兼職或正職

1.維護辦公室環境與設備之整潔 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.協助製作菜單，格式修正 4.檢查整理檔案 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.負責辦公室用品採購發放 7.公司文件檔案的建立及管理 8.協助簡單的辦公業務 9.將檔案歸入公司資料庫中 10.支援客戶相關諮詢回應 具餐飲經驗佳

【職缺說明】 ．協助人事專員及人事主管處理相關事務之工作內容。 ．處理僱用及調動申請事項。 ．保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。 ．檔案管理及資料整理等。 ．必要時支援廠區。 ．執行人力招募作業。 ．具基本文書能力。 【薪資福利】 1. 28000起 2. 週休二日。見紅休 3. 享三節。生日。年終等福利 洽詢專線： 游小姐：0955-262311

招募/任用與異動： 1.徵才的執行與規劃，並拓展多元招募管道，增加公司人才庫 2.職缺管理、掌握招募程序和即時追蹤進度 3.新進人員報到作業執行；人員異動作業執行 法令： 1.執行公司的人資管理規章 2.熟悉人資相關法令，員工關係、勞資爭議的預防與處理 培育: 1.協助內外部教育訓練規劃及執行 2.協助傳達企業文化 人事/考勤作業(負責工廠)： 1.勞健保加退保及團保異動 2.員工資料建檔/保管、協助保險理賠申請及其他相關文書作業 3.執行各項職工福利作業(年度員工健康檢查.節慶禮品/禮金......等) 4.考勤管理與結算薪資相關統計報表製作 專案管理： 1.人力仲介接洽與相關事項處理 2.制度、流程改善 3.主管交辦事項 4.跨單位溝通，協調及整合人力資源學類,企業管理學類,其他商業及管理學類

1.負責品牌客戶驗廠稽核。 2.工廠稽核對應窗口處理、缺失彙整審核、改善計畫落實與回覆， 並與所有窗口做良好溝通。 3.評估新的供應商。 4.負責監督與改善廠區環境安全衛生、人權作業，提供改善建議與精進方案。 5.負責企業永續發展/環境系統等，系統導入與資訊整合。 6.部門或客人報告規劃、整合、執行。 *完成主管交辦之任務及專案* ＜＜到職後公司內部培訓經審核評估後長駐越南，薪資依能力調整 !＞＞

1.協助公司應徵資訊處理。 2.找尋公司需要之人才擴大營運。 3.人資訓練、活動協助。 4.出勤管理、薪資核對。 ★★★老闆願意給高薪 只要有能力想證明自己的人★★ ★★歡迎挑戰高薪人資主管月入7萬以上★★

1.人員招募相關作業、人力資源專案規劃、RBA、ESG等推展 2.新進員工報到相關作業、人員離職相關作業、派遣聯繫、管理、遴選與稽核 3.網路招募宣傳、廠內、外徵才招募宣傳活動規劃與執行 4.新進員工關懷訪談、員工意見反映與申訴處理、新進健康問卷、體檢表追蹤彙整 5.與現場主管溝通協調、員工相關活動推展協助、教育訓練執行(開課.督課.結案) 6.客戶稽核、主管機關查核、第三方認證等查核準備與陪稽 7.主管交辦事項、其他文書作業等事項 *額外優質福利* 1-外縣巿及偏鄕新進住宿前三個月免費 2-外縣巿及偏鄕新進汽車停車前三個月免費

負責的工作內容有： 1.協助人員面試 2.協助文書處理作業 3.協助查詢門市人員出缺勤狀況 4.協助保險加退保 5.協助薪資統計作業 6.需到各區點面試(會給予差旅費+交通費) 7.協助門市教育訓練 8.處理主管交辦事項 上班時間：09:00-18:00輕型機車,普通小型車輕型機車

1.人員招募、甄選、任用、敘薪作業。 2.人員報到、離職作業辦理。 3.勞保、健保、二代健保及公保、退撫儲金等保險業務管理。 4.人員出缺勤、加(補)班作業管理。 5.每月薪資代扣核算作業。 6.績效考核管理。 7.人事規章、勞動契約維護。 8.公文系統文書處理與信件收發作業。 9.辦理董事會業務。 10.辦理家長會業務。 11.辦理員工聚餐與員工旅遊等活動。 12.其他主管交辦事項。

