1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度。 2.協調勞資糾紛以及各單位間協調溝通。 3.具TTQS專業課程資格或相關人資課程。 4.掌握勞動法令之趨勢並檢視公司規定適法情形。輕型機車,普通小型車

★無經驗大歡迎！有完整晉升及教育制度♪ ★客服中心、通訊行、大賣場家電量販店工作經驗者大歡迎！ ★想要擁有長期穩定工作！轉正職機會有！ ★不須困難電腦操作、不須外語能力、高中職畢即可應徵！ ↬ 工作內容 ↫ 1.銷售行動門號、數位產品、配件等 2.用戶接待與服務，EX:帳單繳費、退換貨處理、3C產品操作詢問 3.推廣用戶申裝加值服務 4.店務處理及其他主管交辦事項 ———✦——————✦——————✦——— ↬ 上班時間 ↫ 周一至周日排休制，實際上班時間依門市營業時間為準 月休8~10天(約每周排休2日)，天數比照當月紅字計算 ———✦——————✦——————✦——— ↬ 工作地點 ↫ 依照居住地區進行安排，分配至該區直營門市 ———✦——————✦——————✦——— ↬ 薪資福利 ↫ ◇月薪27,500~28,500元 ◇區域津貼1500~2500元/月 ❀❀福利❀❀ 月業績獎金、年終獎金、生日禮金、三節禮金 ▸ 依績效狀況、服務年資調整發放 ◇國內通話費補助：台哥大門號帳單補助最高1000元/月 ———✦——————✦——————✦———

【公司簡介】 Adecco是全球規模第一的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士，為Fortune排名全球前500大企業，目前已有5,600多家分公司遍佈世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過33,000名，在巴黎和蘇黎世均為公開上市公司。 【工作簡介】 *此為業務性質工作，歡迎想挑戰的您加入* 1. 依照客戶之招募需求，進行人才招募、履歷篩選、面試安排等工作。 2. 新客戶開發、既有客戶關係維繫。 3. 面試結果後續追蹤。 4. 法令相關專業諮詢。 5. 內部報表作業，及其他主管交辦事項。 —————————————————————— 若你喜歡與人溝通，喜歡幫助別人解決所有疑難雜症、 對於人事物都充滿好奇 不排斥內勤業務並且能接受業績目標跟壓力 樂於學習、反應快且擅長舉一反三、 能獨立作業並且熱愛團隊合作、 英文書信中尚且有辦法英文溝通(對客戶)

這份工作需要與各種不同產業，不同職業的人面談，溝通，了解他們的需求與未來目標。也需要與各種公司人資主管、老闆、執行長會面，找尋最適合他們公司的人材。 如果你喜愛與人交流，擁有強烈的求勝心，抗壓性高，對於業績數字以及你的年薪有明確的目標，歡迎你來挑戰。 【工作內容】 -主要替企業提供初中階人才招募及市場分析 -了解產業市場的趨勢及人才架構 -搜尋及與來自不同行業、職業的候選人會談 -負責職缺招募包含履歷篩選、電話聯繫、面試評估人選及推薦等一條龍的服務模式 -與客戶建立並維持長期合作關係 -達成每月/季/年度績效考核與業績目標 【徵才條件】 -大學以上 (歡迎所有求職者，與應屆畢業生 等) -英文能力中等上 -擅於溝通、察言觀色、邏輯思考清楚 -有耐心、影響力、執行力及自律性 -團隊合作＆結果導向 -喜歡挑戰自我、不斷突破自我 -對業務有高度的興趣及熱忱 -有業務經驗佳

招募顧問工作內容 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程)： 1. 與企業客戶人資部、招募人員建立關係，保持雙方合作意向 2. 與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 我們有明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制，讓你/妳處在活潑有趣、福利滿滿的工作環境，也讓你/妳持續學習、向上成長不間斷！如果具備以下特質或經歷，我們非常歡迎你/妳的加入～ 1. 樂於交友、熱情積極及邏輯清晰 2. 有耐心、影響力、執行力及自律性 3. Team Player 4. 社交溝通能力 5. 具備掌握就業市場快速的變遷隨時因應的能力 6. 喜歡挑戰自我，願意達成並創造業績目標

