目前位置:1111人力銀行找工作台北市,電話行銷主管工作列表
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    • 電話行銷客服人員-保障底薪+獎金+供餐

      台北市松山區|月薪 25,000~50,000元
      月薪 25,000~50,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.內勤電話開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。  

      2.負責業務推展接洽及訂單處理。  

      3.廠商電話客服服務  

      4.推廣各項教育訓練課程、廣告、職能測評及關鍵字銷售等。  

      5.此為業務性質的行銷工作,如不能接受請勿投遞履歷。  

       

       

       

      ●週休二日的好工作  

      ●享有大公司福利制度  

      ●中午免費供餐就是狂  

      ●年終(依考績)、三節禮金、員工旅遊、員工尾牙、員工聚餐...等  

      ●保障底薪25,000元起+全勤獎金1,000元+雙重高獎金。 

       

      ※如您想要發揮您的所長,想要穩定底薪+高額獎金,週休二日的工作會是您的好選擇歡迎您加入我們大家庭!!!  

       

       

      關於1111客服的一天:https://www.youtube.com/watch?v=TB2OLf8uTE4&t=3s

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      2019-10-01
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    • 電訪專員

      台北市中山區|月薪 23,100~50,000元
      月薪 23,100~50,000元|經驗不拘|學歷不拘

      純內勤! 協助同仁連繫客戶, 安排約訪時間, 少子化家長更重視寶寶的智能啟發, 歡迎有興趣人員加入!

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      2019-10-19
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    • 課程招生顧問-內湖分校(外語免費學習機會)

      台北市內湖區|月薪 27,000~80,000元
      月薪 27,000~80,000元|1年工作經驗以上|高中職

      1.介紹中心課程特色、招生 

      2.簡易行政事務、環境維護 

      3.服務及關心學員學習狀況 

      4.保障底薪+高額獎金 

      平均收入在30000~80000元。

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      2019-10-19
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    • 銷售業務主管 (底薪30K起.有業務能力.獎金另計.速洽康先生0988-713-222)

      台北市|月薪 30,000~80,000元
      月薪 30,000~80,000元|2年工作經驗以上|專科

      *誠徵 銷售業務主管 (底薪30K起.有業務能力.速洽康先生0988-713-222) 

       

      針對「企業」以及「學校研究單位」所需的專業書籍採購 

      與客戶維持良好的關係 

      讓客戶持續向我們採購,提供更多的服務!

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      2019-10-18
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    • 電話行銷人員

      台北市大安區|月薪 23,100元 以上
      月薪 23,100元 以上|經驗不拘|高中職

      以電話的方式,從事商品或服務之銷售、業務推廣等工作 

      1.對名單客戶進行電話約訪推廣銷售商品及服務解說 

      2.可外出拜訪客戶與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 

      3.提供顧客最新商品訊息 

      4.建立、記錄並維護顧客資料 

       

      ※本職缺採保障底薪+高獎金制度,歡迎想挑戰高薪的業務同仁加入

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      2019-10-17
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    • 電話行銷專員Researcher

      台北市大安區|月薪 28,000~35,000元
      月薪 28,000~35,000元|2年工作經驗以上|高中職

      1.負責電話開發新客戶,一天可打50通電話 

      2.匯報對象為總經理 

      *有目標,一年後可獨立做高底薪高獎金的sales 

      *協助成案,獎金另計 

      *每月不定期聚餐

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      2019-10-17
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    • 電話推廣主管〔0816〕

      台北市內湖區|月薪 40,000元 以上
      月薪 40,000元 以上|1年工作經驗以上|專科

      歡迎具備電銷主管經驗,您的薪資範圍將依經驗核薪,我們誠摯歡迎相關經驗好手及團隊加入!  

