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    (共3筆)

    • 工業區管理主管_柬埔寨

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1.配合總公司、推行各項專案及政策。 

      2.工業區整體管理之規劃(總務/消防/環安/工務等)、完善工業區生活機能,並負監督執行之責。 

      3.依循柬埔寨當地法制,建立並維護對外主管機關之公共關係。 

      4.勞、環安衛及當地政府機關文件申辦、回覆或答辯處理。 

      5.人員召募任用、擬(修)定、推動人力資源管理等相關工作。 

      6.公司相關管理報表分析、製作、成本管控。 

      7.領導並管理工廠財會單位,建立財會相關作業流程制度。 

      8.執行工廠在未來預計導入TIPTOP系統之計劃。 

      9.跨部門整合溝通及主管交辦事項。


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2020-04-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • 鞋廠IE主管

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士

      鞋廠專職IE人員,負責規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統,以拔擢效率高的工作人員。  

      維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。  

      與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。  

      協助生產流程動線規劃,並負責生產排線。  

      協助產線自動化系統的推展。

      展開收合
      2020-04-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • 海外CSR廠務經理(柬埔寨)

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士

      1 .工安、人事規範、員工權益與福利、環境安全等管理 。 

      2. 對外行政機構聯繫。 

      3. CSR驗廠等相關業務。 

      4. 協助行政流程與廠務串連與整合 。 

      5. 任職地點柬埔寨

      展開收合
      2020-04-05
      收藏職缺
      我要應徵
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