Responsible for successful strategic development of a Global Account client or a group of clients. Candidate must possess a strong ability to manage complex internal and external networks. This individual will strongly influence both internal and external decision makers and must be able to react quickly to changing needs/situations. Key duties are business retention and development, including tactical and strategic responsibilities. -ESSENTIAL JOB FUNCTIONS- • Client Facing Role that manages the overall business relationship • Account mapping, business unit breakdown (touchpoints to align regional/global team) • Run QBRs & ensure they are properly prepared for • Ensure each Crane Worldwide office servicing the account understands the SOPs and executes accordingly • Report Creation / Monitoring / Distribution (responsible/accountable) • Performance management (responsible/accountable) • Market Analysis / Industry Awareness • Drives collaborative efforts internally by supporting and sharing best practices in the following key areas: Client Reviews Strategic Business Plans Value add Programs Process Improvements Tender Management Technology Solutions • Impact & coverage analysis -＞ identify service or opportunity gaps • Penetrate organizational structure and develop relationship beyond main points of contact • Maintain rates and assess yields monthly • Monitor account for timely payments and assist with collections on past due invoices • Enter all meeting notes, action items, complaints, compliments into our CRM and distribute to appropriate people in global network • When necessary, travel domestically and internationally to visit accounts/account sites and Crane Worldwide offices to review procedures and maintain customer information/satisfaction • Ensure all company policies and regulatory requirements are adhered to • Identify growth opportunities and develop a strategy to secure opportunities with the appropriate internal resources • Create a business development plan with short- and long-term business objectives, initiatives, and quantified value-added contributions • Other duties as assigned -OTHER SKILLS AND ABILITIES- • Excellent Organizational Skills • Excellent written and verbal skills • Excellent presentation and interpersonal skills • Thorough knowledge of transportation industry logistics and freight forwarding • Thorough knowledge of successful sales techniques • Strong computer skills including Microsoft Office suite • Detail oriented, able to multitask and meet deadlines • Self-motivated, able to work in a team and independently • Good analytical and program management skills; ability to define, develop and document business processes and procedures • Strong customer service, problem-solving, and interpersonal skills • Internal/external sales skills • Troubleshooting and problem resolution skills • Leads by example • Sense of urgency • Creative • Responds easily to changing demands普通小型車

1.開發潛在客戶 海空運承攬業務 2.維繫穩定客戶關係 3.負責國內外業務接洽及訂單處理。 客戶資料更新維護、國外業務開發、業務或通路開發、業績目標分配與績效達成、業績與管理報表撰寫、產品介紹及解說銷售運輸管理學類,其他運輸服務學類,航運管理學類

具開創性及能獨立作業能力 電話開發，需外出拜訪客戶 曾擔任業務性質工作者佳 歡迎活潑進取傾向高獎金挑戰,抗壓性高的人,加入我們 歡迎有相關同行經驗者商業及管理學門輕型機車,普通小型車

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.配合公司營業戰略，針對特定目標產業與目標地理區域之潛在客戶製訂主動業務開發計劃與執行。 1.1目標產業資料收集與分析 1.2潛在開發客戶名單製作 1.3行銷與提案製作 1.4主動業務開發、報價、提案、議價、合約討論與案件導入 2.既有客戶服務與關係維護，異常事件與客戶異常抱怨處理等。 3.專案管理：參與客戶需求專案討論、解決方案規劃與建議，確認各項專案之規劃與執行進度。 4.跨部門溝通：包含倉庫、運輸、資訊、財務等部門以及外部各供應商、合作廠商。輕型機車,普通小型車

1.開發國內廠商業務，提供海、空運進出口、鐵路運送、運送承攬、倉儲等服務。 2.提供完善教育訓練，主管陪同拜訪。 3.同行經驗佳。 4.誠摯邀請態度積極、熱愛金錢的你加入我們的團隊！ 5.若您剛好具備主管魅力，有一群死忠團隊願意跟隨你的腳步，我們也歡迎您們的加入！ **加入我們的原因** 1. 新人獎金制度，低倍數高抽成，每月基本月薪外，每月為自己加薪 2. 可享有三節獎金 3. 定期提升夥伴職能，升遷評核增加成就 4.公司內部不定期聚餐 5.公司團保(多一分保障哦!)普通小型車,普通重機車

1.招攬進出口貿易商,協助進出口運輸報關事宜 2.海空運輸業務承攬,開發新客戶 3.公司設有教育訓練課程 4.保障底薪,另有全勤獎金、生日禮金、年終獎金和油資補貼，業績獎金另計,歡迎高獎金挑戰者加入我們的行列。 5.提供完整教育訓練。貿易學類,航運管理學類,運輸管理學類

1.開發國內廠商業務，提供海、空運進出口、鐵路運送、運送承攬、倉儲等服務。 2.提供完善教育訓練，主管陪同拜訪。 3.同行經驗佳。 4.誠摯邀請態度積極、熱愛金錢的你加入我們的團隊！ 5.若您剛好具備主管魅力，有一群死忠團隊願意跟隨你的腳步，我們也歡迎您們的加入！普通小型車,普通重機車

1.開發國內廠商業務，提供海、空運進出口、鐵路運送、運送承攬、倉儲等服務。 2.提供完善教育訓練，主管陪同拜訪。 3.同行經驗佳。 4.誠摯邀請態度積極、熱愛金錢的你加入我們的團隊！ 5.若您剛好具備主管魅力，有一群死忠團隊願意跟隨你的腳步，我們也歡迎您們的加入！ **加入我們的原因** 1. 新人獎金制度，低倍數高抽成，每月基本月薪外，每月為自己加薪 2. 可享有三節獎金 3. 定期提升夥伴職能，升遷評核增加成就 4.公司內部不定期聚餐 5.公司團保(多一分保障哦!)普通小型車,普通重機車

