示與確認作業及帳務追蹤。 6.協助主管交辦事項。- 負責網路與電話訂房事宜。 7. 具飯店訂房中心相關工作經驗尤佳。 8.主管交辦事項、協助文書作業及其他支援工作。 -熟SITEMINDER系統尤佳

1.管理人事、行政、總務等事務。 2.人力預算編列控制、考勤與薪酬計算、勞健保、團保申報作業。 3.負責人力資源政策，訂定及執行選、訓、用、留的計畫和事務，以達成企業的策略目標與人力需求。 4.辦理員工績效考核執行，各項人才培育計畫、教育訓練活動和員工福利活動。 5.制修訂人事相關管理規章及人事作業流程，以符合經營管理之需求。 6.熟悉勞雇相關法令，勞資關係維護以及勞資爭議的預防與處理。 7.庶務用品、採購之核決事項。 8.公文重要財產、文件之保管督導事項。 9.公共環境衛生、事業廢棄物清運、門禁安全管理等督導事項。 10.公共關係之協調、聯繫、接待等事項。

1.整理和保存社區文書與電子檔案 2.製作社區財報及管理費超商繳費單 6.支援社區吧檯作業 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助社區經理處里社區公共事務

1. 租賃登記流程，如建築改良物標示、用途、和所有權及他項權利與其移轉變等業務。 2. 處理過戶轉讓向政府機關申請旅館牌照轉換防疫旅館登記業務。 3. 具物業及總務相關業務經驗。 4. 協助飯店備品運送及採買。 5. 跨部門溝通、協調。 6. 各項主管交派事項。職業小型車,普通重機車