       

       

      工作內容:  

      1.掌握市場環境變化,協助客戶達成發展需求  

      2.有效管理客戶名單,帶領電話銷售團隊達成業績目標  

      3.團隊建立,組員訓練、輔導、管理、激勵  

      4.客訴案件處理  

      6.推動與執行客戶端的各項項目或服務活動  

      7.與客戶互動過程發現公司運作盲點與問題,積極提出具體改善建議  

       

       

      招募條件:  

      1.專科以上畢業  

      2.一年以上電銷主管經驗,熟悉產品說明、推廣  

      3.責任心強,能承受較大的工作壓力  

      4.具有較好的團隊合作精神和協調能力、解決問題能力、溝通協調能力  

      5.中文標準,口齒清晰,有親和力,有服務意識,有銷售技巧,抗壓能力強  

      6.需有遊戲產業相關經驗,熟大陸市場QQ、微信⋯等通訊軟件經營

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      2019-10-17
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    • 電銷業務主管

      台北市信義區|月薪 60,000元
      月薪 60,000元|1年工作經驗以上|專科

      負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。  

      1.負責公司客戶服務管理,客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。  

      2.撰寫&安排電銷人員訓練課程,教導行銷技巧與擬定話術。  

      3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標,監督與達成個人&團隊業務目標。  

      4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進,監督並帶領團隊確保作業正確效率。  

      5.評估電銷人員之品質及效率,並能及時提出改善措施。  

      6.建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄)。  

      7.召募及面談新進人員。  

      8.負責電話開發、約訪新客戶。  

      9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。  

      ◎ 如果你有豐富的電銷主管經驗,能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊,我們非常歡迎你。  

      面試時,請分享你將如何建立電銷部門。

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      2019-10-17
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    • 電話行銷主管

      台北市大安區|月薪 40,000~80,000元
      月薪 40,000~80,000元|經驗不拘|高中職

      工作要求: 

      (1)口條能力佳,企圖心強,有意願挑戰高薪。 

      (2)需具五年以上工作經驗(具電銷經驗尤佳)。 

      (3)邏輯性強,具整體目標規劃能力。 

      (4)公司保障底薪及高額獎金。 

      (5)對客戶名單有效經營與管理之能力。 

      (6)略具台語聽、說能力。 

       

      工作說明: 

      (1)電銷人員徵募選才及新人訓練培育  

      (2)每月績效管理目標設定及督導達成  

      (3)配合行銷活動績效管理  

      (4)線上側聽及提昇行銷品質  

      (5)公司政策傳達與執行  

      (6)培育/督導/激勵電銷人員  

      (7)客怨處理  

      (8)其他主管交辦事項

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      2019-10-17
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    • 電話行銷主管(儲備幹部)

      台北市中山區|月薪 30,000~80,000元
      月薪 30,000~80,000元|3年工作經驗以上|高中職

      在電話行銷業運作多年,期待在人生的下半場繼續發揮專長, 

      這是一個可以長期耕耘的產業,還能加強自己的專業技能, 

      我們可以給你一個屬於自己的舞台, 

       

      麗馥企業有多年的市場行銷與電話行銷經驗,透過優厚的薪資設計,加上完善的客戶經營制度,配合多元的客戶開發模式,提供電銷人員優渥的薪資收入 

       

      在2011年~2018年,麗馥年資一年以上的行銷主管,平均月收入高達8萬元以上。 

       

      我們有信心也有經驗藉由系統化、效率化的方式協助你在電銷與管理方面更上層樓 

       

      發展/遠景 

      消費者購物方式或購物習慣正在漸漸改變中,透過型錄、網路或電話,形成一種行銷模式,可與面對面的行銷方式並存。 

       

      電視的出現無法取代廣播,網路無法取代實體通路,電話行銷的高效率接觸以及與客戶互動的特性,將使得電話行銷成為市場主要的行銷方式之一。 

       

      藉由開發客戶累積資源,持續經營客戶效益/收入高,高額收入實現人生各階段夢想 

       

      成就/樂趣 

      一份優渥的收入 

      一份可以完全操之在己的事業 

      一份可擁有 實現 自我的喜悅 

      一份可以自我成長的工作 

       

