雅德思生醫集團秉持著提供公道價格及優質服務為宗旨，自2012年起至今已在全台設立18間診所，並且預計於今年底達成30間連鎖牙醫診所的目標，讓「平價醫療」的使命能真正落實與實踐。 本集團秉持以人為本的服務精神、實惠的價格、卓越的醫療技術與能力，使得雅德思集團備受大眾青睞；2020年轉型為網路導客之透明醫療，使雅德思的品質與專業更加深入人心。我們相信公司的穩健成長不只是受客戶青睞，更需要人才的相輔相成。本公司有透明的升遷管道、舒適的工作環境、多樣學習與進修的機會，歡迎各路才幹共襄盛舉! 集團需要的薪酬管理師工作內容如下： 1. 每月薪資與獎金核算。 2. 相互支援各項人資專案執行。 3. 主管交辦事項。 我們期待您: 1. 擁有Excel 函數計算經驗。並實際使用過Excel 計算薪資。 2. 對數字有極高的敏感度。 歡迎積極有企圖心,喜歡與人溝通的您來加入雅德思集團！

(依工作能力給薪) 1.訪客接待 2.接聽電話 3.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 4.郵件與文件的收發，跑公文會簽流程 5.會議的安排、準備 6.負責機器、用品的叫修或採買

雅德思生醫集團秉持著提供公道價格及優質服務為宗旨，自2012年起至今已在全台設立18間診所，並且預計於今年底達成30間連鎖牙醫診所的目標，讓「平價醫療」的使命能真正落實與實踐。 本集團秉持以人為本的服務精神、實惠的價格、卓越的醫療技術與能力，使得雅德思集團備受大眾青睞；2020年轉型為網路導客之透明醫療，使雅德思的品質與專業更加深入人心。我們相信公司的穩健成長不只是受客戶青睞，更需要人才的相輔相成。本公司有透明的升遷管道、舒適的工作環境、多樣學習與進修的機會，歡迎各路才幹共襄盛舉! 集團需要的招募管理師工作內容如下： 1. 招募甄選及面談安排（履歷篩選、信件邀約及面試安排)。 2. 人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。 3. 開發多元招募管道，並對現有管道進行日常維護。 4. 人資相關專案規劃及執行、合約管理。 5. 將大量招募需求視為挑戰。 6. 其他主管交辦事項。 7. 具備招募經驗1年以上年資尤佳。 另有達標獎金，歡迎您挑戰。 歡迎積極有企圖心,喜歡與人溝通的您來加入雅德思集團！

【我們的工作】 ◉ 系統建立：人員新進到職、轉調、離職 ◉ 員工保險：勞保、健保、團保加退保作業 (育嬰留停、相關作業申請) ◉ 考勤系統：門禁管理、門禁卡及房卡製作 ◉ 行政庶務：識別證製作、名牌申請、護理師執業登記、採購相關、行政表單製作 ◉ 執照管理：各式執照證號建檔及效期管理 ◉ 其他主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 勞健保加退作業經驗至少1年以上者 ◉ 有醫療業行政相關經驗者優先 ◉ 熟悉勞基法、勞工法令者尤佳 ◉ 抗壓性高、細心負責、有禮貌、善於溝通者佳

「工作項目」： 1.電子檔案及書面資料彙整、建檔 2.各類文件與檔案管理 3.單位協調溝通 4.其他行政庶務處理 5.主管交辦事項 「適任特質」：細心負責、學習與理解力佳、具備基本溝通表達及應對能力

主管行政內部之秘書 (不需外勤) 1. KEY IN貸款案件，查詢貸款案件 (純行政)(打字速度一分鐘30字以上) 2. 協助主管-客戶處理服務 3. 協尋主管-提供客戶資訊 4. 協助辦公室內部行政事宜 只要細心 負責 歡迎來面試喔~

1.政府訓練補助計畫或其他專案活動相關執行及核銷等事務。 2.教育訓練執行、評估及課程行銷宣傳協助等事宜。 3.人力資源相關業務協辦。 4.視訓練活動需求，能配合出差或假日不定期加班。 5.其他主管臨時交辦事項。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

NicheBridge 提供中高階獵才服務，專精於 IT 產業，但不設限於。在人力媒合及就業市場深耕逾五年，而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景，更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.Me 求職平台，期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊，降低被動等不安。 如果您也喜歡如此正向、利人利己的工作環境，歡迎投遞履歷，與我們一起前進。 在這裡，將認識招募技巧，求才及求職方最真實的需求，更可以了解職涯規劃重要性，這份工作可以認識不同背景求職者，理解多角度思維。 投遞履歷時請敘述對我們公司或此職缺有興趣的地方，謝謝您。 1. 接受委託並協助客戶中高階獵才服務 2. 了解企業需求，並開發適任人才 3. 履歷修訂、協調面談事宜、面試模擬等職涯建議 4. 與團隊合作，提出適當人才解決方案

1.招募執行(有招募相關經驗佳) 2.到離職人員相關事務 3.出缺勤管理 4.教育訓練安排 5.協助總務相關事務 6.其他主管交辦事項

＊年後上班 1. 接聽客戶服務專線、回覆LINE等官方平台留言，並進行數據統計 2. 文書報表彙整製作及稽核 3. 客訴案件處理、滿意度電訪 4. 行政庶務處理 5. 主管交辦事項 6. 一年以上客服相關經驗佳