1.提出海運或空運服務方案，以符合客戶需求 2.客戶售後服務 3.有海運、空運經驗半年以上經驗佳,歡迎無經驗者一起學習運輸管理學類,其他運輸服務學類,一般商業學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.強化空運既有客戶關係維護及目標客戶開發 2.各航線貨物運輸業務，包含處理指定貨和自有貨 3.與客服、OP跨單位溝通並傳達客戶需求 4.利用跨國據點網絡，聯繫外站業務訊息 5.運費掌握、報價、帳款回收等CS業務支援 6.市場訊息蒐集、業務報告製作與分析TOEIC Bridge普通小型車

工作内容： 1.各區域國際大客戶協同, 拿到目標知名品牌的生意 2.達成公司預期的目標 3.與BU/BG合作提出物流整合方案,提升業績達成銷售目標 4.與客人保持好的商務關係,建立深合作關係 相關條件 1.有五年以上的銷售經驗 2.有物流相關的經驗包含陸運，海運，空運跟倉儲的銷售經驗 3.有團隊或領導過專案項目的經驗 4.需要英文的溝通包含聽說讀寫 5.可以配合國外出差運輸管理學類,行銷與流通學類

負責海空運進出口客戶開發聯繫及服務事宜，本公司為日本前五大物流公司。(有同行經驗或航運館管理系畢業之學生，優先考慮！)普通小型車

1. 英文說、 寫佳。 2. 需有二年以上業務經驗。 3. 可配合國內外出差。 4. 處理往來英文書信。 5. 能獨立拓展國外業務。 6. 報詢價處理/進出口事務。 7. 具航空貨運及運輸相關行業工作經驗者佳。

公司商化代理商品上架管理, 補貨. 陳列物佈置, 貨架維護.調整 活動檔期品露出. 報表回填. 照片回填等. 上班區域為北彰化地區, 包含花壇,彰化市, 和美, 伸港. 鹿港, 溪湖部份的全聯. 總公司位於台中. 一個月需回公司開會兩次. 其餘時間於全聯打卡即可.普通小型車,普通重機車普通重機車

邁向年薪百萬 挑戰年薪兩百萬 這裡有百萬實力、百萬格局的導師團隊 我們需要目標是百萬思維、百萬態度的優秀新血 工作內容 1.開發及拜訪客戶 2.替客戶安排進出口貨物之海空運運輸 3.報價及帳款回收相關 我們會一對一手把手教學讓你達成業績目標，也擁有完整的升遷制度，除了基本的勞.健.團保，三節獎金，還有各式各樣不同名目的業績獎金，我們是有狼性想要賺大錢的團隊，歡迎喜歡挑戰高獎金、夢想當航海王的朋友，一起加入我們的大家庭，組建優秀有能量的團隊，天空才是我們的極限。

（1）瞭解市場需求；提供目標客戶名單，根據公司發展的方向來分類客戶。尋找需要使用國內和國際貨物、出入境服務、海關服務的客戶 。 （2）計劃接觸潜在客户，提供客戶有關貨運、運輸、出入口貨物、物流服務的解決方案，與報價、協商並與客戶簽訂服務合同。 （3）與公司相關部門配合跟進貨物，及時通知客戶。并解決在服務提供過程中出現的問題 （4）開發新的客戶並與現有客戶維護關係。完成目標銷售、利潤 。普通小型車

(1)負責接洽國內外廠商、進出口貿易商、大陸台商、大陸進出口貿易商與工廠之進出口貨物運送安排船期。 (2)中港台三角貿易進出口 ,開發台灣、香港、大陸與歐美等國內外進出口市場。 (3)出差外派： 視工作需求, 將會安排短期至分公司受訓與實習開發拜訪客戶機會。 (4)工作待遇： 除固定薪資外, 另備優渥業績獎金。

國際貿易及物流之講解及客戶前端接洽,無需外出,有業務主管接手,無經驗可,獎金製度完整透明. 歡迎社會新鮮人，無業績壓力，有升遷晉升等級機會⋯⋯不同等級薪資28500/30000/32000/35000⋯⋯及晉升主管後高獎金分紅享，男女均可。 歡迎喜歡挑戰高薪者～ 新人試用期前2個月底薪30000 第三個月恢復正常底薪⋯⋯ *個性內向者沉默寡言者不適⋯ 對國際貿易及國際物流有興趣者，有業務或電話行銷經驗者佳應屆畢業生個性活潑者亦可。 試用期起薪：28500。輕型機車,普通小型車,普通重機車

（1）瞭解市場需求；提供目標客戶名單，根據公司發展的方向來分類客戶。尋找需要使用國內和國際貨物、出入境服務、海關服務的客戶 。 （2）計劃接觸潜在客户，提供客戶有關貨運、運輸、出入口貨物、物流服務的解決方案，與報價、協商並與客戶簽訂服務合同。 （3）與公司相關部門配合跟進貨物，及時通知客戶。并解決在服務提供過程中出現的問題 （4）開發新的客戶並與現有客戶維護關係。完成目標銷售、利潤 。運輸管理學類,行銷與流通學類普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

◎需求條件: 1. 男、女不拘，無經驗亦可 2. 國際貿易、航運交通相關科系 3. 細心、耐心、有責任感、學習力強 4. 具國貿、空運公司 或 空運承攬 及 報關相關工作經驗佳.貿易學類,運輸服務學門