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    • Head/ Deputy Head of Activewear or Sportswear Division

      香港|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|15年工作經驗以上|學歷不拘

      •Identify potential clients in the Activewear or Sportswear sector. 

      •Devise sales and marketing strategies to meet sales targets. 

      •Regular meetings with clients from different departments. 

      •Understand the clients’ SOPs on pre-POs and post-POs. 

      •Monitor product development, production operations, and technical aspects to meet clients’ requirements. 

      •Work with primarily the Sales team at HQ, and other departments internally to drive communication efficiency, sampling accuracy, productivity, and cost-effectiveness. 

      •Handle clients’ issues and production matters. 

      •Understand internal ERP systems, and supply chain management. 

      •Keep abreast of the new technologies and innovation. 

      •Recommend machinery and equipment for product and productivity enhancements. 

      •Conduct internal projects to figure KPIs, sales targets, continuous improvements, sustainability, and marketing budget. (assistance from other departments upon request) 

      •Assess and manage business risks in reference to product, raw materials, machinery, facility, etc. 

      •Report to senior management on regular basis. 

      •Comply with corporate initiatives and guidelines.

      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
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    • 餐厅经理

      香港|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學

      本职位工作地点: 香港,需要办理工作签证,有香港,台湾工作经验、精通粤语,英语口语流利。 

       

      岗位职责: 

       

      1、具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力,善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性; 

      2、有高度的责任心和意识,对财务预算、成本控制、物料损耗等具有较强的管理能力; 

       

      3、通过有效的管理,达成店铺的各项经营管理指标; 

       

      4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保餐厅正产运营工作开展; 

       

      5、负责餐厅内各级员工的考核、晋升、任免、录用等,有独立完成整个餐厅员工绩效考核及考勤的工作经验; 

       

       

      任职要求: 

       

      1、本科以上学历,性别不限;热爱餐饮服务行业,追求个人成长; 

       

      2、5年以上同行业工作经验,能适应快捷的工作节奏,可工作轮调; 

       

      3、良好的沟通学习能力,优秀的团队合作精神; 

       

      4、具备数据分析概念,能熟练使用餐厅各系统。

      展開收合
      2019-11-18
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