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    • 茶米茶-儲備餐廳經理

      上海市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科

      崗位職責: 

      1、帶領員工認真做好餐前準備,確保品質標準。 

      2、正式開餐後,督導服務員認真做好服務工作並親自參加服務工作。 

      3、及時跟踪、檢查各工作站。 

      5、餐後帶領服務員及時做好清潔,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好。 

      6、督導服務員落實餐廳與部門規章制度。 

      7、維持夥伴和諧度及現場營運順暢。 

      8、安排員工考勤、培訓工作。 

       

      任職資格: 

      1、大專上教育程度,形象氣質佳; 

      2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 

      3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 

      4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較强的事業心和責任感。 

       

      工作地點: 

      北京/上海/深圳/杭州(須配合工作需求輪調)

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      2019-11-11
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    • KOI大陸地區儲備幹部—上海 _(全職)輪班

      上海市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      工作職責:  

      負責門店管理工作及調製飲品、廚房操作、點單、結帳、收銀、設備管理、盤點庫存物料、銷售飲品並給予顧客最佳的消費體驗。  

       

      任職條件:  

      1、大專或以上學歷畢業,有一定的英語會話能力及閱讀能力者優先;  

      2、一年以上餐飲管理經驗(有50嵐或其它餐飲工作經驗者優先);  

      3、適應能力強、餐飲相關專業畢業優先;  

      4、工作技能:熟悉餐飲行業之管理技能、抗壓力強、並有意願成為管理階層;  

      5、臺灣當地人 ,能適應全球外派。  

       

      工作地點:上海市。  

       

      KOI Thé福利待遇:  

      【上班時間】:8小時/日,周休制,門店實際排班為准,未休假期依法支付加班費;  

      【開發津貼】:開發新區域有開發津貼、返鄉補貼;  

      【培訓升遷】:完善的教育培訓機制與透明的升遷制度;  

      【員工活動】:年度企業參訪、訓練營、團體聚餐、生日活動、中秋活動、年終尾牙;  

      【休息休假】: 8天-12天的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、產檢假、喪假;  

      【員工福利】:住房公積金,住房補貼、飲品卡、育兒津貼、資深調茶大師技能津貼、打烊班津貼、帶店人員生日福利券;  

      【獎金分紅】:績效獎金、年終紅包、年度獎金、旅遊獎勵金、年資服務獎金、結婚禮金、喪葬撫恤金、全球“雪克王大賽”獎勵金。  

       

      PS:儲備幹部需要在6個月的期限內通過考核,考核通過後,即可晉升為店長,正式帶店。

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      2019-11-11
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    • 湊湊餐厅儲備領班

      上海市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科

      工作内容: 

      1、接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作训练; 

      2、进行日常管理,如订货、排班、值班管理等; 

      3、餐厅各项流程(sop)执行; 

      4、培养营运人才,传承公司文化; 

      6、管理餐厅人员与各项成本; 

      7、维护顾客关系,有效处理顾客问题。 

       

      任职要求: 

      1、专科以上学历,形象气质良好; 

      2、具有三年以上餐饮管理和服务经验(连锁管理经验优先); 

      3、身体健康,热爱服务,愿意从事快节奏工作及适应倒班; 

      4、面对高挑战的情况下,具有服务热情,能够连续站立或走动6-8小时,能吃苦耐劳 

       

      工作时间: 

      每天8个小时,倒班制,每周休息1天,每月超出正常工时(166.64小时)之外的部分都按照基本工资1.5倍薪资支付加班费,法定假日按照3倍薪资支付加班费。 

       

      薪资福利待遇: 

      薪资待遇:税前 人民币8000元/月 起; 

      探亲假/年假:一年累计20个工作日带薪年假(第一年按照有效工作月数折算,工作满3个月后享有年假); 

      探亲交通:公司提供一年4次往返台湾的经济舱的机票费用的报销; 

      商业保险:公司提供适用于大陆的商业保险; 

      食宿:提供宿舍(4人一间),提供工作餐。 

       

      此外,我们还将为您提供: 

      完善的绩效奖金体系 

      系统的专业培训 

      广阔的发展空间

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      2019-11-11
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    • 營運副理

      上海市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科

      1、负责连锁门店的一切日常事务管理,确保达成每月销售目标。 

      2、清晰了解销售产品,并根据实际销售情况做出有效合理的调整。 

      3、及时掌握商品销售及库存情况,对每日、周、月销售数据进行分析,把控订货及库存管理工作。并通过数据分析,完善销售。 

      4、对公司的各项方针政策在门店的落实结果负责。 

      5、据公司政策及门店情况,负责采购清单制定及定价方案制定。 

      6、配合电商运营部门,完成线上销售目标。 

      7、制定有效合理的营业员制度,确保门店的正常运作。 

      8、制定并完善产品上下架规则及入仓验货规则。

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      2019-11-09
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    • 餐飲主管

