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1. 建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2. 提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 3. 覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 4. 負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳會計學類,貿易學類,財務金融學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【工作內容】 1. 開立發票事宜,及配合稅務申報。 2. 製作財務報表,相關報表分析管理。 3. 進出貨憑證核對、輸入ERP系統、整理歸檔。 4. 應收應付帳款管理、需核對相關文件。 5. 覆核各項會計作業,並規劃及檢討公司會計作業流程,以符合財會及稅務之規定。 6. 有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理、切傳票,其他一般會計帳務。 7. 主管交辦事項。輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 公司會計帳務相關工作 2. 應收、應付帳務之處理與審核 3. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 會計帳務,結算及相關報表編制 6. 相關財務報表製作、整理 7. 配合會計師處理各項稅務申報 8. 主管交辦事項 ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)丙級會計事務技術士

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【工作內容】 1. 開立發票事宜,及配合稅務申報。 2. 製作財務報表,相關報表分析管理,具管理集團公司帳能力。 3. 進出貨憑證核對、輸入ERP系統、整理歸檔。 4. 應收應付帳款管理,具稽核管理能力。 5. 覆核各項會計作業,並規劃及檢討公司會計作業流程,以符合財會及稅務之規定。 6. 有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理、切傳票,其他一般會計帳務。 7. 能配合營運團隊交辦事項,獨立完成財務部門各式標準文件建立。輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來 2.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 4.熟悉ERP系統

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.監督餐廳的工作人員 2.餐廳其他事項管理餐旅服務學類,觀光休閒學類,生活應用科學學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 規劃、組織、指導及督導各部門行政程序及相關作業及執行。 2. 負責公司及廠區行政管理與採購管理部門管理工作。 3. 規劃公司及廠區的安全訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,留下優秀人才。 5.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 6.規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 8. 導入全廠KPI/OKR績效管理營運規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。職業安全管理師,職業衛生管理師,員工關係管理師,員工薪酬管理師,勞動法令管理師,乙級就業服務技術士,勞健保暨勞動法規管理師認證普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

廣招新竹縣市、苗栗縣市,自由業夥伴 共同打拼 多份賺錢的自由工作 工作時間自由彈性 工作地點自由彈性 可以不進公司 自由調控時間 完全人性化管理 工作內容 服務客戶買賣房屋土地 接洽客戶幫助處理相關問題 協助職場上工作夥伴共同服務客戶 團隊合作 互相扶持 互相照顧 工作區域 苗栗縣市全境 新竹縣市全境 誠摯歡迎熱愛房地產 想賺錢夥伴加入 努力打拼賺錢翻轉人生 共同作戰的夥伴 遠離打卡上班的生活 為自己做事賺錢 懇請來電洽詢0986852055劉永禎 或 加好友 Line ID 也是這支電話 會傳相關公司訊息 讓您更了解 或 來公司當面解說清楚 公司住址: 苗栗縣頭份市中興路329號1樓 時間自己調控 非常自由 全職 或 兼職 由自己選擇 完全沒有壓力輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 。 2.預算管理及異常狀況提出 3.稅務處理與規劃 4.會計帳務處理及收付會計學類,財務金融學類,財政學類丙級會計事務技術士

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.依據企業目標、擬訂美國公司之年度稽核計劃,並執行稽核工作。 2.檢視美國區內控制度並依照公開發行公司法規之更新適時修正。 3.有關8大循環等之作業辦法、制度遵行情形之稽核、評估並提出建議。 4.提出稽核報告及執行結果與改善方案。 5.其他臨時性需求之查核。 6.工作地點:台中,但可配合出差尤佳。會計學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.業績目標的達成。 2.顧客關係維護、品牌形象建立與維護。 3.排除客訴,提供優質服務,提升顧客滿意度。 4.店內人員管理與員工教育訓練。 5.市場資訊蒐集,能依市場變化靈活調整銷售策略,管理業務團隊達成營業目標。 6.定期與公司主管開會檢討業績與績效評估、報表提交。 7.處理公司主管交辦事項。汽車汽修學類,機械工程學類,電機工程學類普通小型車,普通重機車,大型重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

