56

1.進口車/外匯車/國產車買賣服務 2.汽車和週邊產品的銷售 3.相關外匯車接單業務 4.需會影音剪輯、上傳作業 5.開發客戶 6.訂單處理 7.顧客服務 ☪ 依能力可達10萬薪資以上 ☪ ☪ 業績獎金另計 歡迎挑戰高薪 ☪

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.行銷規劃 2.業務推廣 3.市場調查 4.連鎖店服務 5.主要銷售汽機車保養用品,如:機油,火星塞,雨刷片,汽油精,汽車耗材........ 6.有經驗者職務津貼加乘輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.進口車/外匯車/國產車買賣服務 2.汽車和週邊產品的銷售 3.相關外匯車接單業務 4.需會影音剪輯、上傳作業 5.開發客戶 6.訂單處理 7.顧客服務 ☪ 依能力可達10萬薪資以上 ☪ ☪ 業績獎金另計 歡迎挑戰高薪 ☪

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理。 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售。 3.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決)。 4.貸款協助及其他相關事宜。產物保險業務員普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.BMW新車銷售。 2.車險承攬。 3.車輛貸款事宜。 4.客戶車輛保養維修之連繫及取送車服務。 5.主管交辦事項。 6.需汽車銷售經驗。 7.初期至台北進行2-3個月的教育訓練普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.公司網頁、粉絲頁、youtube經營管理 (須有一年以上相關經驗,可再依照經驗年資洽談待遇) 2.操作google關鍵字行銷 3.網路銷售產品,陌生開發客戶 4.產品拍攝商品照片,修圖,需會基本修圖軟體能力 5.車輛品管 6.如有經營自媒體跟社群,面試時都可提供做為參考評估 月薪 28,000 元 另有獎金 30000 元 至 200000 元 另有津貼 20000 元 至 26000 元 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對各大網路平台的行銷/經營,有經驗、興趣、熱誠,如有進口車相關銷售經驗更棒 !!輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們致力於透過科技創新與人性化的策略,重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象,讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們的團隊年輕且充滿活力,平均年齡不到30歲,期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展,那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊,體驗獨特的職業生涯,享受穩定及成長的機會! 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務:接待來訪客戶,提供產品資訊,解答諮詢,並處理客訴。 2. 合約處理:負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查:收集市場資料,了解市場價格波動,有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理:追蹤庫存水位,確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤:追蹤銷售數據和客戶反饋,並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售:電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識:熟悉公司商品或服務的所有細節,以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護:精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔,包含:洗車、拍照、簡易維修等,從而確保激發客戶的購買欲望,提高購買意向。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理: • 主動接待進店客戶,了解其需求,提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊,引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單,包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆: • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE),快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議,回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購: • 根據市場行情和車況,為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫: • 準備和填寫銷售或收購合約,確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款,確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘: • 安排並陪同客戶試乘,提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護: • 定期聯繫客戶,了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務,增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶,提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養: • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務,預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔: • 在交車前,協助進行車輛的檢查,確保機車符合質量標準,並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果,處理可能發生的問題。 9. 車輛維護: • 協助機車外觀整理:負責機車的外觀檢查,確保機車展示前狀態良好,包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修:進行基本的機車維修工作,包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照:負責拍攝機車的高質量照片,用於網站和社交媒體的展示,吸引買家的注意。 • 洗車:確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗,包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦: • 執行日常門市維護工作,包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務,如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標:協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升:透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善:識別並實施工作流程改進措施,提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣:提升公司品牌形象,透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值,吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景:高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗:無經驗可,1年以上佳 • 過去經驗加分:具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力:能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力:能夠有效地管理時間和資源,以及優先處理任務。 • 解決問題的能力:面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧:具備基本的銷售和談判技巧,以達成業績目標。 • 耐心與細心:處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心,並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性:尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神:與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力:願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具(如Excel, Google Sheets) • 社群媒體工具(如FB、IG) 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升: • 公司將提供系列培訓課程,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等,幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會,不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會: • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理,擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長,員工也可以跨部門轉移,探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展: • 隨著職位的晉升,員工將接受領導力和團隊管理的培訓,為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃,培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋: • 實行定期的績效評估,以確保員工的成長和發展與公司目標一致,並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議,參與公司的決策過程,進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司,我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此,我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作,員工將有機會了解業務的不同方面,並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標,並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們,意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長,共創美好未來! 【工作時間與地點】 工作地點:台中市北屯區崇德十路二段397號 (貳輪嶼台中旗艦店) 工作時間:09:00-18:00 (中間休息一小時) 休假:排休制 【薪酬和福利】 //薪資// • 前三個月培訓期3.2萬元 • 培訓測驗通過3.5萬起,另計業績獎金(須通過考核) //福利// • 國內外員工旅遊補助、業績獎金、三節紅包、勞健保、團保、退休計劃、薪資實報、年假、特休、員工培訓、內外部教育訓練 【應聘流程】 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3. 售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 4. 貸款協助及其他相關事宜普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.BMW新車銷售。 2.車險承攬。 3.車輛貸款事宜。 4.客戶車輛保養維修之連繫及取送車服務。 5.主管交辦事項。 6.需汽車銷售經驗。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.網路行銷 2.進口汽車銷售,車輛保險/保養維修招攬、改裝品銷售 3.新車、中古車買賣服務 4.協助主管 5.如有業務經驗尤佳 這是一份固定底薪 +高優穫獎金的優質職缺 歡迎有抱負的前來挑戰 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對網路行銷有經驗、興趣、熱誠,如有進口車相關銷售經驗更棒 !! (如有經營自己的社群平台(如FB、IG、Youtube...等社群者歡迎應徵提供參考) 月薪 27,400 至 38,000 元 另有獎金 30000 元 至 100000 元 另有津貼 20000 元 至 26000 元輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.網路行銷 2.進口汽車銷售,車輛保險/保養維修招攬、改裝品銷售 3.新車、中古車買賣服務 4.協助主管 這是一份固定底薪 +高優穫獎金的優質職缺 歡迎有抱負的前來挑戰 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對網路行銷有經驗、興趣、熱誠,如有進口車相關銷售經驗更棒 !! (如有經營自己的社群平台(如FB、IG、Youtube...等社群者歡迎應徵提供參考) 月薪 27,400至 38,000 元 另有獎金 30000 元 至 100000 元 另有津貼 20000 元 至 26000 元輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 3.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 4.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 5.貸款協助及其他相關事宜 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.主力銷售KIA、Volkswagen,兩大品牌車系。產物保險業務員輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 4.貸款協助及其他相關事宜