      上海市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|專科

      1. 根據相關憑據核對每日營業收入,保證餐廳營業收入安全、完整的收回。 

      2. 與客人保持良好關係,協助行銷活動推廣、徵詢及反映客人的意見和要求,以提高服務品質。 

      3. 對中層主管及服務生進行定期的訓練,確保餐廳的內部政策及服務標準得以執行。 

      4. 掌握餐廳內的設施及活動,監督及管理餐廳內的日常工作。 

      5. 成本控制,嚴格防止浪費、作弊等漏洞。 

      6. 負責餐廳的服務管理,確保每個服務生都能按照餐廳規定的服務標準去做,為客人提供好的服務。 

      7.解決客人抱怨以及危機處理。 

      8.協助部門主管處理餐廳內一切業務及現場營運相關事項。

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      2019-11-09
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    • 烘焙門市營運管理

      上海市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學

      ※大陸烘焙或是餐飲經驗為必要條件。 

      1.指導並且協調業務人員銷售技巧 

      2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 

      3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 

      4.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 

      5.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 

      6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 

      7.員工績效考核以及升遷的判定

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      2019-11-09
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    • 区域运营总监

      上海市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科

      因公司目前扩张需求,将在全国成立六大区域,分别为华东区、华北区、华南区、西南区、西北区、上海总部,分别管辖各片区内近50个机场及城市航站楼运营。 

       

      岗位职责: 

      1、负责区域内各机场及城市航站楼等公司相关业务运营管理; 

      2、负责区域内各运营相关单位的管理及沟通协调; 

      3、负责区域内各服务项目现场管理、人员管理、其他相关事务的管理工作; 

      4、负责区域内各服务项目的招标、落地及相关进场手续办理,现场人员培训及储备管理; 

      5、负责区域内各服务项目的现场运营筹备及现场运营总体组织及管控; 

      6、负责区域内各服务项目运营的预算和成本控制; 

      7、负责区域内各服务项目的开发、开拓及管理; 

      8、负责区域内公司板块其他工作的开展及管理。 

       

      任职要求: 

      1、大专及以上学历,有一至三年运营管理相关工作经验,有民航工作经验者优先; 

      2、英语水平口语四级以上,或有其他语种语言能力;热爱服务行业,具有很强的执行力; 

      3、具有服务管理及突发事件的处理能力; 

      4、公平公正,具有较强的沟通协调能力及团队协作能力。 

       

      薪资待遇 

      1、一经录用,签订三年劳动合同,首三个月为试用期; 

      2、年薪8万以上+绩效奖金+住宿补贴+各项福利+年终奖,年度总报酬预计不低于15万元; 

      3、正式员工按国家规定缴纳社会保险; 

      4、公司工龄满一年后有带薪休假;优秀员工享有旅游福利; 

      5、员工实行综合工时制。 

       

      工作地点 

      入职后在上海参加培训,然后分配到各个区域。


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2019-11-08
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    • 營運廚師-上海

      上海市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科

      1. 完善後廚各項事務SOP建立與更新。 

      2. 各類菜品之製作與出餐。 

      3. 依不同菜品依所需食材、半成品進行前製作業。 

      3. 內場之清潔整理工作 。 

      4. 執行主管交辦事項。 

      5. 負責食材選擇、驗收品質把關與倉儲管理。 

      6. 食品安全衛生及消防管理。 

      7. 負責門市營運成本管控及人員技術培訓。 

      8. 監督和保證菜品質量、衛生品質及成本控制 。 

      9. 負責功能表方案設計及產品生命週期管理。 

      10. 具有良好心理素質,能承受壓力和敢於迎接挑戰。 

       

      薪資待遇 

      1. 月薪¥8000-10000人民幣。 

      2. 乾股分紅。 

      3. 提供住宿及工作餐。 

      4. 每年提供臺北→上海來回機票一張。

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      2019-11-08
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      我要應徵
    • 餐廳店副理 (上海_齊民市集)

      上海市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科

      1.負責齊民市集旗艦店所有營運管理  

      2.配合公司的各項行銷活動  

      3.培養與建立客情  

      4.處理顧客抱怨  

      5.提供顧客安全、舒適、清潔衛生的用餐環境  

      6.執行營運品質檢查表內容  

      7.監督與協助外場員工的訓練課程達到營運的需求標準  

      8.協助輔佐店內管理管理幹部各項業務內容及活動  

      9.提升管理幹部的管理能力  

      10.有效控管各項成本與費用

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      2019-11-07
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    • 餐廳店副理 (上海_GREEN & SAFE餐廳)

      上海市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科

      1.負責Green & Safe旗艦店所有營運管理  

      2.配合公司的各項行銷活動  

      3.培養與建立客情  

      4.處理顧客抱怨  

      5.提供顧客安全、舒適、清潔衛生的用餐環境  

      6.執行營運品質檢查表內容  

      7.監督與協助外場員工的訓練課程達到營運的需求標準  

      8.協助輔佐店內管理管理幹部各項業務內容及活動  

      9.提升管理幹部的管理能力  

      10.有效控管各項成本與費用

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      2019-11-07
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      我要應徵
    • 【肉多多火鍋 上海地區】內場主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 -月薪50K~100K

