家樂福為台灣最強50大集團統一集團旗下知名零售量販領導品牌，我們以推動食物轉型、提供顧客優質購物體驗與商品、發展零售專業人才與堅持企業永續的經營理念。我們要招聘人力資源招募專員/副理，將負責超市門店正職人才的招募，我們歡迎具有人資經驗、有工作熱忱、行動力、工作效率強，與溝通能力的人才加入我們，讓您成為我們營運的重要夥伴。 【職位概述】 主要目標：快速反應超市人力需求，吸引、篩選和選擇與公司價值觀、企業文化與服務型態的應徵者。這個職位需要對組織的人員需求、主動招募策略和有效的人才招聘方法有深刻的理解，以確保招募到適合之人才/人力。 【主要職責】 - 掌握人力市場的變化與公司超市實務需求的做法。 - 能獨立制定招募策略、溝通與執行招募作業，同時運作派遣之人力作業模式。 - 有效與開發超市營運人員招募管道吸引求職者加入家樂福超市，並建立人力資源人才網絡。 - 運用適用之面談方式篩選、評估與決定工作適配之應徵者。 - 清楚了解與溝通公司的願景、經營理念、超市營運重點、雇主品牌與薪資福利事項。 - 數據化招募指標與分析，降低招聘週期和提升招募指標。 - 了解產業趨勢、人才市場動態和競爭對手分析，找到最佳實踐和改進機會。 - 以新人關懷確保新員工順利入職、融入公司文化，並盡快適應工作。 - 確保組織在人力資源相關事務上遵守當地的勞動法規。

1.每日加班出勤資料輸入及核對 2.人事資料維護 3.每月薪酬計算/所得稅扣繳申報 4.勞退新/舊制相關事宜 5.每年薪資扣繳憑單製作及申報 6.二代健保補充保費資料製作及申報(公司及個人) 7.車輛/話機管理 8.福委會預算作業 9.績效考核作業 10.請款/行政作業 11.郵件收發事宜 12.主管交辦事項

1、人資系統管理維護 2、採購詢價及請款作業 3、總務相關工作 4、零用金收支管理 5、完成主管交辦事項 *有工作熱忱、細心負責。無經驗可、應屆生可

1. 熟悉Word、Excel等office電腦操作作業。 2. 維護企業內部人力資源相關紀錄及文件建檔管理。 3. 執行人員招募、甄選與任用，以解決公司人力需求問題。 4. 辦理新進人員報到事宜。 5. 執行勞健團保加退保等作業。 6. 考勤管理與薪資計算及報表製作。 7. 主辦店內相關活動（如：公司拜拜、員工福利活動、春酒等）。 8. 不定期支援賣場事務。 9. 反應靈敏、細心謹慎、抗壓性高、具良好溝通協調能力者佳。 10. 具備人力資源相關知識者佳。 11. 工作時段：09:00-18:00，月休9-10天，須配合排休。輕型機車

- 以選用育留全方位培訓為目標，初期擔任function專員工作，依表現做職務輪調。 - 學習並掌握人力資源相關專業知識、作業流程與系統操作 - 規劃運作招募甄選，以促進人才遞補與發展 - 設計營運各類訓練計畫、教材製作與授課，提升專業職能並培訓接班人 - 推動、溝通與反饋總公司與營運單位各項專案落實，以提升分店與總公司滿意度 - 協調勞資問題，以維護勞資和諧關係推動幸福企業 - 行獎金計算、福利作業發放與活動舉辦，以提升組織向心力及工作投入度 - 執行例行資料收集、相關分析與報告製作，以提升組織績效 - 其餘主管交辦事項

1. Leave/on-duty management (System import) & annual leave management and notification. 2. Employee relation for day-to-day human resources activities. 3. Annual group insurance/traveling insurance. 4. Annual health examination & health examination for new employee . 5. Import & update of personnel information files (system & excel). 6. Analysis of reasons for overtime work and resignation & project support.

