【日本定食類連鎖餐廳第一品牌】 從現場服務開始學習起，享有健全之教育訓練體制 暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 【休假制度】 ☆月均休9.6天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 【明確升遷發展與調薪】 正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪+2000元 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利，讓您十分有感 【未來發展】 ⊚上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7.員工之教育訓練餐旅服務學類

負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K，透過3個月密集培訓，讓你成為店經理！ 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後，須配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。

1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪35,000元～60,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金2,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K，透過3個月密集培訓，讓你成為店經理！ 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後，須配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7.員工之教育訓練 8.協助主管推展餐廳業務 9.遞送帳單，請顧客付款或簽字 10.送單點單收銀

澠井川日式串燒居酒屋- 提供優良的聚餐場所 堅持人工手串 選用上等肉類不醃漬，僅用獨門醬汁及天然海鹽，兩種調味 職人專業的烤肉，帶出肉本身原始的鮮甜。 主要工作內容為：協助夥伴/餐點製作/工作區域清潔/器具刷洗/崗位輪替/收銀結帳 薪資制度 月薪: 36,500元~44,000元/月休8天 日後依年資及店家主管調薪。 福利 三節（中秋端午生日） 紅字佳節雙薪 春節（除夕-初三休假） 年終獎金 加班費 員工供餐 業績獎金： 當月營業額達標也會有激勵獎金作為獎勵 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 無經驗可，重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 上班時間為 16:00~01:00 上班時間依會當日現場況狀而定輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1.協助廚房主管處理廚房業務順利進行 2.掌控出菜行程 3.負責新進員工訓練之安排，學徒、助手學習進度之帶領 4.協助及指導冷、熱廚、肉檯之作業流程 5.每日檢查同仁服裝儀容，以確保其遵守公司規定之標準 6.能配合排班、輪班 7.固定兩頭班薪資: 42,000~50,000元/月 8.薪資含乙級證照、空班津貼，視職能及排班狀況予以核薪 9.每日免費健康團膳 10.薪資以外，另有中秋、端午、年節禮金 每月收入可觀，這一個月的辛苦想想...值得了^^餐旅服務學類乙級中餐烹調技術士,乙級中餐烹調技術士(素食),乙級中餐烹調技術士(葷食),丙級中餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士(素食),丙級中餐烹調技術士(葷食),丙級西餐烹調技術士輕型機車

會輕食製做,咖啡拉花,內部員工管理, 具連鎖餐飲業三年經驗 #時段 #月休8天享勞健保 #國定假日補休(雙薪)

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.結帳收銀，電腦點單輸入

1.熟悉餐飲各項服務技能 2.標準服務流程執行，提供優質餐飲服務 3.人員督導訓練及教育課程安排 4.協助外場人員排班及臨時工人力安排 5.協助顧客溝通及危機處理 6.主管交辦事項

負責本店日常店務管理.行銷活動推廣.店內各項餐點製作.顧客服務.各項報表製作...完成主管交辦事項. 月休8天.可休假日2-3天 具餐飲,(飲料店或冰品甜品店果汁店,咖啡店)等相關工作經驗1年以上. 反應靈敏,學習效率高,能夠獨當一面者優先錄用 2023年將陸於台北市,新北市,桃園市陸續續展店10家,總店培訓儲備店長將有機會外派至各分店作為店長, ###本公司各分店亦提供內部創業或入股分紅,您將不只是員工也可以是股東### **********普通重機車

您的加入，讓Q Burger更精彩！ 我們將所有工作夥伴視為我們一份子 【工作/學習內容】 1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持，確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項 3.協助門市人員排班及調度管理，確保門市營運管理順暢 4.規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業流程標準化 5.配合公司執行各類門市行銷活動 6.門市訂貨盤點處理 7.需具餐飲業/服務業/零售業管理經驗者 ※須配合排班制 (四周休8天) ※歡迎台北、新北地區的夥伴加入，錄取後可依居住地就近分發直營門市 ※薪資會因個人資歷或績效而異 【QBurger專屬福利】 #過年休5天/尾牙活動/國內外旅遊 #三節獎金/生日禮金/學習補助金/團體保險…等 #薪資會因個人資歷或績效而異輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.負責餐廳迎賓、帶位。 2.協助電話接聽及餐廳訂位事項。 3.協助訂席下單。 4.協助餐廳水吧工作事項。 5.主管交辦事項。

Specialty Restaurant Supervisor is responsible for: 1. Managing service staff, including task assignment, attendance tracking, and shift scheduling. 2. Ensuring staff adhere to dress code, maintain a positive service attitude, and uphold hygiene and safety standards. 3. Conducting pre-service inspections of restaurant cleanliness, setups, and facilities. 4. Handling reservations and coordinating special events or banquets. 5. Communicating with the kitchen regarding menu items and special requests. 6. Addressing incidents and customer complaints, reporting to higher management as necessary. 7. Providing education and training to staff members. 8. Assisting in promoting the specialty restaurant and increasing its business.

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K，透過3個月密集培訓，讓你成為店經理！ 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後，須配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。

1.人員的選用及訓練 2.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 6.員工之教育訓練 7.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 8.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 9.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 10.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 11.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 12.店舖行政工作管理與帳務處理 13.員工績效考核以及升遷的判定

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K，透過3個月密集培訓，讓你成為店經理！ 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後，須配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。

您的加入，讓Q Burger更精彩！ 我們將所有工作夥伴視為我們一份子 【工作/學習內容】 1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持，確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.協助門市人員排班及調度管理，確保門市營運管理順暢 4.規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業流程標準化 5.配合公司執行各類門市行銷活動 6.門市訂貨盤點處理 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 正職服務員:$35,000起，儲備店經理:$37,000起。 ※過年休5天 ※須配合排班制 (四周休8天) ※歡迎台北、新北地區的夥伴加入，錄取後可依居住地就近分發直營門市 ※薪資會因個人資歷或績效而異輕型機車,普通重機車