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1.對名單客戶進行電話訪問,以推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 3.客戶問題反應與處理 4.提供客戶最新商品訊息 5.建立、紀錄並維護客戶資料 6.向主管回饋市場反應現況與建議作法

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 工務、帳務案件外撥回覆處理 2. 線上文字客服及網站意見箱問題處理回覆 3. 推廣公司電信產品及客戶續約專案 4. 平均薪資(月薪+值班津貼) 約32,500 (月薪為經常性薪資) 5. 值班津貼視個人每月值班天數而定 6. 依績效另核發優渥年終獎金

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.對名單客戶進行電話訪問,以推廣銷售保健產品、電信商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 3.客戶問題反應與處理 4.提供客戶最新商品訊息 5.建立、紀錄並維護客戶資料 6.向主管回饋市場反應現況與建議作法

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.擔任0800客服專線第一線服務人員,承接客戶諮詢相關業務。(內勤客服人員: 採輪班排休制) 2.線上受、處理及回覆客戶業務、預付卡相關行銷服務。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.接聽客戶服務專線,並協處理後續流程。 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.熟悉客服作業流程,異常狀況反應處理 4.接受公司完整ISO9001品質政策企業內訓學習成長升遷快 5.配合公司輪休輪調制度企業管理學類,行銷與流通學類,資訊管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.接聽電話客服專線,受理客戶進線需求(如:受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ,維護與客戶良好關係。 2.新人培訓合格上線另享3,000元~6,000元獎金。 3.公司產品推廣、銷售獎金豐厚(不需陌生開發、最高獎金 30,000元以上) 4.全方位職涯發展及人才培育計劃。(完整培訓課程,含1對1專人指導) 5.每周40小時,一天上班時間8小時,星期一~星期日24小時輪班制(夜班及分段班務津貼另計) 6.試用期間安排正常日班班務,通過試用期滿月薪+津貼+績效獎金平均月薪約33,000元~38,000元(未含依法給予的加班費)

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.內勤電話行銷(有電話銷售經驗者佳,無經驗者可培訓)。 2.無須外出開發客戶,公司提供優質有效客戶名單。 3.透過電話說明解說,銷售電信及家用寬頻類商品。 4.性格開朗、熱忱,喜歡交談、有企圖心與抗壓力強。 5.公司提供完整職前教育訓練課程,同時輔導上線。 6.上班時段為週一至週五:09:00-18:00或10:00-19:00、週六:10:00-18:30(排班制) 7.週日固定休假。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.內勤電話行銷(有電話銷售經驗者佳,無經驗者可培訓)。 2.無須外出開發客戶,公司提供優質有效客戶名單。 3.透過電話說明解說,銷售電信及家用寬頻類商品。 4.性格開朗、熱忱,喜歡交談、有企圖心與抗壓力強。 5.公司提供完整職前教育訓練課程,同時輔導上線。 6.上班時段為週一至週五:09:00-18:00或10:00-19:00、週六:10:00-18:30(排班制) 7.週日固定休假。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.接聽電話客服專線 2.受理客戶進線需求(如:受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) 3.維護與客戶良好關係 4.契約起訖可依照學校需求時間安排 5.客服中心位置: (1)新北市板橋區民族路168號 (2)臺北市大安區愛國東路35號 (3)新北市三重區重新路三段27號 (4)臺中市北區華信街10號 (5)桃園市桃園區富國路220號 (6)臺南市中西區成功路3號 (7)高雄市新興區七賢一路20號 (8)高雄市左營區實踐路45號 (9)宜蘭縣宜蘭市女中路二段491巷2號

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.接聽電話客服專線,受理客戶進線需求(如:受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ,維護與客戶良好關係。 2.新人培訓合格上線另享3,000元~6,000元獎金。 3.公司產品推廣、銷售獎金豐厚(不需陌生開發、最高獎金 30,000元以上) 4.全方位職涯發展及人才培育計劃。(完整培訓課程,含1對1專人指導) 5.每周40小時,一天上班時間8小時,星期一~星期日24小時輪班制(夜班及分段班務津貼另計) 6.試用期間安排正常日班班務,通過試用期滿月薪+津貼+績效獎金平均月薪約33,000元~38,000元(未含依法給予的加班費)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 負責專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售(手機、門號、3c產品、周邊配件.)服務。 2. 負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品之人員。 4. 具備服務熱忱、善於溝通、樂意傾聽等特質。 5.保持整體門面之清潔 6相關報表處理

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.接聽電話客服專線 2.受理客戶進線需求(如:受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) 3.維護與客戶良好關係 4.契約起訖可依照學校需求時間安排 5.客服中心位置: (1)新北市板橋區民族路168號 (2)臺北市大安區愛國東路35號 (3)新北市三重區重新路三段27號 (4)臺中市北區華信街10號 (5)桃園市桃園區富國路220號 (6)臺南市中西區成功路3號 (7)高雄市新興區七賢一路20號 (8)高雄市左營區實踐路45號 (9)宜蘭縣宜蘭市女中路二段491巷2號

