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    (共6筆)

    • (駐菲律賓)人資專員

      菲律賓|月薪 36,000~80,000元
      月薪 36,000~80,000元|經驗不拘|專科

      1. 東南亞地區人才招募。  

      2.人員到職、離職手續辦理。 

      3.公司制度建立、實施、修正。 

      4.員工關係維護。 

       

      薪資計算及其他相關福利(以RMB為薪資計算基礎) 

       

      1.薪資底薪約36K~45K新台幣 

       

      2.每月4天輪休,工作每半年將有15天返台假,機票費用由公司全額支付。 

       

      3.若返台假選擇在菲擇繼續工作,公司將返還機票費用約 22500元新台幣於員工薪資。 

       

      4.每月額外給予生活津貼&通話費補助。 

       

      5.春節、中秋禮金。 

       

      6.端午節禮品。 

       

      7.員工個人生日禮金。 

       

      8.年終獎金。 

       

      9.到職滿三年,額外給予六萬元人民幣之員工久任獎金。 

       

      10.免費供宿(不須給付任何水電費),每日保姆免費打掃和洗衣。 

       

      11.公司附設員工自助餐廳(每日早餐、午餐、晚餐、消夜、凌晨可供食用)。 

       

      12每月兩次水果贈禮。 

       

      13.免費提供當地醫院就醫福利。 

       

      14.在職期間簽證費用全額補助。

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      2019-11-18
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    • 獵頭顧問

      菲律賓|月薪 25,000~50,000元
      月薪 25,000~50,000元|經驗不拘|學歷不拘|外商企業

      1.負責中高端人才、技術人員的獵尋,包括資訊發佈、簡歷篩選,協調面試,薪酬談判、背景調查、Offer發放; 

      2.對接2、3個客戶,分析客戶需求,制定獵尋方案,搜尋、面試並評估候選人,出具人才推薦報告; 

      3.與客戶保持積極、有效的溝通,不斷跟進需求變化;進行客戶關懷,維護好客戶關係,深入挖掘客戶需求; 

      4.研究行業發展動向,收集行業內人才資訊,積累人才庫; 

      5.針對目標行業,進行客戶拓展工作。

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      2019-11-17
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    • 人资专员(招募员)

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|學歷不拘

      1、全面负责公司人才的招聘工作; 

      2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 

      3、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 

      4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 

      5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 

      6、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 

      7、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 

      8、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率; 

      9、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 

      10、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规; 

      11、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司; 

      12、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

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      2019-11-15
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    • 【菲律賓】人力資源專員/人資

      菲律賓|月薪 36,500元
      月薪 36,500元|經驗不拘|學歷不拘

      招募任用:  

       

      (1)協助評估部門人力需求,並規劃與執行招募及任用相關作業。  

       

      (2)拓展招募管道,並進行關係維護。  

       

      (3)年、月例行性人力統計報表、人力分析  

       

      (4)新人引導訓練(含報到程序)、員工諮商及輔導計劃  

       

      (5)部門工作職掌明細表、個人工作說明書修訂  

       

      2. 協助教育訓練專案工作。  

       

      3. 人力資源相關專案。  

       

      4. 其他主管交辦事項。 

       

      就職底薪約36500台幣左右,詳細確定的薪資面議 

       

      通過試用期,之後依表現調整薪資, 

       

      最高可以高達ˊ45000台幣 

       

       

      【工作地點】  

       

      位於菲律賓阿拉邦。  

       

       

       

      ※此職缺需長期派駐海外,若無法配合者,請勿投遞,謝謝!  

       

      ※有興趣的朋友歡迎加我的line pei875 謝謝!

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      2019-11-11
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    • 海外機會 東南亞金融中心-月休8天 人事專員公司包食宿k

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士

      【工作內容】 

      – 成為公司與員工之間的橋樑,即時辨別及反應員工需求,拉近公司與員工間的距離 

      – 規劃與執行人員招募、甄選與任用 

      – 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 

      – 依公司未來發展需求建立培訓與開發體系 

      – 其他人資專案規劃及執行 

      – 主管交辦事項 

       

       

      【要求技能及條件】 

      – 具備良好的溝通協調能力 

      – 規劃及執行力強 

      – 能獨立作業 

      – 中文打字輸入速度 40字以上/每分鐘 

      – 中級英語溝通能力,能應付工作場域中英語溝通無礙。 

      – 熟悉辦公室行政作業軟體【當前上班時間】 

       

      週一至週五,早上9點至下午6點,含一小時午餐時間及兩次各15分鐘的休息時間 

       

      週休六、日。 

       

       

       

       

       

      【薪資待遇】 (以披索 php為薪資計算基礎) 

      以下所提到的金額皆為稅後實發實領,公司會去另外負擔稅收金額 

      – 成功錄取前往菲律賓工作 ,轉正後即會附上17,000 php的一次性補貼,補助初次前往的來回機 

      票費用、 簽證費用及體檢費用。 

      試用期期間(3-6個月,依表現可提早轉正) 

      – 底薪為63,000 php 加上 10,000 php 餐飲津貼,總額約為 73,000 php 

      正職人員(一旦轉正,薪資調漲範圍為0%-15%,依工作表現而定) 

      夜班薪資加給:晚上22:00至早上6:00之間當值,即有夜班薪資加給,原本的計時薪資加上10%的 

      計時工資下去計算。 

      年終獎金,依公司營收表現而訂,會發放一定金額慰勞感謝員工的盡心付出。

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      2019-11-12
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    • 菲律賓海外工作機會-HR專員-有1年以上經驗佳I

      菲律賓|月薪 38,000~45,000元
      月薪 38,000~45,000元|經驗不拘|專科

      【此為國外工作唷! 請務必與家人溝通能夠前往國外工作再投遞履歷唷^^】  

       

      人資HR專員  

      條件:  

      1.需要一年以上HR人資招聘經驗  

      2.英文中等(要能夠英語對話)  

       

      薪資:65000~70000peso  

      【工作時間】:月休8天、工作時間9小時  

      【工作地點】:菲律賓 奎松市  

       

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      官方Line: @ogl3760p (記得加@)  

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      2019-11-12
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