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我們是學米,目前致力於職能教育, 學米-理想工作的最後一哩。 此職務薪資範圍較廣,歡迎資深到資淺的人投遞 - 目前公司正在快速成長,正在尋求充滿使命文化的公司夥伴一起奮鬥! 期待對於行銷品牌價值與數據成效有高度興趣的您一同參與, 若您對於發展一個產品的品牌行銷有憧憬, 這邊有非常多的成就與發展空間,也有透明的升遷機制與管道,歡迎積極實戰的人! (此職位涵蓋資淺到資深,故薪資範圍較廣) - 職務必備條件: (1)年度品牌行銷規劃,市場調查整合分析及品牌行銷策略提案、競品觀察,資料收集與分析 (2)媒體文章、社群經營對外品牌形象維護 (3)熟悉社群、自媒體操作與擴散,口碑行銷及品牌聲量操作 (4)品牌網站企劃、行銷活動文宣撰寫與設計溝通 (5)品牌宣傳預算編列到策略與有效執行的能力 (6)細心、執行能力強、有責任感、具有跨部門良好溝通能力,並勇於接挑戰 (7)負責經營與活絡社群,深度理解論壇議題規劃和討論發想,提升品牌價值 - 職務加分條件: (1)媒體公關經驗。 (2)有經營論壇、部落格、課程內容製作經驗。 (3)有教育產品經驗者或經營教育社群經驗者尤佳。 - 上班時間: 每週一到五(休六日),10:30~19:30(含休息時間1小時) 上班地點: 臺北市大同區承德路三段113巷4號

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

本公司為數位轉型技術應用輔導公司,以科技文創、智慧觀光、品牌行銷和客製輔導專案、行動應用為主要導入之解決方案,服務中央及地方政府與其他公營、上市櫃企業單位。 【工作內容】 1. 負責企劃案規劃導入,協助客戶分析問題,並提供建議。 2. 規劃專案管理期程及內外部資源溝通及決策。 3. 負責專案計畫或簡報撰寫,並能因應客戶端需求準備專案簡報與展示。 4. 撰寫專案計畫,並能獨立執行專案、推動相關專案之任務及品質控管。 5. 協助專案資源整合與問題解決。資訊管理學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

我們是學米,目前致力於職能教育, 學米-理想工作的最後一哩。 - 目前公司正在快速成長,正在尋求充滿使命文化的公司夥伴一起奮鬥! 期待對於行銷品牌價值與數據成效有高度興趣的您一同參與, 若您對於發展一個產品的品牌行銷有憧憬, 這邊有非常多的成就與發展空間,也有透明的升遷機制與管道,歡迎積極實戰的人! (此職位涵蓋資淺到資深,故薪資範圍較廣) - 職務必備條件: (1)根據每季公司目標,擬定內容行銷策略與課程內容提案 (2)熟悉數位廣告投放操作,能根據實際行銷狀況調整渠道定位 (3)負責數據監控、追蹤與分析,並提出成效優化方案 (4)行銷規劃執行市場調查整合分析及品牌行銷策略提案、競品觀察,資料收集與分析 (5)針對不同的課程內容擬定策略增加銷售業績 (6)細心、執行能力強、有責任感、具有跨部門良好溝通能力,並勇於接挑戰 (7)主動展開異業合作,與不同的廠商、網紅、品牌展開合作,獲取用戶與品牌價值 (8)具備成本與與算控管能力,達成最好的營收效益 - 職務加分條件: (1)追求工作高校且能有明確的工作目標 (2)有聯播網等投放渠道操作 (3)有教育產品經驗者或經營教育社群經驗者尤佳 - 上班時間: 每週一到五(休六日),10:30~19:30(含休息時間1小時) 上班地點: 臺北市大同區承德路三段113巷4號

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

我們相信卓越的策略型人資團隊,是組織持續成長與發展的關鍵促進者。 掌握各部門策略目標、未來規劃和事業運營,從組織發展方向規劃並執行人力資源策略與制度、召募最適人才、發展並建立人才梯隊、維持和諧的員工關係、促進正向共好的組織文化,讓所有夥伴都能夠認同並樂於成為鼎新的一份子。我們期待,人資夥伴用數據和行銷化的方式進行高效能工作,不侷限在傳統框架中。加入我們的團隊,和我們共同參與這場組織變革與問題解決的偉大旅程吧! .理解公司戰略,與HRBP及事業單位主管合作,執行與追蹤各類人才發展培育機制,如年度學習發展計畫、關鍵人才盤點、個人發展計劃、接班人計劃等 .新人訓及各專業職序新人培訓系統優化與執行 .E-Learning學習平台管理、運作、維護,數位教材製作與優化 .雇主品牌行銷:校園系所深根經營 .創新學習發展方式,提升培訓效益;提升組織單位學習動能 .政府教育訓練補助專案執行與追蹤(如人力提升計畫、青年旗艦計畫) .其他人資專案協助與主管交辦事項商業及管理學門,心理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