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.接聽電話客服專線,受理客戶進線需求(如:受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ,維護與客戶良好關係。 2.新人培訓合格上線另享3,000元~6,000元獎金。 3.公司產品推廣、銷售獎金豐厚(不需陌生開發、最高獎金 30,000元以上) 4.全方位職涯發展及人才培育計劃。(完整培訓課程,含1對1專人指導) 5.每周40小時,一天上班時間8小時,星期一~星期日24小時輪班制(夜班及分段班務津貼另計) 6.試用期間安排正常日班班務,通過試用期滿月薪+津貼+績效獎金平均月薪約33,000元~38,000元(未含依法給予的加班費)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/19

1.接聽電話客服專線,受理客戶進線需求(如:受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ,維護與客戶良好關係。 2.新人培訓合格上線另享3,000元~6,000元獎金。 3.公司產品推廣、銷售獎金豐厚(不需陌生開發、最高獎金 30,000元以上) 4.全方位職涯發展及人才培育計劃。(完整培訓課程,含1對1專人指導) 5.每周40小時,一天上班時間8小時,星期一~星期日24小時輪班制(夜班及分段班務津貼另計) 6.試用期間安排正常日班班務,通過試用期滿月薪+津貼+績效獎金平均月薪約33,000元~38,000元(未含依法給予的加班費)

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

本公司承攬中華電信工程,需至中華電信公司內做文書處理工作。 1.資料輸入 2.資料審核 3.文件排版 4.文件歸檔整理 5.協助處理行政事務 6.接電話協助查詢資訊明細 7.客戶約單

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/19

接聽電話客服專線,受理客戶進線需求維護與客戶良好關係,等包含行銷全方位服務 - 享完整、紮實培訓課程,公司給予專業培訓課程及專人輔導與支援。 - 每周40小時,星期一~星期日07:00~01:00(排班制), - 依法給予加班費。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.接聽中華電信080客戶服務專線,受理客戶諮詢、後送處理等並協助解決客戶問題以維繫顧客良好關係。 2.推廣及伴隨行銷電信相關產品。 3.新人培訓合格上線另享獎金。(最高獎金 3,000元) 4.全方位職涯發展及人才培育計劃。(完整培訓課程,含1對1專人指導) 5.每周40小時,一天上班時間8小時,星期一~星期日24小時輪班制(夜班及分段班務津貼另計) 6.試用期間安排正常日班班務,通過試用期滿月薪+津貼+績效獎金平均月薪約33,000元~38,000元(未含依法給予的加班費)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/19

1.接聽電話客服專線,受理客戶進線需求(如:受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ,維護與客戶良好關係。 2.新人培訓合格上線另享3,000元~6,000元獎金。 3.公司產品推廣、銷售獎金豐厚(不需陌生開發、最高獎金 30,000元以上) 4.全方位職涯發展及人才培育計劃。(完整培訓課程,含1對1專人指導) 5.每周40小時,一天上班時間8小時,星期一~星期日24小時輪班制(夜班及分段班務津貼另計) 6.試用期間安排正常日班班務,通過試用期滿月薪+津貼+績效獎金平均月薪約33,000元~38,000元(未含依法給予的加班費)

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.內勤電話行銷(有電話銷售經驗者佳,無經驗者可培訓)。 2.無須外出開發客戶,公司提供優質有效客戶名單。 3.透過電話說明解說,銷售電信及家用寬頻類商品。 4.性格開朗、熱忱,喜歡交談、有企圖心與抗壓力強。 5.公司提供完整職前教育訓練課程,同時輔導上線。 6.上班時段為週一至週五:09:00-18:00或10:00-19:00、週六:10:00-18:30(排班制) 7.週日固定休假。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

專案為服務國際航空公司 提供不同國籍顧客以中文/廣東話 進行電話與文字服務。 日文用於讀寫,需N2以上能力。(團隊內部有日籍、台灣、港澳等國同事) 正式上線前會進行兩週以上航空地勤與服務規定等專業訓練與考核。 【需具備的態度及能力】 1. 為客戶提供優質的服務和解決客戶問題 2. 為消費者提供有效率的顧客服務與服務品質 3. 定期專案簡報製作、簡報說明與改善執行 4. 具有企圖心、負責任,有學習不同領域意願者佳 5. 具備團隊精神、講求團隊合作,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中成長 6. 積極主動肯學習,具服務熱忱,希望從提升客戶品牌效益與顧客需求中獲得成就感者 7. 配合主管交辦事項 Please introduce yourself more in your resume. 無自傳者 請勿投遞履歷JLPTN1,JLPTN2

應徵人數|1-5 人

2024/04/18