目前位置:1111人力銀行找工作台北市松山區,承銷人員工作列表
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    (共12筆)

    • 業務助理

      台北市松山區|月薪 32,000~36,000元
      月薪 32,000~36,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      協助公司業務發展,進行客戶聯絡與業務行政管理,並協助業務團隊銷售產品 

      需高度細心、能有條理地完成團隊事務


      要求條件
      • 商業及管理學門,經濟社會及心理學門,建築及都市規劃學門 相關科系
      展開收合
      2019-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務經理

      台北市松山區|月薪 35,000~60,000元
      月薪 35,000~60,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      CM2金融科技支持,生活與工作的完美結合! 

      ***『科技支持』、『自由兼職』、『彈性工作』、『生活均衡』*** 

       

      加入CM2,開創事業新視界。 

      【跨國經營】團隊匯集亞太一流工作夥伴,橫跨亞洲建立視野、開拓格局。 

      【彈性工作】彈性規劃工作時間,享受生活。 

      【完善後勤】行銷規劃、講座辦理,銷售協助,業務推廣不再孤立無援。 

      【科技支持】雲端科技、行動工作,精確效率的完成工作。 

      【透明待遇】待遇制度透明完善,做多少領多少。 

      【培訓教育】管理職務培訓,團隊補助,組織教育訓練。 

      【優渥獎金】業務基礎獎金+激勵獎金。


      要求條件
      • 商業及管理學門,經濟社會及心理學門,建築及都市規劃學門 相關科系
      展開收合
      2019-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營銷業務人員

      台北市松山區|月薪 25,000~40,000元
      月薪 25,000~40,000元|經驗不拘|學歷不拘

      CM2科技支持,生活與工作的完美結合! 

       

      加入CM2,開創事業新視界。 

      【跨國經營】團隊匯集亞太一流工作夥伴,橫跨亞洲建立視野、開拓格局。 

      【彈性工作】彈性規劃工作時間,享受生活。 

      【完善後勤】行銷規劃、講座辦理,銷售協助,業務推廣不再孤立無援。 

      【科技支持】雲端科技、行動工作,精確效率的完成工作。 

      【透明待遇】待遇制度透明完善,做多少領多少。 

      【培訓教育】管理職務培訓,團隊補助,組織教育訓練。 

      【優渥獎金】業務基礎獎金+激勵獎金。


      要求條件
      • 商業及管理學門,經濟社會及心理學門,建築及都市規劃學門 相關科系
      展開收合
      2019-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營銷業務人員

      台北市松山區|論件計酬 10,000~80,000元
      論件計酬 10,000~80,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      CM2科技支持,生活與工作的完美結合! 

       

      加入CM2,開創事業新視界。 

      【跨國經營】團隊匯集亞太一流工作夥伴,橫跨亞洲建立視野、開拓格局。 

      【彈性工作】彈性規劃工作時間,享受生活。 

      【完善後勤】行銷規劃、講座辦理,銷售協助,業務推廣不再孤立無援。 

      【科技支持】雲端科技、行動工作,精確效率的完成工作。 

      【透明待遇】待遇制度透明完善,做多少領多少。 

      【培訓教育】管理職務培訓,團隊補助,組織教育訓練。 

      【優渥獎金】業務基礎獎金+激勵獎金。

      展開收合
      2019-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 期貨業務員

      台北市松山區|月薪 25,000~30,000元
      月薪 25,000~30,000元|經驗不拘|專科

      執行業務聯繫、維護客戶關係、行政作業執行。


      要求條件
      • 期貨商業務員 專業憑證
      展開收合
      2019-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 承銷業務人員

      台北市松山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|大學|百大企業

      1.負責承銷客戶關係之維繫與新客戶開發  

      2.負責承銷業務之爭取,包括IPO.SPO及財顧併購等業務  

      3.制作承銷相闗規劃書


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      • 證券商業務員,證券商高級業務員,期貨商業務員 專業憑證
      展開收合
      2019-10-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 承銷輔導人員

      台北市松山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|大學|百大企業

      承銷輔導作業..


