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1.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間. 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品. 3.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出.建築學類,行銷與流通學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 開發新客戶與產品 2. 客戶關係維護 3. 市場調查與評估 4. 報價策略

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 新人期接受完整教育訓練培訓考取專業證照,並熟悉所在商圈。 2. 提供客戶專業的房地諮詢,透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 3. 透過線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務,老客戶再惠顧及介紹源源不絕。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 不動產買賣租賃仲介服務 2. 不動產銷售企畫 3. 不動產市價評估 4. 不動產投資理財諮詢 5. 不動產電腦行情查詢 6. 不動產買賣價金信託履約保證 7. 代辦各項低率貸款 8. 免費估算土地增值稅 9. 成交客戶售後服務

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

#給自己一個30分鐘的面試機會,也許這是你業務人生的最後一間公司?! 嘗試新的作業環境,是冒險?還是機會? 總是覺得團隊凝聚力低,離職流動率很高嗎? 加入這班列車讓你從此不再有這念頭! #選擇永遠比努力來的重要 #我們不缺人,但想增加一起奮鬥的夥伴 轉換行業,是冒險?是機會? 很少人會知道,選擇一份事業,不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆,而是該考量在工作的過程中,它將為你人生帶來怎麼樣的價值?當你做出了選擇,下一個該評估的,則是你將遇到具備哪些特質的主管(老師)和團隊氛圍? 公司設置新人底薪,非常重視教育訓練,非常非常重視,可以保證您來到陌生的環境, 不會不知所措,有課程、有店長、有師徒、有方向,讓您打造非凡人生。 我們重視的理念,希望你來一起打拼 1. 我們重視公平、友善、團隊合作、工作氛圍,沒有一般仲介業的勾心鬥角 2. 誠信作業,不用擔心被逼迫要欺騙客戶,欺騙同事 3. 每一個步驟的教學、功課、實戰、實際案例研討,不會沒人理你不會有老鳥欺負 4. 熱情、積極、友善、團隊合作、溝通、誠信.......歡迎你的加入 1.本公司執行協理,原本在電子業工作,轉職後,新人前9個月累積成交總房價超過 6000萬,2年後創業,打造永慶不動產北平店,創造中區店業績第6名。 2.公司有位男同事,本來是蓋房子的工班,加入本公司首年, 累積成交房價將近4000萬。 3.公司有位女同事,本來是藥局的櫃檯人員,加入本公司首年, 累積成交房價將近3000萬。 4.公司有位新人,本來從事賣衣服行業,初加入2個月,月月成交。 5. 隨著累積之後,第二年第三年,有人達到年薪將近200萬 6. 下一個就是你.... 回顧過去2021年至10月,永慶北平店交出了一份亮眼的成績單 1. 成交超過190個案子,協助超過190個家庭找到幸福。 2. 業績4200萬,等於成交房屋總價超過10億5千6百8拾3萬.....。 3. 公司平均每月成交19間房子,每月超過7成的同仁成交,績效大幅勝過同業。 4. 永慶北平捷運加盟店平均每月成交業績超越中區平均店績效近2倍。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.汽車銷售、門市接待 2.開發新客戶,維繫既有客戶 3.需細心用心肯學習,親切與客人接洽互動 4.其他主管交辦事項 5.有保障底薪,另有業績銷售獎金 6.無經驗可,有經驗者佳,有完整培訓計畫 7.待優福利佳,依學經驗能力薪可面談另議 **歡迎有興趣從事者一同加入我們的工作行列輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.完整教育訓練取得營業員資格 培養成為優秀人才 3.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導 4.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步 5不動產買賣 租賃及專業諮詢服務輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.維繫原有客戶關係。 2.訂單作業等相關業務工作處理。 3.產品估價及報價,並處理應收帳款事宜。 4.指導並且協調業務人員銷售技巧。 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估。 6.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程。 7.執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間。輕型機車,普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.管理專櫃人員。 2.每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。 3.假日需於櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4.協助銷售工作。 5.各檔期進撤櫃。 6.負責人員招募/面試。 7.配合出差各檔期百貨活動。 8.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 9.檢視及審查業績狀況,提出改善方案。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 擬定公司全年銷售目標及計畫,並按時執行完成 2. 根據銷售計畫,參與制定和調整銷售方案、宣傳推廣方案,並負責具體方案實施 3. 分析市場狀況、客觀預測市場需求,合理控制銷售費用 4. 負責部門的招聘、甄選、培訓、調配 5.負責企劃管理與規劃 6.負責客服管理與督導 7. 設計銷售人員的激勵方案,培養員工個人發展能力 8. 定期定量進行客戶拜訪與回訪,與客戶形成良好的合作關係,並拓展新客戶資源 9. 按時高質完成領導分配的其他相關工作任務 10. 高端房產銷售、豪華建案預售。 11. 具備建設公司銷售業務10年以上經驗,或代銷業專案有10個案場以上的專案經驗。 12. 具強烈企圖心、高度熱忱、永不放棄的性格。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