我們是學米,目前致力於職能教育, 學米-理想工作的最後一哩。 - 目前公司正在快速成長,正在尋求充滿使命文化的公司夥伴一起奮鬥! 期待對於行銷品牌價值與數據成效有高度興趣的您一同參與, 若您對於發展一個產品的品牌行銷有憧憬, 這邊有非常多的成就與發展空間,也有透明的升遷機制與管道,歡迎積極實戰的人! - 職務必備條件: (1)職能時事觀察力敏銳(如設計、工程、行銷等) (2)將專業內容轉譯成內容行銷、社群文案及分析報告撰寫 (3)熟悉社群、自媒體操作與擴散,口碑行銷及品牌聲量操作 (4)以品牌故事與價值出發,撰寫文章與學員案例 (5)細心、執行能力強、有責任感、具有跨部門良好溝通能力,並勇於接挑戰 (6)負責經營與活絡社群,深度理解論壇議題規劃和討論發想,提升品牌價值 - 職務加分條件: (1)我們擁有Line再行銷與Web等知名國際再行銷工具可提供優化 (2)有經營論壇、部落格、品牌經驗 (3)有教育產品經驗者或經營教育社群經驗者尤佳 (4)對SEO有理解 - 上班時間: 每週一到五(休六日),10:30~19:30(含休息時間1小時) 上班地點: 臺北市大同區承德路三段113巷4號

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

我們相信卓越的策略型人資團隊,是組織持續成長與發展的關鍵促進者。 掌握各部門策略目標、未來規劃和事業運營,從組織發展方向規劃並執行人力資源策略與制度、召募最適人才、發展並建立人才梯隊、維持和諧的員工關係、促進正向共好的組織文化,讓所有夥伴都能夠認同並樂於成為鼎新的一份子。我們期待,人資夥伴用數據和行銷化的方式進行高效能工作,不侷限在傳統框架中。加入我們的團隊,和我們共同參與這場組織變革與問題解決的偉大旅程吧! .理解策略方向,訪談訓練發展需求,評估職能缺口,產出學習發展計畫 .年度學習發展計畫規劃、執行與成效追蹤 .建立人才培育發展體系與訓練地圖 .關鍵人才盤點、個人發展計劃規劃、執行與追蹤 .儲備幹部專案/人才梯隊養成專案規劃,人才發展機制建立,有效培訓佈局自有管理人才梯隊 .雇主品牌行銷;校園系所深根經營 .公司新人訓及各專業職序新人培訓系統優化與執行 .E-Learning學習平台管理、運作、維護,數位教材製作與優化 .創新學習發展方式,提升培訓效益;提升組織單位學習動能 .訓練預算費用控管 .組織文化及員工關係專案活動(Employee Engagement Activities)規劃與執行,結合公司核心價值,設計並執行相關促進活動,提升員工認同感、向心力和投入度 .政府教育訓練補助專案規劃與執行(如人力提升計畫、青年旗艦計畫) .績效制度優化,強化與獎酬之連結 .其他人資專案協助與主管交辦事項商業及管理學門,心理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

為你推薦的專屬職缺

身為品牌行銷專員,你將與品牌負責人一起完成各項行銷任務,成為品牌重要推手。 如果你喜歡觀察市場趨勢與研究消費者insight,並渴望能更多學習如何操作品牌,在品牌、通路與消費者間扮演溝通橋樑,累積品牌行銷和跨部門合作經驗,歡迎加入我們! • 品牌傳播:協助規劃品牌年度傳播計劃,並協助各行銷活動之執行。 • 品牌經營:協助品牌日常維運、廣宣文案撰寫/校稿、社群/數位行銷規劃與成效追蹤。 • 展店規劃:協助新品牌/新開店的上市推廣活動。 • 檔期&通路行銷:協助與百貨公司和各通路溝通檔期活動,聯繫活動細節,完成專案執行。 • 其他行政庶務、成效報表與主管交辦事項。 加分條件: • 影音/圖文素材製作能力 • 社群經營或數位產業相關經驗