★仕事内容★ 日系事業開発業界にての事業企画・開発の募集！ ・新規事業企画・開発 （自社のノウハウを基に台湾での事業化可否の調査・検討、各種マーケット調査、事業計画・収支計画策定等） ・不動産開発コンサルティング業務（慣れるまでは、連絡・通訳業務がメイン） ・台湾企業との情報交換サポート、日本からの出張者対応（各種手配、アテンド等） ・翻訳・通訳業務 ★条件★ ・日本語ビジネスレベル（N1） ・営業・事業企画・開発に関する5年程度以上の経験 ・コミュニケーションを積極的にとり、社内外の人脈を作れる方 ・上司の指示に基づき柔軟・地道に手を動かせる方 ・ショッピングセンターや商業施設開発に興味関心のある方優遇 ・日系企業経験あると望ましい ★福利厚生★ 法定福利： ・労働保険、全民健康保険 ・法定休假 ・残業手当及び代休申請 ・定年退職金制度 企業福利： ・交通手当(定期票支給) ・三節獎金 ・健康診断 ・社員旅行 ●登録歓迎「パーソル台湾」で沢山応募しよう● www.persoltw.com ※各種募集されている案件の進捗と条件は異なるため、1件ごとの返答は致しかねますので、ご了承下さい。

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【亞太區最大的人事顧問集團HRnetGroup：RecruitFirst Taiwan 徵才中】 逮給厚！之前都是在幫客戶找人選，但這次是要幫 #我自己 找Partner啦！由於業務量的擴張的比預期快，目前我要找具有潛力的 #正職Consultant base在我的團隊底下，將由我手把手的帶你，帶領你成為一位優秀的顧問。 目前我的Team底下有兩位實習生，分別來自政大跟清大，人都非常好相處！主要負責科技業與零售業領域。 【公司簡介】 我們是 #亞太區最大獵頭集團 ，橫跨新加坡、日本、台灣、中國、香港等多個亞洲國家，旗下也因應市場性質分為多個品牌，而RecruitFirst 源於在台深耕20年的People Search，隨著市場改變，People Search專攻於高階人才而RecruitFirst著重於初中階人才的招募及市場分析。 目前，因應團隊的擴編，正在積極招募新血，只要你是對於人力資源、獵頭產業、招募工作有興趣，且不排斥 #業務性質 的工作。那麼，你就是我們正在尋找的新夥伴！ 【關於你未來的Leader】 以下是我曾達成的紀錄，我認為我要先能做到，才能用這樣的標準去要求我底下的人。別擔心，我會將這些經驗分享給你，並帶領你超越這些目標： 1. #公司創立以來 #單月業績最高 的實習生，並在實習生階段即 #通過正職顧問 的 #試用期標準 ，月平均KPI達成率在150％以上。 2. #公司創立以來，最快從Associate Consultant升遷到Consultant的新人。 3. #公司創立以來，唯一在 #服役期間 仍能完成案子，並 #成功達成升遷條件。 4. 公司唯二在25歲前完成Senior Consultant升遷條件的顧問。 5. 人資領域唯一的國家證照：就業服務乙級技術士，#近十年來最高分紀錄(學科92/術科94)。 6. 當前月平均業績在8X(倍)以上。 【職缺名稱】 Associate Consultant / Consultant 【工作內容】 高度業務導向，遊走於客戶與人選之間，你必須要有野心跟能力去close每一個案子！主要會負責科技業與零售業的客戶。 1. 在招募管道中，搜尋潛在人選，參與職位的360度全週期招募流程! 包含篩選履歷、電話聯繫、面試評估人選，完成初次篩選。 2. 參與客戶聯繫，積極主動的提供服務 3. 累積人脈資源，建立豐富的人才資料庫，並對人選的職涯發展提供專業的建議。 4. 業務市場拓展，主動了解客戶需求，開發潛在客戶，為客戶提供優質的人力資源服務。 【需求條件】 ＞＞大學畢業，不限科系，但需要你具備以下特質： 1. 善於營造良好的氣氛，可從與人選、客戶的面談中得到重要的資訊! 2. 觀察力強，邏輯思考清楚 3. 不排斥業務工作 4. 具備基礎英文能力 5. 團隊合作導向 6. 高度抗壓性與時間分配能力 **具備辯論比賽經驗加分** 【工作環境】 就是外商BJ4。 近期辦公室花了數百萬擴大裝潢：有80吋大電視、個人手機與電腦、無限酒精、Bosch微波爐、烤箱、Switch、兩個雙門冰箱、製冰機、咖啡機等...。每個月還有固定的Monthly event、每年有固定的Team building，還有不定期的食物投放！ 不喜歡被綁手綁腳的你就是我們要的夥伴。主管將引導你做對的事，但不強制你的方式。我們看重結果，但輔助過程也因為我們每個人都有很強烈的特質，所以湊在一起時，辦公室會變得超級熱鬧！ 如果你追求的是豐厚的報酬，這邊也會有足夠的資源可以幫助你完成目標。 大聲說出你的想法，勇敢提出你的問題，我們喜歡聆聽也喜歡跟你一起努力！ 【工作地點及時間】 台北101 28樓，物業非常厲害，廁所超乾淨冬天還有熱水 薪水：底薪30000-32000，業績獎金可能是底薪的數倍 上班時間：早上九點至晚上六點 投遞方式： 104應徵或將履歷投遞至AllenCY.Su@recruitfirst.co，並於信件主旨註明「正職顧問應徵：姓名」，若有投遞其他顧問的職缺請先告知！

