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    • 【すき家 SUKIYA】頂埔店、府中店、新埔店-儲備幹部

      新北市土城區|月薪 31,000~66,000元
      月薪 31,000~66,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士|外商企業

      【工作說明】 

      公司儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調&區域性輪調 

      依所居地需求可申請住宿津貼:每月5000元或提供宿舍 

      ●歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家! 

      ●享受速度感的工作環境、日式完善教育及管理方式 

      ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力3個月即可升上店長 

      ●學習如何管理店鋪、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

       

      剛開始入社第一~三月…學習店鋪事宜 

      《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

      《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

      內外場SOP的操作、店鋪營運報表製作、了解各時段的工作內容 

       

      【發展遠景】  

      日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,公司發展前景高,提供完善在職教育訓練,  

      預計在台灣展店100家以上,表現優良者最快3個月升遷為店長。  

      ZENSHO集團全球有28家以上的品牌,有轉赴海研修外及其他品牌工作的機會。  

       

      【薪資升遷】  

      經理 起薪→141,000元 入社7年 (負責公司營運管理) 

      ↑  

      副經理 起薪→88,000元 入社4年 (管理區域責任者及協助營運管理) 

      ↑  

      區經理 起薪 →66,000元 入社2年 (區域內店舖責任者) 

      ↑  

      小區經理 起薪 →49,000元 入社1年 (複數店鋪的管理) 

      ↑  

      店長 起薪 →36,000元 入社3個月 (1間店鋪的管理) 

      ↑  

      Trainee起薪 →31,000元  

       

      【福利制度】 

      ■薪資:起薪 $31000、通過考核即調薪 (每3個月有一次考核機會) 

      ■休假:月休8天-12天以上(依人事行政局公告休假日)及每年特休假(依勞基法規定) 

      ■訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等  

      ■保障:勞保、健保、6%勞工退休金 

      ■福利:三節禮券、生日禮金、深夜工作津貼、 

      威秀電影票、婚喪補助金、交通津貼、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整)

      展開收合
      2020-04-04
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    • 【すき家 SUKIYA】民權西路店、圓山店-儲備幹部

      台北市中山區|月薪 31,000~66,000元
      月薪 31,000~66,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士|外商企業

      【工作說明】 

      公司儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調&區域性輪調 

      依所居地需求可申請住宿津貼:每月5000元或提供宿舍 

      ●歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家! 

      ●享受速度感的工作環境、日式完善教育及管理方式 

      ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力3個月即可升上店長 

      ●學習如何管理店鋪、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

       

      剛開始入社第一~三月…學習店鋪事宜 

      《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

      《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

      內外場SOP的操作、店鋪營運報表製作、了解各時段的工作內容 

       

      【發展遠景】  

      日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,公司發展前景高,提供完善在職教育訓練,  

      預計在台灣展店100家以上,表現優良者最快3個月升遷為店長。  

      ZENSHO集團全球有28家以上的品牌,有轉赴海研修外及其他品牌工作的機會。  

       

      【薪資升遷】  

      經理 起薪→141,000元 入社7年 (負責公司營運管理) 

      ↑  

      副經理 起薪→88,000元 入社4年 (管理區域責任者及協助營運管理) 

      ↑  

      區經理 起薪 →66,000元 入社2年 (區域內店舖責任者) 

      ↑  

      小區經理 起薪 →49,000元 入社1年 (複數店鋪的管理) 

      ↑  

      店長 起薪 →36,000元 入社3個月 (1間店鋪的管理) 

      ↑  

      Trainee起薪 →31,000元  

       

      【福利制度】 

      ■薪資:起薪 $31000、通過考核即調薪 (每3個月有一次考核機會) 

      ■休假:月休8天-12天以上(依人事行政局公告休假日)及每年特休假(依勞基法規定) 

      ■訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等  

      ■保障:勞保、健保、6%勞工退休金 

      ■福利:三節禮券、生日禮金、深夜工作津貼、 

      威秀電影票、婚喪補助金、交通津貼、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整)

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      2020-03-29
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    • 【すき家 SUKIYA】葫洲店-儲備幹部

      台北市內湖區|月薪 31,000~45,000元
      月薪 31,000~45,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士|外商企業

      【工作說明】 

      公司儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調&區域性輪調 

      依所居地需求可申請住宿津貼:每月5000元或提供宿舍 

      ●歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家! 

