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    (共20筆)

    • 【誠徵】Project Supervisor 專案主管 【待遇優】

      高雄市新興區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|碩士

      向陽優能正積極邀請有電機、機械或太陽能系統之專業背景、有擴展國 

      內外業務經驗的管理人才,具備解決問題與認真、負責、主動、積極的 

      特質,歡迎具有國際觀的工作夥伴加入團隊,共創幸福企業!。 

       

      向陽優能是國內第一家致力於以創新多元複合式太陽能系統整合應用之 

      專業公司,注重技術之研發與創新能力,從農漁業需求角度研發各式結 

      合太陽能系統解決方案,追求創造永續友善的農漁業環境,自詡是國內 

      太陽能系統業界結合農漁業的第一品牌。 

       

      工作職責: 

      1. 訂立年度營運目標與成本管控 

      2. 落實達成太陽能發電系統營運與養護品質目標 

      3. 修訂年度設備年度保養及改善計畫 

      4. 落實太陽能發電系統工程驗收標準 

      5. 持續改善發電系統設備維運保養流程 

      6. 專業人力技術訓練、支援與KPI標準訂定 

      7. 執行各項設施結構及發電系統工程驗收 

      8. 主管交辦事項


      要求條件
      • 電機工程學類,電子工程學類 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部

      高雄市新興區|月薪 24,000~35,000元
      月薪 24,000~35,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.協助上級主管完成其交辦事項 

      2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 

      3.教導基層員工給予基層員工需要協助

      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【奇可餐飲】烘焙西點蛋糕師傅

      高雄市新興區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|高中職

      §東方美企業集團旗下最新餐飲事業-奇可餐飲  

      ◎負責西點蛋糕製作  

      1.西點蛋糕烘焙、生產與製作。  

      2.品質衛生管理與監督。  

      3.新商品研發與規劃  

      4.訂定產品的標準作業流程,協助生產線穩定運作並維持品質。  

      5.具丙級烘焙食品技術士証照者佳。  

      需有對市場甜點流行趨勢及敏感度,甜點擺盤與裝飾


      要求條件
      • 乙級烘焙食品技術士,丙級烘焙食品技術士 專業憑證
      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(薪資24000~50000)

      高雄市新興區|月薪 24,000~50,000元
      月薪 24,000~50,000元|經驗不拘|高中職

      1.從基層學起,提供完整的教育訓練。 

      2.學習市場機制與人事管理。 

      3.具企圖心,對經營管理有興趣者。 

      4.底薪+獎金 24000~50000。 

      5.無管理經驗可。

      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部

      高雄市新興區|月薪 25,000~35,000元
      月薪 25,000~35,000元|經驗不拘|大學

      1.有高EQ,擅溝通 

      2.協助處理班務事項

      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員(高雄市)

      高雄市新興區|月薪 27,000~41,000元
      月薪 27,000~41,000元|經驗不拘|大學|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪27,000~28,000元,通過試用後可調薪至28,000~29,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員:  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●門市人員薪資 

      薪資26,000~28,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道

      展開收合
      2019-11-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備店長(高雄市)

      高雄市新興區|月薪 23,100~80,000元
      月薪 23,100~80,000元|經驗不拘|高中職|外商企業

      男女不限,有愛心耐心,可獨立當會場經營者 

      可配合出差,具汽機車駕照者優,會台語尤佳 

      二度就業及應屆畢業生可一起打拼 

      需1個月駐外店出差學習 

      挑戰百萬年薪歡迎加入我們 

      此職缺具業務及管理性質! 

       

      23100額外加獎金

      展開收合
      2019-11-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 門市儲備幹部(三商巧福-高雄市-中山店)

      高雄市新興區|月薪 27,000~32,000元
      月薪 27,000~32,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      關於三商巧福> http://www.3375.com.tw/  

      培訓流程> 培訓期→儲備店長→店長  

       

      培訓期>  

      1.外場:顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清  

      2.內場:食材整理準備、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材冷藏  

      門市店長>  

      1. 門市日常營運管理  

      2. 業績目標達成  

      3. 人員管理、培訓及排班  

      4. 費用及食材進貨控管  

      5. 落實標準化作業  

      6. 顧客服務及客訴處理  

      7. 總公司訊息及政策佈達


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      展開收合
      2019-11-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • [Hotel dùa]悅品中餐廳服務員

      高雄市新興區|月薪 26,000~33,000元
      月薪 26,000~33,000元|無工作經驗可|高中職

      1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場 

      2.負責客人帶位、倒水、點餐 

      3.負責收拾碗盤與清理環境 

      4.細心、富耐心、觀察力強,提供客人最佳的餐飲服務 

      5.可配合公司彈性排班

      展開收合
      2019-11-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【南台店】諮詢營養師【薪30K起 具營養諮詢經驗者佳

      高雄市新興區|月薪 30,000元
      月薪 30,000元|經驗不拘|學歷不拘

      *營養相關科系畢業,負責營養諮詢工作,評估個人身體狀況或團體膳食營養調配之規劃與監督,店內業績執行! 

