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【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 既有產品品質及風管會議資料之製作與檢視分析 2. 徵審作業流程及系統之規劃及改善 3. 審查及風控制度及規範之制定與修訂 4. 品質改善及審查效率提升專案 5. 審查績效計算及指標檢視修訂 6. 審查教育訓練、產業專家及正字考試舉辦 7. 審查人力推估及正常案備呆適足檢視 8. 其他主管交辦事項商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.營運資金規劃及融資控管。 2.執行財務專案及相關投資評估。 3.投資事業之效益分析與追蹤。 4.編製各項財務管理分析報表、提供母公司公告事項相關資訊。 5.執行主管交辦事項。商業及管理學門,經濟學類,數學統計學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

(1) 投資案評估分析。 (2) 投資案執行與後續控管事宜。 (3) 各項投資行政庶務。 (4) 其他主管交辦事項。商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 既有產品品質及風管會議資料之製作與檢視分析 2. 徵審作業流程及系統之規劃及改善 3. 審查及風控制度及規範之制定與修訂 4. 品質改善及審查效率提升專案 5. 審查績效計算及指標檢視修訂 6. 審查教育訓練、產業專家及正字考試舉辦 7. 審查人力推估 8. 能帶領所轄團隊完成上述職責與組織交辦任務商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

針對客戶購買所需之事務機器,提供分期付款規劃及服務 1.企業客戶名單蒐集 2.電話推廣有潛力客戶 3.提出客製化解決方案 4.業審溝通共同評估風險與達成業績目標 5.客戶透過和潤的協助實現其願景 6.維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

針對客戶購買所需之事務機器,提供分期付款規劃及服務 1.企業客戶名單蒐集 2.電話推廣有潛力客戶 3.提出客製化解決方案 4.業審溝通共同評估風險與達成業績目標 5.客戶透過和潤的協助實現其願景 6.維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

針對客戶購買所需之事務機器,提供分期付款規劃及服務 1.企業客戶名單蒐集 2.電話推廣有潛力客戶 3.提出客製化解決方案 4.業審溝通共同評估風險與達成業績目標 5.客戶透過和潤的協助實現其願景 6.維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1. 投資案源開發。 2. 蒐集外部產業資料,藉以分析研究市場及同業狀況,發掘投資機會。 3. 協助投資案評估效益分析、整合規劃、推動與執行。 4. 提供各種投資、合併、收購等財務策略之建議及分析。 5. 投資企劃書 、相關簡報、合約及文件製作。 6. 投資條件談判與交易流程執行。 7. 整體營運目標、計畫、策略、方針等之擬定。 8. 進行實地訪談考察和盡職調查。會計學類,一般商業學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

為你推薦的專屬職缺

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。證券商業務員,期貨商業務員

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。證券商業務員,期貨商業務員

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。證券商業務員,期貨商業務員

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。證券商業務員,期貨商業務員

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

◎ 辦理有價證券及期貨之受託買賣 ◎ 辦理複委託買賣海外商品業務 ◎ 拓展業務及開發客戶 ◎ 共同行銷展業證券商業務員,期貨商業務員

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.規劃短中長期業務發展策略與管理制度建立 2.規劃高資產客戶經營模組相關制度與流程 3.優化高資產業務流程、系統與服務 4.制定高資產理財業務自行查核辦法 5.高資產客度行銷活動規劃

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.規劃短中長期業務發展策略與管理制度建立 2.執行高資產業務客戶開戶審查標準及制定規則 3.執行高資產業務客戶授信審查標準、制定規則及風險控管 4.協助高資產業務團隊業務推動與執行 5.協助團隊執行各項行政與庶項事務

