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    • 菲律賓海外高薪 總經理特助

      菲律賓|月薪 110,000元
      月薪 110,000元|經驗不拘|學歷不拘

      【條件】 

      需有菲律賓市場管理相關經驗3-5年 

      能代理總經理處理公司決策事務 

       

       

       

      【工作內容】 

       

      1.負責高階主管行程之規劃安排及文書資料處理。  

      2.協助公司行政事務之溝通、整合及規劃,並協助推動與時程控管。  

      3.協助高階主管進行跨部門及對外之溝通協調與會議召集。  

      4.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。  

      5.協助主管公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行  

      6.處理總經理臨時交辦之工作。重邏輯思考分析能力,並具數字敏銳能力 

       

      【薪資】 

       

      25000~30000RMB 需依照資歷面議 

       

       

      【福利】 

       

      - 提供到職機票 合法工簽證辦理 

      - 月休6天 

      - 上班時數:長白班 試用期9H | 轉正8H (皆含休息時間) 

      - 合約:試用期3個月;轉正2年 

      - 員工宿舍(免費wifi/水/電);試用期即可享有外宿津貼菲幣40,000 

      - 工作餐+飯食津貼菲幣4500/月 

      - 保障13個月的薪資 

      - 年假:22天(入職滿半年即可依照比例休年假) 

      - 機票補貼:一年2次國際機票補助 (3000RMB/次) 

      - 海外醫療保險卡 

      - 進修津貼

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      2019-11-19
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    • 企業文化建設部

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.負責公司企業各類宣傳活動策劃,文案的撰寫,資料的收集、整理。 

      2.通過日常人力資源管理工作將品牌管理內容貫穿到每個員工的行為之中。 

      3.營造良好的工作氛圍以及人力資源部與員工的良好溝通。 

      4.增強員工的自豪感和歸屬感,使員工樂於宣傳公司,以公司為榮。 

      5.負責全面推進企業文化的建設工作,樹立良好的企業形象。 

      6.負責年度企業文化建設總規劃,方案的製訂與組織實施。 

      7.根據公司發展和現代企業的管理特點設置組織架構。 

       

      ****************************************************************  

       

      福利待遇:  

      1、生日禮金、節日禮金、春節紅包  

      2、豐厚禮品、名牌包包、潮流電子產品、名牌化妝品;  

      3、年假20天及往返機票報銷,高額度醫療報銷福利;  

      4、入職辦理臨時工簽,轉正辦理9G工簽;  

      5、每月發放團建經費,豐富的團隊活動;  

      6、多領域培訓課程,如職業規劃、技能提升、語言培訓等;  

      7、旅遊津貼、通訊補助、結婚禮金、生育禮金等;  

      8、工齡工資,逐年加薪  

       

      (更多詳情請聯繫人事部) 

       

      ****************************************************************  

      想要一份高收入的工作?  

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      菲律賓的成長你不可小覷! 

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      微信:Zuimen4247 

      QQ: 3382518725 

      skype:finityprise@gmail.com 

      Line:+639271725475 

       

      Best Regards 

      Edward 

      人事部

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      2019-11-19
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    • 技术总经理

      菲律賓|月薪 69,310~138,620元
      月薪 69,310~138,620元|經驗不拘|大學

      1.具備IT技術、項目管理等專業知識,接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理等方面培訓; 

      2.熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程; 

      3.具備極強的團隊領導技巧和能力;具備先進的管理理念;善於製定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力

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      2019-11-19
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    • 【菲律賓】中餐餐廳經理

      菲律賓|月薪 45,000元
      月薪 45,000元|經驗不拘|學歷不拘

      職責要求  

       

      1.規劃餐廳內外場作業流程  

       

      2.人員的選用及訓練  

       

      3.廠商接洽及確認餐廳主要活動、商品  

       

      4.監督餐廳內、外場工作人員  

       

      5.餐廳採購及其他事項管理  

       