      *營養諮詢、衛教、健康管理等工作。 

      *具經營管理及業務能力 

      *薪30K起 具執照及營養諮詢經驗者佳


      要求條件
      • 營養學類 相關科系
      • 高考營養師 專業憑證
      展開收合
      2019-11-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【泉成餐飲集團】- 店長 (南區)

      高雄市新興區|月薪 30,000~50,000元
      月薪 30,000~50,000元|2年工作經驗以上|學歷不拘

      歡迎對管理有高度興趣、喜歡接觸人群,有溝通協調能力、服務熱忱及團隊合作精神的您一起加入行列!  

      讓我們共同創造最好玩、最優質的工作環境,為我們的人生添加精彩閱歷! 

       

      【店鋪管理、顧客服務】  

      基本推廣及介紹餐點、點餐收銀系統操作。  

      提供貼心優質服務給顧客,讓每位顧客滿滿暖心。 

      協助人員相關教育訓練、學習進度規劃。  

      處理主管交辦的事項、協助主管領導基層夥伴共同努力。 

      做為晉升店長之預備培訓人才。 

       

      【食品衛生管理執行】  

      簡易餐點調製以及衛生控管、環境清潔打掃。 

      食材物料控管,讓顧客吃得安心、我們也開心。 

       

      【門市環境維護】  

      維持營業場所的整潔與美觀。  

      共同創造美好的用餐環境。 

       

       

      【福利制度】 

      休 假 類:月休9-11天不等、特休(天數依勞基法) 

      保 險 類:勞保、健保、年假、勞退提撥金、員工團保  

      獎 金 類:員工生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金  

      餐 飲 類:免費供餐、 集團員工購物優惠 

      娛 樂 類:春酒、績優員工國外旅遊補助  

      補 助 類:健康檢查 

      其   他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、透明之升遷制度

      展開收合
      2019-11-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【泉成餐飲集團】- 儲備幹部 (南區)

      高雄市新興區|月薪 26,000~33,000元
      月薪 26,000~33,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      歡迎對管理有高度興趣、喜歡接觸人群,有溝通協調能力、服務熱忱及團隊合作精神的您一起加入行列!  

      讓我們共同創造最好玩、最優質的工作環境,為我們的人生添加精彩閱歷! 

       

      【店鋪管理、顧客服務】  

      基本推廣及介紹餐點、點餐收銀系統操作。  

      提供貼心優質服務給顧客,讓每位顧客滿滿暖心。 

      協助人員相關教育訓練、學習進度規劃。  

      處理主管交辦的事項、協助主管領導基層夥伴共同努力。 

      做為晉升店長之預備培訓人才。 

       

      【食品衛生管理執行】  

      簡易餐點調製以及衛生控管、環境清潔打掃。 

      食材物料控管,讓顧客吃得安心、我們也開心。 

       

      【門市環境維護】  

      維持營業場所的整潔與美觀。  

      共同創造美好的用餐環境。 

       

       

      【福利制度】 

      休 假 類:月休9-11天不等、特休(天數依勞基法) 

      保 險 類:勞保、健保、年假、勞退提撥金、員工團保  

      獎 金 類:員工生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金  

      餐 飲 類:免費供餐、 集團員工購物優惠 

      娛 樂 類:春酒、績優員工國外旅遊補助  

      補 助 類:健康檢查 

      其   他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、透明之升遷制度

      展開收合
      2019-11-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 高雄居家管理師擴大招募-時薪240起

      高雄市新興區|時薪 240~480元
      時薪 240~480元|經驗不拘|學歷不拘

      【公司名稱】清潔人 

      【工作內容】居家清潔 

       

      【職缺】清潔人(240/hr)、尤其大缺導師!!!-(導師時薪400/hr起) 

       

      【在這裡你可以】 

      →有別的工作,彈性兼職,自己規劃班表 

      →獲得更快的回報,薪水馬上領 

      →完全免費的訓練課程 

      →完整的晉升制度 學員—>清潔人 —>副導師—>導師 —>講師 

       

      特別說明:清潔人工作幾大原則: 

      1.不搬運重物 

      2.不拆洗家具 

      3.不清寵物糞便 

      4.不處理惡臭噁心 

      5.不除蟲 

       

      我們很多不施做的項目,您可以想像我們是台灣的APPLE公司跟Uber公司 

       

      【特別需求】 

       

      此工作需要提供 

      1.良民證 

      2.使用Line聯絡 

      3.使用公司內部App 

      4.有網路(APP需要網路) 

      5.需要定時受訓(受訓不須繳錢) 

       

      相較於一般的清潔公司: 

      我們是高貴且專業的清潔人,創辦人創立的目的就是希望能夠改變台灣對清潔工的惡劣環境! 

       

      因此我們歡迎對台灣看不慣的朋友加入,一起來讓台灣更好. 

      在清潔人公司裡頭,我們有一個大平台能夠讓您展現您的才華, 

       

       

      哪怕您是要兼差也好,或者是全職也好. 

      想要當業務也好,或者想要當領導者也好. 

       

      我們通通都有職缺! 

      我們缺的是想要一展抱負的您! 

