1. 負責推廣潛在企業/機關團體/職福會洽談專案合作業務。 2. 以B2B方式開發潛在客戶開拓市場,以達成銷售目標。 3. 定期拜訪客戶維繫穩定良好顧客關係。 4. 負責提供企業客戶專案提案書及報價單製作。 5. 態度主動積極,有責任心,能掌控各專案進度及案件追蹤,細節狀況,即時討論及調整專案。 6. 具備B2B業務相關3年經驗尤佳。 *業績達成抽成獎金％另計 *新人保障前六個月有銷售補貼2000元(如有達成業績目標，兩者取一計算)

職務說明：本公司致力於『無熔線斷路器、漏電斷路器、電源自動切換開關ATS、壁上開關插座...等高低壓開關系列產品』之開發、生產、銷售。主要維護的客戶鏈有政府公共採購案、公共建設、國宅、商辦大樓建案、大型建設專業配電盤商、水電材料行等等銷售通路。 工作內容： 1. 負責產品報價接洽、訂單處理、及回收帳款相關事宜。 2. 遵照公司政策達成負責區域之年度銷售目標。 3. 定期拜訪客戶，提供專業服務並穩定客戶關係。 4. 推展、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。普通小型車普通小型車

員工義務 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9.具備手排駕照 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 員工權利 (1)個人獎金 (2)新客戶開發獎金 (3)業績突破獎金 (4)全勤獎金 (5)三節獎金 (6)不定期團體季獎金 (7)特休 (8)依能力及貢獻度調整薪資普通小型車

1. 接洽客戶介紹借款事宜 文書建檔 2. 跑外務(監理站過戶.保險.銀行.郵局..等) 3. 跟客戶通知繳款 查詢監理站異動資料 4. 流當品清潔整理.流當汽機車發車 5.沒接觸過當舖的新進人員 不須擔心 資深員工 手把手教學 6.享績效獎金

👍👍一週有3-5天是冷氣攤位，夏天上班不會大粒汗小粒汗👍👍 💎【工作項目】 (1)輕熟齡日韓品牌女裝銷售，需會開車有駕照，自備車輛尤佳。 (2)客戶服務 (3)庫存盤點、進退貨、商品陳列整燙整理 💎【收入待遇】需雙人搭檔120K↑，業績直抽公司設定％數，優於業界的抽成 💎【工作時間】配合各大早市營業時間 💎【工作地點】傳統早市，不需煩惱市場擺攤地點，也不需憂心貨源。 💎【休假】一週排休兩日 💎【理想特質】 (1)服飾推銷售能力及擅長服務女性客戶。 (2)良好的體力不怕吃苦。 (3)積極好學心態正確並主動發現並提出問題。 (4)有良好的情緒管理不悲觀不消極。 📌商品、生財器具、汽車 全部公司提供📌

成本分析估價，對客戶進行報價及議價，接稿作業 備汽車或機車駕照 須外出訪客輕型機車,普通重機車

銷售LED照明產品與燈光控制系統，需有市場開拓和敬業精神。 ＊需出差(國內) ＊有無經驗皆可、自備汽車尤佳電子工程學類,電機工程學類,土木工程及水利學類輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

【新人入隊大禮包｜教育津貼＋最強新訓教育】 →保障學習津貼5萬× 6個月，安心累積經驗值，幫你撐過新手期。 →最強新訓中心，業務技能、市場分析、產業概況，帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制｜經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導，高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」，資訊、經驗無私共享，團隊攜手前行。 【收入無上限｜創造高薪第一選】 →業績獎金42-50％隨職級調升，成就感靠自己，創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金，共好就是最好。 【企業文化優良｜升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」，公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整，想做超級業務或是店長，由自己決定，創造最佳團隊，打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼： １、不動產市場開發、銷售 ２、不動產專案管理 ３、不動產買賣服務 ４、成為買賣雙方溝通橋樑 ５、經營知名社區物件 ６、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ７、提供不動產買賣、租賃仲介服務 ８、負責不動產之代銷代管業務 ９、提供客戶不動產資產規劃不動產經紀營業員輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金％為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬 ~10萬-20％(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25％(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30％(業務實拿不扣稅) 例: 底薪32000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 業績達標5萬-55％+2000元廣告獎金(業務實拿不扣稅) 業績達標10萬-60％+4000元廣告獎金(業務實拿不扣稅) 業績達標15萬-65％+4000元廣告獎金(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交3~6間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30％(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交3~6件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利輕型機車輕型機車

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章及作業流程。 2.冷氣空調設備的品牌行銷。 3.提出商品樣品、目錄及服務方案，進行國內業務推廣工作。 4.負責客戶服務，商品報價、銷售、簽約及請款。 5.維繫穩定客戶關係及開發潛在客戶。 底薪32000元+業績獎金普通小型車

