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    (共543筆)

    • 業務

      台北市中山區|月薪 30,000~50,000元
      月薪 30,000~50,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

      2.客戶拜訪開發並推銷產品 

      3.依顧客需求做報價及簽約 

      4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

      5.顧客意見回饋以供公司改善參考 

      6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-03-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 台灣房屋信義光復店★禮聘【台北市】不動產經紀人員/儲備幹部

      台北市大安區|月薪 50,000~96,000元
      月薪 50,000~96,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1.新進人員(大專畢業):起薪5萬元+獎金。 

      2.正式人員:底薪+高%獎金,依績效、年資公平晉升等級,另有職等加給 

      3.服務熱忱、品德端正,積極開朗 

      4.男女不拘 

      5.接受公司培訓,取得專業證照 

      6.提供系統化專業訓練及新人育成教育訓練 

       

      ★相信是起點,堅持是終點,台灣房屋,歡迎您與我同行★ 

      加入晶鑽→http://www.twcd.com.tw  

       

      <工作內容> 

      1. 不動產買賣仲介服務 

      2. 提供客戶不動產專業諮詢 

      3. 工作地點:台北市


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2020-03-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務人員(底薪+業績獎金)

      台北市內湖區|月薪 40,000~50,000元
      月薪 40,000~50,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學

      1.客戶拜訪與關係維繫 

      2.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 

      3.具電腦機房或網路、機電工程能主動自行開發客戶 

      4.孰悉公家單位招標程序,能獨自撰寫企畫書參與簡報競標 

      5.能依自定計畫達成公司設定業績與毛利目標


      要求條件
      • 冷凍空調學類,電機工程學類,資訊工程學類 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
      展開收合
      2020-03-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 台北地區醫院組業務代表

      台北市中正區|月薪 25,000~60,000元
      月薪 25,000~60,000元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      拜訪醫院推展公司產品及收款  

      本職缺在該區並無辦公處所。保障薪資


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-03-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 大台北房地產 日文業務 底薪三萬

      台北市中山區|月薪 30,000~100,000元
      月薪 30,000~100,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.房屋買賣仲介  

      2.房屋租賃仲介  

      3.不動產諮詢服務  

      4.大型個案企劃銷售  

      5.預售屋企劃銷售  

      6.建築投資興建  

      7.海外不動產投資 

       

      鉑斯國際地產不景氣中逆勢成長 

      邀請無經驗的你 提供完整教育訓練  

      訓練百萬經紀人 千萬經紀人  

      團隊和諧 創造績效 

       

      鉑斯重視每一位同仁生活與健康 

      要有好的收入 也要有好的身體  

       

      如果您具備以下特質: 

      (一)有的強烈企圖心! 

      (二)視年收入百萬以上為「理所當然」! 

      (三)敢於積極創新展現個人的行動力! 

      (四)有讓自己和家人過著不一樣人生的決心! 

       

      歡迎您加入我們的團隊! 

       

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      並且公司擁有完整的教育訓練及升遷制度,能讓您及二度就業人士,在鉑斯地產達成一切


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2020-03-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務人員

      台北市內湖區|月薪 30,000~45,000元
      月薪 30,000~45,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      接洽客戶以及市場開發、行銷 

      具熱轉印/紡織/印刷相關業務經驗者佳 

      具汽車駕照,服務熱忱及能配合出差人員 

      工作積極、行銷及應變能力強,且需具有市場調查、行銷策略擬定之專長並能與客戶談判溝通等力 

      電腦→基本office軟體操作。


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-03-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 台灣房屋★薪5萬★禮聘【台北市】不動產經紀人員/儲備幹部

      台北市大安區|月薪 50,000~96,000元
      月薪 50,000~96,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1.新進人員(大專畢業):起薪5萬元+獎金。 

      2.正式人員:底薪+高%獎金,依績效、年資公平晉升等級,另有職等加給 

      3.服務熱忱、品德端正,積極開朗 

      4.男女不拘 

      5.接受公司培訓,取得專業證照 

      6.提供系統化專業訓練及新人育成教育訓練 

       

      ★相信是起點,堅持是終點,台灣房屋,歡迎您與我同行★ 

      加入晶鑽→http://www.twcd.com.tw  

       

      <工作內容> 

      1. 不動產買賣仲介服務 

      2. 提供客戶不動產專業諮詢 

      3. 工作地點:台北市


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2020-03-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 不動產千萬經紀人(高獎金)_長春復北加盟店

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|學歷不拘

      1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 

      2.不動產相關專業諮詢服務 

      3.電話行與客經營開發銷售 

       

