70

*誠徵~ 對餐飲具有熱忱、高度親和力、積極主動、有責任感、適應能力強、高抗壓性的你 依照業績發放獎金 工作內容: 1. 拜訪客戶,取得便當訂單、包月訂單、供膳訂單 2. 商圈與消費型態分析。規劃客戶外送動線 3. 市場分析、物件情報收集建檔、部門SOP建置 4. 具餐飲開發業務經驗者佳 5. 熟悉餐飲內、外場動線規劃 6. 跨部門溝通協調、問題協助排解 7. 協助完成主管交辦事項 8. 尖峰時間協助送便當 ※員工福利: 1.享勞、健保、退休金提撥、團保、三節禮品 2.上班時間供餐 3.完整教育訓練、順暢的升遷管道 工作時段說明: 依公司規定普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

*誠徵~ 對餐飲具有熱忱、高度親和力、積極主動、有責任感、適應能力強、高抗壓性的你 工作內容: 1. 店鋪展店評估,開店效益規劃和執行 2. 店面搜尋、現場勘查與評估。 3. 商圈與消費型態分析。 4. 市場調查與展店規劃 。 5. 市場分析、物件情報收集建檔、部門SOP建置 6. 展店物件適法性評估 7. 租約談判、辦理房租租賃及簽訂相關事務 。 8. 具連鎖店展店開發業務經驗者佳 9. 熟悉餐飲內、外場動線規劃。 10. 跨部門溝通協調、各品牌門市問題協助排解 11. 協助完成主管交辦事項。 ※員工福利: 1.享勞、健保、退休金提撥、團保、三節禮品 2.上班時間供餐 3.完整教育訓練、順暢的升遷管道 工作時段說明: 依公司規定普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.協助主管進行年度外購商品銷售及開發規劃、執行與成果追蹤分析 2.市場商情蒐集分析、商品規劃、執行與成果追蹤與分析 3.通路管理與新客戶拓展(包含電子商務與實體通路) 4.專案規劃、執行與成果追蹤與分析 5.異業合作規劃 6.部門預算編審與控管 7.進銷存管理 8.主管交代事項 現行外商品種類,請見官網〝線上購物〝 https://www.royalpark.com.tw/?/products/7/1

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.年度外購商品銷售及開發規劃、執行與成果追蹤分析 2.市場商情蒐集分析、商品規劃、執行與成果追蹤與分析 3.通路管理與新客戶拓展(包含電子商務與實體通路) 4.專案規劃、執行與成果追蹤與分析 5.異業合作規劃 6.部門預算編審與控管 7.進銷存管理 現行外商品種類,請見官網〝線上購物〝 https://www.royalpark.com.tw/?/products/7/1

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.執行新開店流程作業、工程協調與開幕行銷活動。 2.依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策,標準作業程序執行從事其營業工作。 3.維持門市日常營運及人員之培訓養成。 4.顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 5.需配合營運單位開店計畫進行出差或外派。 6.錄取後需至宜蘭總公司受訓1個月。 7.主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 公司加盟招商業務推廣及宣揚品牌理念,尋找潛在客戶以拓展市場、聯繫、拜訪和招商說明。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 定期拜訪現有加盟主,維繫穩定客戶關係。 4. 召開創業說明會,及處理加盟主相關問題 5. 加盟展評估策展執行作業 6. 簽訂展店、加盟相關合約 7. 定期進行業績、績效檢討,回報進度 8. 具連鎖店展店業務經驗者佳 9. 年度計畫訂定,展開行動方案以達成公司年度績效目標 10. 配合交辦工作任務及工作時間調度 11. 具備招募創業加盟展店與地點商圈開發能力。 12. 集團各品牌展店開發、損益評估、談判及簽約 13. 協助完成主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 4.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 5.編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 6.市場業務異業合作及通路活動開發 7.店舖稽核督導制度、相關表單擬定與執行 8.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 9.具餐飲業展店經驗與專業能力 10.主管交辦事項普通小型車,普通重機車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