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.BMW汽車銷售、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 4.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

職務說明 **歡迎社會新鮮人/想轉職/二度就業/想挑戰高薪,給您充份發 揮的舞台** 工作內容: 具服務熱忱,喜歡與客戶在一起,積極拜訪保有顧客,解決顧客車輛使用的問 題,增加再介紹機會。 2.車輛銷售後的各項售後服務工作。 3.主管交辦事項配合。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

汽車銷售人員 1.銷售各車型。 2.處理車輛貸款相關事項。 3.處理租賃相關事項。 4.處理保險相關事項。 5.處理驗車相關事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車,大型重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

現在的收入,是十年前的你選擇的 十年後的收入,是現在的你選擇的 騎車還是開車?租房還是買房? 【擴大編制,廣納人才】 只要你夠狼性,公司就是你的財寶庫 不怕你沒經驗,就怕你沒信念 【工作內容】 1. 銷售汽車 2. 完成公司交辦任務 【你能擁有】 加入團隊後,你將獲得我們傾注的大量資源 1. 完善的教育訓練(無經驗可) 2. 學長姐手把手教學(專屬導師) 3. 獨門話術指導(十拿九穩) 4. 高階談判技巧(百發百中) 5. 揭露業務秘辛(拿捏眉角) 6. 全台業務交流大會(拓展人脈) 7. 隨時更新市場最新資訊(不落人後) 別人有的你會有,別人沒有的你也會有 1. 保障底薪 2. 高額業績獎金制度 3. 最彈性的工作環境(需自律) 4. 良好的團隊氛圍 5. 員工聚餐 6. 年終獎金 7. 三節獎金 8. 不定期員工旅遊 9. 不定期老闆加碼獎金 我們提供最舒適的工作環境,但請不要過的安逸 每天幾百封的履歷中 從來不缺想賺錢的應聘者,但缺有信念的 面試時歡迎展現你的企圖心!產物保險業務員普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.月薪27470元另加獎金

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.汽車銷售、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 4.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整

應徵人數|1-5 人

2024/03/28