      ◎月收入30,000~80,000元 

      ◎負責電話行銷單位管理,具組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 

      ◎從事電話行銷之規劃、組織、指導、協調、管制及考核等管理工作。 

      ◎對電話行銷管理工作具有經驗者。 

      ◎熟保健食品或保養品電話行銷有經驗者 

      ◎透過電話方式,提供專業且單純之產品行銷及客服諮詢。 

      ◎負責電話拜訪訪新、舊客戶。 

      ◎安排專業教育訓練,底薪+高獎金制度,優質名單。 

      ◎對電話行銷及業務開發工作有興趣並可承擔業績壓力者。 

      ◎熟保健食品、美妝保養者。 

      ◎歡迎抗壓性強,願向高薪挑戰者

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      2019-10-17
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    • 課程招生顧問-台北東區分校(外語免費學習機會)

      台北市大安區|月薪 27,000~80,000元
      月薪 27,000~80,000元|1年工作經驗以上|高中職

      1.介紹中心課程特色、招生 

      2.簡易行政事務、環境維護 

      3.服務及關心學員學習狀況 

      4.保障底薪+高額獎金 

      平均收入在30000~80000元。

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      2019-10-17
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    • 電訪行銷專員

      台北市中正區|月薪 28,000~68,000元
      月薪 28,000~68,000元|1年工作經驗以上|高中職

      內勤工作不需外出 

      客戶接洽聯繫等事宜,具經驗佳 

      大專以上、2年以上工作經驗 

      口齒流利、應對得體、耐心負責 

      基本底薪+獎金+特別獎勵 

      薪2萬6~6萬8以上 

       

      本公司單純、溫馨、工作環境舒適乾淨,福利制度健全,享勞、健、勞退、三節、年終、自強活動、國內外旅遊、特別獎金、培訓、升遷、分紅等。 

      歡迎主動登記或來電預約面試。 

      面試時間:週一~週五下午14:00~20:00  

      地址:台北市中正區中華路一段77號2樓之1 

      電話:02-23810801、0922-663314 王小姐 

      網址:www.yosemiteclub.com.tw 

      歡迎來電預約面試。

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      2019-10-17
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    • 電銷人員

      台北市中山區|月薪 24,000~30,000元
      月薪 24,000~30,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 

      2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 

      3.顧客問題反應及處理 

      4.帶領電話行銷團隊達成業績 

      5.提供顧客最新商品訊息 

      6.電訪名單進行產品介紹推銷

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      2019-10-15
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    • 課程顧問

      台北市中山區|月薪 35,000~80,000元
      月薪 35,000~80,000元|經驗不拘|高中職

      同業可議,高保底、高獎金 

       

      【課程顧問】工作內容如下: 

      1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 

      2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 

      3.顧客問題反應及處理 

      4.提供顧客最新商品訊息 

      5.建立、記錄並維護顧客資料

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      2019-10-15
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    • 菁英儲備幹部

      台北市中山區|月薪 35,000~100,000元
      月薪 35,000~100,000元|經驗不拘|大學

      同業可議,高保底、高獎金 

       

      【菁英儲備幹部】工作內容為: 

      1.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 

      2.顧客問題反應及處理 

      3.提供顧客最新商品訊息 

      4.顧客的權利義務解說及問題解答 

      5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

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      2019-10-15
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    • 業務副總監

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      同業可議 

       

      【業務副總監】工作內容為: 

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      5.危機處理 

      6.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      7.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

      8.激勵/管理/訓練/輔導電話行銷人員 

      9.與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題,積極提出改善建議

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      2019-10-15
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    • 業務副理

      台北市中山區|月薪 40,000~100,000元
      月薪 40,000~100,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      同業可議 

       

      【業務副理】工作內容為: 