       

      【商圈優勢】 

      本店位處於台北市中心,中山區與松山區交界帶,交通便捷,商圈完整,更是豪宅名邸群聚地,如:華爾道夫、雙橡園、元大花廣、圓頂世紀、國際名園、文華苑等皆是商圈指標豪宅。 

      無論是AB級商辦或店面、電梯大樓、公寓住宅,產品線一應俱全,房產交易量活躍。 

       

      【團隊績效】 

      本店自開業以來,業績年年2位數成長,2016年在一片不景氣中,依舊逆勢向前,展現出良好的管理體制與團隊合作之成效,勇奪2016年住商北市區年度多項大獎: 

      年度總業績 第5名。 

      年度成交件數 第5名。 

      年度開發件數 第3名。 

       

      【組織發展】 

      目前本店有來自信義、永慶直營體系的超強業務,有中信團隊及原住商的業務菁英,亦有建設業、代銷業或其他行業轉戰的夥伴。 

       

      快拿起你的電話,洽詢陳秘書或歐陽店長,電話:2503-1683。


      要求條件
      • 不動產經紀營業員 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車,普通小型車
      展開收合
      2020-03-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 開發部主管

      台北市中山區|月薪 40,000~60,000元
      月薪 40,000~60,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.經營大台北都更危老、辦理說明會、信託簽約。 

       

      2.整合大台北老舊房屋以危老重建為目標。 

       

      3.協助危老說明會順遂進行。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2020-03-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 代工貼牌業務主管

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.管理國內業務部門 

      2.審查銷售紀錄與報告,協助業務同仁達成業績目標 

      3.統籌各項商品的服務活動與銷售活動、宣傳活動 

      4.進行市場調查並擬定業務銷售計劃 

      5.審查業務預算及費用 

       

      需具以上業務性質能力及生技相關經驗 

       

      需有酵素產業、保健食品銷售/推廣經驗 

       

      或有食品廠代工業相關工作經理者

      展開收合
      2020-03-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 電力或能源系統資深業務專案人才(台北/新竹/台中/高雄)-科技設備事業處(TBU)

      台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士|500大服務業

      1. 具有電力或能源系統方案規劃能力 

      2. 進行案件開發、方案提出、成本估算、備標、投標等作業 

      3. 具技術、商務談判能力 

      4. 具有合約協商談判能力 

       

      具大型電力、能源系統設計、監造總包工程公司或顧問公司經驗者尤佳。


      要求條件
      • 電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-03-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 資訊機房設備業務/資深業務(台北/新竹/台中/高雄)-(TBU)

      台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士|500大服務業

      1.銷售機電類產品(UPS不斷電系統、IT機房之空調系統、PDU電源分配器、匯流排等) 

      2.銷售電力品質(APF、SVG)相關設備 

      3.開發潛在客戶,拓展市場,提出銷售企劃,達成業績目標。 

       

      其他條件- 

      1.需有車以便外出執行公務。 

      2.熟悉資訊機房基礎設施建置者佳。 

      3.具冷凍空調丙級制照者佳。


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-03-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 機器視覺AI業務人才(台北/新竹/台中/高雄)-視覺事業處(VBU)

      台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士|500大服務業

      1.機器視覺產品銷售 

      2.客戶關係維護和開發新客戶 

      3.達成營運績效和市場資訊蒐集回饋 

       

      產品網頁參考- https://www.solomon-3d.com/tw/%E9%A6%96%E9%A0%81/

      展開收合
      2020-03-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 元件業務銷售人才-元件通路(CBU)

      台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士|500大服務業

      【任務角色】 

      1.擔任元件業務, 對客戶進行產品解說與品牌推廣。 

      2.了解電子零件市場發展與規劃對應銷售模式。 

      3.依照分配之責任額達成目標。 

       

      【工作內容】 

      1.開發潛在客戶,拓展市場以達成業績目標。 

      2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 

      3.負責國內業務接洽及訂單處理。 

      4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 

      5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-03-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • Business Development Manager/Director (IT Outsourcing)台湾区域业务经理/總監 (IT 外包服務)

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士

      業務開發經理/總監(IT外包服務)職責: 

      1. 為台灣市場製定符合公司業務戰略的IT外包服務發展計劃。 

      2. 研究市場,聯繫潛在客戶建立友好關係並安排會議與行業交流。 

      3. 與客戶 “C” 級管理、技術和人力資源決策者交流並推廣公司的企業IT服務。 

      4. 制定報價和為客戶提供專業建議。 

      5. 培訓人員並幫助團隊成員發展技能。 

      6. 呈報及時準確的進度報告給區域董事經理。 

       

