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    • 人資主管(3001180)

      高雄市岡山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      職責要求 

      1.擬定人力資源政策,以達成企業的策略目標。 

      2.建立選才戰略機制  

      3.發展關鍵人才留任策略  

      4.調解勞資爭議等特殊人力資源相關議題。 

      5.主管交辦事項。 

       

      任職資格 

      1.累積五年以上人資相關工作;或具兩年以上資訊/傳統製造產業人資主管經驗 

      2.擅組織規劃,溝通協調. 

      3.英文中等

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      2019-09-18
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