工作內容： 1. 協助面談邀約及行程安排 2. 電話聯絡及招募相關文書處理 3. 招募管道的開發及維護 4. 校園徵才招募活動 5. 其他主管交付事務 ｜くら寿司的夥伴特質｜ -笑容 微笑是最好的名片，用熱情的笑容感染和吸引客户、 與同事一起分享榮耀。 - 迅速 對工作充分投入，能維持應有的工作效能、提升能力， 創造進階版的自己。 - 朝氣 在工作的同時盡情揮灑熱情，保持蓬勃的朝氣， 展現領袖氣質的人格魅力。 歡迎優秀、有志的您一起加入！

【公司介紹】 新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司，台灣區辦公室已經營超過二十年以上，在亞洲地區有14間辦公室，這個工作可以了解到產業的最新動向，也可以接觸到很多不同類別的優秀人才，會大大的擴展對台灣目前商業及人才市場的視野。 【人資組】 1. 協助公司內部招募流程，履歷篩選、面試等，學習人資專業知識 2. 推薦人選至新加坡總部 3. 拓展並更新招募管道 4. 完成主管交辦事項 【業務組】 1. 協助開發客戶、並與客戶維持良好的合作關係 2. 了解客戶招募需求並推薦合適人才至企業客戶 3. 與求職者溝通交流，了解其工作需求條件 4. 完成主管其他交辦任務 【需求條件】 - 個性樂觀開朗，喜歡與人接觸交流 - 積極、善溝通、有團隊精神、不畏懼挑戰的人格特質 - 有課外、社團活動經驗 - 無相關經驗不用擔心，我們有完整一對一導師制度，帶領你快速累積經驗值 【配合時間】 學期間平日配合3.5天以上 更多關於立可人事： * IG搜尋 - recruitexpress_tw * blog- https://medium.com/@talent_recruitexpress * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com 歡迎投遞履歷到talent@recruitexpress.com.tw

投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化 Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ 如果你喜歡與人互動，想要從事具有影響力、有挑戰性的工作，立可人事招募顧問公司是你最好的選擇！我們不僅獲選為2022新加坡卓越管理企業，也連續五年獲得政府評鑑最高A級! 我們目前有兩個不同的正職職缺: 獵才招募顧問及內部人資(HR) 獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募進行結合，為企業尋找最好的人才，為人才找到最適合的工作，非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流，拓展你的人脈，面對各種挑戰，處在活潑的工作環境並且持續學習，深入產業獲得第一手資訊! [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有18個服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 我們是業界少數願意直接聘用新鮮人/無相關經驗者為專業顧問的公司。我們只需要你積極樂觀有熱情、肯學習、想要挑戰自己、目標導向，願意與我們一起追求卓越。我們擁有完整的一對一導師培育制度，是你進入HR/獵頭行業最好的起點! [我們期望的夥伴]： 樂於與陌生人溝通、建立關係 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 學習力強，對於招募以及目標導向工作有熱忱 善於說服 喜愛團隊合作 [Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容] 1. 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 2. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 [Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容] 1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [這份工作能帶給你]： 一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 明確升遷、獎勵制度，每半年會評估升遷及調薪 [我們的文化] 樂於分享、組織扁平 節奏歡快、活潑 [更多關於立可人事]： * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com

【員工福利規劃及管理】 - 規劃完善的員工福利項目與計畫。 - 管理人力資源相關給付業務 - 依照公司組織目標和福利津貼政策執行員工福利，並定期發布執行公告與員工維持良好溝通。 - 相關勞健退給付業務說明以及辦理。 【其他業務】 - 依公司政策/組織需求推動及執行人力資源相關的計畫以及任務。 - 維護組織結構圖並定期公布最新組織架構圖。 - 人資KPI數據庫的編譯、數據分析、圖表整理和報告製作。

[工作內容] 1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [應徵條件] ■ 積極主動、善說服、效率高 ■ 良好的溝通能力、團隊精神、服務精神 ■ 學習能力好、學習態度佳 ■ 歡迎學生、社會新鮮人或想轉職工作者 [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司，台灣區辦公室已經營超過二十年以上，在亞洲地區有14間辦公室，這個工作可以了解到產業的最新動向，也可以接觸到很多不同類別的優秀人才，會大大的擴展對台灣目前商業及人才市場的視野。 [配合時間] 可配合週一到週五 更多關於立可人事： * IG搜尋 - recruitexpress_tw * blog- https://medium.com/@talent_recruitexpress * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com 歡迎投遞中英文履歷到hiring@recruitexpress.com.tw