      ●享受速度感的工作環境、日式完善教育及管理方式 

      ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力3個月即可升上店長 

      ●學習如何管理店鋪、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

       

      剛開始入社第一~三月…學習店鋪事宜 

      《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

      《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

      內外場SOP的操作、店鋪營運報表製作、了解各時段的工作內容 

       

      【發展遠景】  

      日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,公司發展前景高,提供完善在職教育訓練,  

      預計在台灣展店100家以上,表現優良者最快3個月升遷為店長。  

      ZENSHO集團全球有28家以上的品牌,有轉赴海研修外及其他品牌工作的機會。  

       

      【薪資升遷】  

      經理 起薪→141,000元 入社7年 (負責公司營運管理) 

      ↑  

      副經理 起薪→88,000元 入社4年 (管理區域責任者及協助營運管理) 

      ↑  

      區經理 起薪 →66,000元 入社2年 (區域內店舖責任者) 

      ↑  

      小區經理 起薪 →49,000元 入社1年 (複數店鋪的管理) 

      ↑  

      店長 起薪 →36,000元 入社3個月 (1間店鋪的管理) 

      ↑  

      Trainee起薪 →31,000元  

       

      【福利制度】 

      ■薪資:起薪 $31000、通過考核即調薪 (每3個月有一次考核機會) 

      ■休假:月休8天-12天以上(依人事行政局公告休假日)及每年特休假(依勞基法規定) 

      ■訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等  

      ■保障:勞保、健保、6%勞工退休金 

      ■福利:三節禮券、生日禮金、深夜工作津貼、 

      威秀電影票、婚喪補助金、交通津貼、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整)

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      2020-03-29
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    • 【すき家 SUKIYA】儲備幹部-各家店舖

      台北市|月薪 31,000~66,000元
      月薪 31,000~66,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士|外商企業

      【工作說明】 

      公司儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調&區域性輪調 

      依所居地需求可申請住宿津貼:每月5000元或提供宿舍 

      ●歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家! 

      ●享受速度感的工作環境、日式完善教育及管理方式 

      ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力3個月即可升上店長 

      ●學習如何管理店鋪、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

       

      剛開始入社第一~三月…學習店鋪事宜 

      《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

      《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

      內外場SOP的操作、店鋪營運報表製作、了解各時段的工作內容 

       

      【發展遠景】  

      日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,公司發展前景高,提供完善在職教育訓練,  

      預計在台灣展店100家以上,表現優良者最快3個月升遷為店長。  

      ZENSHO集團全球有28家以上的品牌,有轉赴海研修外及其他品牌工作的機會。  

       

      【薪資升遷】  

      經理 起薪→141,000元 入社7年 (負責公司營運管理) 

      ↑  

      副經理 起薪→88,000元 入社4年 (管理區域責任者及協助營運管理) 

      ↑  

      區經理 起薪 →66,000元 入社2年 (區域內店舖責任者) 

      ↑  

      小區經理 起薪 →49,000元 入社1年 (複數店鋪的管理) 

      ↑  

      店長 起薪 →36,000元 入社3個月 (1間店鋪的管理) 

      ↑  

      Trainee起薪 →31,000元  

       

      【福利制度】 

      ■薪資:起薪 $31000、通過考核即調薪 (每3個月有一次考核機會) 

      ■休假:月休8天-12天以上(依人事行政局公告休假日)及每年特休假(依勞基法規定) 

      ■訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等  

      ■保障:勞保、健保、6%勞工退休金 

      ■福利:三節禮券、生日禮金、深夜工作津貼、 

      威秀電影票、婚喪補助金、交通津貼、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整)

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      2020-03-29
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    • 【すき家 SUKIYA】台北站前店-儲備幹部

      台北市中正區|月薪 31,000~66,000元
      月薪 31,000~66,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士|外商企業

      【工作說明】 

      公司儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調&區域性輪調 

      依所居地需求可申請住宿津貼:每月5000元或提供宿舍【正職限定】 

      ●歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家! 