我們是覺旅咖啡, 致力於『讓人找到內在力量,喚起自我實現的社會文化!』, 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 (現有四家門店。2024年目標:六家門店。2025年目標:九家門店。) 加入覺旅成為『店面流程效能規劃經理』你將有機會獲得: 1. 模組化建設經營流程系統的能力 培養模組化思考,擁有設計系統的能力,讓店面營運能在尖峰餐期時,承接最大量的訂單,不斷優化、迭代店面流程系統; 捨棄舊有餐飲管理框架,讓你達成高效低耗的店面獲利目標。 2. 參與「菜單設計」、「服務流程設計」、「動線規劃設計」等機會 透過服務流程重組達成「顧客峰值體驗與滿意度」、「進單產能匹配」,讓你學習如何在保證顧客旅程體驗與夥伴工作體驗、流程簡化等目標中達到平衡。 3. 建立餐飲流程規劃團隊,打造個人品牌 公司鼓勵你走出去建立專業的業界人脈網絡,並回饋在建立覺旅品牌的成效上,你將逐步成長為餐飲消費產業中「高身價、高知名度的店面流程效能規劃經理」。 加入覺旅成為『店面流程效能規劃經理』你須具備的能力 1. 「生產管理」經驗達3年以上,及具備「顧客關係管理」、「用量能力」....真實經驗 2. 與團隊共創出滿足我方進單、產能匹配之能力 3. 動線設施規劃與執行,促成年度的目標營業額與顧客滿意度 4. 善用資訊工具產出相關效能報表 5. 顧客觀點、能看穿表象,破譯顧客真實任務 6. 因應店面顧客反饋,即時預警及提供應變方案 加入覺旅成為『店面流程效能規劃經理』你的工作目標 1. 達成每季度顧客體驗目標,爭取獲得共同分潤的機會 2. 建立『覺旅流程效能系統』第一版原型 3. 每週一個產品迭代上市:以「提升流程效能」進行選題 期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你 歡迎加入覺旅企業管理學類,工業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 依據公司之既定政策,督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 國內加盟展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標。 4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 5. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理。 7. 本職缺需出差。 8. 須在門市基礎訓練,學習各項技能並通過考核。 9. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期),學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 面試地點:依主管邀約為主 上班地點:依公司分派普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

負責台中區的整運營運: 1.執行總公司的各項計畫,指令。負責整體盈虧。 2.研擬營運計劃及年度專案規劃(展示中心的歸劃陳列)。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.業務推展,對建商及營造廠工程業務,以及對建材行的銷售業務。 6.人員的管理。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

企管、餐飲管理相關畢業或具餐廳管理經驗1年以上者佳。 1.管理門市營運業績、人事、進出貨事宜。 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查。 3.協助加盟主營運問題,輔導開幕活動支援。 4.店舖行政工作管理與帳務處理。 5.具強烈企圖心與責任感,能充分執行公司政策、指派任務、落實服務行動與表報作業、團隊作業…等。 6.負責標準sop落實及監督並給予協助指導。 7.協助主管督導與協調餐飲服務員,分配服務區域、維持流程順暢運作。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1、具高度執行力,對於細節有高標準。 2、具策略化思考,能規劃未來營運目標。 3、維持、控管餐飲服務及產品品質。 4、顧客服務、維護顧客關係、客訴及危機處理。 5、人力調度與配置(排班)、人員工作指導與教育訓練。 6、營運管理及營運目標達成。 7、控管各項成本及執行公司改革創新策略。 8、分析營運狀況,定期製作營運報告。 9、人員與物品環境安全衛生維護。 10、跨部門資源整合及溝通協調。 本職位負責經營目標達成及提供策略方針,具有高度執行力、擅長資源整合與溝通協調,是公司發展的重要角色。 歡迎具備相關職能及資歷者投遞履歷。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

