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1.負責替顧客帶位、倒水 2.接待顧客 3.宴席擺設及整理工作 4.維護環境清潔 4.餐飲桌菜服務 5.清點備品.酒水.飲料 6.其他主管交辦事項 ※月休8日起

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.提供料理排餐類主食如牛排、羊排、其他排餐...等。 2.準備於營業時間內的所需主餐、湯品、沙拉...等。 3.須有2年西餐經驗。 4.廚房內部管理。 5.廚房內的食材庫存清點。 6.維持內場環境整潔。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

為第一線接觸客人之職位 以禮貌態度面議顧客為首要要求 1. 接待來訪顧客,確認客戶訂位資訊,給予正確引導指示或,引領至特定位置。 2. 提供顧客之接待,並介紹或提供店內消費等相關事項的諮詢及資訊。 3. 與現場其他職位同仁互相配合合作。 4. 具基礎英語能力佳 請於面試前參閱下方連結,以利您了解本公司 https://super-house.club https://www.facebook.com/superhousenightclub輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.處理各種食材,以完成食材製作的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.維持與確保中央廚房的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5.主管指派工作 ●工作需搬重物、耐高溫● 6.月休8天(排休)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.保持烹飪材料的適當存量。 休假制度: 月休8天 (採排休制) 福利內容: 享勞保.健保.新制6% 三節禮金,不定時餐敘 績效獎金,全勤獎金 升遷制度一視同仁

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 【職務升遷】 店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) ★單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) <內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元,店長候補2000元> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣已上櫃,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

外場服務人員.內場廚務人員

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.餐廳營運管理,達成營運目標。 2.規劃部門預算、部門管理和預算控管。 3.年度業績目標設定及完成。 4.協助行銷專案規劃、執行與管理。 5.協助商品規劃及商品成本管理。 6.協助解決客戶問題與其他業績追蹤。 7.負責指定區域內對各餐廳的拜訪。 8.維繫門市客情,並回報市場資訊。 9:制訂門市工作規範並進行管理。 10:機動性配合執行部門任務(例如支援陳列或部門機動性調度人力) 11.其他主管交辦專案或事項。 【職務內容說明】 1.依據品牌之品牌特色、營運目標,制定營運計畫並督導執行。 2.能掌握飲品同業脈動、顧客群動向,調整營運模式,提高銷量。 3.定期檢核及優化現場之作業與服務。 4餐廳人員運用與調度規劃。 5.現場安全衛生以及整體環境維護之督導、管理。 6.落實人員教育訓練及管理。 【具備能力】 具有經營企劃思維,營運績效、各項成本之管控及分析。 須有帶領團隊與管理之能力。 須有工作有條理、細心、具責任感及主動、跨部門溝通協調能力。 歡迎高度積極熱忱且吃苦耐勞 配合度高的人為優先