      本工作非常彈性,接受兼差性質! 

      只要您願意付出時間跟創意,我們都歡迎且接受這樣你來我們公司上班 

       

      現在的你,還在等什麼!趕快直接詢問面試官! 

      請直接加入面試官的Line ID: 0912492537 

      並主動留言告知欲應徵職位

      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部

      高雄市新興區|月薪 28,000~30,000元
      月薪 28,000~30,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.協助主管處理工作上交辦事務  

       

      2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估  

       

      3.規劃店家前後台作業流程  

       

      4.人員的選用及訓練  

       

      5.廠商接洽、決定店家主要活動、商品  

       

      6.監督店家的工作人員  

       

      7.店家其他事項管理

      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • Project Supervisor 專案主管 【待遇優】

      高雄市新興區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|碩士

      向陽優能正積極邀請有電機、機械或太陽能系統之專業背景、有擴展國 

      內外業務經驗的管理人才,具備解決問題與認真、負責、主動、積極的 

      特質,歡迎具有國際觀的工作夥伴加入團隊,共創幸福企業!。 

       

      向陽優能是國內第一家致力於以創新多元複合式太陽能系統整合應用之 

      專業公司,注重技術之研發與創新能力,從農漁業需求角度研發各式結 

      合太陽能系統解決方案,追求創造永續友善的農漁業環境,自詡是國內 

      太陽能系統業界結合農漁業的第一品牌。 

       

      工作職責: 

      1. 訂立年度營運目標與成本管控 

      2. 落實達成太陽能發電系統營運與養護品質目標 

      3. 修訂年度設備年度保養及改善計畫 

      4. 落實太陽能發電系統工程驗收標準 

      5. 持續改善發電系統設備維運保養流程 

      6. 專業人力技術訓練、支援與KPI標準訂定 

      7. 執行各項設施結構及發電系統工程驗收 

      8. 主管交辦事項


      要求條件
      • 電機工程學類,電子工程學類 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-11
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    • 【強力募集】門市培訓儲備幹部(高雄新田店)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-2

      高雄市新興區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【強力募集】門市培訓儲備幹部(高雄新田店)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-1

      高雄市新興區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-11-11
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    • 【強力募集】高雄區儲備幹部~完整培訓制度、透明升遷管道,歡迎您的加入!!-1

      高雄市新興區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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    • 眼鏡銷售儲備驗光師招募-大高雄人才招募

      高雄市新興區|月薪 26,500~36,000元
      月薪 26,500~36,000元|經驗不拘|專科

      1.負責介紹及銷售門市商品。 

      2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 

      3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

      4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

      5.維持店櫃週遭之整潔。


      要求條件
      • 醫學技術及檢驗學類 相關科系
      • 高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光師,特考驗光生 專業憑證
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      2019-11-11
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    • 高雄地區 儲備幹部(27,800~30,100;月休8~10天)

      高雄市新興區|月薪 27,800~30,100元
      月薪 27,800~30,100元|2年工作經驗以上|專科

      <門市基本工作與操作> 

      1.搬運重物與負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理; 

      2.賣場商品陳列、布置門市氣氛物; 

      3.商品有效期限管理與商品貨架清潔; 

      4.賣場環境清潔之維護、顧客產品諮詢服務、顧客諮詢服務; 

      5.顧客關係管理-客人抱怨處理、解決客人問題、負責商品包裝及促銷品換檔工作; 

      6.互相協助其他同仁; 

      7.服務業之賣場實務經驗者尤佳 

      8.需配合公司輪班制度(細節面試時說明) 

      9.訓練後需配合公司於同區輪調 

      <教育訓練計畫> 

      1.基礎培訓計畫:報到一個月考核新人滿月檢定 

      2.實務操作考核:到職後4個月於門市內完成測驗 

      3.六個月後評比考核合格者,可開始領取績效獎金 

      4.績效考核A以上者可提報晉升幹部,通過考核晉升為店課長 

      5.暢通晉升管道:儲幹→課長→店副理→店經理(最快兩年可晉升為店經理)→營運部主管或總公司幹部 

      6.針對四大組別(陳列、收銀、倉管、採購)依據教育訓練手冊,進行相關教育訓練事宜,包含顧客應對、商品陳列技巧、門市營運管理技能、促銷計劃執行與商品佈置等相關工作技能,將合適的人才放置合適的職務,以配合門市營運的穩定性。 

      7.內訓與外訓課程(心靈成長營、商圈分析、輔導員課程、陳列技巧、時間管理、危機處理、叫賣面銷技巧等) 

      <面試須知與注意事項> 

      1.本公司於人員面試前會有簡單國小數學測驗與簡單測驗,請求職者攜帶筆前來 

      2.需當場填寫9X9履歷表請提早5分鐘到達 

      【其他條件】 

      1.需具備3年以上服務業經驗(含1年管理經驗)。 

      2.輪班排班制-早班09:40~18:40、中班13:40~22:40、8天全班、月休8-10天 

      3.需搬重物有推車協助 

      4.抗壓力強、具主動積極、願意接受公司栽培


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
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