      6.協助公司推動創新之策略及經營目標  

       

      7.與客戶溝通及現場危機處理  

       

      任職資格  

       

      1.善溝通協調佳,執行能力強,態度認真負責  

       

      2.餐飲服務業 餐飲主管最低3年以上 經營管理 

       

       

       

      就職底薪ˋˋ45000~55000台幣起,通過試用期,之後依表現調整薪資, 

       

      最高可至70000台幣 

       

      【工作地點】  

       

      位於菲律賓阿拉邦。  

       

       

       

      ※此職缺需長期派駐海外,若無法配合者,請勿投遞,謝謝!  

       

      ※有興趣的朋友歡迎加我的line pei875 謝謝!

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      2019-11-18
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    • 駐菲律賓公司主管

      菲律賓|月薪 45,000元
      月薪 45,000元|5年工作經驗以上|大學

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      6.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      7.危機處理 

      8.介紹補習班課程,協助補習班招生 

      9.協助教師處理教學上的行政事務 

      10.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 

      11.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 

      12.目前以訓練中文語言為主,未來會再增加日文與女傭看護等訓練規畫課程與管理


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2019-11-18
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    • 【菲律賓】人力行政總監

      菲律賓|月薪 65,000元
      月薪 65,000元|經驗不拘|學歷不拘

      一 、行政方面:  

      1、 協助CEO做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;  

      2、 協助參與並起草公司發展規劃的擬定年度經營計畫的編制及各階段工作目標分解;  

      3、 負責匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計畫、總結、報告、請示等文件;  

      4、 負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對檔涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理;  

      5、 收集和瞭解各部門的工作動態,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記;  

      6、 負責召集公司辦公會議與其它有關會議,做好會議記錄,根據需要撰寫會議紀要,並跟蹤、檢查、督導會議決議的貫徹實施;  

      7、 監督執行規章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜。 

      8、 負責做好公司來賓的接待安排,組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動,開展年度總結評比和表彰活動;  

       

      9、 負責公司員工活動的策劃和組織;  

      10、 負責並監督實施對員工勞動保護用品定額和計畫管理工作;  

      11、 負責公司檔案的管理工作;  

       

      二 、 人事方面:  

      1、 負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤及勞動紀律等人事程式或規章制度;  

      2、 負責制訂和完善公司崗位編制,協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;  

      3、 根據現有編制及業務發展需要,協調統計各部門的招聘需求,編制年度、月度人員招聘計畫,經批准後實施;  

      4、 做好各崗位的職位說明書,並根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;  

      5、 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;  

      6、 建立並及時更新員工檔案,做好年度用及月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);  

      7、 制定公司及各部門的培訓計畫和培訓大綱,經批准後實施;  

      8、 對試用期員工進行培訓及考核,並根據培訓考核結果建議部門錄用;  

      9、 負責擬定公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;  

      10、 制定績效評價政策,組織實施績效管理,並對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,便績效評價體系能落到實處,並不斷完善績效管理體系;  

      11、 負責審核並按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續;  

      12、 做好員工考勤統計工作,負責加班的審核和報批工作;  

      13、 定期主持召開本部門工作例會、佈置、檢查、總結工作,並組織本部門員工的業務學習,提高管理水準和業務技能,保證各項工作任務能及時完成;  

      14、 其它突發事件處理和領導交辦的工作。 

       

      就職底薪約6,7500台幣左右,詳細確定的薪資面議 

       

       

      【工作地點】  

       

      位於菲律賓阿拉邦。  

       

       

       

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      2019-11-18
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    • 【菲律賓】棋牌遊戲產品經理