      ●享受速度感的工作環境、日式完善教育及管理方式 

      ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力3個月即可升上店長 

      ●學習如何管理店鋪、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

       

      剛開始入社第一~三月…學習店鋪事宜 

      《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

      《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

      內外場SOP的操作、店鋪營運報表製作、了解各時段的工作內容 

       

      【發展遠景】  

      日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,公司發展前景高,提供完善在職教育訓練,  

      預計在台灣展店100家以上,表現優良者最快3個月升遷為店長。  

      ZENSHO集團全球有28家以上的品牌,有轉赴海研修外及其他品牌工作的機會。  

       

      【薪資升遷】  

      經理 起薪→141,000元 入社7年 (負責公司營運管理) 

      ↑  

      副經理 起薪→88,000元 入社4年 (管理區域責任者及協助營運管理) 

      ↑  

      區經理 起薪 →66,000元 入社2年 (區域內店舖責任者) 

      ↑  

      小區經理 起薪 →49,000元 入社1年 (複數店鋪的管理) 

      ↑  

      店長 起薪 →36,000元 入社3個月 (1間店鋪的管理) 

      ↑  

      Trainee起薪 →31,000元  

       

      【福利制度】 

      ■薪資:起薪 $31000、通過考核即調薪 (每3個月有一次考核機會) 

      ■休假:月休8天-12天以上(依人事行政局公告休假日)及每年特休假(依勞基法規定) 

      ■訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等  

      ■保障:勞保、健保、6%勞工退休金 

      ■福利:三節禮券、生日禮金、深夜工作津貼、 

      威秀電影票、婚喪補助金、交通津貼、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整)

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      2020-03-29
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    • 台北廠生產儲備幹部<班長階管理菁英>

      新北市土城區|月薪 32,000~41,000元
      月薪 32,000~41,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士|千大企業

      這是一條通往幹部/主管之路,儲備幹部表現夠突出,發展不受限! 

      ★已有優秀儲備人才晉升幹部,2020持續招募,歡迎有志於生產現場管理者加入★ 

      一、能接受至生產現場歷練,初期從作業員紮根打穩基礎,並輪調學習各生產區域,快速學習各個生產區域的工作知識與技能。 

      二、有志成為生產製造管理人員,能快速掌握各項作業流程(資材、炊飯、調理、加工、出貨、品質管制等)。 

      三、願配合公司定期接受工作考核,依規劃及制度晉升為生產幹部,負責: 

      1.生產線人員管理,含出勤管理、訓練指導、人力調度等。 

      2.執行並控管產線排程(製造前/中/後各階段程作業),負責異常排除或問題解決。 

      3.協助主管相關文書作業(表單填寫、報表統計、資料彙整等)。 

      4.現場跨單位的溝通協調、任務支援,及會議參與。 

      5.生產線上的執行、落實及品質管理。 

       

      加入我們,你可以看到產品從無到有如何被製造出來,而且還可以歷練基層管理職務,帶領作業員班兵,我們期待儲備幹部最少晉升至「班長」(作業員->副班長->班長);若您具製造業現場生產相關工作經驗更棒,但沒有也沒關係,公司會安排教育訓練及現場歷練中都有前輩在現場讓你問,如果你吃苦耐勞又反應靈活,歡迎投下您的履歷,讓我們看到有企圖心又優秀的你! 

      公司穩定發展中,表現夠突出,發展不受限!