我們是覺旅咖啡, 致力於『讓人找到內在力量,喚起自我實現的社會文化!』, 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 (現有四家門店。2024年目標:六家門店。2025年目標:九家門店。) 若你也有創業的理想、擁有個人事業發展的願景,我們渴望能與夥伴共同實現這個想法,並與彼此分享學習、打造屬於自己及團隊的成果! 藉由商品、服務、場域、內容、參與體驗創造顧客價值,並在過程中找尋顧客任務,提升經營店面的功力,促成更好的產品迭代力,同時也積累你創業的實戰力,加入覺旅,你需要投入精力在達成團隊目標的過程中,一併推進你的個人目標! 角色關鍵任務: 1. 開展店面,依公司策略執行與推動,隨時準備『開展新店面』 2. 建立團隊,以『達成目標』為核心,進而促成人才發展及培育(鐵三角、副店經理、店經理接班人...),能組織人力和資源、指導和帶領他人,共同完成更有影響力的工作 3. 設計流程,能訂出『明確可衡量的目標』,且迭代流程能把大問題分解為小問題和一系列指標,『高效低耗』的達成預先設定的目標 4. 反饋考核,搜集數據、能提出真實且即時的反饋(現況、成果、建議反饋),並提出『具體有效的建議』,在考核時能依據績效成果,為表現優異同仁提供舞台、獲得成長,促成夥伴個人目標,而面對持續無法達標狀況則須『淘汰不適配夥伴』 5. 留存熟客,搭建產品三運營的方式(用戶、內容、活動運營)提升熟客粘性及活躍並提升顧客回購,讓『熟客帶新客』提升單店熟客經營的基本功 6. 回收資本,在不降低顧客享用品質的情況下,如何穩定且持續獲利,提升回收成本的效率與效能,將回收的資本有機會再次投入市場,『延續品牌生命週期』的續命力 投遞履歷前你需具備能力: 1. 顧客觀點、能看穿表象,破譯顧客真實任務及抱怨處理(紅色驚喜) 2. 對於市場敏銳、持續提升產品思維(把自己的價值打包成一個產品向世界交付) 3. 能鎖對目標(目標管理)也能鎖死目標(績效管理) 4. 與團隊協作達成共同目標及跨部門之間溝通協調 5. 引導夥伴學習、當責,持續追蹤成果、即時同步資訊並確保任務達成 6. 察覺顧客需求,關注顧客體驗介面,促成店內產品迭代 7. 必須擁有『餐飲服務五年』以上經驗並擔任過『正式店面主管經驗』(至少三年以上帶領團隊經驗)及具備『招募』『培訓』『考核』『解聘』...等真實經驗 加入覺旅通過考核你將有機會獲得: 1. 在覺旅體系開啟/經營店面、組建/經營團隊、爭取獲得共同分潤的機會 2. 不僅是管理一家店面,更是與成員彼此關注市場獲得真實反饋,提高營運靈活力 3. 共同學習最新的經營工具,讓自己從宏觀、中觀、微觀提升自我認知邏輯 4. 運用在覺旅累積的經驗,提升自我留客及獲利的能力,你能在激烈市場競爭中,大幅延長未來你所創的店面生命 我們期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你 歡迎加入覺旅

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

[工作成就] 目前美夢成真國際美容機構今年將積極拓展海外市場, 歡迎有海外工作意願者,一同加入美夢成真經營管理團隊。 [分店主管責任任務] ※ 顧客服務 1.應對進退得宜,喜歡面對人群,擅長溝通,EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成,並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質,適時安排店內培訓,確實做好技術教育與經驗傳承。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.整合集團財務會計制度,建立溝通平台及相關公告資訊 2.協助管理海外子公司會計學類,財務金融學類,其他商業及管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 5. 完成例行付款開票及電子支付作業。 6. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8. 其他主管交辦事宜一般商業學類,會計學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28