※具優渥展店獎金制度,歡迎業界高手挑戰※ 1.3年以上展店經驗,熟餐飲業業態者佳 2.熟悉桃竹苗商圈,具備餐飲商圈及人流分析能力 3.能獨立作業,進行門店評估、租約談判、租約簽訂 4.負責租約關係之維護及續約、降租洽談等事宜 5.熟土地買賣、租賃事宜及法令相關規定 6.需自備交通工具輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.執行新開店流程作業、工程協調與開幕行銷活動。 2.依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策,標準作業程序執行從事其營業工作。 3.維持門市日常營運及人員之培訓養成。 4.顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 5.需配合營運單位開店計畫進行出差或外派。 6.錄取後需至宜蘭總公司受訓1個月。 7.主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策,標準作業程序執行從事其營業工作 2. 定期巡店,管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4. 日常工作之監督與審核,專案工作執行監督 5. 門市營業數字分析改善執行。 6. 顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 7. 督導負責區域門市業績及各項指標,達成公司營運目標 8. 負責門市教育訓練及開幕支援 9. 協助門市與與總公司間的溝通與聯繫,傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 10. 相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 11. 收集市場的消費情資,工作資訊記錄建檔應用 12. 總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 13. 需前往宜蘭總公司接受訓練1個月。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

台灣團購事業部-學校公家單位駐點銷售 ===================== 歡迎一起需備有車子、冰箱公司可以外借、透過總公司形象規劃、提供優質商品 讓您專注於銷售、團隊經營、免被欺負、 此份工作為針對公司每月專案,可於社區、公司、園區、網路透過團購糾團、無須負責出貨、金流,每月計算獎金匯款,量大達經銷量時,可免費提供冰箱,方便提貨, 只要您有熱誠有熱心的能力,能獨立自主溝通,歡迎與我們合作。 商品銷售有四大主軸, a-全國農特產品/團購美食 b-全國漁會產品/團購美食 c-蔥ㄚ伯冷凍調理產品(抓餅/水餃/拉麵等) d-各大節慶年節食品(端午中秋過年) ================================ 蔥ㄚ伯-招募台灣-團購事業部-營運經理人才 台灣-各團購渠道、網站行銷業務戰將 如果您對國際電商-團購市場具有熱情 又喜歡吃吃喝喝/鍾愛食品業, 使命在希望將台灣美食蔥ㄚ伯-以團購組織方式、擴展走出台灣 以助人為善、扶貧為終身志業, 您就是我們要尋覓的團購事業伴侶, 工作內容為-主要為招募團購業務團隊 並將公司商品-組合團購商品-規劃/上市/維護/庫存管理/營運回報 也歡迎戰鬥老鷹、您可以單獨挑戰任何市場 目前需要招募團購事業部夥伴 如果您對我的招喚有熱情、勇於挑戰 歡迎與我聯絡。 我們希望用團購理念、社區關懷、人類脫貧永續經營 我們蔥ㄚ伯已經先開路,等您一起與我們共創未來 我很期望您來挑戰、帶領團隊。 一本鮮 劉經理 0911747806(同LINE@) 02-22110901-10 ––––––––––––––––– 以下是制式求才內容請參考 –––––––––––––- 蔥ㄚ伯團購兼差方案: 您想增加額外收入嗎? 可運用時下最夯的LINE,輕輕鬆鬆賺外快! 歡迎新店‧中和‧永和地區有興趣者加入我們 如備有機車,歡迎加入小天使機車隊,享有公司每月補助車馬費 ================================= 本公司提供教育訓練課程,協助您二度就業,造就美好未來! A.團購技巧 B.網路行銷技巧 C.LINE@行銷技巧 D.客戶關係維護 ====================== 時間寶貴,面試前請先確認您具備以下人格特質, ====================== □工作態度認真,有時間觀念 □堅守人性【真】【善】【美】品格,愛家人、關愛同事他人 □需有強韌的【業務性格】 □面對挫折、堅持到底的決心 □執行公司主管交辦事項,使命必達 □態度誠懇、團隊精神 □待客為尊,與人和善 □做事細心與耐心 □有開疆闢土的能力決心,從零開始規劃,自命為【將才】並啟動育才組織 □善與規劃專案,獨立自主作業,能跟團隊合作,從內外爭取資源。 □需有統籌規劃能力、市場分析能力,能舉一反三輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