1.負責進行公司人力職缺電話招募(有招募壓力) 2.負責人事一般文書資料處理及歸檔工作及行政庶務工作 3.公司員工勤務時間及考勤業績管理 4.打掃環境整潔,電話接聽與訪客接待 5.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 6.處理公司文件,office應用;美術編輯,相片修圖 7.協助主管交辦事務

1.部門行政作業事務。 2.人事資料登記與管理。 3.資料查詢與整理。 4.執行主管交辦事項。 福利項目 1.每季享有績效獎金分配。 2.生日當月享有生日假。

1.部門行政作業事務。 2.資料查詢與整理。 3.簡易採購公司需求用品。 4.執行主管交辦事項。 福利項目 1.每季享有績效獎金分配。 2.生日當月享有生日假

在快速變遷的時代，獵頭是你掌握產業變化的最佳選擇！我們歡迎有熱忱、渴望不斷學習增進自己、擁有強大心理素質的你來加入我們！不用擔心沒有相關經驗，只要你有足夠的潛力就歡迎來應徵 我們提供： 1. 完善教育訓練與 Mentor 制，每位新進實習生都會有 Mentor帶領熟悉產業知識及帶你實際操作！ 2. 高手雲集的公司不只有前 IC 外商 HR、外商精品 Sales ，還有資深顧問等各種豐富經驗可以讓你詢問行業新知，使用最快時間掌握產業趨勢 3. 專業行銷主管帶領你分析現今市場趨勢與行銷策略，量身打造獨特的個人品牌 4. 零食無限量供應，肚子餓隨時補充體力！ 🌿 工作內容 ▸ 協助招募徵才作業與行政工作 ▸ 每日履歷表彙整、人才庫建立與維護 ▸ 熟悉多元招募管道（如 LinkedIn、1111） ▸ 協助企業進行履歷篩選、面試邀約、支援面試等 ▸ 有機會參與陌生開發、招募相關專案支援等 ▸此職缺工作內容偏業務導向，會需要獨立與人選聯繫溝通 🌿工作地點:台北市中山區吉林路309號(近中山國小及行天宮站) 🌿休假制度:周休二日 🌿 徵求條件 ▸ 語文條件：英文 — 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 ▸ 學歷條件：大學以上在學生（應屆畢業生可） ▸ 排班時段：每週至少要有三天以上排班且可配合實習半年

【工作職掌】 1. 員工協助方案(EAP)之專案管理師的行政協助 2. 教育訓練相關行政工作 3. 文宣美編及寄發 4. 零用金管理、文具採買等總務事務 5. 其他臨時交辦行政協助事項 【徵求條件】 心理、社工、社會、企管、人力資源等相關科系之專科、大學畢業 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者。 **擅長與人互動溝通、靈活思考，具備解決事情能力。 **電腦軟體應用工具：辦公室應用office365、作業系統win10、繪圖/影像處理、網際網路，須熟悉excel、word、power point、outlook等基礎文書處理技能。 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【薪資福利】 1.月薪28,000元~34,000 (面議，依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~心理學類,社會學類,綜合社會及行為科學學類

1.負責人事一般文書資料處理及歸檔工作及行政庶務工作 2.公司員工勤務時間及考勤業績管理 3.打掃環境整潔,電話接聽與訪客接待 4.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 5.處理公司文件,office應用;美術編輯,相片修圖 6.協助主管交辦事務

【工作內容】 1.負責公司人力招募安排 2.開發招募管道以達成公司專案人力需求目標 3.協助人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行 4.協助部門行政作業事務 5.跨部門溝通，執行主管交辦事項 【具備條件】 1.具招募經驗者優 2.優秀的溝通及聆聽，紀錄及文書作業的能力 3.具備積極心態與解決問題的能力，與團隊共好 4.熟悉電腦操作（含E-mail、MS Office等） 【福利項目】 1.每季享有績效獎金分配。 2.生日當月享有生日假。

1.【實習生計畫】：和我們一起豐富每一個實習生的工研院實習生活 2.【領導與發展計畫】：和我們一起成就每一位主管的管理之力 3.【人才學習計畫】：和我們一起領航每一個工研人的學習 在這段實習期間，你將體驗，和我們一起透過人才發展活動來傳遞企業核心價值，塑造頂尖人才的學習環境，規劃具有國際視野與商業價值的交流講座。尚在摸索人資實務和職涯的你，別擔心，我們有活力滿滿、傾囊相授的團隊，給你最友善溫暖的支持與陪伴；我們有如寶山般的學習資源，讓你隨時都能走在成就自己的路上。願意學習、具好奇心的你，是我們正在尋找的夥伴，快投下你的履歷，和我們一起孵化企業最渴望的人才吧！商業及管理學門

1.備小型汽車駕照 2.會office Word．Excel 3.需有責任感 能獨當一面者 4.有召募經驗者佳 5.負責派遣人員薪資結算 6.經常洽公區域：前鎮.小港.大發...等普通小型車,普通重機車

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