      菲律賓|月薪 68,000元
      月薪 68,000元|經驗不拘|學歷不拘

      職責描述: 1、負責公司棋牌類產品的規則梳理與發展規劃,包括產品需求整理,產品設計,開發,測試,上線運營, 數據分析等全過程管理; 2、擅長用戶體驗視覺表現,協調美術與開發最終表現力; 3、負責產品相關後臺及配套體系的建設,豐富產品功能,與運營一起提供系統解決方案,並持續優化迭代, 提升內外部產品易用性和體驗; 4、挖掘產品需求,管理來自用戶和公司內部等不同的業務需求,撰寫產品需求文檔,完成產品用戶介面原 形和交互邏輯設計,並劃分需求優先順序; 5、負責在專案推進過程中的跨部門協調溝通工作,確定實施方案,並推動計畫實施,以確保產品按時完成 並高質量上線; 6、關注行業動態,持續提高產品穩定性和可擴展性,為產品優化提出合理建議,不斷改進產品用戶體驗。  

       

      任職要求: 1、1-3 年棋牌遊戲產品經驗 2、有良好的數值敏感度、邏輯思維能力和語言表達能力,善於溝通,擅長總結歸納設計方式,能把握設計 重點,細化、趣味化。 3、強推動落地能力,具備分析和解決問題能力,注重過程和結果,關注細節,抗壓能力強; 4、深度瞭解棋牌各遊戲玩法規則和殺率控制 5、對棋牌行業發展有敏銳探測力,能夠獨立判斷棋牌遊戲產品的發展方向 

       

       

       

       

      就職底薪68000台幣起,通過試用期,之後依表現調整薪資, 

       

      最高可至110000台幣 

       

      【工作地點】  

       

      位於菲律賓阿拉邦。  

       

       

       

      ※此職缺需長期派駐海外,若無法配合者,請勿投遞,謝謝!  

       

      ※有興趣的朋友歡迎加我的line pei875 謝謝!

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      2019-11-18
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    • 產品管理專員

      菲律賓|月薪 35,000~66,000元
      月薪 35,000~66,000元|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      崗位要求: 

      (1)學歷大專以上,有相關經驗優先考慮 

      (2)具備較強的項目控制與推進能力,較好的文檔編寫能力 

      (3)優秀的溝通協調能力,較強的學習能力,良好的問題分析和解決能力 

      (4)工作積極主動、責任心強,具抗壓能力 

      (5)有良好的自我反省和總結能力 

      (6)要有好的理解力,溝通能力,有經驗者佳 

       

      崗位職責: 

      (1)協助完成對互聯網項目的管理工作,對項目的需求、進度等進行有效的控制 

      (2)參與項目需求的蒐集、分析、整理及變更控制 

      (3)協助項目需求驗收,保證交付時間、質量和滿意度 

      (4)與其他相關部門及合作夥伴保持良好關係及有效溝通 

       

      公司福利: 

      (1) 公司負擔來回機票及簽證費用 

      (2) 提供員工宿舍或住房津貼 

      (3) 提供員工餐廳或餐食補助 

      (4) 不定期組織團建聚餐,尾牙 

      (5) 其餘各項獎金與津貼部分 

      (6) 公司承擔海外醫療保險

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      2019-11-18
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      我要應徵
    • 產品運營經理

      菲律賓|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
      面議(經常性薪資48萬/年含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      崗位要求: 

      (1)3年以上工作經驗,1年以上團隊管理經驗,從事遊戲業務或平台業務數據分析工作 

      (2)擁有完整項目數據分析經驗,有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力 

      (3)具備良好的邏輯思考和分析能力,對數據敏感,熟悉數據收集、數據分析、數據建模和數據挖掘方法 

      (4)具備以用戶行為、商業行為為導向的視角 

      (5)擁有獨立承擔過遊戲產品分析的整體工作經驗優先 

       

      崗位職責: 

      (1)負責平台產品體驗優化工作,提升用戶轉化率和留存率 

      (2)跟踪並分析用戶行為,能根據相應數據,進行產品優化和運營策略調整 

      (3)為達到拉新以及用戶活躍目的,設計新的的運營活動和產品功能,並推進落地 

      (4)跟進處理產品維護中的各種問題、推動產品運營優化確保項目穩定 

      (5)整理運營部門日報、月報以及各種運營數據報表 

       

