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    • 人資行政主管

      福建省漳州市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士|千大企業

      1.因應組織發展需求,進行組織規劃及研擬人力資源發展策略,訂定選、訓、用、留的各項計畫。 

      2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以達成公司組織發展的人力配置。 

      3.規劃與推動跨部門之人力資源專案,及總部經營管理專案事項。 

      4.熟悉大陸勞動法令及勞資爭議處理實務,整合相關關資源及人力資源之運作。 

      5.協助經營主管,擬定及推動公司中長期經營計劃及年度目標。 

      6.溝通協調能力佳。


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-19
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      精選職缺
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