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      2020-03-24
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    • 【米塔集團】★儲備幹部★米塔義式廚房-新店大坪林店 外場儲備幹部(月薪30000元起)

      新北市新店區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      ★ 【儲備幹部】(需二次面談) 

      ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 

      ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 

      ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 

      ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 

       

      1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 

      2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 

      3. 負責門市營運績效管理和執行。 

      4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 

      5. 隨時支援門市各職務之作業。 

       

      ––––––––––-【 正職/兼職 】–––––––––––  

      【正職】 

      配合門市營運一班9小時, 

      月薪30000~40000元, 

      依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷。 

       

      –––––––––––【 工作內容 】–––––––––––– 

      【門市服務夥伴】 

      1) 包裝及陳列出爐麵包與西點上架。 

      2) 烘焙與西點商品銷售及行銷。 

      3) 招呼客人、產品解說及協助顧客需求服務。 

      4) 咖啡飲品調製 

      __________________________________________

      展開收合
      2020-04-06
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      我要應徵
    • 工務(月薪28000~32000)

      台北市松山區|月薪 28,000~32,000元
      月薪 28,000~32,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1. 協助公司進行調度工務行程、進度跟催等工作  

      2. 處理公司交辦的其他事項  

      3. 具溝通協調能力,主動積極,開朗上進, 

      4. 配合度高、抗壓性高、能彈性配合加班  

      5. 有責任感、認同公司理念,以完成團隊組織目標為重 

       

      工作環境與福利: 

      1.舒適自由的工作環境。 

      2.不時提供新鮮的水果和下午茶及不定期的好料聚餐。 

      3.享有基本勞健保及6%退休金。 

      4.一年擁有生日假一天,可在當月選擇一天休假和親朋好友一同慶祝。 

      5.工作滿一年,我們提供旅遊津貼及保證年終獎金一個月。 

      6.一年有7天的年假, 做滿二年享有8天年假,以此類推, 不可累計, 我們鼓吹大家在適當的時間作適當的休息, 因為我們相信有足夠的休息可為公司帶來更好的未來。 

      7.每年的端午中秋, 我們提供獎金, 讓你和家人享受愉快團聚的時光。 

      8.如果達到公司目標,會不定期的提供額外獎金。 

      9.工作環境有狗狗的陪伴, 歡迎愛狗人士們的加入


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-04-06
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    • 【米塔集團】★儲備幹部★米塔手感烘焙-關渡店 門市儲備幹部(一段班)

      台北市北投區|月薪 30,000~35,000元
      月薪 30,000~35,000元|經驗不拘|學歷不拘

      ★ 【儲備幹部】(需二次面談) 

      ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 

      ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 

      ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 

      ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 

       

      1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 

      2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 

      3. 負責門市營運績效管理和執行。 

      4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 

      5. 隨時支援門市各職務之作業。 

       

      ––––––––––-【 正職/兼職 】–––––––––––  

      【正職】 

      一段班排班,配合門市營運一班9小時, 

      月薪30000~35000元, 

      依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷。 

       

      –––––––––––【 工作內容 】–––––––––––– 

      【門市服務夥伴】 

      1) 包裝及陳列出爐麵包與西點上架。 

      2) 烘焙與西點商品銷售及行銷。 

      3) 招呼客人、產品解說及協助顧客需求服務。 

      4) 咖啡飲品調製

      展開收合
      2020-04-06
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    • 【米塔集團】★儲備幹部★米塔義式廚房-政大店 外場儲備幹部 (月薪32000元)

      台北市文山區|月薪 32,000~40,000元
      月薪 32,000~40,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      ★異國風情‧義式廚房 ★ 

      https://goo.gl/7kfmk2 

       

       

      ––––––––––-【 正職/兼職 】–––––––––––  

      【正職】  

      每天上班9小時(含休息時間),月排休8天, 

      月薪28000~40000元,  

      依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷。 

       

       

       

      ––––––––––-【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】(需二次面談)––––––––––- 

      ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 

      ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 

      ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 

      ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 

      1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 

      2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 

      3. 負責門市營運績效管理和執行。 

      4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 

      5. 隨時支援門市各職務之作業。 

       

       

      –––––––––––【 工作內容 】––––––––––––  

      1) 迎賓帶位、菜單介紹、點餐等服務。  

      2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。  

      3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。  

      4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。  

      5) 桌邊客戶服務、結帳及POS機收銀等服務。

      展開收合
      2020-04-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【米塔集團】★擴大展店.聯合面談★ 外場/廚房服務