      公司福利: 

      (1) 公司負擔來回機票及簽證費用 

      (2) 提供員工宿舍或住房津貼 

      (3) 提供員工餐廳或餐食補助 

      (4) 不定期組織團建聚餐,尾牙 

      (5) 其餘各項獎金與津貼部分 

      (6) 公司承擔海外醫療保險

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      2019-11-18
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      我要應徵
    • 商務經理

      菲律賓|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
      面議(經常性薪資48萬/年含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      崗位職責: 

      (1)負責維護線上/線下支付通道方商務合作關係,拓展新支付通道,幫助公司建立穩定的三方合作關係; 

      (2)幫助建立專屬支付通道,提升支付效率,降低支付成本。 

      (3)能夠對支付通道的突發問題及時處理,做出快速響應、判斷和處理措施。 

       

      崗位要求: 

      (1)2年以上支付渠道拓展經驗 

      (2)熟悉市場主流第三方支付行業及業務流程,有穩定的第三方支付渠道 

      有一定的數據洞察和分析能力,注重團隊協作 

      (3)責任心強,抗壓能力強,能夠挑戰複雜且繁瑣的工作項目 

       

      公司福利: 

      (1) 公司負擔來回機票及簽證費用 

      (2) 提供員工宿舍或住房津貼 

      (3) 提供員工餐廳或餐食補助 

      (4) 不定期組織團建聚餐,尾牙 

      (5) 其餘各項獎金與津貼部分 

      (6) 公司承擔海外醫療保險

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      2019-11-18
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    • 遊戲運營經理

      菲律賓|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
      面議(經常性薪資48萬/年含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      崗位要求: 

      (1)3年以上工作經驗,1年以上團隊管理經驗,從事遊戲業務或平台業務數據分析工作 

      (2)擁有完整項目數據分析經驗,有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力 

      (3)具備良好的邏輯思考和分析能力,對數據敏感,熟悉數據收集、數據分析、數據建模和數據挖掘方法 

      (4)具備以用戶行為、商業行為為導向的視角 

      (5)擁有獨立承擔過遊戲產品分析的整體工作經驗優先 

       

      崗位職責: 

      (1)深度挖掘用戶數據,負責建立平台的用戶行為模型、用戶漏斗模型,監測和分析平台運營情況 

      (2)分析用戶來源、行為路徑、轉化率等運營核心數據,提供數據反饋和建議 

      (3)以數據為依托參與製定精準營銷方案,對各類渠道營銷數據進行分析和評估,提供數據報表和改善建議,提升營銷效果 

      (4)整理運營部門日報、月報以及各種運營數據報表 

       

      公司福利: 

      (1) 公司負擔來回機票及簽證費用 

      (2) 提供員工宿舍或住房津貼 

      (3) 提供員工餐廳或餐食補助 

      (4) 不定期組織團建聚餐,尾牙 

      (5) 其餘各項獎金與津貼部分 

      (6) 公司承擔海外醫療保險

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      2019-11-18
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    • 市場部總監

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.分析市場需求,依據公司品牌和產品特點,制定短、中、長期行銷計劃,落實各階段行銷工作 

      2.組織一個高效率且專業的菁英團隊,協同公司之戰略佈局 

      3.建立品牌領先優勢,活用自身人脈與公司資源創造價值 

      4.創造品牌建設之目標、方向、原則與指導策略 

       

      *此職位需具備以下特質或條件: 

      1.具有遊戲產業3年以上經驗 

      2.須具有強烈的責任心、事業心與良好的職業道德操守 

      3.具備打造與領導專案型組織的能力 

      4.具備高壓力的承受度 

       

      *此職位具備以下條件者為佳: 