1.新客戶拓展，舊客戶維持客情: 你不需要規劃百萬點閱率的影片或網站，但是你必須規劃解決1000個人的問題，最有趣的地方是客戶常常有出人意料的想法與建議，更有趣的客戶永遠會認為他們比你更了解產品施作。 2.面對客戶: 你面對的大部分客戶都擁有澳洲認證標章，你可以在內心罵XXX，但你也必須把澳洲客人變成澳洲無尾熊。 3.語言與溝通: 作為一個合格的業務，你不但需要會說國台語，甚至外星語，火星文也都在你的職責範圍內。 對上要理解老闆說出連老闆自己也不理解的事項。 對上同事要體諒並且摸順他們常常被炸的慘不忍睹的毛。 4.執行力: 你可以不要有洪荒之力，但是身為合格的業務，你必須擁有極高的執行力。 5.完成業績目標: 再好的產品，無法售出也沒有用。 為了你夢想中的車&房，為了你養的寵物們，為了你可能還沒出生或是嗷嗷待哺的小孩，為了你的家人，在獎金無上限的公司，你覺得你只有完成目標，他們能放過你嗎??普通小型車普通小型車

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈土地、廠房、店面、住家〉 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好，貼心專業的服務 5.新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.開放物件： (1)提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況 (2)買方共有，資源共享 8.完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶 9.全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 10.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步，您在轉換跑道時得心應手。 11.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導， 讓沒有靠山也沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人 →晉升成為Top的千萬經紀人 (1)不會教到會，學長制的培訓一對一的教學 (2)保障薪資，不設學歷門檻。 (3)客戶資料多，實戰演練上手快。 房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼，短 時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的行業 高專制度 論件計酬 30000-1000000 ☛ 賺多少財富取決於己 普專制度 30000起 工作地址 桃園市八德區大智路69號 只要你有信心，我就幫你打造，讓我們加入一起打拼，我們團隊需要精英的好人才 心動不如請馬上行動，記得趕快投履歷喔！ 千萬別猶豫！趕緊拿起電話 03-3763456 莊秘書

【新人入隊大禮包｜教育津貼＋最強新訓教育】 →保障學習津貼5萬 × 6個月，安心累積經驗值，幫你撐過新手期。 →最強新訓中心，業務技能、市場分析、產業概況，帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制｜經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導，高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」，資訊、經驗無私共享，團隊攜手前行。 【收入無上限｜創造高薪第一選】 →業績獎金42-50％隨職級調升，成就感靠自己，創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金，共好就是最好。 【企業文化優良｜升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」，公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整，想做超級業務或是店長，由自己決定，創造最佳團隊，打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼： １、不動產市場開發、銷售 ２、不動產專案管理 ３、不動產買賣服務 ４、成為買賣雙方溝通橋樑 ５、經營知名社區物件 ６、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ７、提供不動產買賣、租賃仲介服務 ８、負責不動產之代銷代管業務 ９、提供客戶不動產資產規劃不動產經紀營業員輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.負責業務拜訪開發。 2.銷售高品質的建材，了解南部市場趨勢，並用心經營維繫客戶關係。 3.參與各類管材、閥門五金的專業訓練與展覽會場。 4.業績獎金另計。 5.主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.試用期三個月過後會接手約五千萬台幣業績的國外客戶（約30名），可以直接領取該業績的業績獎金。接手現有客戶後年新70萬起跳，加上自己開發的客戶，兩年內可以順利達百萬年薪。 底薪為42000，年終固定一個月。 2.和業助溝通新目錄設計，幫客戶設計客製化案子 3.每週產銷會議，不定期醫療法規課程學習 4.學習醫療法規，並能夠跟客戶解釋，提供客戶所需法規文件，並於稽核時跟稽核員應對 5.工廠巡檢以及產品抽測 6.每年可能會飛德國參展1次，以及不定期飛歐美洽談生意 7.會有一名業務主管協助帶領開發新客戶 8.業績獎金高抽成，新開發客戶可以領從2％~4％出貨金額的業績獎金，預計做一年後年薪可以順利破百 9.務必確認英文口說以及書信流利 10.有飲料和零食櫃可以隨時取用，想吃什麼也可以提出喔

產品開發經理職責： 1. 負責設計前之研究分析，擬定新產品開發策略。 2. 運用人因工程、市場需求、造型趨向、產品分析等設計技術，建立設計之準則。 3. 負責產品機構設計與結構評估。 4. 負責產品外型與包裝設計。 5. 負責機構材料的測試與選用。 6. 繪製機構設計圖面。 7. 負責模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具。 8. 負責機構模型製作、測試分析與改善。 9. 負責生產製程的規劃與安排。 10. 負責試產檢討及設計修正。 11. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 12. 負責各產品工程技術文件之製作。 13. 建立及改善各項產品製程技術。

1.須熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.需要客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價簽約吉售後服務 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度普通小型車