      台北市中山區|月薪 28,000~40,000元
      月薪 28,000~40,000元|經驗不拘|學歷不拘

      ★ 招募專線: 0978-988-856 (09:00-18:00, 或以 Line.簡訊方式聯繫) 

      ★ 可於 平日下午3-5點或 晚上8-9點間親臨門市洽談 (請先去電門市確認面談時間) 

      ★ 線上履歷填寫(近期徵才活動)- http://goo.gl/forms/nQmqiok7Ob 

       

      ––––––––––-【 正職/兼職 】––––––––––– 

      【正職】  

      每天上班9小時(含休息時間),月排休8天, 

      月薪28000~40000元,  

      依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷。 

       

      【兼職】 

      早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選,每月至少可配合80小時。 

      時薪160元,有相關經驗時薪170元敘薪; 

      兼職全勤獎金,當月時薪+5元。 

      ★★★ 兼職/工讀夥伴可攜帶一張照片親自至門市洽值班幹部面談 ★★★ 

       

       

      –––––––––––【 工作內容 】–––––––––––– 

      【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】(需二次面談) 

      ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 

      ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 

      ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 

      ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 

      1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 

      2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 

      3. 負責門市營運績效管理和執行。 

      4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 

      5. 隨時支援門市各職務之作業。 

       

      【廚房儲備幹部】(需二次面談,具廚師證照) 

      ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 

      ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 

      ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(店主廚、區域主廚、廚房經/副理)做準備。 

      ※ 具連鎖餐飲業或廚房管理經驗(副主廚級以上)至少2年者優先錄取! 

      1. 餐廳餐點製作、原物料及品質管理。 

      2. 執行廚房夥伴訓練和資源統籌分配。 

      3. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 

      4. 隨時支援門市各職務之作業。 

       

       

      【外場服務夥伴】 

      1) 迎賓帶位、菜單介紹、點餐等服務。 

      2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 

      3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 

      4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 

      5) 桌邊客戶服務、結帳及POS機收銀等服務。 

       

      【廚房服務夥伴】 

      1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。 

      2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 

      3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 

      4) 餐飲品質控管。 

       

      【門市服務夥伴】 

      1) 包裝及陳列出爐麵包與西點上架。 

      2) 烘焙與西點商品銷售及行銷。 

      3) 招呼客人、產品解說及協助顧客需求服務。 

      4) 咖啡飲品調製。

      展開收合
      2020-04-06
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    • 【米塔集團】★擴大展店.聯合面談★外場/廚房服務夥伴(儲備幹部&正職/兼職/工讀/實習)

      新北市板橋區|月薪 28,000~40,000元
      月薪 28,000~40,000元|經驗不拘|學歷不拘

      ★★★ 擴大徵才.聯合面談 ★★★ (大台北&基隆地區) 

      米塔重視每一位未來要與我們一同成長、打拼的事業夥伴, 

      於 每周三下午15:00~17:00在 會議中心舉辦聯合面談, 

      由品牌經/副理和人力資源單位親自與您詳談。 

       

      歡迎具高度服務熱忱、有志於餐飲服務業發展的您,  

      於當天攜帶 一張照片親臨 總管理處-台北市東興路16號B1, 

      近捷運南京三民站3號出口,集客人間茶館樓下, 

      請從門市右側巷子第一個入口進入。 

       

       

      *亦可填寫以下面談表單於可面談時間攜帶一張照片親臨面談。 

      http://goo.gl/forms/nQmqiok7Ob 

       

      ––––––––––-【 正職/兼職 】––––––––––– 

      【正職】  

      每天上班9小時(含休息時間),月排休8天, 

      月薪28000~40000元,  

      依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷。 

       

      【兼職】 

      早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選,每月至少可配合80小時。 

      時薪160元,有相關經驗時薪170元敘薪; 

      兼職全勤獎金,當月時薪+5元。 

      ★★★ 兼職/工讀夥伴可攜帶一張照片親自至門市洽值班幹部面談 ★★★ 

       

       

      –––––––––––【 工作內容 】–––––––––––– 

      【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】(需二次面談) 

      ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 

      ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 

      ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 

      ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 

      1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 

      2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 

      3. 負責門市營運績效管理和執行。 

      4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 

      5. 隨時支援門市各職務之作業。 

       

      【廚房儲備幹部】(需二次面談,具廚師證照) 

      ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 

      ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 

      ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(店主廚、區域主廚、廚房經/副理)做準備。 

      ※ 具連鎖餐飲業或廚房管理經驗(副主廚級以上)至少2年者優先錄取! 

