1. 協助社區經理召開會議並執行會議決議事項。 2. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 5.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 6.協助基礎文書製作。 7.社區財務報表製作

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.固定社區駐點。 5.不輪班。 6.穩定長久。 7.月休8天。 上班時段：11:00~20:00//12:00~21:00//13:00~22:00 註：有社區行政財務秘書經驗優先錄取，熟電腦文書作業。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.財務相關作業及報表製作 2.零用金請款作業 3.協助處理庶務性行政工作。 4.文件會簽作業。 5.物業管理相關經驗者

一、社區接待服務。 二、完成管委會交辦事務。 三、協助現場主管完成庶務工作。 四、具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 五、執行一般現金收付、異動、管理作業。 六、每月提列財務報表與管委會審查。 七、有財務報表經驗佳，有社區經驗佳。 八、支援交誼廳(咖啡.土司.鬆餅...製作) 九、可輪流假日上班者 具~耐心,細心.安心 有~意願.意思 歡迎來電0933-827567丙級會計事務技術士

1.檢查整理檔案 2.書信撰寫 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.負責平日零用金管理 7.負責辦公室用品採購發放 8.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 9.公司文件檔案的建立及管理 10.協助主管維維繫客戶關係 11.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 12.支援公司其他部門的行政人員 13.整理和保存高階主管文書與電子檔案 14.安排公司賓客招待等事宜 15.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 16.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 17.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通

1.行政事務處理 2.主管交辦事項處理 3.需於新北市林口區及台北市中山區兩處輪值上班 4.文件傳送 5.客戶電話服務輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 3. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 4. 支援公司其他部門的行政人員 5. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 6. 協助主管維維繫客戶關係 7. 公司文件檔案的建立及管理 8. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 9. 負責辦公室用品採購發放 10. 負責平日零用金管理 11. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 12. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 13. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 14. 書信撰寫 15. 檢查整理檔案 16. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 2. 將各類文件歸檔以供日後查詢 3. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 4. 支援公司其他部門的行政人員 5. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況

1.訪客櫃檯登記換證 2.接聽電話，電話轉接(略懂英文) 3.一般行政軟體操作 4.上班時間：9:00~18:00或08：00～17：00（固定時段不輪班） 5.休假制度：週休六日、見紅休 6.福利制度：三節禮金、生日禮金 7.工作環境單純、工作簡單 8.歡迎應屆畢業生 9.需可立即上班者輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責核算員工薪資。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 完成主管交辦事項。公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

★無經驗可★ ★需可配和調移休假參與社區區權會★ ★公司套裝免費提供★ ★晚上無須加班★ ★上班時間:08:30~18:00 (午休:12:00~13:30熄燈午休可外出) ★ 休假方式：週休二日，國定假日休★ 工作概要: 行政庶務、出勤管理、勞健保加退、資料建檔

■工作項目 1. 社區行政事務與櫃台服務 2.面對住戶，需打招呼，態度親切、微笑接待、積極主動。 3.負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 4. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 5. 製作簡易餐點，飲料(要會拉花)。

1.負責文書處理工作。 2.財報製作。 3.協助總幹事處理社區事務。

1.執行主管所交代的命令及專案標單與合約製作 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排 5.公司文件檔案的建立及管理 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.檢查整理檔案 11.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 12.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 13.顧客連絡資料整理 14.完成業務主管其他交辦事項 15.需要會開車 16.可配合出差輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.固定社區駐點。 5.不輪班。 6.穩定長久 。 7.月休8天。 上班時段： 早班 07:00~16:00//08:00~17:00//09:00~18:00輕型機車

1.會EXCEL.WORD操作 2.文書資料管理,輸入 3.倉庫管理(採購,領退料及ERP輸入管理) 4.電話總機服務 5.帳務各項管理，發票開立 6.協助業務及保全各項事務及資料製作 7.協助主管交辦事項 8.環境維護 9.每月一日回總公司(台中)開會 10.郵件寄送/款項存入銀行 以上工作內容皆有完整教育訓練 需抗壓性 歡迎來應徵~ 試用期三個月薪資27470~28770元 正式薪29770元 (每年依照考評考核晉升加薪)輕型機車,普通重機車

1.文書行政作業 2報表製作 3.主管交辦事項 4.報告製作

培訓與實習計畫 協助日常行政工作，包括文件處理、會議安排等 學習並參與物業管理相關項目 協助開展新專案，提供支援與協調 通過考核期提供補助考取【公寓大廈事務管理人員】證照 1. 召開會議並執行會議決議事項： 積極策劃、組織並主持會議，確保討論議題得以充分探討。 負責追蹤和執行會議中所做的重要決議，確保工作順利進展。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務： 領導團隊，確保每位成員了解並履行其責任。 監督會務與業務執行，確保目標達成並保持高效運作。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項： 負責制定並實施社區的財務、安全、環境及設備管理策略。 持續評估和改進管理流程，以確保社區運作的效率和可持續性。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調： 積極應對社區事務，解決問題並提供卓越的居住環境。 與相關人員保持密切聯繫，協調合作，確保信息流通順暢。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工： 設計和實施培訓計劃，提高團隊技能水平。 進行員工考核，激勵和表揚優秀表現，並適時進行必要的獎懲。 福利待遇： 提供健保、勞保、勞退6％提撥，以及團體意外險。 每年發放三節禮券，並贈送生日禮卷。 依照勞基法規定，滿半年後開始給予特休假。 以上工作項目旨在建立一個良好的社區管理體系，確保住戶的生活品質和社區運作的順暢。我们誠摯歡迎對社區管理有熱忱，並具有良好組織能力的您，加入我們的團隊。

1.登記管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

職務說明:行政勤務、支援科技廠區補班等其他庶務性作業。 07:00~19:00 早班 19:00~07:00 晚班 排休制 /月休約6-7天 福利健全、薪資優渥、工作穩定、提供宿舍。 ★勞保、健保、勞退提撥 ★團體保險 ★介紹獎金 ★自強活動旅遊 ★公司體檢 ★社團活動 ★部門聚餐 ★生日禮金 ★春節期間出勤津貼 ★國定假日輪班出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★年終獎金，依公司規定發放 ★盈餘激勵獎金，依公司規定發放 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障! 上班地點: 依公司規定安排。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案