洋蔥網通門市介紹 https://www.onion-net.com.tw/ ★歡迎亞太台星門市人員轉職，本公司將採優於勞基法，多給予3-6天特休年假，薪資優可談。 月休9-10天，月薪 獎金3萬元以上，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 【獎金福利】 1.每月通話費補助$650元、員購優惠。 2.工作獎金1-3萬↑↑。 3.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。

1.協助店長/副店長處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 8.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

銷售產品 原料生產 打掃環境 補庫存 本店使用正枝 噴灰機 頭尾機

主要調製飲料為我們正職人員， 兼職工讀工作內容為：輔助助手以及服務客人點餐

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：商品銷售獎金、年終獎金。 3.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦鵲司牛牛排 ✦啵啵韓式（籌備中） ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業所謂兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/輕型機車,普通重機車

1.商場作業管理 2.人流動線管理 3.環境衛生安全巡檢 4.行政相關作業 5.審核美食街櫃位銷售品項核對POS資料 6.主管交辦相關事項 輪班方式 月休8天HACCP認證

1.維護乾淨舒適的購物空間。 2.服務顧客之需求，介紹專業之知識。 3.商品進貨及庫存管理。 4.包裝、陳列及活動換檔。 5.電話諮詢、退換貨處理等。 6.其他相關店務支援。輕型機車,普通重機車

直營分店門市主管(銷售商品,人員管理,與分店內所有一切相關事項)輕型機車輕型機車

1.櫃檯收銀 2.門市商品上架、下架 3.商品驗收、驗退 4.門市行銷活動推行 5.主管交辦任務執行

1.門市產品銷售 2.系統訂製櫃及專案規劃說明 3.推動店務 4.公司政策方針推動執行 5.其他交辦事項輕型機車輕型機車

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元，晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

來自比利時皇家御用巧克力品牌歡迎您的加入！ 【工作內容】 ◆ 商品銷售(巧克力、禮盒)與餐點製作(飲品) ◆ 顧客服務/店面環境維護 ◆ 協助商品進貨入庫 【徵才條件】 ◆ 具餐飲或銷售經驗尤佳 ◆ 喜歡巧克力相關產品，喜歡接觸人群、充滿服務熱忱 ◆ 需能配合早晚輪班 【員工福利】 ◆ 員購優惠 ◆ 季節性新品搶先吃 ◆ 新進人員教育訓練 了解更多: https://www.godiva.com.tw/index

**歡迎積極和穩定成長的夥伴*** ***雅德思跟診機會多，經驗累積快速，任職一年保證成為業界瘋搶人才*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，無經驗者可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值。期待您的加入! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀經驗者薪資另計，面議。 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 排班制，每月固定44診次。(例如:午晚班即為2診) 3. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆資深助理以上享有營業獎金 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理＞資深助理＞副店長/店長＞區域督導 ◎ 資深助理：$33,000-$55,000 ◎ 副 店 長：$40,000-$80,000 ◎ 店　　長：$45,000-$100,000

斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度，高業績獎金，擺脫26K，快速存得一桶金 康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 挑戰高薪月入3-15萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 專櫃美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間8小時，需配合百貨時間輪班，月休8天。 ★專櫃人員另享有福利： 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金。 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月，讓新人安心培訓】 若您是熱愛追求高業績、高獎金，歡迎加入我們，讓您走向專業發展的居家裝修領域！ 底薪30,000~33,000起，另享每月專案業績獎金，歡迎挑戰百萬年薪! 1.系統傢俱、局部裝修等案件接單、諮詢。 2.丈量、規劃、繪圖報價。 3.工程進度追蹤及控管。 4.顧客服務及問題處理。 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 6.職涯升遷管道暢通，具備管理及專業能力，可往裝修中心課長職位發展輕型機車,普通小型車

協助店長相關事務，與廚房及外場的溝通聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。

1. 通訊產品介紹與銷售 2. 中華電信業務辦理 3. 各項店務作業(收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4. 其他主管交辦事項輕型機車,普通重機車

※工作內容： 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利： 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。