主要工作: 1.具備一種資料庫程式語言開發能力,可獨立開發設計流程作業需求功能 2.熟悉SQL Server進階功能，懂TSQL、SSIS可設計資料(倉儲尤佳) 支援性工作: 1.伺服器與網路運作維護 2.協助周邊系統維護運作(門禁考勤監視系統網路設定) 3.主管交辦事項執行資訊工程學類,其他資訊科學學類普通小型車,普通重機車

1.協助會議室視訊設備連線. 2.相關軟、硬體安裝. 3.處理相關使用者電腦使用上的問題. 4.門禁、考勤設備、CCTV設備管理及維護. 5.維護公司機房、主機、網路、弱電實務經驗. 6.主管交辦事項或協助專案進行.資訊工程學類

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.完成公司及主管交辦事項

一、JAVA、.NET程式關聯SQL資料庫撰寫開發。 二、伺服器、電腦、列表機、網通設備設定及維護。

1.一般文書資料處理及歸檔工作。 2.幫忙收貨、出貨以及銷貨管理。 3.協助品管單位處理相關文書工作。 4.完成單位專員、主管交辦事項及相關廠務事宜。 5.維護辦公室環境與設備之整潔。 6.支援現場作業。 註：以上，依任職部門分派工作。 註：【業務助理】具外語能力者，另加計外語加給津貼。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.與國外廠商及現有客戶的連絡維繫、回覆e-mail、確認產品規格和價格 2.連絡工廠詢價及議價，訂單下單處理相關工作，追踪確認訂單 3.掌握產品生產時程及量產狀況 4.熟悉進出口作業流程，安排生產出貨，處理出貨報關文件作業 5.決定貨運裝運之方法、報關船務聯繫，並準備提貨單、發貨單及其它相關文件 6.完成主管交辦事項及文書處理貿易學類,一般商業學類,企業管理學類

1. ISO品質稽核&文件管理作業,新人教育訓練。 2. 年度教育訓練彙整＆ 追蹤＆ 分析。 3. 協助招募、進用(安南/永安)外籍員工之相關作業。 4. 尋求、申請政府有關訓練之計畫或補助(安南/永安)。 5. 內部講師之訓練＆評核作業(安南/永安)。 6. 其他主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

1. 開發潛在客戶，拓展市場。 2. 定期拜訪客戶，維繫客戶關係。 3. 業務接洽及訂單處理。 4. 產品報價及產品展示，帳款回收。 5. 負責業務推展，海內外展覽。TOEIC Bridge普通小型車

1.開拓市場並推廣產品 2.進行品牌客戶關係管理及訂單處理 3.拜訪海外客戶及參加國內外展覽 4.製作行銷推廣工具(另有美編人員可協助設計)普通小型車,普通重機車

1.客戶管理、客情維繫 2.送樣追蹤管理 3.報價管理 4.訂單管理、異常協調 5.應收帳款管理 6.每月實績統計及分析 7.客訴管理 8.具獨立作業及思考能力 9.擅長英文書信往來 10.接受公司培訓，學習各項成本計算及加工製程等專業知識 11.定期報告銷售進度並回報客戶訂單狀況 *【薪資暨獎金發放：2019-2021期間每年平均約17.1-18.4個月】 *依實際工作經驗及持有證照核薪，若有相關經驗，起薪可面議。貿易學類,英美語文學類TOEIC 多益(Gold860-990分),TOEIC多益 (Blue730-855分)

1.現有客戶訂單管理、追蹤交期與安排發貨、核對國外客戶商業文件等。 2.開發國外市場，挖掘新客戶，提高市場佔有率。 3.協助客戶確認產品規格、供樣、處理客詢、報價等產品推廣事宜。 4.海外客戶拜訪與參與國際各項線上線下相關展覽。 5.定期向主管進行業務績效檢討，回報進度。普通小型車,普通重機車普通小型車

短期： 1.印前自動流程軟體維護。 2.執行部門需求的規劃執行。 3.具有強烈改善現況的企圖心。 4.完成主管交辦的其他任務工作。 中長期： 1.自動流程軟體系統維護。 2.稿件製作培訓。 *【薪資暨獎金發放：2019-2021年間每年平均約17.1-18.4個月】藝術學門,設計學門,資訊管理學類

1.資訊系統營運持續規劃與事件應變管理。 2.資訊安全機制檢核與資訊安全設備維運作業。 3.資訊安全專案之規劃與執行。 4.資安演練、教育訓練規劃與執行。 5.資安法規遵循、風險評估，及執行情況彙整呈報。 6.分析與鑑識資訊安全事件及攻擊威脅，迅速應變處理與通報。 7.配合主管機關與內外稽單位資安查核業務。 *可依實際工作年資調整初任薪資。 *【薪資暨獎金發放：2019-2021年間每年平均約16.9-18.4個月】資訊管理學類,資訊工程學類ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員

1.製作及審核出口報關資料與文件 2.協助客戶訂單價格核對及樣品寄送 3.與工廠出貨交期確認、安排船期、與報關行聯絡出貨事項 4.主管交辦事項 具報關經驗佳!一般商業學類,貿易學類,英美語文學類

1.提供報價確認訂單，以準時出貨。 2.與國外客戶書信往來、客戶服務。 3.不定期出國拜訪客戶 4.翻譯e-mail 文件輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9.定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，製作週報表，報告最新狀況。商業及管理學門TOEIC Bridge

公司產品(變頻空調冷氣PCB) 工作內容： 1.馬達控制器軟體程式撰寫/維護/測試 2.馬達控制機能韌體問題分析與追蹤 3.系統機能軟體程式撰寫與整合及測試 ★每季考核為優以上,公司則免費提供宿舍;若自行在外租屋，則給予租屋補助 ★ ★車程若為40公里以上,公司則給予交通補助 ★電子工程學類,電機工程學類

1.從事行政相關工作。 2.協助主管交辦事項。 3.訪客來訪時協助引導並接待。 4.處理公司信件的收發與分類。 5.接應電話。輕型機車,普通重機車

1.負責軟體分析、設計以及程式撰寫 2.現有系統程式維護與開發 3.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度 4.鼎新系統客製程式開發及維護 5.現有系統維護 6.BI報表開發 7.主管交辦事項資訊工程學類,資訊管理學類

1. 招募及員工管理(含履歷篩選邀約面試相關甄選作業、員工入職/離職程序辦理等) 2. 拓展多元招募管道、開發執行徵才活動 3. 擬定人力資源政策，建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募 甄選流程 與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 4. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，評估與建立完善教育 訓練，強化企業的人才資本。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題，了解勞基法與勞動 檢查相關 架構。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的 依據。 7. 其他主管交辦事項。 8. 配合主管工作職務調整。普通小型車,普通重機車