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

我們秉持著「安心、用心、貼心」的品牌DNA,致力於將性與愉悅的生活概念傳達給消費者。我們重視與性有關的議題,並關心社群話題,期待找到一位具有創造力、有熱情的品牌行銷夥伴,一同為品牌注入更多活力。 【工作內容】 作為我們的品牌行銷,您可能需要執行以下任務: 1. 社群媒體經營、品牌行銷傳播策略規劃 2. KOL、KOC 規劃洽談 3. 線上及線下活動規劃執行 4. 數位廣告投放規劃、成效分析 5. 發展符合公司目標行銷或策略,提出更聚焦、高效的看法 6. 其他行銷相關項目的規劃與執行 【我們期待您具備的特質】 1. 抗壓性佳,有主動解決問題的能力 2. 對時事敏感度高,熟悉社群趨勢並即時應用 3. 有部門管理經驗,具責任心,良好的協調能力 【為您準備的環境】 我們的團隊雖然不大,但我們樂於提供一個充滿活力、開放溝通的工作環境。您將有機會參與各種行銷活動,發揮創意,一同打造品牌的成功。我們相信每位成員的努力都是團隊成功的一部分,並願意給予成長的機會和空間。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

身為品牌負責人,你將負責瓦城集團旗下餐飲品牌,成為品牌重要掌舵手。 觀察市場趨勢與消費者insight,以專業的行銷策略能力,為品牌訂定年度方向,透過整合行銷傳播規劃與社群經營,在餐飲業的快速發展中,帶領品牌擴展版圖。 歡迎對品牌充滿想法並渴望操作品牌的你加入我們! • 品牌傳播:訂定品牌全年度行銷策略與傳播計劃,包含創意發想、提案規劃與執行。 • 品牌經營:品牌日常維運、廣宣文案撰寫、社群/數位行銷規劃、預算控管與成效追蹤。 • 展店規劃:策劃新品牌/新開店的上市推廣活動。 • 集團行銷:年度重要餐飲檔期活動規劃與執行。 • 通路活動:與百貨公司和各通路溝通檔期活動、規劃執行合作計劃。 • 其他:異業合作、專案行銷、主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

【工作內容】 1.制定品牌發展策略,包括年度產品企劃、創意專案發想執行、線上線下宣傳規劃,以及產品推廣上市計畫。 2.熟悉線上線下數位行銷操作,包括自媒體、大型活動、社群及口碑行銷,官網規劃與精準廣告投放操作實際經驗。 3.擬定產品行銷、營運及行銷活動策略,強化品牌價值,並定期進行數據檢討、優化策略。 4.對外對內溝通協調能力佳,具整合跨部門合作,領導團隊執行活動之能力。 5.具獨立思考能力、提案能力,妥善處理問題並精準判斷做決策。 【必備條件】 1. 高創意專案發想與執行經驗 2.五年以上品牌行銷相關的工作經驗。 3.一年以上的團隊管理經驗 。 4.有商業與數據分析能力,運用於行銷策略與市場調查中。 【加分條件】 1.喜愛甜點美食,對社群流行敏銳度高。 2.有餐飲連鎖、零售產業領域相關行銷工作經驗。 *請主動投遞履歷者提供歷年專案企劃作品集

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/19

1. 行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動(如:電商平台、社群、展覽、促銷、廣告活動),並進行效益分析與建議。 2. 社群網站(FB/IG/LINE@)的經營與客服(小編)。 3.負責商品拍攝或與拍攝廠商對接的相關工作。 4.官方網站與電商賣場的美編製作與視覺設計。 5. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 6. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作。 7.不定時外出協助拍攝照片影片的相關工作 8.其他主管交辦事項普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 品牌全年度媒體行銷廣告、宣傳策略規劃、提案、執行 2. 品牌促銷活動規劃與執行 3. 品牌、競品活動與銷售狀況監控、分析與因應 4.加盟規劃、策略建議,與新品上市推廣規劃、執行

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 行銷活動規劃與執行(實體與網路平台活動檔期規劃、提案與執行) 2 撰寫特價商品文案,產出文宣素材 3. 社群媒體(FB/官網)之編輯與管理 4. 賣場文宣製作 5.推廣品牌相關企劃活動執行輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

