在會所模式(Clubhouse Model)的基礎下，以「夥伴關係」為主軸，建構精神障礙者協作模式服務據點，藉由與同儕及工作人員共同協作的過程，發展夥伴關係，促進精神障礙者生活自立，並協同會員及其家屬共同建立互助社群，另透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法，協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域，建立支持系統，發展精障朋友的能力，共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 1. 負責維持服務品質、服務績效、員工培訓與輔導、紀錄審閱、報表審閱等、成果報告、計劃書等。 2.執行中心業務發展與社區相關單位之聯絡。 3.參與地方政府各項會議並溝通協調各項工作推展。 4.定期辦理個別督導、團體督導及外聘督導會議，並協助安排相關專業訓練，以維持本計畫服務品質。 5.精障社群培力與經營：促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結，並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 6.會所工作日運作：支持與協同會員參與行政公關部及健康餐飲部工作日，肩並肩分工合作，在過程中建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 7.會員目標擬定與執行：與有需求的會員，協同訂定個人目標，並支持其復元目標的前進與完成。 8.辦理晚間及假日活動：所有職員共同輪班，於晚間或假日辦理就業分享餐會、戶外休閒或健康運動等活動。 9.就業支持：依每個會員的需求，提供個別化就業服務，並連結相關就業資源，另參與過渡性就業的職缺開發與經營。 10.外展服務：辦理宣導活動或協同會員訪視社區中的精障朋友，鼓勵走出家門參加會所(開發新會員)，並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 11.主管交辦事項。

(一)主要工作內容: 1.家庭系統評估及資源連結，並確認穩定居家服務介入 2.完整學習並依工作手冊執行專案業務 3.團隊合作一起創新開發與連結 4. 居服團體溝通與協調 5.從督導居家照顧服務員過程中學習督導工作 6.參與教育訓練並分享收穫 (二)工作地點: 新北市三峽區、樹林區、鶯歌區 (三)工作時間: 周一至周五，8:00-17:00 (四)薪資 月薪36000-42000(後續依職務能力進行調整) (五)科系: 社工或長照相關科系畢業社會工作學類,老年服務學類,護理學類普通重機車普通重機車

居家服務派案及排班等作業

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.居服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。

1.長照個案家訪、長照需求評估與服務項目規劃，並進行協調連結照顧服務資源。 2.定期評估、追蹤、評值及管理個案接受服務情形及長照需求。 3.長照管理資訊平台資料查詢、回覆、登錄及費用核銷作業。 4.長照個案聯繫窗口相關業務。 5.上級主管交辦事項。護理助產學類,社會工作學類,老年服務學類照顧服務員技術士(單一級),普考護士執照,高考護理師執照普通重機車普通重機車

社會工作學類

第一類(成人障礙者) 1.運用個案管理工作方法及相關課程活動辦理。支持輔導第一類(智能)身障者，學習社區自立生活的技能與態度，包含工作職場、體能訓練、社區生活與資源運用 2.依據服務使用者個人需求，引導協助制定個人執行目標，提供鼓勵、獎勵等正向支持，敦促服務使用者達成目標。 3.支持輔導家庭，正向支持服務使用者在社區及家庭中自立生活。 4.服務記錄撰寫與服務成果。 5.主管交辦之事項。 薪水區間:37,765元起(依政府專案補助調整薪資)社會工作學類普通小型車

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.協助保育員照顧業務 12.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」，硬體設備已建置完成，已於110年1月7日取得立案證書，申請安置床位數為16床，安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少，陪伴其成長，輔導其自立，如你對陪伴兒童與青少年有興趣，歡迎加入我們，家園的孩子需要您的陪伴成長，我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、宿舍(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明，因為24小時直接照顧與輔導兒少，故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休，各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。 五、本職務歡迎具護理師資格應徵，護理師證照者，核薪另有證照加給。兒童保育學類,生活應用科學學類,心理學類

1、專案執行等業務 2、文書資料處理 3、個案追蹤動向 4、熟諳電腦操作(word.excel) 5、家訪及電訪進行 6、長照資源轉介 7、須有社工資格 8、其他主管交辦事項 面試請直接聯繫0975-002-662劉社工 面試地點(請先約定時間) 台南市東區裕和五街215號輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

要求條件 •照顧服務員結業證明或單一技術士檢定核可證照 •高中職以上護理、照顧和相關科系畢業 •具照服工作經驗尤佳 •須自備交通工具 •對照顧服務產業具有熱忱、同理心 工作內容 協助個案生活日常所需(居家服務、喘息服務) 1.身體照顧服務協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具...其他服務。 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務。 3.配合督導安排居家服務的時間並提供專業服務。 4.服務過程有任何問題須立即回報公司或機構督導。 福利制度 薪 資 類：「64拆帳制」B、AA、G碼60％ 獎金類：年終獎金、三節獎金、考核獎金、開案獎金、介紹員工獎金 保 險 類：照服員意外險、員工團保、汽機車第三責任險補貼 交 通 類：轉場費給付 娛 樂 類：國內旅遊、員工聚餐 補 助 類：在職教育訓練補助 其 他 類：良好升遷制度、久任津貼、免費健康檢查、護腰輔具補貼、員工制服 更多說明：面議輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 2.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 3.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務公共衛生學類,復健醫學學類,護理學類輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1. 個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、溝通協調…等。 2. 活動設計: 日照課程安排、節慶活動…等活動設計 3. 長期照顧資源連結 4. 社區工作：社區宣導、社區資源連結及拜訪 5. 行政庶務：評鑑、查核所需之各項報表整理、協助核銷資料整理 6. 方案計畫及執行 7. 與其他專業人員合作 8. 其他主管交辦事項

一、執行新北市第4區早期療育社區資源中心業務。(本中心服務區域為三峽、鶯歌、樹林、烏來、坪林、瑞芳) 1.提供0~6歲(疑似)發展遲緩、身心障礙兒童及其家庭訪視、評估、資源連結、轉介、教育轉銜、療育連結等連續性且個別化服務。 2.熟悉了解在地資源，串聯社區相關資源，建立當地資源網絡。 3.辦理相關家庭支持活動(講座、親子活動、篩檢、宣導等)。 二、執行早療行動車業務-篩檢、宣導(服務區域:三峽、鶯歌、樹林、烏來、坪林、瑞芳、汐止、平溪、石碇、深坑、雙溪、貢寮) 三、配合主管、中心交辦事項。社會工作學類普通小型車,普通重機車

管理督導、訓練照顧服務員，確認其工作狀況及工作績效 督導照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 開案及照顧服務員工作分配及調度 關懷電訪、居家訪視 執行照顧服務品質監測

(1)專科以上學校或符合教育部採認規定之國外專科以上學校社會工作相關科、系、組、所、學位學程畢業。 (2)身障個管工作: 擬定照顧服務計畫、服務連結、服務追蹤等。 (3)ICF需求評估、服務輸送作業執行。 (4)身障核銷作業。 (5)跨專業團隊溝通與協調。 (6)宣導及相關活動辦理。 (7)年度成果統計與分析、評鑑資料準備。 (8)其他主管交辦事項。 (9)具有溫暖、同理心的特質，擅於與人溝通與團隊合作。護理助產學類

1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。社會服務學門,護理學類,護理助產學類

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。照顧服務員技術士(單一級),照顧服務員結業證書

需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫。 2.日間照顧專業督導服務。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.社會資源之連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。社會工作學類,護理學類,其他醫藥衛生學類輕型機車,普通小型車