1. 執行招募作業(篩選人才履歷、面試邀約、甄選面談) 2. 發展及執行產學合作計劃 3. 籌備並執行大型徵才活動，拓展多元招募管道 4. 參與校園說明會，校園徵才，就業博覽會，協助推廣雇主品牌 5. 申請政府補助方案 6. 專案規劃與執行 7. 其他行政庶務支援及主管交辦事項 本職位是公司人力資源部門的重要一員，能夠參與並協助公司的招募、員工關係、福利等相關業務，並且有發展成為人力資源專業人員的機會。 若您擁有以上條件，並有興趣加入我們的團隊，請立即提出申請，期待您的加入！人力資源學類,企業管理學類

培訓內容 1.以培訓選用育留全方位HRBP為目標 2.培訓期間為一至三年 3.初期擔任function 專員工作，依表現做職務輪調，並調整為副理或經理 職務內容 1.學習並掌握人力資源相關專業知識、作業流程與系統操作 2.開發與行銷雇主品牌，規劃運作招募甄選，以促進人才遞補與發展 3.設計營運各類訓練計畫、教材製作與授課，提升專業職能並培訓接班人 4.推動、溝通與反饋總公司與營運單位各項專案落實，以提升分店與總公司滿意度 5.協調勞資問題，以維護勞資和諧關係推動幸福企業 6.執行獎金計算、福利作業發放與活動舉辦，以提升組織向心力及工作投入度 7.執行例行資料收集、相關分析與報告製作，以提升組織績效 8.優化管理辦法、工作方式與流程作業，以加速企業轉型 9.其餘主管交辦事項

會計／出納／記帳人員 審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司總分類帳 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 人事助理 登記公司新進人員各項相關資料 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 保存公司員工的人力資源紀錄 員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 辦公室耗材管理及其他主管交待事項 行政助理 公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案輕型機車,普通小型車,普通重機車,普通大貨車輕型機車

Follow us！ Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw [Our Company | 公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲（除日本地區）最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港擁有1４個服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，更連續七年獲得新加坡最佳企業! 我們於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 【人資組】 1. 協助公司內部招募流程，履歷篩選、面試等，學習人資專業知識 2. 推薦人選至新加坡總部 3. 拓展並更新招募管道 4. 完成主管交辦事項 【業務組】 1. 協助開發客戶、並與客戶維持良好的合作關係 2. 了解客戶招募需求並推薦合適人才至企業客戶 3. 與求職者溝通交流，了解其工作需求條件 4. 完成主管其他交辦任務 【配合時間】 寒假週一到週五，開學後一週可以配合3.5天以上 【需求條件】 - 個性樂觀開朗，喜歡與人接觸交流 - 積極、善溝通、有團隊精神、不畏懼挑戰的人格特質 - 有課外、社團活動經驗 - 無相關經驗也不用擔心，我們有完整一對一導師制度，帶領你快速累積經驗值 【企業文化】 1. 開放快速的工作節奏，透明流通的資訊交流環境 2. 一對一導師制，不用怕沒經驗! 3. 表現優秀者，將會年度調薪；每季至半年會進行晉升評估 4. 領導培養：帶領團隊的機會與職涯輔導 5. 五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...) 【更多關於立可人事】 * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium - https://medium.com/@talent_recruitexpress * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com [實習生怎麼說] -台大蔡同學 : 因緣際會、半誤打誤撞地加入了Recruit Express，真的是最幸運的事情，非常謝謝Vicki給我這個機會。在這裡將近兩個月真槍實彈的實習期間，我不但對台灣的就職現狀有了深刻的認識，對於自己的能力及興趣也有更深一層的了解，讓我有種脫胎換骨的感覺。 -元智張同學 : 在立可實習的這段時間，我吸收到非常多的事情，除了實質的履歷篩選、招募、面試的技巧以外，個人專注度、抗壓性、溝通說服等能力都有大大提升。 立可的客戶非常廣，從金融、零售到資訊科技等產業都有，因此我每天都會接觸到不同的領域以及職務，也了解到許多各個公司產業的知識、不同職務的工作內容和市場行情、以及目前職場的狀況，讓我的視野更加寬廣。 至於公司內部，同事都會互相幫忙，也會互相要求，是非常良好的職場環境。工作方面，我喜歡立可快速的節奏、工作內容的多樣性，讓我每天非常充實，因此獵人頭這職務是我未來可以繼續發展的工作之一。總而言之，能夠在立可實習我非常開心！ -英國肯特大學簡同學 : It’s been 5 months of immerse learning and growth. I am beyond thankful for the opportunity to work at Recruit Express. The company has allowed me countless opportunities to learn, accomplish and growth. It has helped me utilize my strengths and discover my potential to deal with various personalities and unexpected situations. I would also like to thank my colleagues, especially Frank who has mentored me since I have embarked on this journey, guiding me through my ups and downs and always there to give me a helping hand whenever I am in need of one. It’s easy to give myself a pat on the back for the achievements I have made, but the real star of the show are my boss, my colleagues, my candidates and my clients who have helped me along the way, without them, I never would have made it this far. 歡迎直接投遞中英文履歷至talent@recruitexpress.com.tw，立可人事歡迎你的加入!! 請直接投遞中英文履歷至talent@recruitexpress.com.tw