我們是一支快樂並充滿共同信念的團隊 透過經營完整的餐飲品牌,傳遞感動味蕾的飲食態度 如果你積極進取且熱愛創新、願意學習並勇於嘗試挑戰 喜愛美食和生活,必須對餐飲產業有高度興趣 歡迎加入我們的團隊,跟我們一起成長努力! 【我們需要你】 1. 發展符合公司目標及顧客滿意的品牌行銷策略。 2. 行銷企劃:從提案撰寫、預算編列、執行,並對其效益進行分析與建議。 3. 良好文案撰寫能力:這是行銷企劃必備的武器。 4. 品牌社群媒體經營、口碑行銷操作。 5. 會員系統維護與經營。 6. 市場資訊蒐集、異業合作規劃。 7. 誠實細心、主動積極,具責任感。 ★ 公司主張和諧氛圍,重視團隊合作及榮譽感。 ★ 公司沒有加班文化!良好的時間管理及執行力是必須的唷! ★ 彈性上下班時間:上班8:30~10:00;下班時間17:30~19:00 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 品牌網站活動規劃、提案與執行,並定期更新、維護及管理。 2. 官網、FB、IG、YT、LINE、抖音等社群媒體行銷,執行撰寫文案、直播、短影音企劃。 3. 廣告策略:行銷整合、廣告素材規劃、廣告投放(Google/Meta),成效追蹤、監控與優化。 4. 具多元文字撰寫能力,強大的文案能力,社群相關文章撰寫。 5. 善於使用編輯照片與影片應用程式,具美感,製作社群使用素材。 6. 外部廠商合作接洽、進度追蹤。 7. 其他主管交辦事項/專案。 *熟美妝保養、保健食品等相關法規尤佳。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

為了因應市場變化並滿足日益增長的健康需求,我們積極擴展保健品牌的行銷業務。 【加入旺旺】 成為旺旺的一員,您將融入一個充滿活力和挑戰的多元團隊。我們極為重視每位員工的貢獻,提供優越的工作環境和多元的發展機會。參與保健品領域的擴編計畫,與行業專業人才合作,挑戰自我,實現個人和團隊的成長。 【優秀人才招募】 我們正在尋找在保健品行銷領域擁有卓越能力的人才。如果您對保健品市場充滿熱情,並具備相關的專業知識和豐富的實踐經驗,歡迎您加入我們,一同參與保健品牌行銷的精彩旅程,為消費者提供更健康的生活選擇。 【工作內容】 1.規劃與執行相關市場研究,發掘新產品機會。 2.新品類產品規劃,包含定位、設計和包裝。 3.協助新品上市計畫,包括4P設定和線上/線下活動執行。 【相關條件】 具保健品新品開發經驗。 有食品營養研發背景尤佳。企業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1公司整體品牌形象經營及管理,展現公司品牌價值 2.年度品牌策略、行銷策略、社群經營策略、產品與服務推廣策略執行 3.官網、社群平台、媒體等行渠道的文宣內創建和布, 4整合行銷企劃提案,線上線下宣傳規劃,推廣公司品牌及產品,提昇品牌知名度 5.國内外行銷活動及參展企畫及執行,展期前中後宣傳與商機跟進• 6.對外對內溝通協調力佳,具整合跨部門合作• 7熟悉線上、線下數位行銷操作,包括自媒體、大型活動、社群及口碑行銷,官網規劃與精準廣告投放操作實際經驗,對於數據分析有一定理解•包括社群媒體廣告投放、SEO、GA等數據分析工具• 8.品牌營運成效分析與優化,透過各式數據指標評估廣告效益並優化行策略(例:業績報表製作,活動結果成效分析、追蹤與改善) 9.定期執行產業、消費行為分析•瞭解現有和潛在客•與内、外部合作夥伴、團隊溝通確保品牌活動有效執行 10.其他主管交辦事項與跨部門溝通執行。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

為了迎接市場的挑戰和滿足消費者不斷變化的需求,我們正積極進行飲料線的擴編計畫,我們期待能夠邀請更多優秀的人才加入旺旺團隊,一同參與我們的擴編計畫,共創事業新局。 【加入旺旺】 加入旺旺,您將成為一個充滿活力且充滿挑戰的團隊的一員。我們重視每一位員工的貢獻。在這裡,您將有機會參與飲料線擴編計畫的各個階段,與行業專業人士共事,挑戰自我,實現個人和團隊的成長。 我們正在尋找在飲料製造和行銷領域具有卓越能力的人才。如果您熱愛飲料文化,並擁有相關的專業知識和豐富的實踐經驗,歡迎您投遞履歷,一同參與我們的擴編計畫,共創事業新局面。 【工作內容】 1. 擬定品牌之年度銷售目標及行銷費用預算。 2. 規劃並執行品牌年度行銷策略計畫,並執行品牌管理工作。 3. 規劃產品組合策略,執行新產品開發計畫。 4. 品牌銷售與相關資料,並提出因應計畫。企業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