      1.帶領電話行銷團隊達成業績 

      2.激勵/管理/訓練/輔導電話行銷人員 

      3.掌握市場環境變化與公司發展需求 

      4.協助處理客訴案件 

      5.推動公司、執行各項專案或服務活動 

      6.與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題,積極提出改善建議 

      7.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間

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      2019-10-15
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    • 行銷專員

      台北市中山區|月薪 30,000~70,000元
      月薪 30,000~70,000元|1年工作經驗以上|高中職

      1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

      2.依顧客需求做報價及簽約 

      3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

      4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 

      5.掌握市場環境變化與公司發展需求 

      6.協助處理客訴案件 

      7.推動公司、執行各項專案或服務活動 

      8.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 

      9.向主管回饋市場反應現況與建議做法 

      10.顧客問題反應及處理

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      2019-10-15
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      我要應徵
    • 高底薪.電話行銷正職人員

      台北市中正區|月薪 30,000~38,000元
      月薪 30,000~38,000元|經驗不拘|專科

      -職務說明- 

      1. 電話行銷  

      2. 協助與家長溝通面談 

       

      -公司福利- 

      1. 享有勞保,健保  

      2. 月休8-10天 

      3. 享有不定期公司聚餐,公司旅遊  

      4. 享有完整教育訓練  

      5. 享有高額業績獎金與年終獎金

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      2019-10-15
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    • 台北【幸福業務】保障高底薪+高獎金~歡迎二度就業!

      台北市大同區|月薪 35,000~120,000元
      月薪 35,000~120,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘

      如果您反應快、溝通能力好、不想做一成不變的工作,那~這份工作很適合您!  

      期待~反應快、熱情、有企圖心的您加入!  

      歡迎各領域工作經驗5年以上 + 有服務熱忱、談吐好...的朋友加入!  

       

      ========================================  

      【工作內容 與 應徵資格】  

      1.免相關經驗 > 提供完整教育訓練,保障高底薪+高獎金。  

      2.針對月老銀行準會員 > 電話訪談、現場接洽 >>> 協助入會。  

      3.關懷、輔導已入會會員。  

      4.升遷機會大,期待有企圖心的夥伴。  

      5.有一般銷售、業務工作經驗5年以上優先面試。  

       

      ■每月須達業績 或 電話量 ~ 二擇一  

      1.當月業績30萬  

      2.達每日有效電話量30通 (鈴聲後,通話達50秒) 名單為公司提供。 

      ========================================  

       

      【休假及薪資計算方式】  

      ■任職前須上課 30天。  

      ■上課期間,每天滿8小時 上課+自修,有1000元上課津貼。 

       

      ■■■■上課後的前三個月 為考核期間■■■■  

      ■有下列薪資方式可選擇:  

      A.月休六天 $35,000底薪 另+ 業績獎金 。  

      B.月休八天 $31,000底薪 另+ 業績獎金 。  

      通過考核,依每個人狀況,薪水可達3.5~12萬不等。  

       

      ========================================

      展開收合
      2019-10-13
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    • 電話行銷客服人員-保障底薪+獎金+供餐

      台北市松山區|月薪 25,000~50,000元
      月薪 25,000~50,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.內勤電話開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。  

      2.負責業務推展接洽及訂單處理。  

      3.廠商電話客服服務  

      4.推廣各項教育訓練課程、廣告、職能測評及關鍵字銷售等。  

      5.此為業務性質的行銷工作,如不能接受請勿投遞履歷。  

       

       

       

      ●週休二日的好工作  

      ●享有大公司福利制度  

      ●中午免費供餐就是狂  

      ●年終(依考績)、三節禮金、員工旅遊、員工尾牙、員工聚餐...等  

      ●保障底薪25,000元起+全勤獎金1,000元+雙重高獎金。 

       

      ※如您想要發揮您的所長,想要穩定底薪+高額獎金,週休二日的工作會是您的好選擇歡迎您加入我們大家庭!!!  

       

       

      關於1111客服的一天:https://www.youtube.com/watch?v=TB2OLf8uTE4&t=3s

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      2019-10-01
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