房地產買賣數百萬到上億元,佣金收入相當可觀,只要您願意全力以赴、精益求精,實現年薪百萬並非遙不可及。 我們的團隊擁有豐富的行業經驗,致力於為客戶提供最專業的服務。誠摯歡迎有野心、願意挑戰高薪的朋友,加入我們的行列,攜手共創輝煌! 💪 讓您與一般的房仲不同,成為屋主心中的顧問師,而非普通的房仲從業人員 💪 ❤️‍🔥 1. 熟悉區域內各房地產銷售產品及公司作業流程 ❤️‍🔥 2. 主動拜訪陌生客戶,詳細解說不動產仲介應告知事項 ❤️‍🔥 3. 根據顧客需求進行不動產案件配對與媒合 ❤️‍🔥 4. 確保顧客售後滿意度,並能有效應對危機情況 ❤️‍🔥 5. 積極收集顧客意見,以供公司改進參考 ❤️‍🔥 6. 定期與主管檢討業績與績效,回報進展情況 ❤️‍🔥 7. 積極參與公司提供的教育訓練 ❤️‍🔥 8. 具備工作熱忱與願意挑戰的心態輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.新進人員(研究所畢業):起薪6萬元+獎金。 2.正式人員:底薪+高%獎金,依績效、年資公平晉升等級,另有職等加給 3.服務熱忱、品德端正,積極開朗 4.接受公司培訓,取得專業證照 5.提供系統化專業訓練及新人育成教育訓練 ★認識航空城→https://goo.gl/YU9nwA <工作內容> 1. 不動產買賣仲介服務 2. 提供客戶不動產專業諮詢 3. 工作地點:桃園區、蘆竹區、大園區、台北市輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.建材推廣業務、有銷售經驗者優先錄取。(無經驗者面議) 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.重視團隊及責任感,需積極可獨立作業,保障底薪+個人業績獎金+團隊獎金。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

台北場-店經理招募說明會 時間/日期: 05月 07日 (星期二)⋅上午10:00 地點:台北市萬華區艋舺大道101號3樓 媽咪樂打造出居家服務產業「數位化」與「訂閱式」的服務新趨勢, 我們的使命是為客戶提供安心、健康和省時的清潔服務,讓他們在家中享受到最高品質的生活。 我們正在找尋充滿正向熱情、擅長溝通解決問題、樂於學習的管理者。 【你的職責】 ■客戶開發與維護(50%):積極開發新客戶,提供客製化居家清潔服務方案,與客戶建立良好關係,解決客戶服務問題。 ■人員招募與管理(30%):招募與培訓管家團隊,提升專業能力,提供高品質服務,提高夥伴收入水平。 ■門市營運(20%):負責日常運營、排班管理,確保門市順利運作,達到業績目標。 【 我們提供的機會】 ■友善的工作環境:我們鼓勵團隊合作,共同成長,並提供支持和培訓,以提高您的專業技能。 ■優厚的薪酬待遇:我們重視您的價值,將提供具競爭力的薪資和福利。 ■發展機會:我們為您提供升遷和成長的機會,助您實現職涯目標。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

主要產品:三角帶,輸送帶,鏈條 條件: 不拘 工作地點: 台南市全區 工作內容: 1.負責國內業務接洽及訂單處理 2.固定客戶拜訪服務,新客戶開發 3.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜 4.待遇面議(含加發獎金)另外按照營業額會發放業務銷售季獎金及年終等加發獎金,油資補助、電話補助普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 執行主管交辦事項 # 經營台灣中區市場 # ※開發獎金及銷售獎金另計電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.需具備電信業3年以上工作經驗,能獨立管理分店之能力(人事.業績.店務...等) 2.依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 3.負責與總店間的溝通與聯繫。 4.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 5.負責人力的訓練與人才培養 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 7.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

本職位是公司不可或缺的重要角色,負責處理日常銷售業務相關之行政作業,包括文件管理、客戶資料整理、報表製作事宜等。此職位有良好的發展前景,可憑藉積累的經驗和技能成長並晉升至更高級別的職位。 歡迎符合條件的應徵者加入我們的團隊,請將履歷表及自傳寄至指定郵箱。 - 文書管理:交易及客戶報表整理、資料key-in、列印、整理、維護、更新 - 執行公司業務相關任務,及部分行政工作 - 國內/外店家業務工作(接單、跟單、報關文件製作及出貨..等作業)

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/20

1.開發潛在客戶,拓展市場達成業績。 2.定期拜訪客戶,客戶關係維護。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.其它主管交辦事項執行。化學工程學類,環境工程學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20