      1.具備業界成功案例 

      2.具有自己的班底

      展開收合
      2019-11-17
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      我要應徵
    • 產品經理(歡迎到菲律賓展開精采的海外人生)

      菲律賓|年薪 1,000,000~1,250,000元
      年薪 1,000,000~1,250,000元|5年工作經驗以上|專科|外商企業

      1. 負責公司網站產品的規劃、戰略和佈局,完成產品需求分析、產品設計及相關業務指標的達成 

      2. 針對產品近期及長期目標制定具體產品計畫,並負責推動落實具體目標達成 

      3. 負責在專案推進過程中的協調溝通工作,能夠協調各資源以確保產品順利發展 

      4. 負責行業與競品的研究,分析並提供方案,改進自身產品; 

      5. 負責對用戶需求、市場需求和業務需求進行調研分析,不斷優化產品,提升產品品質,提高使用者滿意度; 

      6. 主導所負責的產品線運營工作;

      展開收合
      2019-11-17
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    • AD-電維主管-馬卡蒂

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|學歷不拘

      需求條件 :  

      1.具有3年以上的電維豐富實戰經驗 

      2.有一定的資料分析能力和文字功底,掌握行業知識,瞭解行業動態, 

      3.具備良好的專案管理能力 

       

      工作內容: 

      1、設計並監督執行電銷管道方案,開展客戶維護活動 

      2、執行公司的電維管理制度和電維政策 

      3、定期進行客戶回訪;做好老客戶的維護並開發潛在客戶  

      4、維持客戶關係,收集客戶及市場訊息及時回饋給公司有關部門,並 

      5、配合線上推廣工作,做好線下活動的執行及相關拓展業務。 

       

      如您對此職務有興趣歡迎投遞履歷至 

      adam.hr1022@gmail.com

      展開收合
      2019-11-16
      收藏職缺
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    • AD-運營經理-馬卡蒂

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|學歷不拘

      需求條件 : 

      1、三年以上相關工作經驗,至少兩年以上擔任遊戲運營總負責人或遊戲研發製作人工作經驗, 

      2、擅長遊戲運營管理,具有良好的專案管理能力,具備豐富的遊戲商業化、市場推廣、用戶管  

      理、管道建設、資料分析的時間經驗; 

      3、熟悉遊戲行業發展動態,深度理解玩家需求,熟悉遊戲運營的流程及各個環節,有成果遊戲  

      運營團隊管理經驗; 

      4、過硬的遊戲運營計畫、策劃與執行能力,對資料極度敏感,資料採擷能力出色; 

       

       

      工作內容: 

      1、負責遊戲產品的整體運營管理工作; 

      2、制定遊戲運營規劃、戰略、佈局、並落實和監督運營實施; 

      3、建設和管理運營團隊,全面負責遊戲運營專案團隊的日常工作,並及時向上級彙報項目進展; 

      4、負責遊戲的市場定位、媒體宣傳、市場推廣和管道建設的整體策略和實施; 

       

      如您對此工作有興趣歡迎與我聯繫 

      Adam.hr1022@gmail.com

      展開收合
      2019-11-16
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    • 【海外熱門職缺】儲備幹部

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.客服人員培訓、激勵、輔導 

      2.客服人員管理、排班、考核制度 

      3.協助客服人員處理客訴案件、解決客戶問題 

      4.相關數據分析、並提出改善之建議方案 

      5.跨部門溝通、協調 

       

      公司福利說明: 

      【工時】每日工時10小時(含用餐休息時間) 

      【休假】週休一日、每三個月有返國假期七天 

      【住宿】提供宿舍或房屋津貼 

      【餐補/交通】供餐及基本生活用品、上下班專車接送 

      【機票/簽證】公司負擔機票、簽證費用、返國假期另有機票補貼 

      【獎金/津貼】每月生活津貼、員工聚餐、節慶禮金、生日禮金、年終獎金 

      【薪資】試用期過後將依工作表現調整薪資 

       