      業務開發經理/總監(IT外包服務)要求: 

      1. IT、商業、營銷或相關領域的學士學位以上。 

      2. 了解IT外包服務行業和信息科技趨勢。 

      3. 出色的多渠道溝通能力,有信心展示公司的企業IT外包服務。 

      4. 能夠管理複雜項目和同時執行多項任務。 

      5. 能夠獨立工作。 

      6. 在IT服務銷售,市場營銷或相關領域至少有3年的經驗。 

      7. 良好的中英文口頭和書面交流能力。 

      8. 優秀的組織能力。 

      9. 精通Word,Excel,Outlook和PowerPoint。 

       

      Business Development Manager/Director (IT Outsourcing) Responsibilities: 

      1. Develop, execute company’s business strategy and IT outsourcing services plan for Taiwan market. 

      2. Researching market, contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings and attend conferences. 

      3. Communicate with and present company’s enterprise IT services to “C” -level management, technical and HR decision makers. 

      4. Develop quotes and professional proposals for clients. 

      5. Training personnel and helping team members develop their skills. 

      6. Prepare timely and accurate progress report to regional managing directors. 

       

      Business Development Manager/Director (IT Outsourcing) Requirements: 

      1. Bachelor’s degree in IT, business, marketing or related field. 

      2. Understanding IT services outsourcing industry and information technology trends.  

      3. Excellent multi-channel communication skills with confident to present company’s enterprise IT outsourcing services.  

      4. Ability to manage complex projects and multi-task. 

      5. Able to work independently. 

      6. At least 3 years’ experience in IT services sales, marketing or related field. 

      7. Strong verbal and written communication capabilities in both English and Chinese.  

      8. Excellent organizational skills. 

      9. Proficient in Word, Excel, Outlook, and PowerPoint.

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      2020-03-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 主任

      台北市北投區|月薪 33,000元 以上
      月薪 33,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士

      1.統籌及督導各部門運作 

      2.人員教育訓練 

      3.行銷業務擬定與執行 

      4.執行主管交辦事項

      展開收合
      2020-03-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營收管理經理 Revenue Manager

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      Courtyard by Marriott Taipei Downtown  

      Revenue Manager:  

      • Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales.  

      • Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts.  

      • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.  

      • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc.  

      • Updates market knowledge and aligns strategies and approaches accordingly.  

      • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.  

      • Provides revenue management functional expertise to cluster general managers, leadership teams and market sales leaders.  

      • Manages rooms inventory to maximize cluster rooms revenue.  

      • Assists hotels with pricing and provides input on business evaluation recommendations.  

      • Checks distribution channels for hotel positioning, information accuracy and competitor positioning.  

      • Provides recommendations to improve effectiveness of revenue management processes.

      展開收合
      2020-03-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務經理

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      歡迎加入兆賀,讓我們把台灣講師的課程,傳播到中國,創造台灣講師課程變現! 

       

      1. 熟悉公司銷售之產品, 公司作業流程 

      2. 客戶拜訪開發 

      3. 依客戶須求作報價及簽約 

      4. 培育及帶領團隊, 達成業績目標 

      5. 定期與主管作業績, 績效檢討, 回報進度 

      6. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理, 維持顧客對公司及業務員信賴度) 

      7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 

      8. 熟悉講師培訓尤佳

      展開收合
      2020-03-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 電話行銷主管

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|學歷不拘

      1. 有電話行銷經驗,其中有2年以上領導經驗佳 

      2. 有自己業務團隊,可立即優先錄取 

      3. 目標導向業績數字管理 

      4. 具有保健食品行銷相關領域經驗 

      5. 主管保證底薪+高額獎金 

      6. 有帶領5人以上團隊的經驗 

      7. 激勵/輔導/管理電話行銷人員

      展開收合
      2020-03-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • Key Account Manager (台北/新竹/台中/高雄)-自動化事業處(ABU)

      台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士|500大服務業

      1.具自動化產品銷售經驗(變頻器/ 濾波器/ PLC/ HMI人機介面等產品) 

      2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 

      3.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 

      4. 審查銷售的紀錄和報告,以提出銷售企劃 

      5. 瞭解顧客的產品偏好與國際市場情況,以決定銷售方針、定價、談判等 

       

      期望開發客戶行業別-石化業(O&G)/ 半導體業(Semicon)/ 公共工程與電力能源(IPE)/ 食品生技與包裝行業(CPG)等

      展開收合
      2020-03-25
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      我要應徵
    第 17 / 28 頁,共 543
    • 精選
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