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。證券商業務員,期貨商業務員

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

˙合作資格     須具備不動產營業員之證照資格。 桃園市租賃管理服務業從業人員職業工會之合格會員。 各項專業知識及技能驗收須達標。 未完成者公司得隨時中止承攬合作關係。 需自費加保人事保證險2,546元/年   ˙合作項目   ■□ 資產經營管理 I 投資規劃 ■□ 稅費規劃諮詢顧問 ■□ 不動產信託 ■□ 不動產投資憑證 ■□ 債權投資 ■□ 物件租賃 I 買賣 客戶經營 ■□ 買賣仲介及租賃業務執行 ■□ 有關銷售及租賃房屋之資料收集 ■□ 協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 ■□ 協助客戶比較各家銀行的優惠貸款,從中選出最優惠的方式 ■□ 知悉銷售和出租的條款和注意事項 ■□ 續年度客戶服務 ■□ 租賃管理服務介紹說明 ■□ 租售方案評估建議 ■□ 被動收入投資規劃 ■□ 新建案租售管理 ■□ 看買方/租方促成成交 ■□ 代客尋屋/媒合 ■□ 每日需完成業務日報表 ■□ 區域經營I社區拜訪及區權會 ■□ 物件屋源完成委託作業 ■□ 成交簽約作業 ■□ 客情維繫與經營 ■□ 精進資產管理專業。   ˙資源I福利 I提供雲總機系統,業務話費打免驚,每月額度3,000元 I賞屋社區清潔費每月補助額度1,000元。 I學長姊手把手調教 快速上手 I提供氣派頂級商辦及菁英工作環境,型塑專業人士成功形象。 I咖啡吧~星巴克咖啡豆 +全自動研磨咖啡機~享受香醇時光 I 零食區~各式餅乾點心隨你吃 感受小確幸 I免費供應〝超立淨〝防疫消毒噴霧-可隨身防護 高效環保安全 滅菌率達99.99% I免費輔銷品~賞屋衛生鞋套.廣告筆.瓶裝水.布旗.環保袋.L夾等免費提供 I夥伴獨享優惠~集團關係企業多元服務項目 I團險保障夥伴安全照護~每人保額100萬之意外傷害+2萬元意外醫療+日額1000元意外醫療 I 生活好康特約商店優惠 I聚餐~不定期舉辦聯誼聚餐乙次輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。證券商業務員,期貨商業務員

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

◎ 辦理有價證券及期貨之受託買賣 ◎ 辦理複委託買賣海外商品業務 ◎ 拓展業務及開發客戶 ◎ 共同行銷展業證券商業務員,期貨商業務員

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.開發暨維繫客戶關係 2.推廣各項金融商品及特色分析 3.提供客戶資產配置的建議、分析投資績效及報表

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。證券商業務員,期貨商業務員

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.法人業務開發  2.愙戶開發維護與服務 3.舉辦上市櫃企業法說及投資論壇 4.主管交辦事項證券商業務員,證券商高級業務員,期貨商業務員,金融市場常識與職業道德

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.產業研究 2.盤勢分析 3.網路&多媒體經營 需具證照,無證照者請投儲備分析師!!(請勿重複投遞)證券投資分析師,證券投資分析人員(CSIA),期貨交易分析人員

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

本公司提供 1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來,從艱苦環境長大的人會較有成就〉 2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉 3.不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提〉 4.不具競爭力的薪資。〈薪資多寡取決於你自己〉 5.各項優厚的福利。〈騙你的,公司不賺錢哪來的福利.........〉 一般獎金 1.端午禮金。〈意思一下,不會太多〉 2.中秋禮金。〈意思一下,不要想太多〉 3.年終獎金(依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金)。 〈再研究總會想出辦法〉 其他獎勵〈寫歸寫,好難拿到〉 1.特殊表現同仁獎勵........ 休閒及娛樂 1.不定期餐會。〈一般看老闆心情〉 2.年終尾牙。〈如果公司有賺錢的話......〉 3.免費供應飲料,咖啡,點心,泡麵。〈拜拜剩的〉 業務專員福利制度 〈業務好難找,只好多點福利,看能不能騙幾個來〉 1.交通費補助金... 2.提供抽成獎金...... 3.保障底薪30000........ 教育訓練類〈看你長不長進〉 1.公司基本教育訓練:一般同仁訓練 (每年80小時以上)。 歡迎有願景想打拼人生的人加入我們團隊!〈騙薪水的,或是小草莓大草莓又或是樹懶您就別來亂了〉 看不懂得人去問三隻小豬

應徵人數|1-5 人

2024/04/20