★工作內容★ 該職務主要任職於日系品牌PERSOL TAIWAN負責在台日系企業與求職者 【擔任人才顧問】 ⚫ 依據求職者的需求與企業提出的條件提供合適的職缺 ⚫ 運用各式資源管道尋找求職者並建立個人人脈網絡 ⚫ 求職者面談（詢問經歷、面試建議、職缺工作介紹） ⚫ 後續追蹤（面試提醒、面試後諮詢、新職缺介紹） ⚫ 編輯、製作履歷表及自傳撰寫建議 ⚫ 求職者採用後至入社之前的銜接及入社後的後續追蹤（從轉職面談至轉職後都必須持續協助） ⚫ 其他主管交辦事項 【擔任企業窗口】 ⚫ 維繫、開發企業客戶，並協助了解、解決客戶人事相關需求 ⚫ 製作徵才啟事、挑選人才、向企業提供合適候選人 ⚫ 收集相關產業情報 ⚫ 其他主管交辦事項 ★MUST★ ◎工作經驗1年以上（業界・職種不拘） ◎具備良好溝通能力及抗壓性，對於個人業績數字達成具有使命感 ◎樂於自我學習成長，並能主動了解產業、職能知識與人事勞務相關法規 ★BETTER★ ◎具備日文能力佳 ◎若無經驗但對該職務具備十足熱情也歡迎嘗試挑戰 ●福利： ★每月個人業績目標達成獎金/每半年海外Top Tour/端午中秋獎金 ★彈性上下班 ★生日假 ★升遷制度(每半年一次，依個人表現) ★社內娛樂、研修會、聚餐等不定期舉辦 ★福利假制度(特休不夠休?別擔心福利假讓你休！) ★年度健檢 ★證照津貼 ★進修補助 ★職福會另提供各項福利 ★在家工作制度 ★國定假日不補班 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● www.persoltw.com ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★無經驗大歡迎！有完整晉升及教育制度♪ ★客服中心、通訊行、大賣場家電量販店工作經驗者大歡迎！ ★想要擁有長期穩定工作！轉正職機會有！ ★不須困難電腦操作、不須外語能力、高中職畢即可應徵！ ↬ 工作內容 ↫ 1.銷售行動門號、數位產品、配件等 2.用戶接待與服務，EX:帳單繳費、退換貨處理、3C產品操作詢問 3.推廣用戶申裝加值服務 4.店務處理及其他主管交辦事項 ———✦——————✦——————✦——— ↬ 上班時間 ↫ 周一至周日排休制，實際上班時間依門市營業時間為準 月休8~10天(約每周排休2日)，天數比照當月紅字計算 ———✦——————✦——————✦——— ↬ 工作地點 ↫ 依照居住地區進行安排，分配至該區直營門市 ———✦——————✦——————✦——— ↬ 薪資福利 ↫ ◇月薪27,500~28,500元 ◇區域津貼1500~2500元/月 ❀❀福利❀❀ 月業績獎金、年終獎金、生日禮金、三節禮金 ▸ 依績效狀況、服務年資調整發放 ◇國內通話費補助：台哥大門號帳單補助最高1000元/月 ———✦——————✦——————✦———