      ~此職缺代集團馬尼拉公司招聘(非仲介),故相關福利以集團馬尼拉公司為主~

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      2019-11-15
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    • 市场部高级经理

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      根據客戶轉碼及喜好權限安排及審批送禮名單。 

      集團客戶數據更新、每週更新部門業績設定差距。 

      各部門協調溝通、與商家簽單.折扣等合作洽談。 

      定期員工培訓、員工出勤管理與工作指導。 

      欲洽談業務之客戶初步分析洽談、定期根據市場競爭資訊規劃新方案及活動。 

       

      應聘要求: 

      中英文精通。 

      3年以上賭場.業務.管理經驗。 

      一般文書應用程式熟練。 

      卓越口才與人際關係、高度組織及創作力。

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      2019-11-14
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    • AM-營運支付主管

      菲律賓|月薪 60,000~91,000元
      月薪 60,000~91,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      應徵職位: 支付主管 

      應徵條件:  

      1.有1-2年相關管理經驗 

      2.有相關產業經驗 

       

      工作內容:  

      1.負責維護線上/線下支付通道方商務合作關係,拓展新支付通道,幫助公司建立穩定的三方合作關係。  

      2.幫助建立專屬支付通道,提升支付效率,降低支付成本。  

      3.能夠對支付通道的突發問題及時處理,做出快速響應,判斷和處理措施。 

       

       

       

       

      意者可直接投遞履歷

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      2019-11-11
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    • 資管結算經理/副經理

      菲律賓|月薪 82,000~114,000元
      月薪 82,000~114,000元|3年工作經驗以上|大學

      崗位職責: 

       

      1. 各類檔案,數據的維護,更新及管理 

       

      2. 負責收集管理數據,參與業務盈利性分析,內在價值以及結構分析,為業務推廣以及結構管理 提供數據支持 

       

      3. 參與資金風險分析和風險管理體系的建立和完善 

       

      4. 協助主管管理當班次菲籍人員 

       

      5. 搜集客戶信息,拓展投資業務範圍 

       

       

       

      任職要求: 

       

      1. 大學以上學歷, 金融, 經濟管理類等專業優先 

       

      2. 國有銀行櫃臺2年以上經驗或信貸,信托,基金,保險,股市行業背景 

       

      3. 專業的溝通能力, 豐富的溝通技巧. 

       

      4. 熟練的使用Office辦公軟件 

       

      5. 需要具備英語說與寫的能力需會簡單交流 

       

      6. 積極的工作態度, 服從上級安排 

       

      7. 具有較強的事業心,責任感,能夠承受較大的工作壓力 

       

      8. 可能有出差要求 

       

      9. 住宿是在公司提供的宿舍,有輪班

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      2019-10-31
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    • 產品運營經理(非BC) 馬卡蒂 

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|學歷不拘

      產品運營經理(非BC) 馬卡蒂  

       

      專案 : 新平臺策畫及營運規劃 

       

      工作職掌: 

      1. 負責產品的運營規劃,結合產品需求, 制定一系列完善的產品整體運營規劃並執行; 

      2. 負責產品的行銷規劃,達成營運目標 

      3. 商務合作. 負責產品的對外商務開拓和合作,達成運營目標 

      4. 負責專案的媒介傳播工作, 結合運營策畫, 實現傳播效果影響最大化 

      5. 資料分析, 針對運營工作進行資料跟蹤分析, 根據資料效果,推進產品的改進和營銷策略的改變 

      6. 市場監控, 檢測市場發展動態 發現用戶需求 配合產品經理改進產品對競爭對手動態保持靈敏的嗅覺並提出恰當對策 

       

      需求條件: 

      3年以上互聯網平台策畫及運營經驗 

       

      福利條件: 

      * 薪資面試 

      * 周休二日 

      * 提供住宿 

      * 13薪 

       

      有興趣請提供履歷至 adam.hr1022@gmail.com

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      2019-10-27
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