★ 歡迎想回越南發展之越籍夥伴加入 ★ 工作地點：南定省 、培訓地點：北江省 1. 集團行政業務流程溝通、整合及規劃 2. 專案規畫與執行 3. 活動規劃與推展機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類

1.政策與標準管理：規劃建立、修訂和執行安全衛生政策計畫、程序標準，管理辦法，執行督導及稽核。持續推動,維持相關專案：協助執行稽核職業安全衞生專案。 2.危害辨識、風險評估及職災事故預防及調查資料分析，提出改善建議，並追蹤改善狀況。 3.設備與作業安全：協助審查產線設備，確保符合安全規範；定期稽查作業設備安全，提供技術和防護器具建議。 4.推動工作者對於職安衞之參與、諮商與溝通及健康促進。 5.規劃、執行員工職安衞教育與培訓：。 6.預防及降低與企業直接關聯者之職安衞疾病及意外傷害。 7.安全活動推動與協助：推動各種職業安全衛生活動，協助改進工作場所、安全設備，並提供技術協助。 ※另加證照津貼※職業安全衛生管理乙級技術士

【工作內容】 1.人才招募以及其相關業務，包含：員工招募邀約面試、任用、報到、離退，徵才博覽會等 2.考勤與休假管理：員工差勤管理與審查，人資系統管理、維護企業內部人力資源之相關紀錄 3.員工關係維護，新進人員教育及定期員工訓練 4.人力資源系統管理：管理招聘等相關成效數據。 5.協助主管辦理績效考核工作，定期整理報表供管理決策參考。 6.其他主管交辦事項。 【工作經歷】 人資經歷1年以上

1.教育訓練 -協助公司訓練課程進行 -訓練資料建檔 -線上教材影片整理歸納 2.招募任用 -協助履歷搜尋及審核 -面談邀約及面試安排 -社群經營(文案發想、圖片美編) -人事資料盤點、歸檔 3.出勤福利 -協助出勤福利行政作業 4.主管交辦 -單位內行政庶務協助 ＞＞實際接觸e-HR系統 若對上述內容有興趣，歡迎你加入我們!!!

一般事項處理、有人事經驗者優先錄取

1. 負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2. 公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3. 協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4. 制定人力資源發展計劃及執行 5. 熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 6. 總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.執行人員招募、甄選與任用，以解決公司人力需求問題 2.員工考勤結算及相關特殊假別管理與維護 3.管理公司人員異動或資料異動 4.處理人員加、退勞健保與團保 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明 6.協助主管處理交辦事項 歡迎加入年輕、創新的網路家政團隊 ！ 三峰清潔以整合網路工具及有效累積客戶數據分析，將所有居家清潔的服務項目數據化、標準化、系統化為一體O2O居家清潔公司。創建一個讓消費者在網站上一鍵式完成預約、付款，以最有效率的方式，輕鬆安排居家清潔、裝修細清、辦公室清潔、居家生活服務。 三峰清潔官網 https://sanfengclean.com/

1.現場人員出勤管理 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 3.ISO文件管理發行、維護及更新、ISO認證相關工作. 4.安全衛生管理 5.執行主管交辦事項 6.協助生產運行相關事項 7.消防安全設備使用與檢查 8.人員安全衛生教育訓練防火管理人員

1.貨品叫貨及驗收 2.人事資料出缺勤資料整理 3.月初月底盤點(進銷存) 4.主管交辦事宜

具相關人資經驗優先 招募策略擬訂、制訂招募計畫 多元招募管道開發與執行 負責招募工作及相關數據分析 招募流程分析優化與工具改善 履歷表篩選、連絡求職者面試 製作與分析人力報表 規劃與執行教育訓練專案 對招募與教育訓練工作有熱忱 溝通協調能力良好、工作細心、積極負責 主管交辦事項輕型機車

*需配合公司調派於高雄市區內26間分店工作(定點後不輪調)* 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責簡單零用金管理。