      1. 餐廳餐點製作、原物料及品質管理。 

      2. 執行廚房夥伴訓練和資源統籌分配。 

      3. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 

      4. 隨時支援門市各職務之作業。 

       

       

      【外場服務夥伴】 

      1) 迎賓帶位、菜單介紹、點餐等服務。 

      2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 

      3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 

      4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 

      5) 桌邊客戶服務、結帳及POS機收銀等服務。 

       

      【廚房服務夥伴】 

      1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。 

      2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 

      3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 

      4) 餐飲品質控管。 

       

      【門市服務夥伴】 

      1) 包裝及陳列出爐麵包與西點上架。 

      2) 烘焙與西點商品銷售及行銷。 

      3) 招呼客人、產品解說及協助顧客需求服務。 

      4) 咖啡飲品調製。

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      2020-04-06
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    • 工務

      新北市蘆洲區|月薪 30,000~45,000元
      月薪 30,000~45,000元|經驗不拘|學歷不拘

      喜歡東奔西跑閒不下來卻又樂於投入在工作中嗎? 

       

      本公司專攻室內設計、舊屋翻新全程服務到好,為裝修一條龍服務。 

      除了設計,還包含了各項自己的工班團隊(包含:泥作、木作、水電、門窗、油漆) 

      範圍僅限在雙北地區(不含偏遠及山區) 

      由於承接工程眾多我們需要一個細心負責努力的夥伴。 

       

      ★有相關經驗者會更好呦!!! 

       

      ★工作內容  

       

      1.以工程進度審核,確認施工品質,按計畫工期完成.  

      2.整合現場問題回報協調,處理. (簡易維修排除) 

      3.有效率的協調調度工班 

      4.配合主管交辦事項以完成工作目標 

       

       

      ★任職要求  

       

      1.穩重、協調能力高、情緒管理好、不怕工地現場搞得灰頭土臉的人 

      2.善於溝通、協調及表達能力佳 

      3.有相關經驗者 

      4.須具備汽車駕照 

       

       

      ★同事之間氛圍 

       

      1.我們是一個團隊,也是一個大家庭,有困難互相幫忙,一起突破共同學習成長。 

      2.工作中全力以赴,工作之餘瘋狂的玩!  

      3.每周至少2次下午茶(公司付錢),工作也需要小小休息一下再努力。 

      4.辦公室零食櫃從來沒有空位(不怕胖的盡量吃)。 

      5.隨時都有說走就走的團康活動(如:音樂餐廳/深潛/溯溪/露營/出國旅遊) 

      註:團康活動多到數不完~~ 

       

       

      ★公司制度/規範  

       

      【保障年薪13.5個月起】 以分次發放方式 : 1-4月 (端午領) 5-8月 (中秋領) 9-12月(春節) 

      ◆會再視公司營運狀況加發!


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2020-04-07
      收藏職缺
      我要應徵
    • CL_外商物流公司_行政調度專員

      新北市三重區|月薪 29,000~30,000元
      月薪 29,000~30,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1. 協助AMAT派車作業 

      2. 緊急專車叫車, 確認司機資料, 建立車單 

      3. 貨物追蹤, 異常回報 

      4. 固定專車派車/調派, 確認司機資料 

      5. 整理寄回簽單, 修改上傳系統 

      6. 須具備一定的Excel報表能力 

      7. 具耐心&細心 (表單整理&製單&對帳&出報表)

      展開收合
      2020-03-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • CL_知名外商物流公司_行政調度專員(薪優、輪班)