※具優渥展店獎金制度,歡迎業界高手挑戰※ 1.3年以上展店經驗,熟餐飲業業態者佳 2.熟悉高屏地區商圈,具備餐飲商圈及人流分析能力 3.能獨立作業,進行門店評估、租約談判、租約簽訂 4.負責租約關係之維護及續約、降租洽談等事宜 5.熟土地買賣、租賃事宜及法令相關規定 6.需自備交通工具輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 公司加盟招商業務推廣及宣揚品牌理念,尋找潛在客戶以拓展市場、聯繫、拜訪和招商說明。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 定期拜訪現有加盟主,維繫穩定客戶關係。 4. 召開創業說明會,及處理加盟主相關問題 5. 加盟展評估策展執行作業 6. 簽訂展店、加盟相關合約 7. 定期進行業績、績效檢討,回報進度 8. 具連鎖店展店業務經驗者佳 9. 年度計畫訂定,展開行動方案以達成公司年度績效目標 10. 配合交辦工作任務及工作時間調度 11. 具備招募創業加盟展店與地點商圈開發能力。 12. 集團各品牌展店開發、損益評估、談判及簽約 13. 協助完成主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策,標準作業程序執行從事其營業工作 2.定期巡店,管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3.執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4.顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 5.督導負責區域門市業績及各項指標,達成公司營運目標 6.負責門市教育訓練及開幕支援 7.協助門市與與總公司間的溝通與聯繫,傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 8.店面搜尋、現場勘查與評估。 9.商圈與消費型態分析、市場調查與展店規劃 。 10.總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 11.協助門市POS系統基本硬體裝機服務及簡易故障排除。 12.協助POS系統點餐操作教育訓練與問題諮詢。 13.需接受總公司訓練2~3週。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

【工作內容】 1.具備至少2年以上街邊店面接洽實務,可獨立執行商圈調查、店舖開發、合約簽訂及租金議價等開發相關事項。 2.具備連鎖餐飲業店舖開發相關工作經驗者佳,執行加盟門市續約及相關費用協調。 3.展店企劃與開發執行。 4.可開發陌生客戶能力 5.市場競品分析相關及商圈展店規劃。 6.其他主管交代事項。 7.備汽車及汽車駕照(油資另行補助:依區域及里程)。 8.可在當地工作(北區(桃竹苗)、中區(中彰投)、南區(高高屏)普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

針對公司既有會員、vip 規劃活動之工作內容 企劃案的發想、提案,能從無到有的為客戶執行成功專案 活動大致流程與細部流程規劃以及執行 與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 了解相關製作物的價格與場地實際勘察 支援展場導覽、資訊宣導、展場維護、活動企劃、志工招募、社區調查、資料典藏等協助工作,並於活動執行後進行檢討 業務推廣:包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策,標準作業程序執行從事其營業工作 2. 定期巡店,管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4. 日常工作之監督與審核,專案工作執行監督 5. 門市營業數字分析改善執行。 6. 顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 7. 督導負責區域門市業績及各項指標,達成公司營運目標 8. 負責門市教育訓練及開幕支援 9. 協助門市與與總公司間的溝通與聯繫,傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 10. 相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 11. 收集市場的消費情資,工作資訊記錄建檔應用 12. 總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 13. 需前往宜蘭接受訓練1個月,經考核通過後,方可任職。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

【工作內容】 1.具備至少2年以上街邊店面接洽實務,可獨立執行商圈調查、店舖開發、合約簽訂及租金議價等開發相關事項。 2.具備連鎖餐飲業店舖開發相關工作經驗者佳,執行加盟門市續約及相關費用協調。 3.展店企劃與開發執行。 4.可開發陌生客戶能力 5.市場競品分析相關及商圈展店規劃。 6.其他主管交代事項。 7.備汽車及汽車駕照(油資另行補助:依區域及里程)。 8.可在當地工作(北區(桃竹苗)、中區(中彰投)、南區(高高屏)普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1、負責/協助新客戶開發,舊客戶維繫深耕,以業績達成為目標。 2、負責/協助推介產品與報價規劃擬定。 3、負責/協助訂單處理、客戶所需文件。 4、定期審視業績、收集相關情報,整理並回報,適時提出方案並落實。 5、主管交辦事項,參與業務團隊運作。 6、跨部門協調/溝通/改善,工作積極、配合度高、抗壓性高 7、除優渥底薪外,依照業績達成額外發放獎金 8、零售、餐飲、盤商等通路類型至少有一類經驗者佳普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27