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      • 證券商業務員,證券商高級業務員,期貨商業務員 專業憑證
      展開收合
      2019-10-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【債券】國際業務處 交易人員

      台北市松山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|碩士|百大企業

      1.固定收益結構型商品設計、規劃及統籌  

      2.固定收益商品評價模型之建立  

      3.固定收益商品避險策略執行


      要求條件
      • 商業及管理學門,工程學門 相關科系
      • 證券商高級業務員 專業憑證
      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 資本市場部承銷業務人員

      台北市松山區|月薪 35,000~45,000元
      月薪 35,000~45,000元|2年工作經驗以上|大學|百大企業

      1.承銷業務(IPO、SPO)規劃、爭取及執行  

      2.需有主動、熱忱及開拓業務企圖心  

      3.本項工作係業務開發,非輔導作業  

      4.主管其他交辦事項


      要求條件
      • 證券商業務員 專業憑證
      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • TB - Associate Director, Securities Services Sales (台北)

      台北市松山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士|百大企業

      JOB PURPOSE 

      To be part of the team developing and executing the sales segment strategy for selling Transaction Banking solutions to the Securities Services client base. To fully contribute to global initiatives in the investors and intermediaries client segments, working collaboratively with key stakeholders locally and in footprint (e.g. Product, Client Services and other functions within TB, CIB and Operations). 

       

      KEY RESPONSIBILITIES 

      Deliver superior financial performance 

      •Working in conjunction with the Client Relationship team in CIB, to agree & deliver revenue and activity targets for the client portfolio (based on client planning) and actively call on the client base, to ensure targeted realization rates are met & the client relationship strategies are implemented. 

      •To maintain ongoing contact with customers to ensure the targeted level of utilization of client facilities. 

      •To manage the transfer of best practices between markets, in order to leverage our Transaction Banking capabilities with the client portfolio. 

       

      Continuously improve the way we work 

      •To manage the Transaction Banking relationship across all products for a portfolio of clients. 

      •To undertake and manage RFP and deal processes for the specific client base, to ensure optimal solution provided and presented to the customer; working with sales, product management and operations to deliver the desired results. To ensure smooth deal implementation and adherence to high levels of service quality. 

      •To provide feedback to Product Management on customer needs, trends and market intelligence, and to provide direction on proposed project programme initiatives to central product management teams. To keep abreast of customers’ needs, trends and product / market intelligence for new product developments/ enhancements, strengthening SCB’s competitive position in this field. 

       

      Massively Multiplying Leadership 

      •A high degree of judgement / ability to manage global sales opportunities and handle complex business issues & relationships within defined policies and procedures 

      •Ability to structure and deliver solutions which meet customer needs 

      •Ability to identify & prioritise new business or prospects always employing sound risk management principles to minimise risk for the bank 

      •Maximizing revenue, profit margins & economic return. 

      •Set ‘SMART’ performance objectives and seek to achieve them. . 

       

      Reinforce the brand 

      •To understand customers’ businesses and to anticipate the requirements through consultative selling process. To match customers’ needs with product capabilities through presentation of tailored demonstrations and proposals. To negotiate terms and conditions with customers to maximise revenue and profitability. 

      •The GTS, principally for Tier 1 clients, must: 

      •Conduct a bi-monthly TB Update Call. Prior to the call, engage relevant stakeholders in CIB and FM with regard to overall client strategy. 

      •Regional account plan / TB Map should be the basis for the Account Planning Forum. 

      •As part of Workbench input and management be responsible for team communication and keeping the WB Client Team informed of all TB inputs and actions. 

       

      Operational Risk Issues 

      •Ensure adherence to the risk management framework in identifying, controlling, monitoring and reporting of risk. 

      •Ensure sufficient actions are undertaken to mitigate, reduce or contain the identified operational risks.


      要求條件
      • 信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科) 專業憑證
      展開收合
      2019-10-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務人員(具企業金融經驗)

      台北市松山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|大學|500大服務業

      透過微風集團良好的工作環境,和完善的升遷考核制度, 

      期許帶給優秀人才一個職涯的大平台,歡迎您加入我們的行列! 

       

      【工作內容】 

      1. 負責業務開發及建立客戶資料庫. 

      2. 熟悉案件作業流程. 

      3. 業務之推廣. 

      4. 承辦案件撰寫、廠商照會、議價、談判、簽約. 

      5. 客戶關係維護及貸後管理. 

      6. 執行上級交辦事項.

      展開收合
      2019-09-01
      收藏職缺
      我要應徵
    • JP-高薪不是夢>正職 外商理財專員

      台北市松山區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|1年工作經驗以上|專科

      1.100萬~300萬或300萬以上陌生存款戶開發  

      2.各式金融商品銷售  

      3.有金融銀行相關產業2年以上的業務相關經驗。  

      4.態度親切,喜與人接觸,具服務熱忱。  

      5.可享有勞健保.勞退及銀行正職行員福利。  

      6.需具備人身保險業務員&信託業務人員證照


      要求條件
      • 信託業業務人員信託業務專業測驗,人身保險業務員 專業憑證
      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
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    • 精選
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