⭐ 全方位專業的教育訓練 ⭐ 豐富未開發客戶資源 ⭐ 保障底薪與優渥獎金制度 ⭐ 即時市場趨勢分析與投後即時預警 ⭐ 手把手實戰演練，加速實現您的專業夢想 【工作內容】 - 開發與拓展新客戶來源 - 深耕既有客戶之關係 - 提供全方位金融商品銷售與理財諮詢服務 【應徵條件】 - 國內外高中職以上學歷。 - 具1年以上保險業務員經驗。 - 具備特定保險證照，分別為人身保險、外幣保險以及投資型保險證照。 【工作時間】 - 週一至週五 08:30-17:30 - 週休六日 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵方式】 ✔直接按下投遞此職缺 ✔歡迎直接Mail 個人履歷至 ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: bonnie.hong@adecco.com ▲【歡迎私訊｜Line】: @502gnqjz人身保險業務員,投資型保險商品業務員,外幣收付之非投資型人身保險資格證照

投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化: https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan/?utm_medium=copy_link https://www.instagram.com/youngtalent.tw/?utm_medium=copy_link 招募顧問工作內容 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程)： 1. 與企業客戶人資部、招募人員建立關係，保持雙方合作意向 2. 與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 5. 達成年度/每月招募目標與業績 我們有明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制，讓你/妳處在活潑有趣、福利滿滿的工作環境，也讓你/妳持續學習、向上成長不間斷！如果具備以下特質或經歷，我們非常歡迎你/妳的加入～ 1. 樂於交友、熱情積極及邏輯清晰 2. 有耐心、影響力、執行力及自律性 3. Team Player 4. 具2年以上工作經驗與社交溝通能力，若具備招募經驗者另議 5. 具備掌握就業市場快速的變遷隨時因應的能力 6. 喜歡挑戰自我，願意達成並創造業績目標

1. 回覆各大社群平台求才、求職、諮詢訊息。 2. 篩選求職者，進行電話初篩，以符合雇主需求。 3. 安排面試，追蹤面試結果，溝通協調雙方期待和條件。 4. 協助參與策劃獵才行銷活動。 5. 進入公司人才庫搜尋媒合現有職缺。 6. 協助藥人才/藥專家課程部門行政事務，必要時協助擔任課程工作人員。 7. 其它主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

★無經驗大歡迎！有完整晉升及教育制度♪ ★客服中心、通訊行、大賣場家電量販店工作經驗者大歡迎！ ★想要擁有長期穩定工作！轉正職機會有！ ★不須困難電腦操作、不須外語能力、高中職畢即可應徵！ ↬ 工作內容 ↫ 1.銷售行動門號、數位產品、配件等 2.用戶接待與服務，EX:帳單繳費、退換貨處理、3C產品操作詢問 3.推廣用戶申裝加值服務 4.店務處理及其他主管交辦事項 ———✦——————✦——————✦——— ↬ 上班時間 ↫ 周一至周日排休制，實際上班時間依門市營業時間為準 月休8~10天(約每周排休2日)，天數比照當月紅字計算 ———✦——————✦——————✦——— ↬ 工作地點 ↫ 依照居住地區進行安排，分配至該區直營門市 ———✦——————✦——————✦——— ↬ 薪資福利 ↫ ◇月薪27,500~28,500元 ◇雙北區域津貼2500元/月 ❀❀福利❀❀ 月業績獎金、年終獎金、生日禮金、三節禮金 ▸ 依績效狀況、服務年資調整發放 ◇國內通話費補助：台哥大門號帳單補助最高1000元/月 ———✦——————✦——————✦———