      上海市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1.提供、烹調中西餐料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。  

      2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。  

      3.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序  

      4.協助設計所負責各自類別的菜單。  

      5.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。  

      6.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。  

      7.保持材料的安全、適當存量。

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      2019-11-06
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    • 【肉多多火鍋 上海地區】店主管/店主廚 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

      上海市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|學歷不拘

      1. 熟悉餐飲市場動態、能分析業界市場趨勢、規劃餐飲發展者  

      2. 有熱情、衝勁,有事業企圖心  

      3. 有5年以上美國餐飲經營管理經驗者。  

      4. 注重團隊精神,善於領導、溝通、計畫行事者  

      5. 具有良好組織、策畫能力,有責任感、成本概念、培訓能力  

      6. 具有食品衛生和相關專業經驗者  

      7. 良好的顧客關係管理技巧者  

      8. 良好口語表達、備有英語能力  

      9. 具備電腦文書能力OFFICE、EXCEL、POWER POINT  

      10. 無不良嗜好者(嗜酒、嗜賭)  

      11. 喜歡挑戰、抗壓性極高者  

      12. 喜歡貼近人群、善於溝通、享受服務帶來的成就及樂趣  

      13. 有KPI管理經驗者、目標導向  

      14. 危機處理和客訴處理及相關議題管理  

      (需大陸市場10年經驗)

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      2019-11-05
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      我要應徵
    • 〈大陸子公司〉營運督導

      上海市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科

      1、負責代理商門店開業前的指導工作,確保門店開業過程中的規範和高效,最終實現順利開業,保障代理商門店順利運營的任務 

      2、協助完善代理商區域管理系統,建制相關運營機制和架構,做好指導與監督工作 

      3、具備連鎖餐飲系統(營運、行銷、倉儲、人事等)相關管理知識和技能 

      4、做好對代理商門店日常的問題處理,溝通和交流,促進店鋪提升銷售業績工作 

      5、協調,處理和向上級彙報代理商門店出現的各種問題,有針對性的提供必要的服務和支持 

      6、定期巡查店鋪,指導商品陳列,品質把控,提出門店需改進建議方案

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      2019-10-30
      收藏職缺
      我要應徵
    • 餐飲美食主管(3000937)

      上海市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      職責要求 

      1.商場餐飲美食規畫及招商管理 

       

      任職資格 

      1.善於溝通與談判 

      2.具大型美食街經營管理經驗、或多品牌連鎖餐飲經驗 

      3.具備餐飲招商、美食街整體規劃經驗 

      4.具大陸或派外工作經驗者尤佳

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      2019-01-09
      收藏職缺
      我要應徵
    • 餐飲美食主管(611401)

      上海市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學

      職責要求  

      1.商場餐飲/單店營運管理中階主管  

       

      任職資格  

      1.個性需活潑外向,善於溝通與談判  

      2.熟悉餐點開發(以西餐為主)  

      3.具大陸或派外工作經驗者尤佳  

      4.大學以上  

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      2018-09-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 餐廳經理(3001335)

      上海市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|學歷不拘

      職責要求  

      •Lead the Front of House team and ensure all job responsibilities are being upheld;  

      •Ensure all guests receive the highest standard of service required;  

      •Liaise with the Back of House team on menu changes and adjust service accordingly;  

      •Strategic planning of staff management, including staff recruitment, briefing, training and development;  

      •Thorough understanding of the Light & Salt culture;  

      •Build a positive, collaborative and enjoyable working environment;  

      •Report directly to the General Manager.  

       

      任職資格  

      •3 years management experience;  

      •Working experience in 2-hat or 2-star restaurants;  

      •Excellent wine knowledge;  

      •Ability to work autonomously and delegate tasks;  

      •Ability to work under pressure;  

      •Exemplary organisational and interpersonal skills;  

      •Impeccable personal presentation;  

      •Basic computer skills including Microsoft Outlook, Excel and Word;  

      •Tertiary qualifications in Hospitality an asset.

      展開收合
      2018-06-04
      收藏職缺
      我要應徵
    • 商場餐飲美食主管

      上海市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學

      大學以上科系不拘, 

      其他條件:1.具備5年以上餐飲管理經驗 

       

      2.熟悉餐點開發/菜品設計(以西餐為主)  

       

      3.擅餐飲品牌形象包裝.行銷 

       

      4.個性需活潑外向,善於溝通與談判 

       

      5.具備廚師背景,熟悉美式餐點尤佳 

       

      6.具大陸或派外工作經驗者佳 

      工作職掌:商場餐飲/單店營運管理。

      展開收合
      2019-10-29
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