[薪資範圍] 46K [工作時段]16:00~24:00(中班) [工作內容]帶位點餐、桌面清潔、環境整理、接待服務 [休假制度]月休8天 [公司福利]供餐福利、三節獎金(年終)、員工聚餐、勞健保

基本餐點飲品服務、環境整潔清掃、代幣開洗分 ****有無經驗可、需有服務熱忱****

1.販售入場門票、驗證件及綁手環。 2.核對包廂客訂位及帶位。 3.協助保管客人物品。 ※以上工作視當日營業狀況分配

客人茶水服務、基本工作交接、環境清潔

1. 底薪+工作獎金+加班津貼+額外津貼，詳情面談 2. 要加公司勞健保，要有合作金庫戶頭匯薪資專用 3. 詳情面洽

協助電話預約，櫃檯來賓報到、結帳等接待及問題解決，需儀容整潔，徵求個性大方進取不怕生，積極學習之求職者。無經驗可，有服務業經驗佳。 輪班制(依季節不同)。 休假方式： 四週休八天輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

協助客人點餐、帶位、確認餐點送餐、負責收拾碗盤清理桌面

1.電話接聽、預約 2.文件收發 3.環境清潔維護 4.出納、收銀結帳 5.主管交待事頁

工作內容： 1.電話接聽 2.訂位接洽 3.消費解說 4.買單結帳 5.完成主管交辦事務。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 出勤時間： 中班計時：18:00-00:00 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 基礎保障： 1.勞保 2.健保 3.勞退提繳金 4.全天意外險 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 各項福利： 1.員工每月固定免費歡唱時數 2.生日禮金 3.每日供膳 4.飲料無限暢飲 5.員工制服免費送洗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 獎金制度： 1.全勤獎金 2.考核獎金 3.激勵獎金 4.年終獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 升遷制度： 新人訓練、在職訓練、儲備幹部訓練、職務晉升調薪、配合調店管理

基本服務、環境整潔、代幣開洗分 ****有無經驗可、需有服務熱忱**** ***無需摳客業績壓力***

工作內容： 1.電話接聽 2.訂位接洽 3.消費解說 4.買單結帳 5.完成主管交辦事務。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 出勤時間： 中班計時：18:00-00:00 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 基礎保障： 1.勞保 2.健保 3.勞退提繳金 4.全天意外險 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 各項福利： 1.員工每月固定免費歡唱時數 2.生日禮金 3.每日供膳 4.飲料無限暢飲 5.員工制服免費送洗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 獎金制度： 1.全勤獎金 2.考核獎金 3.激勵獎金 4.年終獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 升遷制度： 新人訓練、在職訓練、儲備幹部訓練、職務晉升調薪、配合調店管理

1.販售入場門票、驗證件及綁手環。 2.核對包廂客訂位及帶位。 3.協助保管客人物品。 ※以上工作視當日營業狀況分配

主要工作內容： 1.安排預約參觀、DIY體驗行程，提供簡易園區及產品解說。 2.以電話行銷、網路行銷、社群經營 (LINE@)進行業務開發(必要時登門拜訪) 3.司機、領隊接待服務 4.基本電腦文書操作 5.業績達標另有獎金 其他要求： 1.具有積極主動的工作態度。 2.良好的溝通能力。

1.客人登記分配使用球道 2.器材維護及管理 3.解決客人疑問，提供相關的諮詢 4.回應客人消費的相關資訊 5.月休8~9天輕型機車,普通重機車

1. 含中間0.5小時休息時間，實際工作8小時。 2. 月休8天 國定假日另計。 3. 銷售獎金每月$1500~$9000不等。 4. 推行公司5星級評論每月獎金$1000。 5. 每月依出勤天數享有餐費津貼。 6. 負責顧客接待、電話接聽、預約服務及安排服務人員。 7. 提供介紹服務項目及商品咨詢給顧客。 8. 現場櫃檯結帳作業，每日報表及行政文件處理。 9. 協助處理店內其他工作事務。 10. 現場環境巡視及維護整潔美觀。 11. 負責客訴抱怨處理。 12. 充滿熱情、個性活潑外向、能主動與顧客互動者，誠摯邀請你(你)一起加入我們的行列。輕型機車,普通重機車

🐲🐲🐲九龍來電子遊藝場🐲🐲🐲 💃🏻誠徵現場開分員💃🏻 早30000-37000含勞健保 早班08:00-16:00 中32000-39000含勞健保 中班16:00-00:00 晚34000-40000含勞健保 晚班00:00-08:00 月休五天 到職滿三個月六天 👍🏻三節獎金、業績獎金、生日禮金、等各項福利。 👍🏻有無經驗可、需有服務熱忱💪🏻 📝工作內容：基本服務、環境整潔、開洗分。 🏠地址👉🏻 台南市西門路二段310號 電話06-2226200 ⛔️ㄧ致請私訊、附上履歷 ⛔️無誠勿擾

工作內容： 1.電話接聽 2.訂位接洽 3.消費解說 4.買單結帳 5.完成主管交辦事務。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 出勤時間： 早班正職：09:00-18:00 中班正職：16:00-01:00 晚班正職：00:00-09:00 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 基礎保障： 1.勞保 2.健保 3.勞退提繳金 4.全天意外險 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 各項福利： 1.員工每月固定免費歡唱時數 2.生日禮金 3.每日供膳 4.飲料無限暢飲 5.員工制服免費送洗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 獎金制度： 1.全勤獎金 2.考核獎金 3.激勵獎金 4.年終獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 升遷制度： 新人訓練、在職訓練、儲備幹部訓練、職務晉升調薪、配合調店管理

工作內容： 1.電話接聽 2.訂位接洽 3.消費解說 4.買單結帳 5.完成主管交辦事務。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 出勤時間： 早班正職：09:00-18:00 中班正職：16:00-01:00 晚班正職：00:00-09:00 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 基礎保障： 1.勞保 2.健保 3.勞退提繳金 4.全天意外險 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 各項福利： 1.員工每月固定免費歡唱時數 2.生日禮金 3.每日供膳 4.飲料無限暢飲 5.員工制服免費送洗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 獎金制度： 1.全勤獎金 2.考核獎金 3.激勵獎金 4.年終獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 升遷制度： 新人訓練、在職訓練、儲備幹部訓練、職務晉升調薪、配合調店管理

＊協助客人開分洗分服務。 ＊招呼客人帶位、遞茶水服務。 ＊維護店內環境整潔。 ＊其他主管交辦事項。 ＊冷氣房不須久站，可適當休息。 ＊無經驗可、需服務熱忱、需基本算數能力＊ 月休7天自行排假、享團保、各項獎金另記 、上班無業績壓力 勞健保、供餐福利、年終獎金、工作獎金、尾牙、節日禮金 早班時段 07:55~16:00 中班時段 15:55~00:00 晚班時段 23:55~08:00 早中跨班時段 11:55~20:00 中晚跨班時段 19:55~04:00

櫃台服務人員 1.進行收票剪票的作業 2.客人入場接待、服務站基本運作 3.接應電話並篩選來電 4.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 5.陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 6.在成交後，收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表