      新北市三重區|月薪 32,000~37,000元
      月薪 32,000~37,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1. 協助AMAT派車作業, 需要有機車家到公司30分鐘內 

      2. 緊急專車叫車, 確認司機資料, 建立車單 

      3. 貨物追蹤, 異常回報 

      4. 固定專車派車/調派, 確認司機資料 

      5. 整理寄回簽單, 修改上傳系統 

      6. 支援外站同仁休假, 駐場人員 

      7. 例假日&國定假日oncall for緊急專車調派

      展開收合
      2020-03-19
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      我要應徵
    • 【知名工業電腦大廠】資金調度主管

      台北市南港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|學歷不拘

      1.母公司與所有關係企業公司之相關資金調度 

      2.原物料、外匯、利率避險規劃及執行 

      3.督導及支援國內外其他投資事業財務資金業務  

      4.與國內外銀行協商,中短期理財及資金管理等作業處理  

      5.企業中長期融資規劃及資本市場募資作業

      展開收合
      2019-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【台北】外商公司-營運部助理專員 (6個月)

      台北市大安區|時薪 160元
      時薪 160元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      【工作期間】108年08月日至109年01月(6個月) 

      【工作時間】週一~週五 10:00-19:00 

      【薪 資】時薪160元 

      【工作內容】1.進行營運專案的規劃及統籌 

      2.倉儲設備管理 

      3.人員調度及管理 

      4.優化營運流程及資料數據分析處理

      展開收合
      2020-04-07
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【正職】電動車龍頭 行控中心專員 #有年終

      台北市松山區|月薪 28,000~35,000元
      月薪 28,000~35,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      在許多電影裡,許多公司或警局都有〝監控室〝 

      掌握所有外部資訊,並針對突發狀況作出精準判斷! 

       

      現在你有機會成為掌握全局的那個人 

      【工作內容】 

      -於監控室掌握電動車使用狀況 

      -突發狀況派車前去處理 

      -現況解決回復 

      -機車問題回報 

       

      【上班時間】 

      晚班:15:00-23:30 

      排休:月休8天 

       

      如有保全安全系統、電商助理、商品稽核經驗很加分! 

      負責派車人員、貨物進出管理人員更優 

       

      #歡迎應屆畢業 

      #歡迎思路清晰,具有邏輯能力的你 

      #錄取後有年終

      展開收合
      2020-03-19
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      我要應徵
    • 《GoShare 車輛外勤維護專員》Gogoro/ 一年外勤經驗以上 - SMS_850

      台北市信義區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學

      【工作內容】 

      1. 管理GoShare車輛日常運作(換電池、初步狀況排除維修),確保績效符合公司設定之目標 

      2. 彈性調度台北各區,優化整體運務團隊之產能 

      3. 其他公司經營交付事項 

       

      【需求條件】 

      · 具物流、外勤、外送相關經驗一年以上

      展開收合
      2020-04-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • 內湖區 殿堂級日式燒肉 誠徵【內場人員-儲備幹部】薪優 福利佳

      台北市內湖區|月薪 35,000~65,000元
      月薪 35,000~65,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      來自日本殿堂級之日式燒肉,以高品質的手切冷藏和牛及高達10種牛豬雞、大蝦、沙拉、煎餅、飲料等豐盛可口的餐點,顛覆台灣人對日式燒肉昂貴印象,超大份量讓愛肉族可以安心吃爽爽,不用擔心荷包大流淚唷。 

       

      工作內容: 

      1.做好食材的準備(肉品切製)及負責相關的處理、烹調。 

      2.掌控餐點品質及食材物料控管、成本掌控。 

      3.內場管理、人力排班調度、人員培育與指導。 

      4.維護廚房環境清潔及衛生。 

       

      工作時間:AM10:00~PM22:00(排班8小時) 

      休假制度:月排休8天+年假 

      工作薪資:月薪35000~65000(面議決定) 

      工作地點:台北市內湖區舊宗路 

      公司福利:勞健保、勞退提撥6%、年終獎金、年假等

      展開收合
      2020-04-01
      收藏職缺
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    第 30 / 31 頁,共 613
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