工作內容: ■ 品牌策略 1. 具行銷管理職5年以上經驗 2. 訂定品牌年度目標及行銷策略 3. 品牌運營策略制定與執行 4. 分配行銷曝光預算 5. 品牌知名度短、中、長期推廣、品牌形象建立及管理 ■ 行銷企劃 1. 協助規劃及執行社群經營內容、品牌實體、線上相關等活動 2. 協助規劃及執行媒體/KOL之合作 3. 熟悉數位媒體操作、官網規劃佈局、SEO優化、GA數據分析佳 ■ 品牌採購 1. 了解產業趨勢,消費行為分析 2. 具邏輯、系統性分析思考 及 視覺設計美學觀 3. 分析產品銷售狀況大眾傳播學門,商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1.依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 4.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 5.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 6.負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 7.關注社群內成員交流內容,社群用戶需求提案整合。 8.規劃並執行公司市場事務,為公司社群及平台提升指定目標。 9.具活動企劃創意發想、創新及創造力,並落實執行。 10.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)企業管理學類,一般大眾傳播學類,廣告學類輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

1.行銷檔期計畫安排,創意發想,預算分配,並落實執行及追蹤、分析成效 2.異業合作洽談、規劃及執行追蹤;需完整獨立作業 3.撰寫與編輯媒體宣傳材料,如電子報、社群推文、新聞稿等 4.整合品牌相關之網路行銷、實體門市、異業合作活動規劃與執行及成效追蹤(需跨數位team合作) 5.品牌實體活動策畫與執行 6.跨部門溝通協調與主管交辦事項 * 具品牌行銷企劃經驗兩年以上者 * 投遞履歷時請提供完整線上經歷與活動作品 * 有餐飲/代理商經驗優先安排面試

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

【工作內容】 1.制定品牌發展策略,包括年度產品企劃、創意專案發想執行、線上線下宣傳規劃,以及產品推廣上市計畫。 2.熟悉線上線下數位行銷操作,包括自媒體、大型活動、社群及口碑行銷,官網規劃與精準廣告投放操作實際經驗。 3.擬定產品行銷、營運及行銷活動策略,強化品牌價值,並定期進行數據檢討、優化策略。 4.對外對內溝通協調能力佳,具整合跨部門合作,領導團隊執行活動之能力。 5.具獨立思考能力、提案能力,妥善處理問題並精準判斷做決策。 【必備條件】 1. 高創意專案發想與執行經驗 2.五年以上品牌行銷相關的工作經驗。 3.一年以上的團隊管理經驗 。 4.有商業與數據分析能力,運用於行銷策略與市場調查中。 【加分條件】 1.喜愛甜點美食,對社群流行敏銳度高。 2.有餐飲連鎖、零售產業領域相關行銷工作經驗。 *請主動投遞履歷者提供歷年專案企劃作品集

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 產品企劃發想與執行:新品活動、促銷規劃、檔期活動等 2. 線上行銷規劃:數位廣告投放、KOL合作、團購、成效優化等 3. 社群經營:FB/IG粉絲團、LINE圖文等 4. 影片企劃:商品影片、品牌形象影片、活動影片 5. 異業合作 6. 其他主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

不害怕上鏡頭、良好溝通能力、問題解決能力、有電話客服經驗尤佳 1.品牌管理 發想品牌行銷活動,以提升品牌知名度。 2.線上賣場管理: 負責蝦皮賣場的日常運營,包括商品更新、出貨、包貨、聊聊回復客人、電話客服回應。 3.產品介紹與宣傳: 在鏡頭底下與主持人合作,協助策劃和執行介紹活動。 接受個人露臉上鏡頭,併發佈於公司影音頻道 4.市場分析: 市場趨勢分析,建立業績報表,用於觀察電商市場的業績及市場熱絡性。 5.團隊協作: 需跨部門團隊合作,與多媒體部的設計師、攝影師、剪輯師,定期提供市場需求與溝通討論,創造有吸引力的行銷文宣。 6.社群管理: 管理品牌的粉絲專頁、官方LINE及官方信箱,確保營運維持。修改為貴公司專屬的職務內容,會更加吸引求職者主動應徵唷!! 1.依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 4.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 5.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

AROO機能服飾為近幾年為健身房討論很高的品牌 品牌還在成長期~歡迎和我們一起共創未來 1.企劃案型的發想與撰寫 2.行銷策略擬定 3.KOL、KOC洽談合作 4.銷售營業數據彙整分析,報表製作。 5.異業合作:與健身房、運動賽事合作,精準接觸潛在族群。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

- 具品牌行銷概念 - 社群小編 - 需有基本短影片拍攝能力 - Excel 數據整合 備以下能力佳,不會可協助培訓 - wordpress 網頁操作 - GA分析 - SEO操作

應徵人數|1-5 人

2024/04/17