服務品質管理及提升、顧客服務接待、服務品質教育訓練、顧客意見處理、服務競賽活動辦理等。 ※休假制度：8~10天/月，工作地點：台北各分店，上班時間：依各家分店營業時間，排定早班、晚班、全天班，以上三種班別皆需輪值。

門市銷售,需搬運產品,周休二日 含勞健保、雇主責任險保額200萬、團險保額500萬 ~~~需長期配合,短期勿試~~~輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.銷售服務。 2.貨品整理。 3.行政工作。 4.清潔整理。

1.服務台各項業務諮詢與處理。 2.採輪班制。

(1) 服務台顧客諮詢 (2) 總機電話接聽 (3) 館內廣播服務 (4) 嬰兒車與輪椅租借服務 (5) 拾獲物與遺失物處理 (6) 顧客意見處理

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。輕型機車,普通重機車

1.銷售服務。 2.貨品整理。 3.行政工作。 4.清潔整理。

一、復興館館內播音。 二、服務台相關業務、店內指引問答。 三、電梯內、外接待顧客。

1.銷售服務。 2.貨品整理。 3.行政工作。 4.清潔整理。

歡迎在校實習同學投遞履歷~ 1.辦理HAPPY CASH卡、HAPPY GO卡、消費補登 2.禮券、商品券之販售 3.國外旅客退稅辦理 4.換開三聯式發票 5.店內諮詢及Vip Club會員入會申辦等業務 6.顧客問題處理及各項櫃台服務

歡迎在校實習同學投遞履歷~ 1.櫃台服務業務。(顧客諮詢、停車券兌換、外幣兌換、顧客意見受理...等) 2.總機電話業務。 3.店內播音。

門市銷售,需搬運產品,周休二日 含勞健保、雇主責任險保額200萬、團險保額500萬 ~~~需長期配合,短期勿試~~~輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.服務台各項業務諮詢與處理。 2.電梯內、外協助顧客安全上下電梯及店內指引。

1.辦理HAPPY CASH卡、HAPPY GO卡、消費補登 2.禮券、商品券之販售 3.國外旅客退稅辦理 4.彙開三聯式發票 5.店內諮詢及Vip Club會員入會申辦等業務 6.顧客問題處理及各項櫃台服務

1.辦理Happy Go卡 2.SOGO禮券/商品券販售 3.外國旅客退稅 4.彙開三聯式發票 5.VIP Club會員接待服務 6.停車優惠服務(館內消費折抵停車時數)

一、電梯內、外接待導引顧客。 二、服務台相關業務、店內指引問答。 三、館內播音。

1.電梯內、外協助顧客安全進出。 2.店內購物指引及諮詢、顧客意見受理。 3.協助顧客寄物、停車及贈品兌換、物品租借等。 4.其他服務台相關業務。 5.需久站、可配合輪值早、晚、假日班。 6.具久任獎金福利 【到職滿一年獎金$36,000、滿二年獎金$48,000、滿三年獎金$60,000】

1. 百貨服務台顧客諮詢 2. 總機電話接聽 3. 館內廣播 4. 嬰兒車與輪椅租借提供 5. 拾獲物與遺失物處理 6. 顧客意見處理

1.輸入商品價格於櫃臺的收銀機或銷售時點系統，以進行現金、信用卡、禮券等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.開關收銀機、電腦終端機。 4.清點收銀機金額。 5.收銀部門範圍整潔。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。