通路代理產品之銷售: 酒類品牌:1.海尼根 2.朝日啤酒 3.麒麟 4.金門高粱 5.約翰走路 6.人頭馬 7.青島 8.月桂冠 9.起瓦士 10.傑卡斯 11.麥卡倫 12.思美洛 13.大關清酒 飲料品牌:1.可口可樂 2.愛之味普通小型車,普通重機車普通重機車

1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 開發潛在客戶，拓展市場。 2. 提供報價確認訂單，以準時出貨。 3. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 定期報告銷售業績、市場佔有率及績效檢討。 5. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其它部門協助，以即時回應客戶需求。普通小型車

1、負責該地區(屏東區)送貨 當地人佳，工作地區已屏東全縣市為主 2、向部分顧客回收貨款 3、開發新客戶，與舊客戶交流 4、定時回報，需簽立誠實保險與保密條約。 ※非相關科系，有相關經驗者亦可。畜牧學類,獸醫學類普通小型車

應徵條件: 需自備汽車 需全職 早上市場能配合早起 攤商須自備生財器具 商品由公司寄賣，無需押金.免押貨 商品全數由公司提供(攤商免囤貨) 挑戰高薪二度就業無經驗可,公司陪訓 銷售商品:內衣內褲普通小型車普通小型車

招募【百萬業務菁英】 薪資不會加薪工作量無限上升，你認為自己懷才不遇嗎? 給自己一個挑戰百萬年薪機會，自己的人生自己拚搏! 實體店面 政府立案 合法經營 安全有保障 新型態業務當鋪~讓我們來顛覆你的看法！ 你必須先知道！ 絕非直銷、更不用任何入會費、手續費 想要賺多少，自己決定！ ~完整教育訓練制度、升遷透明~實力決定一切 無經驗可，只要會使用FB、LINE、IG、微信~歡迎加入 👍年薪百萬絕對不是夢👍 上班地點:台中市北區每日彈性值班3小時 工作待遇:底薪27500+業績獎金+生日禮金+年終獎金 休假制度:週休二日+3大節日+年假+特休 福利制度:員工旅遊+尾牙春酒+年利率18％儲蓄回饋+入股分紅配息 人才招募專線:0966-188449~LINE ID:0975003200輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

工作說明 1.主要行銷對象為專業防水、地坪工程公司，其次油漆工程行、建材五金行、營造廠、建設公司、建築師事務所及工程顧問公司等。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及業務推展，並處理帳款回收相關事宜。 5.現有客戶之業務維繫與新市場之開發。 注意事項 1.工作地點為居住地(業務區域為南部地區) 2.工作需求需自備自小客車 3.工作待遇：薪資32000+獎金另計，油資ETC實報實銷 4.此工作需在嘉義面試，如經錄取需在嘉義教育訓練３周 教育訓練期間上班時間為 08:00-17:30 面試/訓練地址:622嘉義縣大林鎮大埔美園區1路16號 有意願請來電05-2956357預約面試時間。 並請先上官網http://www.myshujun.com.tw了解相關業務訊息。普通小型車普通小型車

此份工作為針對公司每月專案，可於社區、公司、園區、網路透過團購糾團、無須負責出貨、金流，每月計算獎金匯款，量大達經銷量時，可免費提供冰箱，方便提貨， 只要您有熱誠又熱心的能力，能獨立自主溝通，歡迎與我們合作。 商品銷售有四大主軸， a-全國農特產品/團購美食 b-全國漁會產品/團購美食 c-蔥ㄚ伯冷凍調理產品(抓餅/水餃/拉麵等) d-各大節慶年節食品(端午中秋過年) ================================ 蔥ㄚ伯小天使兼差方案: 您想增加額外收入嗎? 可運用時下最夯的LINE，輕輕鬆鬆賺外快！ 歡迎新店‧中和‧永和地區有興趣者加入我們 如備有機車，歡迎加入小天使機車隊，享有公司每月補助車馬費 ================================= 本公司提供教育訓練課程,協助您二度就業,造就美好未來! A.團購技巧 B.網路行銷技巧 C.LINE@行銷技巧 D.客戶關係維護 ====================== 時間寶貴，面試前請先確認您具備以下條件， ====================== □工作態度認真，有時間觀念 □堅守人性【真】【善】【美】品格，愛家人、關愛同事他人 □需有強韌的【業務性格】 □面對挫折、堅持到底的決心 □執行公司主管交辦事項，使命必達 □態度誠懇、團隊精神 □待客為尊，與人和善 □做事細心與耐心 □有開疆闢土的能力決心，從零開始規劃，自命為【將才】並啟動育才組織 □善與規劃專案，獨立自主作業，能跟團隊合作，從內外爭取資源。 □需有統籌規劃能力、市場分析能力，能舉一反三輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.協助業務人員顧客連絡資料整理。 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3.負責相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件。 4.出貨單、訂單之處理及整理。 5.完成公司交辦事宜或後勤支援。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車