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

屬於我們的【品牌故事】 Coppii Lumii,取於突然躍出的音節造字。 Coppii滿滿精神的發音,取於英文coffee與cup的諧音 ,表示了想要藉由用心製作的咖啡傳達純粹心意。 Lumii帶著光明的字義,有趣且恰好的組合起兩個團隊 隊名。我們想要供應新鮮好吃的早餐,家常且舒服的 暖食,你會想要為朋友外帶杯咖啡,約了久違的同學 且自然的分享彼此剛上桌的甜點。一切都將發生在這 ,想要貼近你的生活。 期待Coppii Lumii將為你成就很棒的事! 【工作內容】 ☞由前輩帶領 有完整教育訓練課程 ☞外場 •顧客服務與照顧 •依照標準流程執行各工作站工作 •店鋪產品專業介紹與銷售 •每日物料盤點與訂貨 •協助店鋪主管指派業務 •日結帳與零用金控管 ☞內場 •食材準備 •餐點製作 •環境清潔與整理 【薪資】薪資+獎金/津貼可達 月薪37,000元! 包含 1. 月薪35,000元。 2. 依照門市主管安排休假,月休8日,給予休假配合津貼2,000元。 3. 加班費另計。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 具2年以上(儲備幹部),連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗佳,無經驗亦可。 2. 熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。 4. 擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。 《 工作內容 》 ●外場儲備幹部:店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、人員招募、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場儲備幹部:店舖營運(物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度:月休9~11天、特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假、等法定 休假日。 2. 員工獎金福利:全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金 、工讀生獎學金。 3. 員工津貼福利:加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利:勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利:正職員工每月享有門市8折優惠卷、工讀生生日免招卷、 不定期員工聚餐(如:門市聚餐、春酒或尾牙等)。 6. 員工衣著福利:門市提供免費制服。 7. 員工健康福利:凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練: 新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。 本公司提供了良好工作環境、完善的溝通管道和升遷考核,並有健全的福利及教育訓練,歡迎志同道合的你加入我們的行列。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練計畫培訓與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.店鋪費用及成本控管 7.配合總公司行銷活動推廣與宣達執行 8. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 【薪資福利】 *公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 *出勤提供員工餐 *享員工用餐折扣 *加班費依照勞基法計算 *實際薪資依照經歷及能力予以調整 【受訓地點】 1.樂雅樂南港店:台北市南港區經貿二路66-1號 2.樂雅樂內湖店:台北市內湖區民權東路六段491號1樓丙級西餐烹調技術士

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

☞上班地點: 【新竹民生店】新竹市東區民生路286號 【竹北文平店】新竹縣竹北市文平路86號 【竹北成功店】新竹縣竹北市成功二街152號 ☞聯絡電話:歡迎主動電話預約面試!! 【新竹民生店】林店長 03-5328381 / 0988-185876 【竹北文平店】江店長 03-5588737 / 0953-776767 【竹北成功店】邱店長 03-6670596 / 0989-560093 ☞職缺薪資: 【內場學徒】33K~38K 【內場中工】43K~48K 【內場師傅】53K~58K ☞排班制度: 月休8天。 ☞工作項目: 1.烤台 2.炸台 3.壽司 4.生魚片 5.沙拉 6.爐子 7.蒸籠 8.菜口 9.砧板 ☞工作內容: ☞學徒: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ☞中工: 1.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.保持烹飪材料的適當存量。 ☞師傅: 1.挑選並採購食材、控管材料進貨與食材成本 2.設計日式料理與菜單 3.研發新式菜色,並運用多元食材,發展多變化的菜色 4.菜餚烹調與品質控管,確保料理品質的穩定性 5.維護廚房清潔與衛生,定期進行消菌殺毒以符合相關衛生規定 6.廚房相關工作管理,分配人員工作,改善作業流程 《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問 》

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

※依經驗與能力核薪! ※員工本人或帶親友到店吃喝享員工優惠!! ※完整的培訓與完善的晉升制度!無經驗也沒問題,我們教到你會!! 1.基本餐點製作 2.POS點餐結帳 3.訂貨進貨庫存作業 4.店內營運維護(收銀-整理清潔等) 5.協助店內各項事務 6.主管交辦事項 【工作地點】 信義A8館

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.工作區域和設備的清潔以及保養 2.協助內場中工(煎、煮、炒、炸等)工作 3.能吃苦耐勞,福利健全 4.享勞健保及勞退 5.無經驗可,可依經驗能力做調薪

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.餐飲服務.略通日文者更佳。 2.餐飲前後準備.整理工作。 3.具領導能力、服務熱忱。 (月薪38,000元起,自2024年起調整為月薪44,000元起)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 訂席業務開發與客戶關係維護 2. 開發銷售專案、制訂銷售策略 3. 優化作業流程、提升執行效率 4. 宴會業務接洽及訂單處理,以達成團隊業績目標 5. 具高度責任感並具備溝通協調能力 6. 需具備宴會訂席業務3年以上工作經驗 7. 執行主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/29