【關於立可人事】 ◆ 隸屬於HRnetGroup集團，1996年成立於新加坡，2017年公開上市 ◆ 集團在亞太地區擁有14個海外據點，超過10,000名員工及1,000名以上顧問 ◆ 旗下擁有三大品牌：Recruit Express、SearchAsia和Recruit Legal ◇ Recurit Express: 分為高科技暨製造事業部、軟體科技事業部、消費性暨通路事業部和銀行暨金融事業部，提供客戶正職/約聘/RPO招募服務、薪資流程管理服務和人力資源相關服務 ◇ SearchAsia: 中高階事業部，提供客戶中高階主管獵才服務、中高階專業技術人才招募服務和專案招募服務 ◇ Recruit Legal: 法律事業部，提供客戶法務相關職位招募服務 ◆ 目前台灣團隊積極擴編中，歡迎想踏入人資招募/業務開發/顧問諮詢產業的你加入！ 【人資招募專員】 ◆ 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 ◆ 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 ◆ 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 ◆ 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 【需求條件】 ◆ 樂於與陌生人溝通、建立關係 ◆ 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 ◆ 學習力強，對於招募以及目標導向工作有熱忱 ◆ 善於說服 ◆ 喜愛團隊合作 【更多我們】 ◆ Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw ◆ Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 ◆ Medium(顧問心得分享)-https://medium.com/@talent-recruitexpress ◆ Recruit Express官網- https://www.recruitexpress.com.tw/ ◆ SearchAsia官網- https://www.searchasia.com.sg/

1.員工任用相關作業管理 2.員工出缺勤管理及薪資作業管理 3.勞健保、勞退作業管理 4.人力資源相關數據分析 5.員工關係及勞資爭議協助處理 6.其他主管交辦事項

1. 招募及面試時間安排 2. 人員報到/離職作業 2. 人員出勤管理 3. 薪酬計算及所得稅申報 4. 勞健保加退保作業，每月保費核對，及相關給付申請 5. 各項報表製作及資料統整分析 6. 追蹤人事相關法規修法異動及調整方案提案 7. 教育訓練規劃及執行 8. 其他主管交辦之業務.其他商業及管理學類,會計學類,一般法律學類普通小型車

1、人事行政員工出勤、招募等相關人事作業執行與管理，行政庶務性採購。 2、熟電腦文書作業(word、excel等office軟體)，中文輸入每分鐘30個字以上。 3、熟勞保、健保作業及相關勞工法規。 4、安排教育訓練及新進人員引導相關作業。 5、配合主管工作交辦事項。商業及管理學門

We are seeking candidates with highly effective administrative, organizational, and coordination skills, along with meticulous attention to detail. These qualities are essential for ensuring error-free correspondence, reports, and data provision, which are integral to successful performance in this role. Job Summary: Provides high quality and effective administration of support staff learning and development, attendance management and employee pre-employment background checks and annual evaluation process to ensure TAS Human Resources support systems meet our school policies and HR operational standards. All the Job details can be viewed here (https://taipei-american-school.skoolspotrecruit.com/job/753604/human-resources-officer). If you would like to be considered for the Alumni Relations Officer position at TAS, please review the post on TAS online application platform (https://taipei-american-school.skoolspotrecruit.com/job/753604/human-resources-officer) for the application process.