【Job description】 ・Manage client and lead to success, provide effective strategy based on client meets ・Research, reporting, marketing strategy development, operation, and execution. ・Take care and manage team members ・Task as needed This role will supervise 6 subordinates of the Management Service Department. Most of the clients are Japanese firms, so the Japanese speaking skill is essential during the discussion & presentation sessions. English is the basic requirements for meeting & training 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・Position allowance ・Discretionary Performance Bonus: 2 months (payout is once in a year/subject to performance review & market factors) ・Paid Annual Leave: superior to the requirements of the Labor Standards Act(勞動基準法) ・Professional Development: Company Academy, On-The-Job Training, Review & Feedback, and Knowledge Sharing

除了等年終，難道沒有月月都高薪的工作了嗎？ 你正在對於找工作方向感到困惑嗎？你或許適合挑戰高獎金業務工作喔！ 高薪、高成就感！知名IT企業，你要不要考慮看看呢？ ↬ 工作內容 ↫ 1.銷售行動門號、數位產品、配件等 2.用戶接待與服務，EX:帳單繳費、退換貨處理、3C產品操作詢問 3.推廣用戶申裝加值服務 4.店務處理及其他主管交辦事項 ———✦——————✦——————✦——— ↬ 上班時間 ↫ 周一至周日排休制，實際上班時間依門市營業時間為準 月休8~10天(約每周排休2日)，天數比照當月紅字計算 ———✦——————✦——————✦——— ↬ 工作地點 ↫ 依照居住地區進行安排，分配至該區直營門市 ———✦——————✦——————✦——— ↬ 薪資福利 ↫ ◇月薪27,500~28,500元 ◇區域津貼1500~2500元/月 ❀❀福利❀❀ 月業績獎金、年終獎金、生日禮金、三節禮金 ▸ 依績效狀況、服務年資調整發放 ◇國內通話費補助：台哥大門號帳單補助最高1000元/月 ———✦——————✦——————✦———

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《1111人力銀行-人才獵聘管理中心》。創立宗旨是希望發揮網際網路之效益，提供求職之個人及求才之企業一個有效而經濟的媒合管道，以改善目前社會各界以報紙為主要求職與求才管道。服務對象為全台企業的工作媒合。 ▶您需要具備 (1) 喜歡吸收市場新知，勞基法有興趣瞭解，喜歡與人面對面、電話、視訊互動 (2) 正面積極的個性 (3) 喜歡與團隊培養好的默契 ▶工作內容 (1) 協助廠商依照所需條件進行求職者媒合 (2) 與求職者進行有效的面談並推薦給客戶 (3) 了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 (4) 員工關係維護等 *無相關工作經驗可 ▶上班時間：週一至週五 8：30~18：00(午休1.5小時)，週休二日，見紅休，不加班 ▶薪資：NT$30,000起~看經驗核薪，另有招募獎金~

《1111人力銀行-人才獵聘管理中心》。創立宗旨是希望發揮網際網路之效益，提供求職之個人及求才之企業一個有效而經濟的媒合管道，以改善目前社會各界以報紙為主要求職與求才管道。 ▶您需要具備 (1) 喜歡吸收市場新知，勞基法有興趣瞭解，喜歡與人面對面、電話、視訊互動 (2) 正面積極的個性 (3) 喜歡與團隊培養好的默契 ▶工作內容 (1) 協助廠商依照所需條件進行求職者媒合 (2) 與求職者進行有效的面談並推薦給客戶 (3) 了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 (4) 員工關係維護等 *無相關工作經驗可 ▶上班時間：週一至週五 8：30~18：00(午休1.5小時)，週休二日，見紅休，不加班 ▶薪資：NT$28,000~NT$31,000，另有每月獎金$0~$20,000

* 公司為知名美容美體連鎖企業 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士美容美髮或其他家政相關畢, 相關工作及產業經驗至少三年以上, 英文聽說讀寫佳 2. 線上及線下產品及技術教育訓練計劃及執行 3. 直播計劃及執行 4. 業務相關活動支援 5. 具有護膚、美體技術研發及教學經驗 6. 教育資料的編撰經驗 7. 月薪NT$100,000 x 12個月 + KPI bonus